附錄 10.1

FGI 工業有限公司
非合格股票期權協議
根據2021年股權激勵計劃

FGI Industries, Ltd.(以下簡稱 “公司”)根據其2021年股權激勵計劃(“計劃”),特此向您(參與者如下)授予購買公司股票的期權。期權獎勵的條款和條件載於本協議,包括本封面頁和以下各頁的期權條款和條件,以及計劃文件,該文件的副本已提供給您。本協議中未定義的任何大寫術語應具有本計劃中規定的含義,其含義與其當前存在或將來修訂時相同。

參與者姓名: [⚫]

歸屬開始日期: [⚫]

目標期權數量:

授予日期: [⚫]

每股行使價:$

到期日期: [⚫]

收到的實際期權數量將為 [⚫]% 至 [⚫]該目標選項數量的百分比取決於此處提供的適用性能指標的實現情況。

歸屬和行使時間表:

1.績效指標。

根據以下服務歸屬時間表,本期權獎勵所涵蓋的期權百分比將根據財政年度確定 [__]性能在一定範圍內 [⚫]% 到最大值為 [⚫]目標期權的百分比如下:

績效歸屬的權重

性能指標

閾值

目標

最大值

受服務歸屬時間表約束的期權數量將根據上述指標在成就基礎上直線計算。行使期權不得發行任何部分股份,發行的股份數量應向上或向下四捨五入到最接近的整數。如果未達到閾值績效指標,則不授予任何期權,並且本獎項下授予的所有期權都將被沒收。根據本獎勵的服務歸屬計劃可以歸屬的最大期權數量為 [⚫]佔本獎項規定的期權目標數量的百分比。


受服務歸屬時間表約束的期權數量將由委員會在20__年儘快但不遲於20__年3月31日確定,方法是將授予的目標期權數量乘以根據20__的績效指標確定的總百分比。

2.服務歸屬時間表。

在提供持續服務以及協議和本計劃的條款和條件的前提下,根據上述績效指標確定的期權數量的三分之一(1/3)應在歸屬生效日一週年時歸屬,此後在接下來的兩年中,上述期權數量的三分之一(1/36)應在此後每月歸屬。

定義:

就本協議而言:

調整後淨收益” 是指GAAP淨收入,不包括某些非經常性支出和收入的税收影響,例如與 COVID-19 協議相關的支出和公司PPP貸款的影響。

調整後的營業收入” 是指根據某些非經常性收入和支出的影響調整後的GAAP運營收入,例如與 COVID-19 協議相關的費用和2019年一次性反傾銷/反補貼税法律費用。

税後 ROIC” 應指NOPAT除以平均投資資本。

平均投資資本” 是指公司前兩個財年的平均投資資本。

調整後淨收益的自由現金流轉換 是指過去3年滾動基礎上的自由現金流除以調整後淨收益。

自由現金流” 是指(用於)經營活動提供的淨現金減去不動產和設備的購買。

投資資本” 應指(i)長期債務的流動部分;加上(ii)長期債務的非流動狀況;加上(iii)根據公認會計原則確定的該期間合併財務報表中報告的公司權益價值;加上(iv)經營租賃負債;加上(v)累計資產減值;減去(vi)根據公認會計原則確定的該期間合併財務報表中報告的公司現金和現金等價物資產使用 GAAP。

NOPAT” 應指調整後的營業收入加上經營租賃費用減去税收。

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在下方簽署協議或以公司批准的方式以其他方式證明您接受本協議,即表示您同意本協議和計劃文件中包含的所有條款和條件。您知道您已收到並審查了這些文件,它們闡述了您與公司之間關於您根據本期權購買公司普通股的權利的完整協議。

參與者:FGI Industries, Ltd.:

​ ​來自:​ ​

[名字]姓名:

標題:

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FGI 工業有限公司
2021 年股權激勵計劃
非合格股票期權協議

期權條款和條件

1.非合格股票期權。本期權無意成為《美國國税法》第422條所指的 “激勵性股票期權”,將予以相應解釋。
2.期權的歸屬和可行性。
(a)預定歸屬。只要您對公司的服務沒有結束,本期權將根據股份數量以及本協議封面歸屬和行使時間表中規定的日期進行歸屬和行使。歸屬和行使時間表是累積性的,這意味着在期權尚未行使、未到期、終止或取消的情況下,您或本協議中規定的其他有權行使期權的人可以隨時購買受期權既得部分約束的全部或任何部分股份。
(b)加速歸屬。儘管有第 2 (a) 條的規定,如果本期權因控制權變更而得以繼續、假設或取代,並且在控制權變更後的二十四個月內,公司非因故終止了您的服務,則本期權(或任何替代獎勵)應立即歸屬並完全可行使,並且在您終止服務後的一年內仍可行使。此外,在本計劃第12(b)和12(c)節所述的情況下,根據本計劃第3(b)(2)節,委員會可以自行決定在期權期限內加快本期權的歸屬和行使。
3.到期。此期權最早將在美國中部時間下午 5:00 到期且不可再行使:
(a)本協議封面上指定的到期日期;
(b)在您因故終止服務後;
(c)在本計劃第 6 (e) 節或本協議第 2 節規定的任何適用期限到期後,在您終止服務後可以行使本期權;或
(d)根據本計劃第12節確定的終止或取消本期權的日期(如果有)。
4.服務要求。除非本計劃第 6 (e) 節或本協議第 2 節另有規定,否則本期權只能在您繼續提供時行使

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向公司或任何關聯公司提供服務,且前提是您自本期權授予之日起持續提供此類服務。
5.行使期權。在不違反第4節的前提下,可以在期權期限內的任何時候通過向首席財務官或該官員指定的其他方發出書面或電子行使通知,並規定支付所收購股份的行使價和任何相關的預扣税,來全部或部分行使本期權的既得和可行使部分。但是,儘管有本期權的歸屬時間表和本協議的條款,但在2023年3月31日之前,不得行使期權的任何部分。行使通知必須採用公司批准的形式,説明要購買的股票數量、總行使價的支付方式以及收購股份的交付指示,並且必須由行使期權的人簽署或以其他方式進行認證。如果您不是行使期權的人,則提交通知的人還必須提交適當的證據,證明他/她有權行使期權。
6.支付行使價。在提交行使通知時,您必須包括通過以下一種或多種方法支付所購買股份的行使價:
(a)現金(包括個人支票、銀行本票或匯票);
(b)通過經紀人協助的無現金活動,您不可撤銷地指示您的經紀人將出售根據該活動發行的全部或部分股份的收益交付給公司,以支付此類股份的行使價;或
(c)向公司交付您已經擁有的股份(通過實際交付或以公司批准的形式證明所有權),這些股份不受任何擔保權益的約束,並且在行使之日的公允市場總價值等於所購買股份的行使價;或
(d)授權公司從行使期權的股份總數中保留行使當日公允市場價值等於行使期權股份總數的行使價的股票數量。

但是,如果委員會在任何給定情況下認定,無論出於何種原因,以股份支付行使價或授權公司保留股份都是不可取的,則不允許您以這種方式支付行使價的任何部分。

7.預扣税。除非您做出公司可以接受的安排,支付因行使本期權而可能應繳的任何聯邦、州、地方或外國預扣税,否則您不得全部或部分行使本期權。您特此授權公司(或任何關聯公司)從工資單或其他應付給您的款項中扣留履行此類預扣税義務所需的任何款項,並同意根據第 14 節的規定履行此類義務

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計劃。除非委員會另有決定,否則您可以通過交付已經擁有的股份或讓公司保留行使期權時收購的部分股份來履行此類預扣税義務,前提是您事先通知公司您以這種方式行使預扣税的意願。行使本期權時股份的交付以履行適用的預扣税義務為前提。
8.股份交付。在公司收到上述行使和支付行使價的通知並確定所有其他行使條件,包括履行本計劃第16(c)節規定的預扣税義務和遵守適用法律在內,在切實可行的情況下,儘快以該人的名義向行使期權的人交付正在購買的股份,以簽發一份或多份股票證書作為證據此類股票存入經紀賬户由該人指定,或在公司的過户代理人處進行此類股份的賬面記賬登記。公司應繳納與股份發行或轉讓有關的任何原始發行税或轉讓税,以及由此產生的所有費用和開支。以這種方式發行的所有股份均應全額支付且不可徵税。
9.期權轉讓。在您的一生中,只有您(或在法律上無行為能力的情況下您的監護人或法定代理人)可以行使此選擇權,除非是下述轉讓。您不得轉讓或轉讓本期權,除非 (i) 在您去世後根據您的遺囑、血統和分配法或根據本計劃第 6 (d) 節提交的受益人指定進行轉讓,(ii) 根據家庭關係令,或 (iii) 經公司事先書面批准,向 “家庭成員” 贈與 “家庭成員”(該術語定義見表格一般指示 A (5)《證券法》下的S-8。任何此類受讓人持有的期權將繼續受到與期權轉讓前適用於期權的相同條款和條件的約束,並且在期權已可以行使且未根據本計劃和本協議的規定終止的情況下,該受讓人可以行使。
10.行使前沒有股東權利。在簽發證明此類股票的證書、將此類股票以電子方式交付至您的指定經紀賬户或在公司股票登記冊中進行適當的賬面登記之前,您和本期權的任何獲準受讓人均不擁有本期權所約束的任何股票的公司股東的任何權利。除非本計劃中另有説明,否則如果適用的記錄日期發生在您的股票證書籤發、股票以電子方式交付到您的指定經紀賬户之前,或者在公司股票登記冊中進行了適當的賬面登記,則不得對股息或其他權利進行任何調整。
11.管理計劃文件。本協議和期權受本計劃的所有條款以及委員會可能根據本計劃不時通過和頒佈的所有解釋、規則和條例的約束。如果有任何衝突

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在本協議和本計劃的條款之間,將以本計劃的條款為準。
12.法律選擇。本協議將根據特拉華州法律進行解釋和執行(不考慮其衝突或法律選擇原則)。
13.約束效應。本協議將在所有方面對您的繼承人、代表、繼承人和受讓人以及公司的繼承人和受讓人具有約束力。
14.其他協議。您同意,在行使本期權時,您將簽署必要的文件,以成為公司可能要求的任何股東、投票或類似協議的當事方。
15.限制性傳説。公司可以在行使本期權時發行的代表股票的任何證書上加上圖例或圖例,概述根據適用的證券法、本協議的其他條款或本協議第14節所設想的其他協議,股份可能受到的轉讓和其他限制。您同意,為了確保遵守本協議中提及的限制,公司可以向其轉讓代理髮布適當的 “停止轉移” 指示。
16.補償追回政策。如果根據本協議支付或應付的任何薪酬在《交易法》第10D條的含義和要求範圍內被視為 “基於激勵的薪酬”,則根據公司董事會或其任何委員會為迴應《交易法》第10D條的要求以及根據該條通過的任何實施細則和條例的要求而通過的任何薪酬追回政策,公司可能會沒收或追回此類補償由證券公司提供以及交易委員會或公司普通股隨後上市的任何國家證券交易所。公司可以單方面修改本協議,以遵守任何此類補償追回政策。
17.電子交付和驗收。公司可以通過電子方式交付與本期權獎勵相關的任何文件,並通過電子方式要求您接受本協議。您特此同意通過電子方式接收所有適用文件,並通過公司或公司的第三方股票計劃管理人建立和維護的在線(和/或語音激活)系統參與本計劃。

簽署本協議的封面或以公司批准的方式接受本協議,即表示您同意上述和計劃文件中描述的所有條款和條件。

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