附件10.2

Riot區塊鏈， Inc.

2019年股權激勵計劃

受限 股票獎勵

授予通知

本授予通知旨在通知您，在下面的《獎勵摘要》中確定的 “參與者”，根據您與Riot BlockChain，Inc.(一家內華達州公司)所附的限制性股票獎勵協議(“獎勵協議”)的條款 ，您本人及其合併子公司(統稱為“本公司”)已被授予未歸屬的普通股限制性股票獎勵，每股無面值，公司(“股份”) 的金額和歸屬，如以下獎勵摘要(“獎勵”)所述；提供根據《授獎協議》第9節的規定，您必須確認收到並接受《授獎協議》，才能 獲獎。本獎項由本公司根據其修訂後的Riot BlockChain，Inc.2019年股權激勵計劃(以下簡稱計劃) 頒發給您，該計劃的副本隨本授予通知書一起提供。除本文另有定義外，本授予通知和授標協議中使用的大寫術語具有本計劃中規定的含義。

獎項摘要

Name of Participant: ________________________________________________________

Grant Date: _____________________________ (the “Grant Date”)

目標 獎: ___________________________股票(“目標獎”)

授予 日期股價：$_

表演期：2021年1月1日-2023年12月31日

績效目標：

構成目標獎勵的股份 有資格根據本公司在下一頁(“績效目標”)所述基建發展目標及財務績效目標(下稱“績效目標”)期間的表現而獲授，但參與者須 繼續在本公司受僱或服務至歸屬日期。

限制及歸屬：

此獎勵授予您作為對您為公司服務的額外獎勵 報酬，並取決於您在前述歸屬條件中指定的適用的歸屬日期之前繼續為公司服務。在股票歸屬之前，它們是普通股的限制性股票，但如獎勵協議和計劃所述，受沒收和限制。除非獎勵協議中另有規定或公司另有書面同意 ，否則在歸屬期間提供部分服務，即使數額很大，也不會使您有權在您離開公司服務時或之後按比例獲得任何權利和利益的歸屬，或避免或減輕權利和利益的終止。

有關管理獎勵的其他條款，請參閲獎勵協議 ，其中包括有關授予、沒收和轉讓限制等條款。

績效 目標實現參數

基礎設施發展 目標:

_ 基礎設施發展目標分為100兆瓦項目單位(每個項目單位為一個項目單位)。每個項目單位 包括三個項目單位里程碑，(1)電氣化、(2)安裝和(3)貨幣化(每個都是“項目單位里程碑”)，其成果每季度進行一次評估。截至授予日期， 還剩下_個項目單位里程碑。

_股票 有資格根據每個項目單位里程碑的完成情況(每季度根據以下完成情況 參數進行衡量)進行授予：

財務業績目標：

_目標獎勵的股份 有資格因本公司成功取得500,000,000美元的經調整EBITDA (定義見下文)(“財務業績目標”)而歸屬。財務業績目標分為50,000,000美元 調整後的EBITDA里程碑(每個里程碑為“調整後的EBITDA里程碑”)。截至授予日期，還剩下_個調整後的EBITDA里程碑。

_

“調整後的EBITDA” 是一項非公認會計準則財務指標，定義為公司的利息、税項、折舊及攤銷前收益(“EBITDA”)， 經調整以消除某些非現金和/或非經常性項目的影響，這些項目不反映我們正在進行的戰略業務運營。 EBITDA計算為扣除利息、税項、折舊及攤銷前的淨收益。經調整的EBITDA為EBITDA，經進一步調整 以計入若干收入及支出，本公司管理層認為，該等收入及支出所產生的業績衡量，代表了本公司比特幣開採核心業務營運的一個關鍵指標。調整包括公允價值調整，如 派生電力合同調整、股權證券價值變動和非現金股票補償支出，以及 融資和遺留業務收支項目；然而，公司的調整後EBITDA計算不包括減值 和銷售或交換加密貨幣的收益或虧損(i.e., 這些金額在調整後的EBITDA和公司年度財務報表中列報的淨收入之間保持不變)。

Riot區塊鏈， Inc.

2019 股權激勵計劃

限制性股票獎勵協議

本限制性股票獎勵協議(以下簡稱“獎勵協議”)是由Riot BlockChain，Inc.與其合併的子公司(統稱為“本公司”)簽訂的，自作為附錄A所附的授予通知中規定的“授予日期”起生效，構成本獎勵 協議(“授予通知”)的一部分，並通過引用併入本協議(“授予通知”)中，以及由Riot BlockChain，Inc.及其合併的 子公司(統稱為“本公司”)與隨附的授予通知(“參與者”)中指明的個人獲獎者簽訂。關於公司根據修訂後的Riot BlockChain，Inc.2019年股權激勵計劃向參與者頒發的股權激勵獎勵的條款和條件， 作為對參與者為公司提供服務的補償 。除本授標協議另有規定外，此處使用的大寫術語具有本計劃中定義的含義，其術語在此引用作為參考。

因此，現在，考慮到本合同的前提，以及其他良好和有價值的對價，本公司和擬受約束的參與者特此同意如下：

1. 授予限制性股票。根據本獎勵協議和計劃，包括但不限於第4節規定的限制，以及參與者就股份(如本獎勵協議第6.C節所述)作出的任何第83(B)條選舉所應承擔的任何税收義務的履行，公司特此授予參與者 作為額外的獎勵補償，取決於參與者在適用的歸屬日期之前在公司的持續服務 。在授予通知中指定的基於業績的限制性股票(“股份”)的目標獎勵 公司的普通股，沒有每股面值，(“普通股”)有資格歸屬基於公司在授予通知中提出的業績目標的 實現。

2. 授權；實現業績目標。除本獎勵協議、本計劃或本公司與參與者之間的其他書面協議另有規定外，其條款明確取代本獎勵協議和/或本計劃的條款，股份將受到限制，並可被沒收，直至歸屬為止。

A. 歸屬。獎勵和股票將在委員會根據以下第2.b節的第 節證明與授予通知中指定的股份數量相對應的績效目標已實現之日(“確定日期”)起授予且不可沒收。這取決於參與者從授予日期到確定日期的持續任命或服務，以及適用法律和/或公司政策下的任何補償追回規則。 為免生疑問，參與者在適用的確定日期 之前繼續受聘或在公司服務是授予本獎勵協議項下權利和利益的先決條件。根據獎勵協議或本計劃的規定，在授權期內提供部分服務，即使是相當大的服務，也不會使參與者有權獲得任何比例的歸屬，也不會避免或減輕在服務終止時或之後權利和福利的終止，除非公司另有明確的書面同意。將根據參與者的發行説明向參與者發行既有股票，但前提是參與者滿足發行該等既有股票所應承擔的適用預扣税金義務。

B. 實現績效目標。目標獎基於在績效期限內完成所有績效目標的百分百(100%)，每個績效目標都在撥款通知中列出。因此，在遵守本獎勵協議和計劃的條款和條件的情況下，參與者可在委員會證明績效目標已實現後獲得構成目標獎勵的股份。業績目標的實現應由委員會 (或由委員會全權酌情委託的公司高管)定期確定， 如下：

(i) 基礎設施發展目標。公司在實現基礎設施發展目標方面的項目單元完成情況 應根據授予通知中規定的業績參數，結合公司適用財政季度的10-Q表格季度報告的最終編制工作，按季度進行評估。

(Ii) 財務業績目標。公司達到財務業績目標的調整後EBITDA里程碑的實現情況 應根據撥款通知中規定的業績參數，結合公司審核年度財務報表的定稿進行年度評估，該年度報告將以表格10-K的形式列入公司適用會計年度的年度報告中。

委員會應審查 並書面證明績效目標是否已經實現，以及達到何種程度，包括已經實現的項目單位和/或調整後EBITDA里程碑的數量，並根據此類認證，參與者將獲得與贈款通知中規定的實現績效目標相對應的股票數量(如果有的話)，但必須滿足發行此類股票所應承擔的預扣税義務。為免生疑問，履行該等預扣税項責任是，亦應是股份歸屬的先決條件，因此，股份不應由 參與者賺取，亦不再被沒收，直至該等預扣税項責任已全部清償為止。在法律允許的最大範圍內，關於績效目標是否已實現、參與者獲得的股份數量以及與第2.b款有關的所有其他事項的所有確定應由委員會自行決定，並對參與者和其他所有人具有終局性、終局性和約束力。

3. 沒收；加速歸屬。

A. 沒收未歸屬股份。除本公司另有書面協議外，於此授出的股份在歸屬前須按本第3節所述予以沒收。因此，根據本協議授予的所有未歸屬的股份將自動被沒收並返還給公司，而無需支付或對價，參與者將不再對該等被沒收的股份或對其擁有進一步的權利、所有權或權益，或作為替代的任何補償，自較早的日期起：

(I)《批地通知書》規定的履約期結束；

(Ii) 除下文第3.b節規定外，參與者因任何原因終止受僱、聘任或服務的日期(“終止日期”)；

(Iii) 經公司認定，參與者違反了公司欠公司的任何保密、競業禁止或不徵求意見義務。

(Iv) 在計劃管理人確定參與者的任何行為構成根據本計劃予以沒收的理由後。

在發生沒收事件時，公司應行使本合同第5.c節規定的權力，自動將沒收的股份返還公司，而無需參與者(或參與者的受益人或遺產代理人，視情況適用)採取任何額外行動。然而，前提是參與者(或參與者的受益人或遺產代理人，視情況而定) 應向本公司提交公司可能要求的任何額外轉讓文件，以確認該等未歸屬、沒收的股份和相關受限財產轉讓給本公司。此外，即使本計劃或本獎勵協議中有任何相反的規定，在適用法律允許或要求的範圍內，本公司將有權在適用法律允許或要求的範圍內，按照本公司證券上市交易的交易所的要求和/或根據本公司根據本獎勵支付的任何種類的補償，在每種情況下，按照不時生效的方式，沒收獎勵和/或收回本公司支付的任何種類的補償。

B. 加速事件。儘管有上述規定，於本公司與參與者(或參與者的 受益人或遺產代理人，視何者適用而定)就參與者與本公司之間任何符合資格的離職(“離職協議”)訂立的離職協議(“離職協議”)生效及以本公司合理滿意的形式全面解除 索償後，受本授標協議約束的所有未歸屬股份的歸屬時間表須按適用的離職協議所載本公司行政總裁的授權作出調整。為免生疑問，參與者特此確認並同意： (X)加速取決於參與者(或參與者的受益人或遺產代理人，視情況而定) 簽訂分離協議並在合理程度上令公司滿意；(Y)未經同意，參與者無權獲得任何 股份；及(Z)根據該等協議加速的股份須予沒收，直至歸屬為止 ，而在適用範圍內，清償應繳的所有適用預扣税款是歸屬該等股份的先決條件 。

4. 限制。在歸屬之前，這些股份受以下限制：

A. 轉讓限制；允許的受讓人。根據本計劃第5.7節的規定，獎勵和根據本計劃授予的所有未歸屬股份，包括其中的任何權益、應支付的金額或與此相關的應收財產，不得以自願或非自願的任何方式出售、質押、轉讓、質押、轉讓、贈與或以其他方式轉讓、轉讓或抵押，除非以遺囑或繼承法或分配法以外的任何方式進行，但根據委員會的唯一和絕對酌情決定權(無需對價)轉讓給下列人員除外： 或孫輩；(Ii)為參與者的配偶、子女或孫輩的利益而設立的一個或多個信託基金；或(Iii)合夥企業、有限責任公司或其他以參與者及其配偶、子女或孫輩為唯一實益擁有人和控制人的實體(統稱為“獲準受讓人”)。除非事先獲得委員會書面批准，否則股份轉讓對本公司不具約束力，且委員會應已(I)向委員會提交有關股份轉讓的書面通知及委員會認為必要的證據，以確定轉讓的有效性，及(Ii)該等轉讓股份的受讓人同意遵守適用於或將會適用於參與者的所有獎勵條款及條件，並受參與者就授予獎勵及股份而作出的致謝 所約束。

B. 限制性圖例。應向參與者 (或參與者的允許受讓人)頒發任何證明參與者對股票的所有權的證書，並註明以下限制性圖例：

本證書的可轉讓性和此處所代表的股票受Riot 區塊鏈公司的條款和條件(包括沒收)的約束。經修訂的2019年股權激勵計劃以及與登記所有者和發行人Riot區塊鏈公司簽訂的股份有關的限制性股票獎勵協議，其副本在發行人的辦公室存檔。

C. 限制性股票的發行和託管。限售股自授予日起向參與者發行，並 以電子賬簿形式在公司持有(包括公司為計劃參與者的利益而組織的第三方服務機構賬户)，直至股票歸屬且不再受沒收和限制，或直到根據本協議條款沒收至公司；然而，前提是應參與者的要求，本公司可全權酌情向參與者頒發代表未歸屬股份的證書，除適用法律要求的任何圖例外，該證書還應帶有大體上與前述第4.B節所述形式相同的圖例。參與者在此確認 並同意，本公司將代管為該等受限制股份簽發的任何證書，直至適用於該證書所證明的股份的所有限制全部獲得滿足為止。如果股票是以認證的 格式發行的，則該等認證的股票的管理費用和損失風險由參與者獨自承擔。

D. 歸屬時的股份交付。在歸屬及清償與股份歸屬相關的應付預扣税項責任(如本細則第6.b節所述)後，本公司應在適用的情況下：(I)刪除已歸屬的任何以簿記形式發行的股份上的註釋；或(Ii)如已為股份發行證書，則應將 限制性圖例從涵蓋該等歸屬股份的證書上刪除。參賽者(或參賽者死亡或殘疾情況下的受益人或參賽者的個人代表，視具體情況而定)應向公司提交公司認為必要或合理合宜的任何陳述或其他文件或保證，以確保遵守所有適用的法律和法規要求。如此交付的股份將不再被沒收或受到以下規定的限制 。

儘管有上述規定， 該等股份的發行及其任何限制的解除須受有關該等證券的所有適用法律管轄，並須遵守該等法律，包括但不限於該等股份在美國證券交易委員會的登記。如果發行股票會違反任何適用的證券法或其他法律或 法規，或違反任何證券交易所或市場制度的要求，而本公司的證券隨後可能在該證券交易所或市場系統上市，則不得根據本協議發行任何股票。如本公司無法從任何具司法管轄權的監管機構(如有)取得授權以合法發行股份，則本公司的法律顧問將解除本公司與股份有關的任何責任，包括未能發行該等股份的責任。作為發行股份及取消任何限制的條件 ，本公司可要求參與者滿足證明遵守任何適用法律或法規所必需或適當的任何資格，並按本公司的要求就此作出任何陳述或擔保。

5. 股東事務。

A.股票授權書；委託書。在簽署和交付本獎勵協議的同時，參與者應 向公司提交一份關於獎勵涵蓋的限制性股票的已籤立股票權力，其格式為本合同附件C，空白部分。參與者接受獎勵後，應被視為並通過簽署本獎勵協議而指定本公司及其每名授權代表作為參與者的受託代表人，以實現根據 計劃或本獎勵協議可能需要將未歸屬沒收股份(或本公司在本獎勵協議下以其他方式重新收購的股份)轉讓給本公司，包括轉讓和出售與本計劃允許的任何税金淨結算相關的任何股份。並簽署本公司或該等代表認為必要或適宜的與任何該等轉讓有關的文件。

B. 股東權利。股票應以電子賬簿形式持有(包括使用本公司為計劃參與者的利益而組織的第三方服務機構賬户 )，或根據帶有限制性圖例的證書發行，如本章第一節所述 ，並應受到沒收和本章所述的限制，直到它們按照上文第二節的規定歸屬為止。在符合本辦法第四節和本計劃規定的限制的情況下，在股份解除歸屬期間， 參與者享有股東對股份的所有權利，包括股份投票權和獲得股份分紅的權利；提供參與者根據股票股息、股票拆分、股份合併、資本重組、合併、合併、分離或重組或本公司資本結構的任何其他變化而可能 有權獲得的任何額外普通股或其他證券將受到與 股份相同的限制。為免生疑問，在股份歸屬之前，股份應受本協議第4節和本計劃所列限制的約束，儘管參與者在股份未歸屬期間作為公司股東享有權利，但參與者在此確認並同意，參與者不得出售、轉讓、轉讓、贈與、抵押或以其他方式交易股份，直至按照本獎勵協議的條款以不受限制的形式授予參與者為止。

C.出席會議；投票。在股份歸屬並根據本授標協議和計劃的條款解除對股份的所有限制之前，參與者應：

(I) 使根據本獎勵協議授予參與者的所有股份都親自或委託代表出席公司股東的任何會議，以便將所有此類股份計算在內，以確定出席該會議的法定人數；以及

(Ii)根據本公司就本公司股東有權表決的任何業務或建議而提出的建議， 表決或安排表決所有該等股份，不論是在本公司股東大會上或以書面形式表決。第5.c節適用於任何股份持有人，其股份由參與者或代表參與者轉讓，適用方式與適用於參與者的方式相同。

6. 税務事宜。

A. 沒有税務建議；沒有將税收降至最低的義務。特此建議參賽者諮詢參賽者自己的個人税務、財務和/或法律顧問，以瞭解本獎項的税收後果。本公司沒有責任或義務將本獎項參賽者的税收後果降至最低，也不對參賽者承擔與本獎項相關的任何不利税收後果的責任，包括本守則第83(B)節規定的任何選舉，如本條例第6.b節所述(“第83(B)條選舉”)。茲建議參與者就此獎勵的税收後果諮詢參與者本人的個人税務、財務和/或法律顧問，簽署本獎勵協議即表示參與者同意他或她已經這樣做或知情並自願拒絕這樣做。

B. 預提税款義務。如本章程第4.d節所述，在股份限制解除後，或在本公司提出要求後的任何時間，參與者應至少支付或準備支付本公司可能被要求就此類股份分配預扣的最低所得税 税款和其他預扣款項(“預扣 税款”)。管理人可自行決定允許參與者通過以下方式選擇支付預扣税： 選擇向公司交出公平市值不低於該等預扣税額的股份數量(根據公司證券在當時交易的證券交易所報告的截至適用歸屬日期的公司證券每股收盤價計算)，最高不超過該等既有股份公平市值的50%(50%)(“淨結算”)；然而，前提是該淨結算額不得用於履行因參與者關於股票的第83(B)條選擇(如下文第6.C節所述)的操作 發行股票時應支付的預扣税和其他税款義務。除非履行本公司的預扣税款義務，否則本公司沒有義務向參與者交付任何股份。如果 公司在向參與者交付股票之前產生了扣繳義務，或者在向參與者交付股票後確定預扣税款的金額大於公司預扣的金額 ，則參與者同意賠償並使公司不會因公司未能扣繳適當的 金額而受到損害。

C. 第83(B)節選舉。在參與者履行其到期的任何預扣税義務後， 參與者可選擇在授予日期後三十(30)天內向美國國税局(IRS)和公司提交第83(B)條選舉，報告截至授予日期收到股票並支付到期税款，而無論其歸屬狀態如何。關於如何提交第83(B)條關於裁決的選舉的説明和第83(B)條選舉 表格樣本作為本合同的附錄B提供。因此，關於第83(B)條的選舉，參與者特此確認並 同意：

(I) 本公司不會就作出第83(B)條選舉的決定作出任何建議；

(Ii) 決定是否做出與獎項相關的第83(B)條選舉，以及如果這樣做，應及時作出決定，這完全是參與者的責任，而不是公司的責任；

(Iii) 儘管有第83(B)條的規定，股份仍將受到沒收和本計劃中所述的限制的限制，直至其歸屬為止，如果股份在第83(B)條選舉後被沒收，公司 將不對參與者因此類沒收而產生的任何損失或其他責任承擔責任，參與者 無權就該等被沒收的股份獲得任何補償，除非本條款另有規定或適用法律要求如此；

(Iv) 參與者有責任並在此同意及時支付與第83(B)節選舉相關的所有應繳税款；以及

(V) 與第83(B)條選舉相關的預扣税款和任何其他應繳税款的清償，不能 通過扣留公平市值不低於預扣税款和其他應繳税款金額的股票來滿足，為免生疑問，只能通過以現金支付應繳預扣税款和其他税款的金額來清償。

D.第409a節。本授標、本計劃和本授標協議不受《守則》第409a節及其下的解釋性指導(“第409a節”)的約束，本授標協議應相應地進行管理，並在與該意向一致的基礎上進行解釋和解釋。如果本授標協議的任何條款未能 遵守第409a條的適用要求，公司可在其認為需要或適宜遵守第409a條要求的範圍內，在不徵得參與者同意的情況下，對本授標協議和/或根據本授標協議支付的款項進行修改。本獎勵協議中的任何內容均不得解釋為對獎勵的任何特定税收效果的保證，公司不保證根據本獎勵協議提供的任何補償或利益將滿足第409a條的規定。

7. 陳述和保證。通過接受獎項，參與者特此聲明、保證、確認並 同意如下：

A. 參與者已收到該計劃的副本，已完整審閲該計劃和本獎勵協議，並且在接受獎勵之前有機會獲得獨立律師的建議；

B. 參與者有機會就接受獎勵的税務後果諮詢税務顧問，並且 瞭解公司對獎勵的任何方面(包括獎勵的授予、歸屬、和解或轉換)的税務處理不作任何陳述；

C. 參與者參與計劃和接受獎勵是自願的，不期望受僱於公司或繼續受僱於公司，也不期望繼續受僱於公司，而且參與者明白，授予這一可自由支配的 獎勵或參與者參與計劃都不授予任何權利繼續為公司服務或獲得任何其他獎勵或補償，無論是根據計劃還是其他方式，並且在確定任何養老金、退休、利潤分享、團體保險項下的任何福利時，不會考慮計劃下的任何獎勵的支付。或公司的其他福利計劃，除非該等其他計劃另有明確規定；

D. 參與者同意公司、委員會和為管理計劃而保留的任何第三方收集、使用和以電子或其他形式傳輸參與者的個人數據，專門用於管理獎勵和參與者參與計劃；前提是參與者同意在整個計劃參與期間及時通知委員會參與者的姓名、地址或聯繫信息的任何變化；以及

E.與授標或計劃有關的通知和其他文件可通過電子方式交付，參與者特此同意 以電子方式接收此類文件，並通過 委員會授權的在線或電子系統參與計劃。

8. 總則。

A. 符合計劃。本協議的目的是在各方面符合本計劃的所有適用條款，並受其約束。然而，前提是，本授標協議與本計劃之間的不一致應按照本授標協議各方面的條款解決；如果進一步提供，對於本授標協議中的任何含糊之處或本授標協議未作説明的任何事項，應以本計劃為準。

B.適用法律；爭議。本計劃和本授標協議將根據內華達州法律進行管理、解釋和管理，而不考慮其他法律衝突原則。本授標協議項下、與本授標協議相關的任何爭議或爭議應通過具有約束力的仲裁最終確定和解決。[•]， 根據美國仲裁協會的規則和程序，對裁決的判決可以在任何有管轄權的 法院進行。在此類仲裁中，各方當事人應自行承擔費用，包括律師費。

C.行政管理；解釋。根據本計劃和本授獎協議，委員會擁有管理本獎項的完全自由裁量權，包括解釋和解釋與該獎項有關的任何和所有條款的自由裁量權。委員會的決定對各方具有終局性、約束力和終局性。如果本授標協議與本計劃發生衝突，應以本計劃的條款為準。

D. 完整協議。本協議與本計劃一起闡述了雙方關於本協議和本協議中主題事項的完整協議和諒解，併合並了雙方之前進行的所有討論。

E. 可分割性。本授標協議的條款是可分割的，如果任何一項或多項條款被確定為非法或以其他方式全部或部分不可執行，其餘條款仍應具有約束力和可執行性。

F. 繼任者和受讓人。本授標協議的權利和利益適用於公司的繼承人(包括因公司合併而產生的任何繼承人)和受讓人，並可由其執行。參賽者在本授標協議項下的權利和義務不得轉讓，除非根據本授標協議第4.A節的規定 允許受讓人。

G. 禁制令救濟。除本公司執行本授標協議條款的任何其他權利外，參賽者同意並同意本公司可向任何有管轄權的州或聯邦法院提起訴訟或特別程序，以尋求強制令或其他救濟，以強制參賽者遵守與授獎相關的參賽者所承擔的任何限制性契約義務。

9. 收貨和驗收確認書。通過在下面簽名(包括通過計劃管理員批准的電子簽名)，簽署的參與者：(A)確認收到並接受獎勵、主題以及根據本獎勵協議和計劃的條款和條件(這些條款和條件通過引用併入本獎勵協議和計劃)；(B)同意本獎勵協議第7節中作出的陳述；(C)同意受本獎勵協議和計劃的約束；以及(D)確認本獎勵協議授予的獎勵在授予之前可被沒收。

[頁面的其餘部分故意 空白簽名頁面緊隨其後]

茲證明， 擬受約束的簽署各方已於本獎勵協議隨附的授予通知中指定的授予日期簽署了本限制性股票獎勵協議。

該公司

Riot BlockChain，Inc.，內華達州公司

By: ________________________________ Name: _____________________________
Title: ______________________________

參與者

本人簽名如下，確認並同意本人已收到並理解本獎勵協議和此處引用的文件，其中包括Riot BlockChain，Inc.經修訂的2019股權激勵計劃和其中引用的文件，為免生疑問，本人同意受本獎勵協議的約束和遵守本獎勵協議的條款和條件。

附件：附錄A--撥款通知

附錄B- 第83(B)節選舉表格

附錄C-不可撤銷的股票權力

[Riot的簽名頁面-[_________] 基於業績的限制性股票獎勵協議]

附錄A

批地通知書

[附加的]

附錄B

第83(B)條填寫選舉表格説明和樣本第83(B)條選舉表格

[附加的]

附錄C

不可撤銷的股票權力

[附加的]