美國證券交易委員會華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

Fast Radius, Inc

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☒

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

第 1.03 項破產或破產接管。

2022年11月7日，特拉華州的一家公司（“Fast Radius” 或 “公司”）Fast Radius, Inc. 及其全資子公司（“債務人”）根據《美國破產法》第11章提交了自願破產保護申請（統稱為 “破產申請”）。該申請是在美國特拉華特區破產法院（“法院”）提交的。已在標題下尋求聯合管理 關於 Fast Radius, Inc. 等人。，案例編號 22-11051.

債務人將繼續以持股債務人的身份在正常業務過程中運營，並根據競爭性競標和拍賣程序對其資產進行結構化出售。債務人提出了各種 “第一天” 動議，尋求法院批准各種形式的習慣救濟。包括授權：(a) 繼續使用其現有的現金管理系統，(b) 支付申請前的工資、補償和僱員福利，(c) 使用現金抵押品，(d) 維持現有的保險單並支付相關債務，(e) 繳納某些申請前税，(f) 向公用事業提供商提供足夠的付款保證，以及 (g) 支付某些關鍵供應商的申請前索賠.

第 2.04 項：觸發加速或增加直接財務義務或資產負債表外安排下的債務的事件。

提交破產申請構成違約事件，加速了公司及其某些子公司在截至2020年12月29日的某些（i）貸款和擔保協議（經本協議發佈之日之前修訂或以其他方式修改，即 “SVB信貸協議”）規定的義務，該協議由特拉華州的一家公司、公司全資子公司Fast Radius Operations, Inc.（“Fast Radius Operations”），以及兩者之間根據該協議（“Fast Radius Operations”）承擔的義務，以及硅谷銀行以及 (ii) 貸款和擔保協議，日期為2021年9月10日（如在本協議發佈之日之前修訂或以其他方式修改了 Fast Radius Operations 和 SVB Innovation Credit Fund VIII, L.P. 之間的 “SVB 資本信貸協議” 以及 SVB 信貸協議（以及 “信貸協議”）

信貸協議規定，提交破產申請後，本金、應計利息以及根據破產申請條款需要支付的所有其他費用和開支應立即到期並支付。由於提交了破產申請，任何根據信貸協議履行此類還款義務的努力都將自動中止，債權人對信貸協議的執行權受《破產法》適用條款的約束。

第 2.05 項與退出或處置活動相關的成本。

2022年11月3日，公司董事會（“董事會”）批准裁減公司約20％的員工，以減少公司的運營費用。裁員是公司重組工作的一部分。該公司預計，削減將在2022年11月基本完成。由於裁員的生效，公司承擔了約20萬美元的費用，幾乎所有這些費用都與員工遣散費和其他解僱補助金有關。該公司預計將在2022年第三季度基本確認所有這些費用。

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

作為董事會批准的留用計劃的一部分，公司於2022年11月4日與公司首席執行官盧·拉西、公司總裁兼臨時首席財務官帕特·麥庫斯克和公司首席運營官約翰·南里分別簽訂了留用協議（統稱為 “保留協議”）。

留用協議規定，在2022年11月7日向拉西、麥庫斯克和南里先生一次性支付相當於大約四周工資或41,667美元、31,250美元和29,167美元（減去適用的預扣税和扣除額）（各為 “留存金”），前提是每位高級管理人員必須在（A）2月1日之前繼續在公司工作，以較早者為準，2023，(B) (i) 公司全部或幾乎全部股權或資產出售完成後九十天和 (ii) 2023 年 3 月 14 日，以較早者為準，或 (C) 該高級管理人員因符合條件的解僱（定義見下文）而停止受僱於公司的日期。如果高管的僱傭因符合條件的解僱以外的任何原因終止，則該官員將無法獲得任何部分的留存金，並且必須在該官員終止僱用之日後的三十天內向公司償還全部留存金（扣除預扣税款）。就留用協議而言，“符合條件的解僱” 是指由於 (x) 公司無故解僱、(y) 高管因正當理由辭職，或 (z) 高管死亡或殘疾，而終止該高管在公司的工作。

上述對保留協議的描述並不完整，完全受保留協議條款和條件的限制，保留協議的形式作為附錄 10.1 提交，並以引用方式納入此處。

第 7.01 項破產或破產接管。

2022年11月8日，公司發佈了一份新聞稿，宣佈提交破產申請。新聞稿的副本作為本表8-K最新報告的附錄99.1提供，並以引用方式納入此處。

就經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第18條而言，本項目7.01及其所附附錄99.1中的信息不得被視為 “提交”，也不得被視為以提及方式納入了公司根據經修訂的1933年《證券法》或《交易法》提交的文件，無論其中的任何一般性公司註冊措辭如何這樣的申報。

項目 8.01 其他活動。

關於Fast Radius證券交易的警示聲明

Fast Radius預計，其普通股和認股權證將從納斯達克證券交易所退市，並將有資格在場外交易公告板或Pink Sheets上市。但是，無法保證Com Fast Radius的普通股和場外公告板或 “Pink Sheets” 上的認股權證的交易將開始或維持。Fast Radius的證券持有人請注意，在第11章案件懸而未決期間，Fast Radius的證券交易將具有很強的投機性，並將帶來巨大的風險。在Fast Radius的第11章案例中，Fast Radius證券的交易價格可能與其持有人的實際復甦（如果有的話）幾乎沒有關係。假設Fast Radius能夠成功完成拍賣過程，Fast Radius預計它將根據《交易法》註銷其普通股和認股權證。因此，Fast Radius敦促對其證券的現有和未來投資格外謹慎。

關於前瞻性陳述的警示説明

這份最新的表格8-K報告包含聯邦證券法所指的某些前瞻性陳述。這些前瞻性陳述通常用 “相信”、“項目”、“預期”、“預期”、“估計”、“打算”、“戰略”、“未來”、“規模”、“代表”、“估值”、“機會”、“計劃”、“可能”、“應該”、“將”、“將繼續”、“將繼續”、“可能會產生” 和類似的表情。前瞻性陳述是基於當前預期和假設的關於未來事件的預測、預測和其他陳述，因此存在風險和不確定性。許多因素都可能導致未來的實際事件與這份關於8-K表的報告中的前瞻性陳述存在重大差異，包括但不限於：（i）公司能夠及時獲得破產法院對在第11章訴訟中提出的動議的批准；（ii）對可能拖延第11章程序的訴狀的異議；（iii）破產法院在第11章訴訟中的裁決，包括結果第11章一般程序；（iv）公司及時獲得訴訟的能力出售其所有資產或批准重組計劃；（v）公司在第11章保護下運營的時間長短，以及在第11章程序懸而未決期間運營資本的持續可用性；（vi）公司在第11章程序懸而未決期間繼續經營業務的能力；（vii）員工流失以及公司因幹擾而留住高級管理層和其他關鍵人員的能力和不確定性; (八) 總體重組的有效性根據第11章程序開展的活動以及公司為解決其流動性和資本資源而可能採用的任何其他策略；（ix）債權人和其他與第11章程序相關的第三方的行動和決定；（x）執行公司重組所必需的法律和其他專業成本增加；（xi）由於第11章的程序，公司與供應商、客户、員工和其他第三方和監管機構維持關係的能力；(xii)公司普通股和認股權證的交易價格和波動性以及預期從納斯達克股票市場退市的影響；（xiii）破產程序固有的訴訟和其他風險；（xiv）公司繼續作為持續經營企業的能力的不確定性對我們的流動性和前景的影響；以及（xv）與我們獲得營運資金的能力相關的風險。上述因素清單並非詳盡無遺。此外，第11章的程序可能導致公司證券的持有人無法獲得任何利益價值。由於這種可能性，這些證券的價值具有很強的投機性，可能構成重大風險。在第11章的訴訟中，公司證券的交易價格可能與其持有人的實際收益（如果有的話）幾乎沒有關係。因此，公司敦促對其證券的現有和未來投資格外謹慎。您應仔細考慮上述因素以及Fast Radius向美國證券交易委員會提交的文件中更全面描述的其他風險和不確定性，包括截至2021年12月31日止年度的10-K表格和截至2022年3月31日和2022年6月30日的季度的10-Q表格以及其他定期報告。這些文件確定並解決了其他重要的風險和不確定性，這些風險和不確定性可能導致實際事件和結果與前瞻性陳述中包含的事件和結果存在重大差異。前瞻性陳述僅代表其發表之日。提醒讀者不要過分依賴前瞻性陳述，Fast Radius不承擔任何義務，也不打算更新或修改這些前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。Fast Radius 無法保證它會達到其預期。

項目 9.01 財務報表和附錄

(d) 展品。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。