附件10.2

醫藥人技術公司。
2017股權激勵計劃

股票獎勵協議

本股票獎勵協議(“本協議”)於2022年9月23日由內華達州的D/b/a Schwazze公司(“本公司”)與本公司董事會成員Jonathan Berger(“參與者”)根據及根據經修訂的“Medicman Technologies，Inc.2017股權激勵計劃”(“該計劃”)訂立及簽訂。

1.股份的獎勵。

1.1格蘭特。本公司特此授予參與者本股票獎勵，以表彰其作為本公司董事會(“董事會”)牽頭獨立董事公司(“董事會”)的服務，此前和將於本協議簽署年度內提供的服務。根據這一股票獎勵，參與者有權獲得與“確定的金額”相等的公司普通股數量。就本協議和本計劃而言，“確定金額”是指用作董事會獨立首席董事的普通股數量(四捨五入至最接近的整數)，等於100,000美元除以普通股在2022年9月22日的收盤價。為清楚起見，本協議特此將102,355股普通股(即$100,000除以$0.977)獎勵給參與者(“授予的股票”)。

1.2考慮一下。根據本協議和本計劃頒發的股票獎勵旨在(A)吸引和留住高素質人士擔任本公司董事和董事會委員會主席，(B)增加非僱員董事在本公司的股權，以及(C)使非僱員董事的財務利益與本公司股東的財務利益更緊密地聯繫在一起。

1.3計劃文檔管理。授予的股份及本協議須受本公司股東批准的本計劃所有適用條款及條件所規限。本計劃可能不時修改的條款和規定在此併入作為參考。如果本協議中包含的任何條款或條款與本計劃的條款或條款發生衝突，則以本協議中適用的條款和條款為準。使用但未在本計劃中定義的大寫單詞和短語將具有本計劃中賦予它們的含義。

1.4其他協議。參賽者應要求同意簽署任何必要或適宜的進一步文件或文書，由公司單獨決定以實現本獎項的目的或意圖。

2.支付被授予的股份。參與者不需要為根據本協議授予的獎勵股份支付任何費用。

3.歸屬權。在符合本協議、本計劃和本公司管理文件下的轉讓限制的情況下，參與者應擁有股東的全部實益所有權以及與授予股份有關的權利和特權，包括投票權和收取股息的權利。

4.發行股票。

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4.1發行時間。在本協議完全簽定後，公司應在行政上可行的情況下儘快發行以參與者、參與者的授權受讓人或參與者的法定代表人的名義登記的代表授予股份的普通股，發行應以股票證書為證，並附上適當的圖例、公司賬簿上的適當記項或正式授權的轉讓代理，或公司決定的其他適當方式。

4.2發行須受政府和其他法規的約束。本公司交付根據本協議和本計劃授予的普通股的義務應遵守所有適用的法律、規則和法規，以及公司律師可能要求或認為必要或適當的任何政府機構或監管機構的批准。

5.股東權利。除非及直至本公司已向參與者發出代表該等股份的證書，或該等股份已以其他方式記錄在本公司或該持有人所擁有的正式授權轉讓代理人的賬簿上，否則該參與者並無作為本公司股東就授予的普通股享有任何權利。

6.對轉讓的限制。

6.1可轉讓性。參賽者不得出售、轉讓、質押、捐贈、扣押或以其他方式處置授予股份的任何權益，除非遵守本協議、公司章程、參賽者可能被要求籤署的任何股東協議、適用的證券法律或公司或承銷商的交易政策。為清楚起見，不得出售、轉讓或以其他方式處置授予的股份或授予股份中的任何權益，除非本公司已首先確定此類出售、轉讓或其他處置是適用的證券法允許的(即使本協議和本公司的公司治理文件另有允許)。

6.2限制性傳説。獲授股份的證書可包括本公司認為適當的任何圖例，以反映任何或所有適用的轉讓限制。

6.3停止轉賬指令。參與者同意，為確保遵守本文提及的限制和本計劃，本公司可向其轉讓代理髮出適當的“停止轉讓”指示(如有)，如果本公司轉讓其本身的證券，則可在其自己的記錄中作出相同意思的適當批註。此外，本公司不應被要求(I)在其賬面上轉讓違反本協議或計劃或其他管轄文件的任何規定而出售或以其他方式轉讓的任何授予股份，或(Ii)將該授予股份轉讓給的任何買方或其他受讓人視為所有者或給予投票權或支付股息。

7.調整。如已發行普通股於任何時間以換股、資本重組、合併、合併或其他公司重組方式變更或交換，而本公司為尚存公司，則授予股份的數目可按本計劃第11條所設想的任何方式調整或終止。

8.扣繳；納税義務。

8.1扣留。如果公司酌情決定有義務預扣與授予參與者的股份相關的任何税款，參與者必須

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作出令公司滿意的安排，以支付或提供公司任何適用的聯邦、州和地方扣繳義務。參與者可通過下列任何方式或通過上述方式的組合來履行與獎勵股票有關的任何聯邦、州或地方預扣税義務：(A)提供現金支付；(B)授權公司從根據本協議作出的獎勵可發行給參與者的普通股中扣留普通股；然而，前提是普通股的扣繳價值不超過法律規定的最低扣繳税額；或(C)向公司交付以前擁有的未設押的普通股。本公司有權從支付給參與者的任何補償中扣繳税款。

8.2儘管本公司就任何或所有所得税、社會保險、工資税或其他與税務有關的預扣(“税務項目”)採取了任何行動，但所有與税務有關的項目的最終責任仍是參與者的責任，並且本公司(A)不就如何處理與授予、歸屬、或與獎勵股份或隨後出售的任何獎勵股票有關的任何其他行動，並且(B)不承諾根據本協議和計劃安排獎勵的結構，以減少或消除參與者對與税收相關的項目的責任。

8.3參賽者明白並同意(A)如參賽者在任何相關應課税或預扣税款事件(視何者適用而定)前已支付或作出令本公司滿意的足夠安排，以履行本公司可能就與税務有關的項目所負的任何預扣責任，本公司才會承認該參賽者為獎勵股份的紀錄持有人；及(B)在參賽者履行與税務相關項目相關的責任前，本公司並無責任將獎勵股份交付予參賽者或代表參賽者。

9.泄露出去。根據本協議發行的所有普通股，每日清算率不得超過公司在任何給定交易日的前5天普通股平均成交量的5%。

10.以公司追回或補償為準的獎勵。在適用法律允許的範圍內，在您受僱期間或適用於參與者的其他服務期間，根據董事會通過的或法律要求的任何補償追回或退還政策，授予的股份應受到退還或退還。除此類政策下提供的任何其他補救措施外，適用法律可能要求取消本股票獎勵，並退還與本協議所述股票獎勵相關的任何收益。

11.遵守法律。根據本協議發行和轉讓普通股時，公司和參與者應遵守聯邦和州證券法、監管機構以及公司普通股上市或報價所在的任何證券交易所或其他交易市場的所有適用要求。任何普通股不得根據本協議發行，除非當時適用的州或聯邦法律和監管機構的任何要求均已得到完全遵守，並令公司及其律師滿意。與會者理解，公司沒有義務向美國證券交易委員會、任何州證券委員會或任何證券交易所登記普通股，以實現此類合規。

12.通知。根據本協議要求交付給公司的任何通知應以書面形式提交給公司的總法律顧問，地址為公司的主要公司辦事處。根據本協議，任何要求交付給參與者的通知應以書面形式，並按公司記錄中所示的參與者地址發送給參與者。要麼

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本合同一方可不時以書面(或本公司批准的其他方式)指定另一個地址。

13.治國理政。本協議將受內華達州國內法律管轄、解釋和執行，不考慮法律衝突原則。

14.地點和管轄權。儘管本協議第13條和本計劃第12(E)條(“法律選擇”)另有規定，除非美國法律另有要求，任何與本協議有關或在本協議項下引起的爭議應通過民事訴訟提起，並僅在美國科羅拉多州地區法院(“法院”)解決，該法院對本協議擁有並保留持續和排他性的管轄權。參與方通過參與本計劃，不可撤銷地同意法院的管轄權和地點，任何和所有爭議應完全由法院裁決，並進一步不可撤銷地放棄任何基於缺乏地點、屬人管轄權、不方便開庭、轉讓、優先權原則以及任何類似類型或進口的抗辯。

15.口譯。本協議構成本協議雙方之間關於本協議標的的完整協議，並取代所有先前和當時的協議、陳述和諒解。任何與本協議的解釋有關的爭議應由參與者或公司提交全體董事會審議。董事會對該爭議的解決是最終的，對參與者和公司具有約束力。

16.繼任者和受讓人。公司可以轉讓其在本協議項下的任何權利。本協議對本公司的繼承人和受讓人具有約束力，並符合其利益。在符合本協議規定的轉讓限制的情況下，本協議對參與者及其受益人、遺囑執行人、管理人以及根據遺囑或繼承法或分配法轉讓本協議的人具有約束力。

17.計劃的自由裁量性。本計劃是可酌情決定的，公司可隨時酌情修改、取消或終止。本協議中股票獎勵的授予不會產生任何合同權利或其他在未來獲得任何普通股或其他獎勵的權利。未來的獎項，如有的話，將由本公司全權酌情決定。對本計劃的任何修改、修改或終止不應構成參與者在公司的服務條款和條件的改變或損害。

18.修正案。董事會有權修改、更改、暫停、中止或取消根據本協議作出的本裁決，無論是前瞻性的還是追溯的；前提是，未經參與者同意，此類修改不得對參與者在本協議項下的實質性權利造成不利影響。

19.確認和接受。參與者在此確認已收到本協議以及任何適用的計劃招股説明書的計劃副本。參賽者表示，他或她已閲讀並理解其中的條款和規定，並在符合本計劃和本協議的所有條款和條件的情況下接受本獎項。參與者承認，在收到根據本協議發行的普通股或處置普通股時，可能會產生不利的税務後果，參與者應在收到或處置之前諮詢參與者的個人税務顧問。在接受本獎項和執行本協議時，參與者同意接受公司就與本計劃和本協議有關的任何問題作出的所有決定或解釋，作為具有約束力的、最終的和最終的決定或解釋。

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20.可分性。本計劃或本協議的任何條款的無效或不可執行性不應影響本計劃或本協議的任何其他條款的有效性或可執行性，並且在法律允許的範圍內，本計劃和本協議的每一條款應是可分割和可執行的。

21.對應者。本協議可以一式兩份簽署，每一份應被視為正本，但當所有副本合在一起時，將構成一份相同的文書。通過傳真、便攜文件格式(.pdf)的電子郵件或旨在保留文件原始圖形和圖片外觀的任何其他電子方式傳輸的本協議的對應簽名頁，將與實際交付帶有原始簽名的紙質文件具有相同的效果。

[佩奇的其餘部分故意留白；簽名頁如下]

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特此證明，儘管實際簽署日期不同，但雙方已促使本協議在上文第一個寫明的日期正式簽署和交付。

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[董事股票獎簽名頁(2022年9月)]

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醫藥人技術公司2017年股權激勵計劃，經修訂

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修訂及重訂招股章程

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