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第六修正案

至

亨廷頓英格斯工業公司。紐波特新聞運營

工會合格員工的儲蓄(401(K))計劃

這項針對包括亨廷頓英格斯工業公司在內的符合工會資格的員工的2015年10月1日重述亨廷頓英格斯工業公司Newport News Operations Savings(401(K))計劃(401(K))計劃的修正案納入了變化，以反映該計劃與亨廷頓英格斯工業儲蓄計劃的合併以及與亨廷頓英格斯工業儲蓄計劃的合併。自2021年12月31日起，現對《計劃》序言進行修改，在其末尾增加下列規定：

--計劃合併

儘管計劃中有任何相反的規定，自2021年12月31日(合併日期)起生效，該計劃應與亨廷頓英格斯工業儲蓄計劃(Hisp？)合併並併入其中。該計劃的資產和負債，包括 未償還的計劃貸款，將在信任到信任在合併日期和/或合併日期之後在合理可行的範圍內儘快向HISP轉讓，HISP的受託人將獲得此類資產和負債，包括未償還的計劃貸款(計劃金額)。

在將計劃合併到HISP並將計劃金額從計劃轉移後，每個計劃參與者的帳户價值將轉移到根據HISP建立的相應帳户。每個計劃參與者的賬户應根據參與者的選擇和/或根據HISP的條款進行投資。根據HISP的條款和條件，計劃參與者應有資格參加HISP。

根據《國税法》第414(1)條，計劃參與者有權在合併日期之後立即獲得福利(就像HISP當時被終止一樣)，其數額等於或大於他們在緊接合並日期之前有權獲得的福利(就像該計劃當時已經終止一樣)。根據國税法第411(D)(6)節和1974年《僱員退休收入保障法》的要求，本計劃下與應計福利相關的所有受保護的福利、權利和特徵將根據HISP保留。

亨廷頓英格斯工業公司已於2021年12月20日由其正式授權的代表簽署本修正案，特此為證。