展品99.2

中胚層有限公司

ABN 68 109 431 870

週年大會公告

會議和

説明性備忘錄

本公司股東周年大會將於下列地點舉行:

時間:

上午11點(墨爾本時間,AEDT)

日期:

2022年11月23日

地點:

明特·埃裏森

柯林斯拱門,20層

柯林斯街447號

墨爾本維多利亞3000

這是一份重要的文件

如果您不知道如何處理這份文件,請立即諮詢您的法律顧問、財務顧問或股票經紀人。


週年大會的通告

茲通知,Mesoblast Limited(ABN 68 109 431 870)(本公司或Mesoblast)的股東周年大會將於2022年11月23日上午11時(墨爾本時間,AEDT)舉行,以審議及(如認為合適)通過下述決議案(通告)。

會場

該公司今年將舉行股東年度大會,股東能夠親自出席墨爾本維多利亞3000號柯林斯街447號20層MinterEllison,Collins Arch。

在線查看年度股東大會

本公司鼓勵股東及委託書持有人親自出席股東周年大會。認識到這對所有股東來説可能並不可行,股東們可以在https://meetings.linkgroup.上在線觀看年度股東大會。Com/msb22.如果股東正在通過網絡直播觀看年度股東大會,我們建議您至少在年度股東大會預定開始時間前15分鐘登錄我們的在線平臺,在您的計算機或在線設備上的網絡瀏覽器中輸入https://meetings.linkgroup.com/msb22。

股東將需要他們的股東參考號碼或持有人識別號碼,該號碼打印在他們的個人代表任命表格的頂部。

有關如何通過網絡直播觀看年度股東大會的更多信息,請參閲在線會議指南,網址為https://www.mesoblast.com/agm2022.股東將不能通過網絡直播平臺提交他們的投票或問題。計劃觀看年度股東大會的股東應在年度股東大會之前提交他們的投票-關於這一點的詳細説明載於本通知題為“關於投票、代理人、公司代表和律師的信息”的部分。此外,股東可在會議前提出他們的問題?有關這方面的詳細指示,請參閲本通告中題為“提問”的部分。

投票

股東可以通過以下任一方式投票:

親自出席年度股東周年大會;或

指定一名代理人。

有關上述選項的詳細説明,請參閲本通知標題為“有關投票、代理人、公司代表和律師的信息”一節。

問問題

將就年度股東大會上審議的所有項目進行討論。

親自出席股東周年大會的股東將有合理機會在股東周年大會期間提問,包括有機會向公司外聘核數師提問。

為確保儘可能多的股東有機會發言,請股東遵守以下事項:

所有股東問題應清楚説明,並應與股東周年大會的業務有關,包括年度報告、董事報告(包括薪酬報告)和核數師報告所產生的事項,以及有關公司業績、業務或管理的一般問題;

如果股東對某一項目有多個問題,應同時提出所有問題;以及

股東不應在年度股東大會上詢問有關個人事務或商業機密的問題。

股東可以在年度股東大會之前登記提問,並被邀請這樣做。股東問題表格已發送給股東,也可在公司網站上查閲:https://www.mesoblast.com/agm2022.

我們將嘗試回答主席和行政長官在年度股東大會上發表演講時經常提出的問題。書面問題須於2022年11月16日下午5時前送達本公司或領匯市場服務有限公司,並可於網上、郵寄、傳真或親自遞交(如股東問題表格頂部所列)。

Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通告1


業務事項

請注意,關於擬議決議的更多信息載於本通知所附的解釋性備忘錄中。

1.

財務報表和報告的接收和審議

接收及審議本公司2022年年報所載截至2022年6月30日止年度的本公司財務報表及董事及核數師報告。

2.

薪酬報告的採納

審議並在認為合適的情況下通過以下決議:

“通過截至2022年6月30日止財政年度的薪酬報告(該報告為本公司2022年年報的一部分)。”

對此項目的投票僅為諮詢意見,對本公司(董事)或本公司的董事不具約束力。

投票排除適用於本項目2--請參閲第5至7頁的投票排除。

3.

選舉董事

審議並在認為合適的情況下通過下列決議:

a)

菲利普·克勞斯博士當選

“根據本公司章程第63.2條規定退任的董事人士菲利普·克勞斯博士符合資格,當選為本公司董事董事。”

b)

簡貝爾女士當選

根據本公司章程第63.2條退任的董事董事簡貝爾女士符合資格,當選為本公司董事董事。

4.

連任董事

審議並在認為合適的情況下通過下列決議:

a)

埃裏克·羅斯博士再次當選

“根據本公司章程第64.1條退任的董事埃裏克·羅斯博士符合資格,再次當選為本公司董事董事。”

b)

威廉·伯恩斯先生再度當選

根據本公司章程第64.1條退任的董事董事威廉·伯恩斯先生符合資格,再次當選為本公司董事董事。

5.

批准向新獲委任的董事Dr Philip Krause及Ms Jane Bell發出購股權的建議

審議並在認為合適的情況下通過下列決議:

a)

向菲利普·克勞斯博士提出的備選方案

“就上市規則第10.14條及所有其他目的而言,本公司批准:

(i)

根據及按照本公司的僱員購股權計劃,以及根據隨附於本次會議通告的説明備忘錄所述的基準,向Philip Krause博士(本公司的非執行董事)授予200,000份購股權;及

(Ii)

在行使任何該等認購權時,向菲利普·克勞斯博士發行本公司繳足股款的普通股。“

b)

建議向簡貝爾女士發行期權

“就上市規則第10.14條及所有其他目的而言,本公司批准:

(i)

根據及按照本公司的僱員購股權計劃,以及根據隨附於本次會議通告的説明備忘錄所述的基準,向簡貝爾女士(本公司的非執行董事)授予200,000份購股權;及

(Ii)

在行使任何該等認購權時,向簡貝爾女士發行本公司繳足股款的普通股。“

2 Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通知


業務事項

投票排除適用於本項目5--請參閲第5至7頁的投票排除。

6.

批准向首席執行官Silviu Itescu博士和首席醫療官Eric Rose博士發放與他們的薪酬有關的期權的建議

審議並在認為合適的情況下通過下列決議:

a)

建議向行政總裁西爾維烏·伊特斯庫博士發出期權

“就上市規則第10.14條及所有其他目的而言,本公司批准:

(i)

根據和按照員工購股權計劃,並根據本次會議通知所附的解釋性備忘錄,向Silviu Itescu博士(在本決議通過之日擔任公司首席執行官兼董事經理)授予2,325,000份期權,作為Itescu博士2022/2023財政年度薪酬的長期激勵部分;以及

(Ii)

在行使上述選擇權時,向西爾維烏·伊特斯庫博士發行本公司的任何全額繳足普通股。“

b)

建議向首席醫療官Eric Rose博士發出備選方案

“就上市規則第10.14條及所有其他目的而言,本公司批准:

(i)

向Eric Rose博士(在本決議通過之日為本公司首席醫療官)授予根據和按照員工股票期權計劃,並基於本次會議通知所附説明備忘錄中所述的下列期權:

A.

1,250,000份期權,作為他被任命為該公司首席醫療官的一部分;以及

B.

90萬份期權,作為Rose博士2022/2023財政年度薪酬的長期激勵部分;以及

(Ii)

在行使任何該等認購權時,向Eric Rose博士發行本公司繳足股款的普通股。“

投票排除適用於本項目6--請參閲第5至7頁的投票排除。

7.

批准向現有主要股東發行股份

審議並在認為合適的情況下通過下列決議:

就澳大利亞證券交易所上市規則第7.4條及所有其他目的而言,股東批准及批准本公司向現有主要股東發行繳足股款普通股,其條款及條件載於隨附於本次會議通告的説明性備忘錄內。

投票排除適用於本項目7--請參閲第5至7頁的投票排除。

8.

為上市而批准員工股票期權計劃第7.2條(例外情況13)及員工股份回購的定義

審議並在認為合適的情況下通過以下決議:

“就澳交所上市規則第7.2條(第13條除外)而言,公司法對‘僱員購回股份’的定義及所有其他目的,股東批准董事會根據僱員購股權計劃(其摘要載於隨附於本次會議通告的説明備忘錄)授予購股權,作為澳交所上市規則第7.1條的例外情況。”

投票排除適用於本項目8--請參閲第5至7頁的投票排除。

9.

通過憲法修正案

審議並在認為適當時通過以下特別決議:

“更改和修訂Mesoblast Limited的章程,在提交會議並由會議主席簽署的文件中增加下劃線的案文並刪除刪除的案文,以供識別。”

投票排除適用於本項目9--請參閲第5至7頁的投票排除。

Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通告3


業務事項

進一步信息

有關上述議程項目的詳細資料,請參閲第8至23頁的解釋性備忘錄。

根據委員會的命令:

尼瓦·西瓦庫馬爾和保羅·休斯

聯合公司祕書

2022年10月24日

4 Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通知


投票權排除

項目2--通過薪酬報告--的投票排除

本公司將不理會就第2項建議的決議案所作的任何表決:

薪酬細節包括在薪酬報告中的任何關鍵管理人員(KMP)成員或其任何密切關聯方的代表或其代表,無論他們以何種身份投票;或

在年度股東大會上表決項目2時是KMP成員的任何人,或其任何密切相關的政黨作為代表,

除非投票是作為有權就第2項投票的人的代表進行的:

按照代表委任中的指示;或

由年度股東大會主席根據委任書中的明示授權投票,即使項目2與KMP成員的薪酬直接或間接相關。

排除以下項目的投票權:

項目5(A)和5(B)批准向新任命的董事菲利普·克勞斯博士和簡貝爾女士發出期權的建議;以及

項目6(A)和6(B)-批准向首席執行官Silviu Itescu博士和首席醫療官Eric Rose博士發放與他們的薪酬有關的期權的建議。

本公司將不理會就第5(A)、5(B)、6(A)及6(B)項建議的決議案投下的任何贊成票:

由上市規則第10.14.1、10.14.2或10.14.3條所述有資格參與僱員購股權計劃的人士(或其各自的聯繫人);及

在股東周年大會上表決第5(A)、5(B)、6(A)及6(B)項時屬KMP的任何人士(或任何有關的密切關連人士)。

但是,如果對項目5(A)、5(B)、6(A)和6(B)提出的決議進行表決,則公司不必無視該表決:

作為有權就該項目投票的人的代理人或代理人,按照向該代表或受權人發出的以該方式就該項目進行表決的指示;

由年度股東大會主席作為有權就該項目進行表決的人的代表或代理人,按照主席決定給予主席就該項目進行表決的指示;或

由僅以被指定人、受託人、託管人或其他受託人身份代表受益人行事的持有人,但須符合下列條件:

受益人向持有人提供書面確認,確認受益人沒有被排除在該項目的表決之外,也不是被排除在表決之外的人的聯繫人;以及

持票人按照受益人向持票人發出的以該方式表決的指示對該物品進行表決。

此外,如本公司KMP成員或KMP的密切關連人士作為有權投票人士的代表,並未指明該代表就第5(A)、5(B)、6(A)及6(B)項投票的方式,則不得由本公司KMP成員或KMP的密切關連人士就第5(A)、5(B)、6(A)及6(B)項投票。對非定向代表投票的限制不適用於擔任有權就第5(A)、5(B)、6(A)及6(B)項投票的人士的代表的股東周年大會主席,因為本公司委任的代表明確授權股東周年大會主席行使非定向代表。

中胚層有限公司-2022年股東周年大會通告5


投票權排除

投票排除項目7--批准向現有主要股東發行股份

本公司將不理會下列人士或其代表對項目7所提決議案投下的贊成票:

參與作為第7項擬議決議的主題的問題的人;或

那個人(或那些人)的同夥。

但是,如果對項目7中提議的決議進行表決,則公司不必無視該決議:

作為有權就項目7表決的人的代理人或代理人,按照向該代表或代理人發出的以這種方式就項目7表決的指示;

作為有權就該項目進行表決的人的代表或代理人主持會議的人,按照主席決定就該項目進行表決的指示;或

由僅以被指定人、受託人、託管人或其他受託人身份代表受益人行事的持有人,但須符合下列條件:

受益人向持有人提供書面確認,確認受益人沒有被排除在該項目的表決之外,也不是被排除在表決之外的人的聯繫人;以及

持票人按照受益人向持票人發出的以該方式表決的指示對該物品進行表決。

投票排除第8項--為上市規則第7.2條的目的批准員工的股票期權計劃(例外情況13)

公司將不理會對項目8中提議的決議案投下的任何贊成票:

由有資格參與員工股票期權計劃的人士;或

那個人(或那些人)的同夥。

但是,如果對項目8中提議的決議進行表決,則公司不必忽視該決議:

作為有權就第8項表決的人的代理人或代理人,按照向該代理人或代理人發出的以該方式就第8項表決的指示;

作為有權就該項目進行表決的人的代表或代理人主持會議的人,按照主席決定就該項目進行表決的指示;或

由僅以被指定人、受託人、託管人或其他受託人身份代表受益人行事的持有人,但須符合下列條件:

受益人向持有人提供書面確認,確認受益人沒有被排除在該項目的表決之外,也不是被排除在表決之外的人的聯繫人;以及

持票人按照受益人向持票人發出的以該方式表決的指示對該物品進行表決。

此外,如本公司的KMP成員或KMP的密切關連人士作為有權投票人士的受委代表,不得就項目8投票,如彼等的委任並未指明受委代表就項目8投票的方式,則該限制不適用於作為有權就項目8投票的人士的受委代表的股東周年大會主席,因為本公司的受委代表委任明確授權股東周年大會主席行使非定向受委代表。

投票排除項目9--通過憲法修正案

如本公司KMP成員或KMP的密切關連人士作為有權投票人士的受委代表,則不得就項目9投票,倘彼等的委任並無指明受委代表就項目9投票的方式,則該限制並不適用於擔任有權就項目9投票的人士的受委代表的股東周年大會主席,因為本公司的受委代表委任明確授權股東周年大會主席行使非定向受委代表。

在這些投票排除中使用的定義術語

就這些投票排除的目的而言:

KMP是那些有權力和責任直接或間接規劃、指導和控制中胚層合併小組活動的人。這包括所有董事(執行和非執行董事)。截至2022年6月30日止年度中胚合併集團的關鍵管理計劃列於本公司截至六月三十日止年度的20-F表第6.A項‘主要管理人員’一節。

6 Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通知


投票權排除

2022年(載於本公司截至2022年6月30日止年度的年報)。

KMP成員的密切關聯方意味着:

會員的配偶或子女;或

成員配偶的子女;或

該成員的受養人或該成員的配偶;或

成員家族中的任何其他成員,在該成員與中胚層合併集團的交易中,可能會影響該成員或受該成員影響;或

成員控制的公司。

本公司亦將把此等投票權豁免適用於根據授權書獲股東委任為受權人出席股東周年大會並於股東周年大會上投票的人士,猶如他們獲委任為代表一樣。

中胚層有限公司-2022年股東周年大會通告7


關於2022年股東周年大會通知的説明備忘錄

本説明備忘錄隨附於股東周年大會通告內,並構成該通告的一部分。

業務事項

項目1--財務報表和報告的收到和審議

澳大利亞的法律要求公司向年度股東大會提交剛剛結束的上一財政年度的財務報表和報告。本項目不需要在年度股東大會上提出正式決議。

相反,這一議程項目旨在為股東提供機會,就公司2022年年報中包含的財務報表和報告以及公司總體業績提出問題。

股東應注意,財務報表和報告將以提交的形式收到。會議的目的不是接受、拒絕或以任何方式修改財務報表和報告。2001年公司法(Cth)(公司法)或本公司章程並無規定股東必須批准財務報告、董事會報告或核數師報告。

項目2--通過薪酬報告

根據公司法,本公司須在董事報告內包括一份詳細的薪酬報告,列明若干有關董事及行政人員薪酬的訂明資料,並提交股東於股東周年大會上以決議案通過。

薪酬報告載於公司2022年年報第88至117頁。2022年年度報告的副本可以在公司網站https://www.mesoblast.com/agm2022上找到,也可以通過聯繫公司的股票登記處鏈接市場服務來找到。

薪酬報告包括:

解釋公司的薪酬戰略和指導原則;

解釋公司關於KMP報酬的性質和數額的政策;

此類政策與公司業績之間的關係的描述;

如果薪酬要素是以業績為基礎的,解釋為什麼選擇業績條件,以及如何根據這些條件衡量業績;以及

KMP的薪酬細節。

在此期間,股東將有機會在會上就薪酬報告發表意見並提出問題,並要求股東通過薪酬報告。

對本項目決議案的表決僅為諮詢意見,對董事或本公司不具約束力。董事會在檢討本公司的薪酬慣例及政策時,將會考慮投票結果。

推薦

董事察悉,各董事對本身從本公司收取的薪酬擁有個人利益(如薪酬報告所述),而各董事(或董事的任何密切關連人士)被排除於就項目2(如上文“投票豁免”一節所述)的投票權外,董事一致建議股東投票贊成項目2以採納薪酬報告。

8 Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通知


解釋性備忘錄

項目3--選舉董事

a)

菲利普·克勞斯博士當選

菲利普·克勞斯博士於2022年3月24日被任命為董事董事會成員。克勞斯博士在美國食品和藥物管理局(FDA)擁有30多年的經驗,擁有獨特的科學、監管、臨牀和公共衞生經驗。他是一名擁有內科和傳染病委員會認證的內科醫生,也是一名研究人員,發表了100多篇論文,主題涵蓋疫苗的臨牀評估、病毒發病機制和免疫學以及生物製品開發。他目前是一名獨立顧問,提供與生物製品開發相關的戰略和監管建議。他最近擔任FDA疫苗研究和審查辦公室的副董事,在那裏他領導了對生物製品的評估和許可,並幫助監督了過去10年來美國授權和許可的所有疫苗的開發和評估。他還曾擔任世界衞生組織的關鍵顧問,就疫苗開發和評估提供建議,包括擔任世衞組織研發藍圖新冠肺炎疫苗專家組主席。他畢業於耶魯醫學院(MD)、佛羅裏達州立大學(MBA)和伊利諾伊大學(計算機科學學士和碩士)。

董事會已確定菲利普·克勞斯博士是一家獨立的董事公司。

b)

簡貝爾女士當選

貝爾女士於2022年8月18日獲委任為董事董事局成員。Bell女士是一名銀行和金融律師,擁有30年的企業融資專業知識,專注於在美國、加拿大、澳大利亞和英國獲得的國際投資交易,包括資本市場、基金管理、合併、收購和撤資。貝爾在董事擔任非執行董事已有20年之久,涉足的行業包括醫療保健、生命科學、醫學研究和基金管理等多個高度監管的行業。貝爾女士目前擔任Monash Health的副主席和審計委員會主席,該委員會是澳大利亞最大和最多樣化的公共衞生服務機構之一,通過醫院、康復、老年護理、社區衞生和精神衞生機構的廣泛網絡提供超過346萬次護理。她目前還是Amplia治療有限公司(澳大利亞證券交易所代碼:ATX)的董事董事、其審計委員會主席、Jessie麥克弗森私立醫院的董事顧問,以及澳大利亞政府行政上訴法庭的成員。從2014年到2021年,她是U道德投資者的董事成員,澳大利亞第一家管理着超過12億美元基金的道德基金經理,以及其審計和投資委員會的成員。她是墨爾本健康(皇家墨爾本醫院)、董事哈德遜醫學研究所和維多利亞工作區的前主席。

貝爾女士擁有倫敦國王學院的法律碩士學位、墨爾本大學的法學學士學位和莫納什大學的經濟學學士學位。

董事會已確定簡·貝爾女士為獨立董事。

推薦

董事會建議股東投票贊成上述各候選人各自當選。每名相關候選人都沒有參加理事會關於其候選人資格的決議。

項目4--連任董事

a)

埃裏克·羅斯博士再次當選

Eric Rose博士於2013年被任命為董事會成員,上一次在公司2019年年度股東大會上由股東選舉產生。

根據本公司章程第64.1條,Rose博士於股東周年大會結束時輪流退任,並在符合資格的情況下於股東周年大會上再選連任。

中胚層有限公司-2022年股東周年大會通告


解釋性備忘錄

羅斯博士是一位備受尊敬的內科科學家,專注於臨牀研究、藥物發現、生物防禦和衞生政策。作為世界著名的心臟外科醫生和科學家,羅斯博士從1982年到1992年領導了哥倫比亞長老會心臟移植計劃,並在1984年創造了歷史,他成功地進行了第一例兒科心臟移植手術。從1994年到2007年,他擔任哥倫比亞大學外科主任和紐約哥倫比亞長老會醫學中心的主任醫師。在此期間,他領導了NIH支持的心力衰竭機械循環支持隨機評估項目(REMATCH),導致FDA第一次批准了一種用於長期循環支持的植入式左心輔助裝置,催生了一個全新的行業。2007年至2011年,羅斯博士在國家生物防禦科學委員會任職,該委員會就生物防禦、流感和新出現的疾病向美國衞生和公共服務部部長提供建議。2007年,他被任命為SIGA Technologies的董事長兼首席執行官,在那裏他監督了美國批准的第一種用於治療天花的抗痘病毒藥物TPOXX的開發。

Rose博士在2019年獲得FDA批准該藥物的過程中發揮了關鍵作用,他負責獲得與BARDA的合同,根據合同,美國政府已以超過10億美元的價格採購了170萬療程的TPOXX進入國家戰略儲備(SNS)。Rose博士繼續擔任領先的植入式心血管設備公司ABIOMED(上市公司,納斯達克代碼:aBMD)的非執行董事。羅斯博士於2022年2月被任命為Mesoblast的首席醫療官。

董事會已確定埃裏克·羅斯博士不是獨立的董事公司。

b)

威廉·伯恩斯先生再度當選

William Burns先生於2014年獲委任為董事會成員,上一次在本公司2019年股東周年大會上由股東推選。根據本公司章程第64.1條,Burns先生於股東周年大會結束時輪流退任,並在符合資格的情況下表示願意於股東周年大會上重選連任。

伯恩斯先生自2014年起擔任董事會成員,並於2016年被任命為副主席,2022年被任命為提名和薪酬委員會主席。他的整個管理生涯都是在比徹姆集團和F.Hoffmann-La Roche Ltd度過的。Burns先生在2001-2009年間擔任羅氏製藥公司的首席執行官,之後加入F.Hoffmann-La Roche Ltd.的董事會,直到2014年退休。他是分子合夥公司(上市公司,SWX:MOLN)的主席,從2014年起一直擔任夏爾公司、中外製藥公司、基因泰克公司、克魯塞爾公司的非執行董事公司的非執行董事,並從2014年起擔任Biotie Treatures Corp.的董事長,直到2016年該公司被出售給Acorda治療公司。伯恩斯先生也是德國科隆/波恩大學腫瘤學諮詢委員會的成員。2014年,他被任命為倫敦癌症研究所的受託人,並在2016年至2020年期間擔任英國倫敦惠康信託的理事。

董事會已確定威廉·伯恩斯先生為獨立董事公司。

推薦

董事會建議股東投票贊成上述各候選人的連任。每名相關候選人都沒有參加理事會關於其候選人資格的決議。

項目5--批准向新任命的董事菲利普·克勞斯博士和簡·貝爾女士發出期權的建議

董事會認為,確保本公司在向非執行董事提供的利益方面保持全球競爭力十分重要,以確保本公司能夠繼續吸引和留住高素質和經驗的候選人。董事會認為,向非執行董事授予期權是在國際生物技術領域提供具有競爭力的利益的重要組成部分。這種贈款與該部門的做法並不矛盾。

擬向Philip Krause博士及Jane Bell女士配發購股權,與彼等最近獲委任為本公司非執行董事有關,並與董事最近獲委任為非執行董事而授出的購股權數目一致。董事目前無意將購股權發行作為非執行董事的年度或定期活動。

雖然批准此項目的股東的一個潛在劣勢是,如果該等期權在未來行使,股東的權益將被稀釋,但董事會認為,發行該等期權符合本公司的整體最佳利益,使非執行董事的利益與股東的利益保持一致,是保存本公司可用現金的審慎手段。此外,任何稀釋都將是最小的。

澳交所上市規則第10.14條規定,除非事先獲得股東批准,否則上市公司不得允許董事(等)根據員工激勵計劃收購股權證券。由於向Philip Krause博士及Jane Bell女士發行購股權符合上市規則第10.14條的規定,本公司現尋求股東批准向Philip Krause博士及Jane Bell女士建議發行購股權。

澳交所上市規則第10.15條規定,董事在員工激勵計劃下批准收購股權證券時,須向股東提供若干資料。這一信息列於隨後第11至12頁的表格中。

10 Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通知


解釋性備忘錄

向菲利普·克勞斯博士和簡·貝爾女士提出的備選方案

該等購股權將根據本公司股東在第8項尋求批准的員工購股權計劃向Krause博士及Bell女士發出。

適用於克勞斯博士和貝爾女士選項的關鍵術語摘要如下。

(i)

這些期權將分三個等量部分授予,歸屬日期為授予日的第一、第二和第三週年紀念日,到期日為授予日起七年。克勞斯博士和貝爾女士的選擇權將不受任何表現條件或障礙的限制。

(Ii)

如果持有者是“糟糕的離場者”,期權將會失效。除非董事會根據員工股票期權計劃的規則另有決定:

如果持有人是“不良離場者”,則持有人持有的任何未行使期權(包括歸屬期權)的所有權利、權利和權益將被沒收,並將立即失效。概括而言,董事持有人在從事不利本公司的行為或違反委任條款的情況下,將不再是本公司的股東,即為“不良離職人士”;及

如持有人為“離場者”,持有人將保留所有既有及未歸屬期權,並如上文(I)所述,該等期權仍須歸屬(如未歸屬)及到期。持有人將成為“離場者”,在他們不是“壞離場者”的情況下,他們將不再是本公司董事的一員(而“離場者”將包括辭職或退休的人)。

(Iii)

除上文所述外,該等購股權亦將附加於本説明書第17至20頁所述的僱員購股權計劃的條款及條件。

澳大利亞證券交易所上市規則第10.15條要求,根據澳大利亞證券交易所上市規則第10.14條,關於批准證券發行的擬議決議的會議文件必須包括以下信息。

上市規則第10.14.1-10.14.3條中該人所屬的姓名和類別及其原因

克勞斯博士,本公司非執行董事董事。貝爾女士,本公司非執行董事董事。

擬發行予該人的證券的數目及類別

可能向克勞斯博士發放的期權總數是20萬個基於時間的期權。

可能向貝爾發放的期權總數為20萬份基於時間的期權。

如果該人是董事,該董事目前的總薪酬待遇的細節(包括金額)

克勞斯博士的固定薪酬包括每年128,250澳元的董事費用和10,000澳元的董事會成員費用以及提名和薪酬

分別提交全體委員會審議。此外,建議Krause博士獲得200,000份基於時間的期權贈款,截至董事會批准贈款之日,贈款總價值約為125,000澳元。

貝爾女士的固定薪酬包括作為董事會成員的128,250澳元的董事會費用,以及她擔任董事會成員的每個董事會小組委員會每年額外支付的10,000澳元。

是成員,即提名和薪酬委員會和審計和風險委員會。此外,還提議貝爾女士獲得200 000份基於時間的期權,總額為

截至董事會批准贈款之日,贈款總價值約為105,500澳元。

董事目前無意將購股權發行作為非執行董事的年度或定期活動。

根據該計劃以前已向該人士發行的證券數目,以及該人士為該等證券支付的平均收購價格(如有的話)

克勞斯博士之前從未根據公司之前的員工股票期權計劃獲得過任何證券。

貝爾女士之前從未根據公司之前的員工股票期權計劃獲得過任何證券。

如果證券不是全額支付的普通股,證券的主要條款的摘要,為什麼使用該類型的證券以及該證券的價值及其基礎的解釋

除上文所述外,向Krause博士及Bell女士發出的期權將附有本説明性備忘錄第17至20頁所述的附加於員工購股權計劃的條款及條件。

擬向Krause博士及Bell女士發行的購股權的行權價分別為1.01澳元及0.85澳元,按以下較高者計算:(I)截至董事會批准授予前五個澳交所交易日的成交量加權平均股價及

(Ii)經董事會批准的澳交所普通股的最後收市價。

每個期權的價值是根據截至董事會批准期權之日的5天VWAP,使用布萊克·斯科爾斯公式計算的。

Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通告11


解釋性備忘錄

一個或多個日期

本公司將向該計劃下的人士發行證券,不得遲於本次會議日期後3年

如第5(A)項及/或第5(B)項獲股東批准,將不遲於股東大會後12個月發出相應的購股權。

本公司根據該計劃向有關人士發行證券的行使價

可能向克勞斯博士發行的期權每份1.01澳元,向貝爾女士發行的每份期權0.85澳元。

該計劃的主要條款摘要

見下文第17至20頁。

沒有貸款

沒有與擬議的期權問題有關的貸款提議。

更多披露

如果項目5(A)和/或項目5(B)獲得通過,公司將繼續向Krause博士和/或Bell女士發行上述期權。

如第5(A)項及/或第5(B)項不獲通過,本公司將無法進行向克勞斯博士及/或貝爾女士發行上述購股權,而本公司將考慮以其他方式就其作為非執行董事的服務收取酬金。

根據該計劃發行的任何證券的詳情,將由本公司在其有關發行期間的年報中公佈,並附上一份聲明,説明根據上市規則第10.14條獲得發行批准。

上市規則第10.14條所涵蓋的任何其他人士如於本決議案獲股東批准後有權參與計劃下的證券發行,且未於本股東周年大會通告中被點名,將不會參與,直至根據上市規則第10.14條獲得股東批准為止。

推薦

董事(Krause博士和Bell女士對與他們個人有關的項目投了棄權票)建議股東投票贊成項目5(A)和項目5(B)。

12 Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通知


解釋性備忘錄

項目6--核準向首席執行幹事提出的期權問題,

Silviu Itescu博士和首席醫療官Eric Rose博士的薪酬

a)

行政總裁西爾維烏·伊特斯庫博士

正如本公司2022年年報第88至117頁所載薪酬報告所詳述,行政總裁的薪酬架構近年有所改變,包括將其短期激勵機會減半至固定薪酬的50%(由100%減至50%),以及引入固定薪酬200%的長期激勵(LTI),以認購權的形式取代本公司繳足股款的普通股。這些變化降低了現金成本,並使首席執行官的薪酬與生物技術人員關鍵市場的生物技術同行更好地保持一致,後者的薪酬在LTI中佔很大比例,使首席執行官的結果與股東的薪酬高度一致。

因此,要求股東批准根據員工股票期權計劃向首席執行官Silviu Itescu博士發行2,325,000份基於里程碑的期權,這是Itescu博士2022/2023財政年度薪酬的LTI組成部分。這些購股權的歸屬取決於董事會確定的特定里程碑的實現情況,以及授出後的最短持有期。

鑑於本公司的股價低於過去三年的平均股價,在確定2022/2023財政年度CEO薪酬中的LTI部分時,董事會選擇了適度的做法,並將2022/2023財政年度CEO薪酬中的LTI部分設定為固定薪酬的156%,而不是200%。

是否授予擬議的期權將取決於實現下列里程碑:

LTI商業化/臨牀KPI-60%(1,395,000個選項):與潛在推出REMESTEMCEL-L有關的商業和臨牀里程碑;以及

LTI財務/業務KPI-40%(930,000個選項):與reemystcel-L和rexlemestrocel-L平臺相關的財務和業務發展里程碑。

由於上述業績指標在商業上屬敏感性質,本公司擬在完成相關里程碑後於年報中提供有關上述業績指標的進一步詳情。應注意的是,董事會可能認為關鍵績效指標只是部分得到滿足,在這種情況下,不是所有贈款金額都可以歸屬。

購股權還受最低持有期的限制,在授予日期的第一、二和三週年時,根據上述里程碑的實現,有資格分三批等額歸屬。

Itescu博士只有在達到里程碑,並且公司的股價超過行使價格(基於董事會批准授予期權時的股價設定)的情況下,才會從期權中實現價值。

該等購股權將根據員工購股權計劃向Itescu博士發出,其條款及條件載於本説明性備忘錄第17至20頁。

b)

首席醫療官埃裏克·羅斯博士

與他被任命為首席醫療官有關

向Eric Rose博士提出的期權問題與他今年早些時候被任命為首席醫療官有關,是其薪酬中LTI組成部分的一部分。

董事會認為,必須確保公司在向高級管理人員提供的福利方面保持全球競爭力,以確保公司能夠繼續吸引和留住

高素質、高經驗的應聘者。審計委員會認為,向即將上任的高級管理人員提供簽到選擇權是在國際生物技術部門提供有競爭力的利益的一個重要組成部分。

因此,要求股東批准根據員工購股權計劃向CMO Eric Rose博士發行1250,000份基於時間的期權,與他被任命為首席醫療官有關。這些期權受最低持有期的限制,根據這一期限,它們有資格在授予日的第一、第二和第三週年紀念日分三個等額部分歸屬。

1,250,000份基於時間的期權將根據員工股票期權計劃向Rose博士發行,其條款和條件在本説明性備忘錄第17至20頁中描述。

關於2022/2023財政年度的薪酬

正如本公司2022年年報第88至117頁所載薪酬報告所詳述,CMO的薪酬框架包括一項短期激勵機會,即固定薪酬的50%,以及一項LTI組成部分,即以購股權形式向本公司支付的固定薪酬的100%,高於向本公司繳足股款的普通股。這一框架與生物技術人員關鍵市場上的生物技術同行保持一致,生物技術人員的薪酬在LTI中佔有很大比例,使結果與股東的結果高度一致。

因此,要求股東批准根據員工股票期權計劃向首席營銷官Eric Rose博士發行900,000份基於里程碑的期權,這構成了Rose博士2022/2023財政年度薪酬的LTI組成部分。這些購股權的歸屬取決於董事會確定的特定里程碑的實現情況,以及授出後的最短持有期。

Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通告13


解釋性備忘錄

鑑於本公司的股價低於過去三年的平均股價,在確定首席營銷官2022/23財政年度薪酬中的LTI部分時,董事會選擇了適度的做法,並將首席營銷官薪酬中的LTI部分設定為2022/2023財政年度固定薪酬的63%,而不是100%。

是否授予擬議的期權將取決於實現下列里程碑:

LTI監管關鍵績效指標(600,000個選項):與美國食品和藥物管理局(FDA)對患有SR-aGVHD的兒科患者使用REMESTEM-L的監管進展有關的里程碑,包括重新提交其生物製品許可證申請並可能獲得FDA的批准;以及

LTI臨牀關鍵績效指標(300,000個選項):與公司主導產品的臨牀進展相關的里程碑。

由於上述業績指標在商業上屬敏感性質,本公司擬在完成相關里程碑後於年報中提供有關上述業績指標的進一步詳情。應注意的是,董事會可能認為關鍵績效指標只是部分得到滿足,在這種情況下,不是所有贈款金額都可以歸屬。

購股權還受最低持有期的限制,在授予日的第一、第二和第三週年紀念日,根據上述里程碑的歸屬,它們有資格分三個等量部分歸屬。

Rose博士只有在實現了里程碑,並且公司的股價超過行權價(基於董事會批准授予期權時的股價)時,才會從期權中實現價值。

900,000份基於里程碑的期權將根據員工購股權計劃向Rose博士發出,其條款和條件在本説明性備忘錄第17至20頁中描述。

推薦

董事們(Itescu博士和Rose博士對與他們個人有關的項目投了棄權票)建議股東投票贊成項目6(A)和項目6(B)。

項目6的ASX上市規則所要求的信息

本公司尋求股東批准,就澳交所上市規則第10.14條向Silviu Itescu博士及Eric Rose博士發行購股權。該規則規定,未經股東事先批准,任何實體不得允許任何董事(其中包括)根據員工激勵計劃收購股權證券。

14 Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通知


解釋性備忘錄

澳大利亞證券交易所上市規則第10.15條要求,根據澳大利亞證券交易所上市規則第10.14條,關於批准股權證券發行的擬議決議的會議文件必須包括以下信息:

《上市規則》中該人所屬的姓名和類別

10.14.1 – 10.14.3 and why

西爾維烏·伊特斯庫博士是該公司的首席執行官兼董事的管理人員。

埃裏克·羅斯博士是該公司的首席醫療官。

擬發行予該人的證券的數目及類別

可能向Itescu博士發放的期權總數為232.5萬個基於里程碑的期權。

可能向Rose博士發佈的基於時間的期權總數為1,250,000。

可能向Rose博士發放的基於里程碑的期權總數為90萬份。

如果該人是董事,該董事目前的總薪酬待遇的細節(包括金額)

伊特斯庫博士目前的總薪酬方案包括1010,000澳元的固定薪酬,高達固定薪酬50%的短期激勵(即505,000澳元),以及由2,325,000個基於里程碑的期權組成的長期激勵。

於董事會批准贈款日期,總贈款價值約為1,578,000澳元。

Rose博士目前的總薪酬方案包括615,000美元的固定薪酬,高達固定薪酬(即307,500美元)的50%的短期激勵薪酬,以及長期薪酬

獎勵包括900,000個基於里程碑的期權,截至董事會批准贈款之日,總贈款價值約為378,800美元。

Rose博士還將收到1,250,000份基於時間的期權贈款,截至董事會批准贈款之日,總贈款價值約為526,000美元。

根據該計劃以前已向該人士發行的證券數目,以及該人士為該等證券支付的平均收購價格(如有的話)

伊特斯庫博士此前已獲得股東批准,根據公司先前的員工股票期權計劃發行4,635,334份期權。之前的贈款具有以下行使價:1.77澳元(1,550,000期權)、3.41澳元(1,200,000期權)和1.47澳元(1,885,334期權)。

羅斯博士在被任命為首席醫療官之前,根據員工股票期權計劃發行了總共22萬份未償還期權。之前的贈款行使價如下:1.83澳元(12萬份期權)和1.33澳元(10萬份期權)

如果證券不是全額支付的普通股,證券的主要條款的摘要,為什麼使用該類型的證券以及該證券的價值及其基礎的解釋

發放給Itescu博士和Rose博士的期權將附有員工股票期權計劃的條款和條件,這些條款和條件在本説明性備忘錄第17至20頁中進行了描述。

期權之所以被選為LTI的工具,是因為它們節省了現金,與股東利益保持一致,並使高管專注於確保戰略、風險管理和執行,以優化股東價值。

每個期權的價值是根據截至董事會批准期權之日的5天VWAP,使用布萊克·斯科爾斯公式計算的。

一個或多個日期

本公司將向該計劃下的人士發行證券,不得遲於本次會議日期後3年

如項目6(A)及/或項目6(B)獲股東批准,將不遲於股東大會後12個月發出相應的購股權。

本公司根據該計劃向有關人士發行證券的行使價

可能發給伊特斯庫博士的每個期權1.03澳元,可能發給Rose博士的每個期權1.03澳元。

該計劃的主要條款摘要

見下文第17至20頁。

沒有貸款

沒有與擬議的期權問題有關的貸款提議。

Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通告15


解釋性備忘錄

更多披露

如果項目6(A)和/或項目6(B)獲得通過,公司將繼續向Itescu博士和/或Rose博士發行上述期權。

如果項目6(A)和/或項目6(B)不獲通過,公司將不能繼續向伊特斯庫博士和/或羅斯博士發行上述期權,公司將考慮向伊特斯庫博士和/或羅斯博士提供長期激勵的替代方法。

根據該計劃發行的任何證券的詳情,將由本公司在其有關發行期間的年報中公佈,並附上一份聲明,説明根據上市規則第10.14條獲得發行批准。

上市規則第10.14條所涵蓋的任何其他人士如於本決議案獲股東批准後有權參與計劃下的證券發行,且未於本股東周年大會通告中被點名,將不會參與,直至根據上市規則第10.14條獲得股東批准為止。

16 Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通知


解釋性備忘錄

項目7--批准證券發行

就澳交所上市規則7.4及所有其他目的而言,就本公司於二零二二年八月九日向澳交所宣佈的私募發行本公司繳足股款普通股(股份)一事,本公司現徵求股東批准(該協議概述發行股份所依據的相關協議的重大條款),詳情見下表。

獲發獎狀的人

以其最大股東英國M&G Investments為首的主要股東,以及其他澳大利亞和美國的專業或老練股東。

股份發行日期

2022年8月15日

已發行股份數量

86,666,667 Shares

每股發行價

每股0.75澳元。

已發行股份的類別及重要條款

繳足股款普通股與所有其他現有繳足股款普通股同等。

募集資金的使用情況

·推出該公司的主導產品REMESTEMCEL-L並將其商業化,用於治療患有類固醇耐藥的急性移植物抗宿主病(SR-aGVHD)的兒童,Mesoblast根據計劃重新提交其生物製品許可證申請,尋求美國食品和藥物管理局(FDA)的批准;以及

·啟動rexlemestrocel-L的第二階段3期臨牀試驗,以確認12個月後與退行性腰椎間盤疾病相關的慢性下腰痛的減少,作為FDA潛在批准的主要終點

上述股份的發行(在本項目7中)在澳交所上市規則7.1規定的15%的限額之內。

根據澳交所上市規則7.1,本公司可在任何12個月的滾動期內發行不超過股本15%的股本證券,而無須股東批准,除非澳交所上市規則第7.2條的例外情況適用。

澳大利亞證券交易所上市規則7.4允許公司獲得其股東對先前發行的證券的隨後批准。該等後繼批准意味着先前發行的證券被視為已根據澳大利亞證券交易所上市規則7.1獲得股東批准,從而刷新了本公司未來在根據本決議案獲批准的股份數目範圍內無須事先獲得股東批准而發行最多15%股本的能力。

如第7項決議案不獲通過,上述相關股份的發行將計入上市規則第7.1條計算本公司的15%限額,有效地減少在該等股份發行日期後12個月內無須股東批准而可發行的股本證券數目。

如上所述,現正就澳交所上市規則7.4尋求股東批准。

推薦

董事建議股東投票贊成項目7。

Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通告17


解釋性備忘錄

第8項-為上市規則第7.2條(例外情況13)和員工股份回購的定義批准員工股票期權計劃

提供給包括高管在內的員工的薪酬的一個關鍵組成部分是長期激勵。長期激勵確保員工的部分薪酬與為股東實現長期價值和成功掛鈎。

本公司及其附屬公司(集團)的選定僱員及顧問可由董事行使絕對酌情權參與僱員購股權計劃。在上市規則的規限下,董事亦有資格參與計劃。

關於員工股票期權計劃的更多信息可在薪酬報告中找到,並摘要如下。

股東批准的必要性

上市規則第7.2條(例外情況第13條)規定,在計算ASX上市規則第7.1條規定的15%上限下,公司可在未經股東批准的情況下發行的股權證券的最高數量時,不計入在最近三年內根據員工激勵計劃發行的任何股權證券。

員工股票期權計劃上一次獲得股東批准是在2019年11月27日。上市規則第7.2條(第13條除外)規定,批准只在三年內有效,因此將於2022年11月27日失效。因此,根據上市規則第7.2條(第13條除外),員工購股權計劃將於本次股東周年大會上提交股東批准。

自2019年11月27日股東批准以來,公司已根據員工股票期權計劃發行了38,561,740份期權。截至2022年9月30日,在38,561,740個選項中:

8,926,995人被沒收;

已行使1,831,077項權力;以及

仍有27,803,668只已發行和未償還。

員工股票期權計劃也在根據《公司法》對員工股票回購的定義進行審批。如果獲得批准,這將意味着公司可以在過去12個月的任何時候,在沒有股東批准的情況下,回購最少數量的10%的公司股票。

員工股票期權計劃條款摘要

可發行的最大股數

廣義而言,在任何三年期間內,根據該計劃可向澳大利亞及全球人士發行的最大股份數目(包括因行使購股權而發行的股份)不得超過已發行股份總數的10%。這一限制有一些例外,包括根據正式披露文件(如招股説明書)發行的股票,以及向《公司法》規定的某些豁免類別的人發行的股票。

此外,根據美國財政部條例1.421-1(I)(2)節的定義,可向受僱於本公司或本集團另一成員公司的人士發行最多20,000,000股美國獎勵股票期權,該等股份可被界定為“關連公司”。

根據員工股票期權計劃發行的股票排名

根據行使購股權而發行的股份,自配發及發行之日起,在各方面與其他股份享有同等地位,但須符合任何適用的出售限制。

參與新股發行

認購權持有人不能參與向現有股東發行新股,除非在行使期內行使認購權,並在相關記錄日期前成為股東。

18 Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通知


解釋性備忘錄

歸屬條件、到期日、行權價和股份收購價

向合資格參與者發行購股權,每項購股權持有人均有權在行使時認購一股本公司繳足股款普通股。

購股權的行使條件(即歸屬條件)、到期日及行使價格由董事會於發行期權時酌情釐定。

公司通常在以下基礎上根據員工股票期權計劃發行期權:

·根據合格參與者的角色,發放的期權可以是基於時間的歸屬,也可以是基於里程碑的歸屬,或者兩者都有。基於時間的期權分為三個等額部分,在發行日期的第一、二和三週年時各有一部分歸屬。基於里程碑的期權在實現預先指定的業績里程碑時授予;

·期權的到期日為自發行之日起七年;以及

·期權的行權價是(I)截至董事會批准授予之日的五個澳交所交易日的成交量加權平均股價和(Ii)董事會批准時澳交所普通股的最後收盤價中的較高者。

員工購股權計劃包括一項條款,確認董事會可酌情修訂根據員工持股計劃發出的購股權的行使條件,以確保長期激勵能繼續激勵高管與本公司的戰略保持一致,而鑑於本公司的發展階段,戰略可能需要不時調整。

關於終止僱用的選擇的處理

終止受僱為離職者。

如果員工股票期權計劃的參與者終止受僱,除非董事會確定該參與者是“不良離職者”,否則:

(A)參與者可保留既得期權,但須在以下(B)和(C)項的規限下,必須在終止僱用後60天內行使(或在董事會決定的較長期間內行使),在此之後行使期權

將會失效;

(B)如果終止僱傭發生在公司

有股票交易禁售期,除非董事會另有決定,在股票交易禁售期結束後60天內(但不是在此之前)(或如果董事會如此決定,在更長的期限內),在此之後期權將失效;

(C)如在終止僱用時或在“離職者”行使購股權之前的任何較後時間,“離職者”是或成為“內部人士”,則儘管僱員購股權計劃有任何其他規則,但須受董事會的相反決定所規限:

(I)“離場者”身為“內幕人士”時,不得行使任何既得期權;及

(Ii)“離職人”可在本公司通知“離職人”及“離職人”不再是“內幕人士”後60天內行使其全部或任何既得期權;

(D)除下文(E)項所述外,任何未獲授權的期權通常會被沒收或失效;及

Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通告19


解釋性備忘錄

(E)就於過去三年內於本公司或本公司相關法人團體擔任管理或行政職位的人士在成為“離任人士”前的任何時間所持有的購股權而言,除非董事會行使其唯一及絕對酌情決定權另有決定(在此情況下,該等購股權將被沒收及失效),否則未歸屬購股權將在董事會唯一及絕對酌情決定權下繼續行使,並於有關期間內按比例歸屬該等購股權的任何行使條件。

‘離職者’是指終止受僱(或其在公司的諮詢服務)且不是不良離職者的參與者。

離職人士將包括因辭職或退休而終止受僱於本公司或其顧問的參與者,但通常不包括終止受僱(或終止其在本公司的顧問)的參與者,以及經本公司提名及薪酬委員會事先批准在60個工作日內成為本公司或本公司的相關法人團體的顧問(或僱員)的參與者。

“內幕人士”指擁有(為目的)

公司法第7.10分部第3分部)與公司法有關的內幕消息(定義見公司法第1042A條)

本公司或其任何或其證券。

停止受僱為不良離職者。

倘若僱員購股權計劃的參與者終止受僱,而董事會確定該參與者為“不良離職者”,則該參與者所持有的任何未行使期權(不論既得或非既得)的所有權利、權利及權益將立即失效。

‘Bad Leaver’是指在董事會認定參與者有以下情況時不再受僱於公司的參與者:

·嚴重或持續違反任何就業規定;

·被判定犯有任何涉及欺詐或不誠實的刑事犯罪;

·從事任何使公司名譽掃地的行為;

·犯有任何錯誤或疏忽的行為或不作為,致使公司承擔重大責任;

·參與者在履行職責時存在嚴重不當行為或魯莽行為;

·根據《公司法》第2D.6部分被取消管理公司的資格或犯有任何

根據《公司法》可能導致參與者被禁止管理公司的行為;或

·從事董事會合理地認為與上述任何情況相似或具有實質相似嚴重性的任何其他行為。

20 Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通知


解釋性備忘錄

控制權的變更

未授予的期權歸屬於“控制事件”,無論是否有

所有適用的行使條件(即歸屬條件)均已滿足,除非董事會另有決定。

“控制事件”是指下列任何一種情況:

·要約是由一個人對公司全部已發行普通股股本(或當時不屬於要約人或與要約人一致行動的任何人所擁有的任何部分)提出的,並在要約宣佈後提出要約

在要約收購之前沒有控制公司的人)獲得對公司的控制;

·發生導致公司控制權變更的任何其他事件;或

·董事會合理認為應被視為控制事件的任何其他事件。

對一個實體的“控制”意味着有權:

·投票表決可在股東大會上投票的50%(或更多);

·任命或罷免擁有該實體所有董事可行使表決權50%(或以上)的董事;或

·實體利潤或分配的50%(或以上)或其清理結束所得淨額。

期權或股票的現金結算或回購

董事會有權酌情套現結算或回購期權或行使期權時發行的股份,包括但不限於,作為行使期權時交付股份的替代方案。有關期權的現金結算金額將參考期權於有關時間的市值或與期權持有人協定的金額而釐定。

期權失效

本公司或期權持有人均可要求期權持有人的期權在沒有對價的情況下失效。

修訂及管理

在澳交所上市規則的規限下,僱員購股權計劃的規則可由董事會通過決議案予以修訂或補充。除非董事會決議案另有明文規定,否則任何修訂或補充將不適用於任何已授予但尚未行使的期權。

員工購股權計劃由董事會或其代表管理,董事會或其代表有權決定管理員工購股權計劃的適當程序,以及在顧及本公司的利益及為本公司的利益後酌情決定員工購股權計劃下須予決定的事項。

董事會可隨時酌情終止僱員購股權計劃,因此不會因此而產生任何僱傭合約下的補償。

為美國與會者提供的附錄

該計劃包括一個附錄,補充了該計劃的規則,並對符合條件的美國聯邦納税人和/或美國居民的規則進行了某些修改,以考慮到美國與股票期權有關的税收和監管要求。就授予美國參與者的選項而言,在任何不一致的範圍內,附錄優先於其他計劃規則。

Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通告21


解釋性備忘錄

決議通過或不通過的效果

如決議案獲得通過,本公司將可根據僱員購股權計劃發行購股權,包括第5(A)、5(B)、6(A)及6(B)項所涵蓋的購股權發行,而不會減少上市規則第7.1條規定的15%限額內可發行的股本證券數目。公司還將能夠回購在行使根據該計劃發行的期權時交付的股份,而不需要單獨的股東批准,只要回購的股份低於公司法規定的10/12限制即可。10/12的限制在公司法中被定義為在過去12個月的任何時候,公司最小數量的股份的10%。

如決議案不獲通過,任何根據僱員購股權計劃發行的購股權,包括第5至7項所涵蓋的購股權發行,將減少本公司可於上市規則7.1規定的15%限額內發行的股本證券的數目。本公司將不能作為員工股份回購計劃下的期權行使時交付的回購股份,如果它希望回購股份,將需要單獨的股東批准任何股份回購作為選擇性回購。

推薦

由於董事在本決議案的主題中擁有個人利益,故董事已放棄就本項目向股東作出推薦。

項目9--擬議的憲法修正案

現行憲法於2018年通過。自那時以來,適用的監管規定發生了許多變化(包括公司法、澳大利亞證券交易所上市規則,以及主要澳大利亞證券交易所上市公司的一般公司治理慣例的發展)。有鑑於此,董事們認為,以多種方式修改和更新《憲法》是適當的。擬議的修改記錄在公司網站(https://www.mesoblast.com/agm2022),)上的《章程》版本中,建議的新文本用藍色下劃線,刪除的文本用紅色劃去。

現行憲法和擬議修訂的憲法之間有什麼不同?

現行憲法和擬議的修訂憲法之間的主要區別是:

(a)

發行上限-規定在任何三年期間,可向澳大利亞和全球個人發行的最大股票數量(包括因行使期權而發行的股票)不得超過已發行股票總數的10%。見下文的進一步披露;

(b)

一般會議程序--特別是為虛擬會議和混合會議提供便利,明確採用舉行會議的技術手段,幷包括進一步明確會議程序以及延期和休會;

(c)

投票程序-規定只要公司在澳大利亞證券交易所上市,在股東大會上表決的決議必須以投票方式決定(而不是舉手錶決),如果股東大會的通知列出了提出該決議的意圖並説明瞭該決議;

(d)

加強主席在舉行會議方面的權力--允許大會主席採取他或她認為對出席大會的任何成員或其他人的安全和大會的有序進行適當的任何行動,包括拒絕接納或要求對出席會議的其他人的健康構成威脅的人離開;

(e)

委託書任命--允許通過電子手段為股東大會委派委託書或代理人;

(f)

董事會議-如果出現任何技術困難,導致一名或多名董事停止參加,會議主席可以休會,直到困難得到解決,或者在出席董事人數仍有法定人數的情況下,可以繼續會議;

(g)

支付給股東的貨幣--允許董事區分支付給成員的任何金額所用的貨幣,以及用於確定支付給成員的任何金額的適用匯率;

(h)

股份的聯名持有--將國際象棋控股的聯名持有人承認從登記冊上股份的前三名聯名持有人改為登記冊上股份的首四名聯名持有人;

(i)

受限制證券-澄清託管限制,以及在適用於該等“受限制證券”的託管期內,“受限制證券”的持有人將無權參與該等“受限制證券”的任何資本返還,除非獲得澳交所上市規則或澳交所的許可;及

(j)

技術的使用-澄清公司發出的通知的有效送達,包括通過使用技術。

22 Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通知


解釋性備忘錄

關於建議的10%發行上限的進一步細節

2022年3月31日,聯邦議會通過了《公司法》修正案,消除了對提供僱員股票計劃的實體的監管障礙。修正案自2022年10月1日起生效。

公司法的新員工股份計劃(ESS)條款包含廣泛的豁免,不受公司法的披露和金融服務許可要求的限制,就本公司而言,這有助於本公司根據其員工股票期權計劃提出期權要約,這是其員工薪酬結構的關鍵部分。新規定旨在取代ASIC在類別命令中對員工股票計劃的現有減免[CO 14/1000]。ASIC提議,實體根據現有ASIC救濟提出要約的能力將於2023年1月1日起終止。

新的ESS條款包含一項要求,其效果是根據該等條款根據本公司的員工購股權計劃提出的購股權要約必須符合“發行上限”。

公司對ESS權益的要約符合發行上限,如果在要約提出時,公司合理地相信:

(A)

根據要約可能發行的公司ESS權益所涵蓋的公司已繳足股款股份總數;及

(B)

在截至要約提出日止三年期間內任何時間,根據與僱員股份計劃相關的要約已發行或可能已發行的ESS權益所涵蓋的本公司繳足股款股份總數,不超過構成發行上限的‘相關百分比’。

就本公司而言,“有關百分率”為5%或本公司章程所指定的另一個百分比。

就本公司而言,發行上限包括根據新ESS條文的披露制度而根據其僱員購股權計劃提出的所有購股權要約,包括本公司大部分僱員所在的海外僱員。

考慮到未償還購股權佔已發行資本的百分比(就計算新發行上限而言,目前約為6.2%)及預計將於未來數年發行的購股權數目,5%的默認發行上限將會導致一旦ASIC的現有政策於2023年1月1日終止,本公司將無法根據新的ESS條款根據其僱員購股權計劃提出購股權要約。根據本公司認為新發行上限計算將會生效的合理及審慎假設,以及鑑於該計劃是本公司在澳洲、美國及其他地方吸引及留住有才華及經驗的員工能力的重要組成部分,董事會已決定本公司採用擴大發行上限為10%而非默認上限5%為恰當。擴大後的發行上限反映在上文概述的本公司章程建議修訂中。

其他差異

現有的和擬議的修正憲法之間還有其他不同之處,沒有在上文中總結或提及,因為它們不會對現行憲法的效力產生實質性的影響。

不建議對以下各項作出更改:

(a)

董事的最低或最高人數;

(b)

董事會任命候選人的提名截止日期;或

(c)

憲法授權的董事高管或非執行董事薪酬水平。

如何獲得擬議修改的憲法的副本

擬議的修訂憲法的副本可供查閲:

(a)

在該公司的網站上,https://www.mesoblast.com/agm2022;和

(b)

致電本公司股份過户登記處,領匯市場服務部+61 1300 554 474,索取文件副本(免費)。

擬議修訂章程的副本也將在年度股東大會上供股東查閲。

擬議的修改後的憲法必須如何批准?

通過擬議修訂憲法的擬議決議必須由一項特別決議批准。特別決議必須獲得出席股東(無論是親自出席,或由代表、代理人或代表投票)並有權就決議投票的至少75%的票數通過。

推薦

董事一致建議股東投票贊成採納擬議經修訂的章程。

Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通告23


關於投票、委託書、公司代表和律師的信息

投票的資格

就股東周年大會投票而言,董事已決定本公司所有股份均由於2022年11月21日晚上7時(墨爾本時間,AEDT)登記為持有股份的人士持有。股東在股東周年大會上的投票權將參照該時間確定。

所有分辨率(按輪詢)

根據本公司章程第44.2條,並與公司法最近的修訂一致,主席擬就股東周年大會上提出的會議通知所載各項決議案進行投票表決。因此,年度股東大會上審議的每一項決議都將以投票方式進行,而不是舉手錶決。

由代表投票

請注意:

有權出席股東周年大會並於股東周年大會上投票的本公司股東有權委任代表。有兩個以上表決權的股東,可以委派不超過兩名的代理人;

代理人可以是個人,也可以是公司,不必是公司的股東;

單一委託書行使相關股東的全部表決權;

委派兩名代表的,股東可以指定每名委託人行使該股東表決權的比例或者數量。如果一名股東指定了兩名代理人,但沒有明確每一名代理人的投票權,則每名代理人可以行使一半的表決權。零碎的選票不予計入;

代表不必以該身份在投票中投票(除非該代表是年度股東大會主席)。但是,如果代理人的任命規定了表決決議的方式,而代理人決定以該身份對該決議進行表決,則代理人必須按照規定的方式進行表決(受上述表決除外情況的約束);

如有代表沒有出席股東周年大會,則股東周年大會主席將被視為已獲委任為有關股東在股東周年大會上的代表;及

如股東周年大會主席獲委任或被視為獲委任為代表,但委任並無指明就決議案投票的方式,則主席擬行使有關股東投票贊成有關決議案的投票權(須受上文所述的投票除外情況規限)。

委託書的指定必須在2022年11月21日上午11點(墨爾本時間,AEDT)之前使用以下方法之一收到,方可生效:

將委任書連同簽署委託書或其他授權文件(如有)傳真至+61 2 9287 0309;或

將委託書委任表格(網上、郵寄或親自遞交)連同簽署該表格的授權書或其他授權文件(如有的話)(或其核證副本)一併遞交,詳情如下:

在線:使用您的委託書上顯示的持有詳細信息登錄以下網站地址www.linkmarket services.com.au,然後選擇“投票”並按照提示進行投票。

郵寄:

C/-領匯市場服務

限量鎖袋A14

悉尼南部,新南威爾士州1235,澳大利亞

手動:鏈接市場服務

澳大利亞新南威爾士州羅德斯市HomeBush Bay Drive,郵編2138;或

新南威爾士州悉尼喬治街680號12樓,澳大利亞

一份個性化的委託書已發送給股東。

由公司代表投票

有權出席股東周年大會並在股東周年大會上表決的公司股東或代理人,可委任一名個人作為其公司代表。任命公司代表的證據必須符合《公司法》,並且必須在年度股東大會之前提交給公司。

由受權人投票

有權出席股東周年大會並在股東周年大會上投票的股東,有權委任一名代表出席股東周年大會並在股東大會上投票。受權人不必是公司的股東。

24 Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通知


關於投票、委託書、公司代表和律師的信息

委任受權人的授權書必須妥為籤立,並註明每名股東、本公司及受權人的姓名,並註明可使用該項委任的會議。這一任命可能是長期的。

為使委託書生效,委託書還必須以與上文所述的委託書指定表格相同的方式返回,並且在同一時間之前返回。

執行死刑的證據

如交回本公司的任何文書(包括委任代表表格或公司代表委任)是由個人或公司根據授權書填寫,則簽署該文書的授權書或該授權書的核證副本必須隨附該文書,除非該授權書先前已由本公司或本公司的股份登記處註明。

Mesoblast Limited-2022年股東周年大會通告25


關於投票、委託書、公司代表和律師的信息

26中胚層有限公司-2022年股東周年大會通告


將您的投票提交到https://investorcentre.linkgroup.com by MAIL Mesoblast Limited C/-Link Market Services Limited鎖定袋子A14悉尼南部新南威爾士州1235傳真+61 2 9287 0309*Link Market Services Limited 12樓,悉尼喬治街680號,新南威爾士州,2000*營業時間週一至週五(上午9:00至下午5:00),並受公共衞生命令和限制)所有查詢電話:1300 554 474海外:+61 1300 554 474遞交委託書的委託書(以及任何經簽署的授權書)必須在週一上午11:00(墨爾本時間)之前收到2022年11月21日,不遲於會議開始前48小時。在該時間之後收到的任何委託書將不適用於預定的會議。委託書可使用回執已付信封或:在線https://investorcentre.linkgroup.com使用委託書上所示的持有詳情登錄鏈接網站。選擇“投票”,然後按照提示進行投票。要使用在線提交功能,股東需要他們的“持有人識別碼”-證券持有人蔘考編號(SRN)或持有人識別碼(HIN)。如何填寫這張股東委託書您的姓名和地址這是您在公司股份登記簿上顯示的姓名和地址。如果此信息不正確,請在表格上更正。由經紀人贊助的股東應將任何變動通知其經紀人。請注意:如果您希望指定會議主席為您的代表,則不能使用此委託書更改您的股份所有權。如果您希望指定會議主席以外的其他人作為您的代表,請在步驟1中的方框中打勾, 請在步驟1中填寫該個人或法人團體的姓名。代表不必是本公司的股東。默認為會議主席任何未在會議上投票的指定代理將默認為會議主席,他被要求按指示投票這些代理。將根據本委託書中的指示投票表決任何默認為會議主席的非定向委託書,包括與KMP薪酬直接或間接相關的項目。對業務項目的投票-委派代表你可以通過在每項業務項目對面的一個方框中放置一個標記來指示您的代理人如何投票。您的所有股份將按照該指示投票,除非您通過在適當的一個或多個框中插入您希望投票的股份的百分比或數量來表明只有部分投票權將就任何項目進行投票。如果您沒有在業務項目上標記任何方框,您的代理人可以選擇投票。如果您在一個項目上標記了多個框,則您對該項目的投票將無效。委任第二名代表你有權委任最多兩名人士作為代表出席會議及投票表決。如欲委任第二名代表,可致電本公司股份過户登記處索取另一份代表委任表格,或將此表格複印後一併交回。如欲委任第二名代表,你必須:(A)在第一份代表委任表格及第二份代表委任表格上分別述明你的投票權百分率或適用於該表格的股份數目。如果任命沒有具體説明每個代表可以行使的投票權的百分比或數量, 每名代表可以行使你一半的投票權。零碎選票將不予計入;及(B)將兩種表格一併交回。簽署説明你必須在本表格所提供的空白處簽署如下:個人:如果持有者是以一個名字持有的,持有者必須簽署。共同控股:如果控股的名稱不止一個,任何一個股東都可以簽署。授權書:要在授權書下簽字,您必須向登記處提交授權書。如你以前未曾遞交本文件作批註,請在交回本表格時附上經核證的授權書影印本。公司:如果公司有唯一的董事,同時也是唯一的公司祕書,本表格必須由該人簽署。如果公司(根據2001年《公司法》第204A條)沒有公司祕書,單獨的董事也可以單獨簽名。否則,此表格必須由一名董事與另一名董事或公司祕書共同簽署。如公司代表出席會議,請在適當地點簽署公司代表,註明所擔任的職位。根據週年大會通知,公司代表的委任證書必須於會議前寄至Vote@linkmarket services.com.au收妥。證書的表格可以從公司的股票登記處或在www.linkmarket services.com.au網站上獲得。


姓名地址行1地址行2地址行3地址行4地址行5地址行6*X9999999999*委託書本人/我們是Mesoblast Limited的成員,有權出席和投票,特此指定:任命一名代表或如果您沒有任命會議主席作為您的代表,請寫下您指定為代表的人或法人團體的姓名和電子郵件(將向您指定的代表發送一封電子郵件,詳細説明如何收聽網絡直播)會議主席(標記框)或未指定的個人或法人團體,或如果沒有指定的個人或法人團體的名稱,大會主席作為本人/吾等之受委代表,於2022年11月23日(星期三)上午11時(墨爾本時間)假墨爾本維多利亞3000柯林斯街447號20樓MinterEllison Collins Arch舉行之公司股東周年大會上(包括根據以下指示投票,或如並未發出任何指示,則按受委代表認為合適而定),以及於大會任何延期或續會上投票。未能出席的股東可通過以下網站通過網絡直播觀看會議:https://meetings.linkgroup.com/msb22,,但不提供提問或投票。關於項目2、5(A)、5(B)、6(A)、(6b)、8和9的重要説明:如果會議主席是你的代表,無論是通過任命還是默認,而你沒有在下文中表明你的投票意向,你就明確授權會議主席就項目2、5(A)、5(B)、6(A)、(6b)、8和9行使代表, 即使這些項目與公司關鍵管理人員(KMP)成員的薪酬直接或間接相關。會議主席打算對每一項事務投贊成票。投票指示委託書只有在不遲於會議前48小時簽署和收到的情況下,才有效並被公司接受。請先閲讀背頁的投票指示,然後再勾選任何帶有反對棄權的項目2採納薪酬報告3a菲利普·克勞斯博士的當選3b女士的選舉簡·貝爾4a博士的連任埃裏克·羅斯博士的連任威廉·伯恩斯先生*5a批准向新任命的董事建議發出期權,菲利普·克勞斯博士5b批准向新任命的董事建議發出期權,簡·貝爾6a女士批准向首席執行官建議發出期權,Silviu Itescu博士就建議向首席醫務官發出期權一事獲得批准,Eric Rose博士關於他的薪酬7批准向現有大股東發行股票8批准員工股票期權計劃9通過憲法修正案如果您在特定項目上勾選了棄權框,您是在指示您的代表不要在舉手錶決或投票表決中代表您投票,您的投票將不會被計算在投票中所需的多數。股東簽名-此表須由股東1(個人)聯名股東2(個人)聯名股東3(個人)獨資董事及獨資公司祕書董事/公司祕書(刪一)董事填寫。如果是共同控股,任何一位股東都可以簽字。如果由股東代表簽署, 授權書必須事先由登記處註明或附上本表格的核證副本。如果由公司簽署,表格必須根據公司章程和2001年《公司法》(Cth)執行。MSB PRX2201N*MSB PRX2201N*STEP1步驟2 STEP3


通過郵寄方式將您的問題提交到https://investorcentre.linkgroup.com-Link Market Services Limited C/-Link Market Services Limited A14悉尼South NSW 1235澳大利亞悉尼1235傳真:+61 2 9287 0309 Hand Link Market Services Limited Level 12,680 George Street,悉尼2000所有查詢請致電:1300 554 474海外:+61 1300 554 474*X9999999999*X999999999*X9999999999請使用此表格提交您希望我們在公司2022年年度股東大會上回答的有關Mesoblast Limited(“本公司”)的任何問題。您的問題應與會議通知和説明備忘錄中概述的與會議事務相關的事項有關,該備忘錄可在公司網站上查閲:https://mesoblast.com/agm2022.如果你的問題是問公司的審計師,它應該與審計師報告的內容相關,或與財務報告審計的進行有關。本表格必須於2022年11月16日星期三下午5:00(墨爾本時間)前交回本公司的股份過户登記處領匯市場服務有限公司。將對問題進行整理。於股東周年大會期間,大會主席將致力討論儘可能多股東經常提出的議題,並在適當情況下給予本公司核數師代表機會回答向核數師提交的書面問題。然而,會議可能沒有足夠的時間來討論提出的所有議題。請注意,個別回覆不會發送給股東。我的問題與業績或財務報告(請在最合適的方框中標出)有關。我的問題是問審計師其他環境薪酬報告。, 社會和治理聲明未來方向一般建議業績或財務報告薪酬報告環境、社會和治理聲明我的問題是針對審計師的未來方向一般建議其他