附件10.1
                                                    
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2022年9月6日

萊斯利·馬特賈內爾大道13629號
俄亥俄州哥倫比亞站,郵編:44028

親愛的萊斯利:

我們懷着極大的熱情,正式邀請您擔任Energy Focus,Inc.(“本公司”)首席執行官一職,條件如下。在這個職位上,你直接向董事會報告。這一要約取決於公司董事會的批准以及編號為10和11的項目的成功完成。

我們的錄用條件包括:
1.開始日期-您的開始日期將盡可能早,但我們希望您能夠在2022年9月12日之前開始。我們尊重並接受你的一些現有職責可能會延長到你的開始日期之後,我們同意在各方需要的情況下與你合作,實現平穩過渡。
2.基本工資-您的起薪年薪將為260,000.00美元,減去工資扣除和所有必要的扣繳,根據公司可能不時生效的做法分期付款。我們每兩週支付一次,計算為每個支付期10,000.00美元。
3.績效獎金-您將有資格獲得年度可自由支配的現金獎金,目標比率為基本工資的50%,受當時生效的2022財年高管獎金計劃或後續計劃的規則管轄。這筆獎金是基於公司的財務表現(70%)和您個人的表現(30%)。紅利的支付取決於您在支付紅利時繼續受僱於本公司,並將根據董事會批准的適用紅利計劃支付。董事會或薪酬委員會可自行決定向下或向上調整應付金額,以反映其認為適當的考慮因素。是否參加年度獎金計劃由董事董事會自行決定,不作保證,董事會可隨時修改或終止該計劃。
4.股權獎勵-作為您接受聘用的重要誘因,在您受僱的第一天或之後的可行時間內,並經公司董事會批准,您將獲得購買150,000股Energy Focus普通股的期權,授予的條款將與我們標準的高管非限制性期權獎勵協議基本相同(其他條款和條件與公司2020年股票激勵計劃確立的條款和條件基本相似)。最初授予的期權的四分之一一般將在授予日的一週年時授予,其餘的通常將在此後的三年內按月等額分期付款。
5.福利-您有權參加公司為其合格員工提供的標準福利計劃。現對目前正在實施的方案作一個簡要概述如下。每項福利的具體條款均適用。



A.醫療、牙科和視力福利-您和您的合格家屬將有資格在就業的第一天享受公司的醫療、牙科和視力福利計劃。該公司為我們提供的三個計劃支付全額牙科和視力福利。
B.人壽保險福利-你將有資格獲得50,000美元的團體定期人壽保險,從你就業的第一天起不收取任何費用。額外的自願人壽保險適用於您和您的家屬,費用自負。
C.STD/LTD福利-您將有資格享受短期和長期殘疾福利,從就業的第一天起不收取任何費用。
D.公司401(K)-您將有資格在受僱三個月後的第一個月參加公司的401(K)計劃。
E.員工股票購買計劃-您將有資格參加公司的員工股票購買計劃。注意:此計劃允許您通過工資扣減以15%的折扣購買公司股票。報名日期為每年的1月1日和7月1日。
假期-除了公司的8天帶薪假期外,根據你的開始日期,你還將在2022年獲得3天個人假期。
6.費用-Energy Focus將根據公司差旅和娛樂費用政策的指導方針,向您報銷公司批准的所有商務差旅和娛樂費用。所有T/E費用必須通過包括收據在內的費用報告提交。
7.新的招聘文件-作為招聘流程的一部分,您將被要求完成某些聯邦、州和公司的文件。根據聯邦法律,所有受僱人員將被要求核實身份和在美國工作的資格,並在受僱時填寫所需的就業資格核實文件表格。
8.公司手冊/保密協議-由於大量的知識產權和其他公司專有因素以及公司規則和標準,作為您的僱傭條件,我們要求您在加入公司時簽署幾份協議,以確認您對保密、行為準則和道德行為的承諾。保密和競業禁止協議是公司的標準限制性契約協議,包括保密和與知識產權相關的條款,以及一項協議,即在您最後一次受僱於公司之後的一年內,您不得與公司競爭或招攬其客户或員工。
9.隨意僱傭-您與公司之間的僱傭關係應是“隨意的”,任何一方均可隨時以任何理由或無任何理由終止僱傭關係。
10.職前毒品篩查-這封信中包含的就業機會取決於您是否成功完成並通過了職前毒品篩查。參加職前藥檢時,請務必攜帶有效駕照。考試地點和其他考試信息將在你接受錄用後提供給你,你將被要求在第一天之前參加考試。
11.背景調查-在開始日期之前或之後,將完成背景篩選。為了方便屏幕顯示,將向您提供一份發佈聲明,供您填寫並提交給我。




12.其他-
如果本公司根據本邀請函提供的任何報銷將構成1986年《國內税法》(經修訂)第409a節的遞延補償,則此類報銷將受以下規則約束:(I)報銷金額應根據適用福利計劃、政策或協議的條款確定,並應限於您及其合格家屬的有生之年;(Ii)任何日曆年有資格報銷的金額不得影響任何其他日曆年有資格報銷的費用;(Iii)任何符合資格的費用的報銷應在發生該費用的日曆年的下一個日曆年的最後一天或之前進行;及(Iv)您獲得報銷的權利不受清算或換取現金或其他福利的限制。
公司可以從本邀請函下的任何應付金額中扣繳公司需要扣繳的所有聯邦、州、市或其他税款。儘管本邀請函有任何其他規定,本公司將沒有義務就根據本要約向您提供的任何付款向您保證任何具體的税收結果,並且您將負責就任何此類付款向您徵收的任何税款。
接受這份工作表示您能夠接受這份工作並完成它所涉及的工作,而不會違反對您的活動的任何法律限制,如競業禁止、非邀請函或現任或前任僱主施加的其他與工作相關的限制。您還表示,您將通知公司任何此類限制,並向公司提供儘可能多的信息,包括您與您的現任或前任僱主之間描述對您活動的此類限制的任何協議。您還確認,未經您現任或前任僱主的書面授權,您不會從您的現任或前任僱主向公司移走或攜帶任何類型的文件或專有數據或材料,無論是電子的還是其他的,您也不會在您受僱於公司的過程和範圍內使用或披露任何此類機密信息。如果您對特定文檔或其他信息的所有權有任何疑問,您應該在刪除或複製文檔或信息之前與您的前僱主討論這些問題。

本要約書體現了雙方就本要約事項達成的完整協議和諒解,並在其生效之日起生效,取代並優先於雙方或雙方之間以任何方式可能與本要約事項有關的任何事先的諒解、協議或陳述,無論是書面的還是口頭的。如果本要約書中的一項或多項條款因任何原因被有管轄權的法院宣佈無效,則任何因此而無效的條款應被視為可與本要約書的其他條款分開,而本要約書的其餘條款應繼續有效並可完全強制執行。本邀請函可以一式兩份簽署,每份均應視為原件,兩者合在一起構成同一份協議。
本聘書應受俄亥俄州的國內實體法管轄,並按照該州的實體法解釋。您同意位於俄亥俄州的州法院和聯邦法院對基於本協議或由本協議引起的針對您的任何訴訟、訴訟或訴訟擁有管轄權,您特此:(A)服從此類法院的個人司法管轄權;(B)同意就針對您的任何訴訟、訴訟或訴訟程序送達程序;以及(C)放棄關於個人管轄權、訴訟地點或程序的任何其他要求(無論是法規、法院規則或其他規定)。
[簽名頁面如下。]



萊斯利,我們期待你加入公司的領導團隊,並知道你將在公司未來的成功中發揮重要作用。如果你有任何問題,請不要猶豫,直接打電話給我。請注意,此邀請函將於2022年9月8日(星期四)下午4點到期。Et.
誠摯的問候,

/s/Stephen Socolof
斯蒂芬·索科洛夫
董事長兼臨時首席執行官


萊斯利·馬特接受:(簽名和日期)
/s/Lesley Matt
2022年9月7日