附件10(A)

首次修訂和重述Entergy公司
非員工董事現金延期計劃
本修訂及重訂非僱員董事現金延期計劃自2022年7月29日(“生效日期”)起生效,現修訂及重述Entergy Corporation(“本公司”)根據Entergy Corporation 2019年綜合激勵計劃(“2019年現金延期計劃”)的條款而設立的Entergy Corporation非僱員董事現金延期計劃(“修訂CDP”),其條款已納入本修訂CDP內。在本修訂的CDP中,對任何具體的2019年OIP條款的引用不限制任何其他2019年OIP條款的適用性。本修訂後的CDP應受其條款的限制,適用於延期支付生效日期之後期間的應付現金費用。本修訂後的CDP中使用的未另行定義的大寫術語應具有2019年OIP中賦予它們的含義。
1.敏捷性。只有非系統公司僱員的本公司董事會(“董事會”)成員(“非僱員董事”)方有資格參與經修訂的董事。
2.參與性。
(A)選舉時間。在歷年開始前,每名合資格的非僱員董事可選擇參與經修訂的董事,指示將彼等於該歷年作為非僱員董事提供的服務所賺取的全部或任何部分現金薪酬(包括擔任董事主席、領導董事或類似職位、董事會委員會主席或委員會成員的服務的應付費用)記入遞延名義薪酬賬户(該賬户分別就每個日曆年度而言,稱為“賬户”)。任何此種選擇自其所屬年度的前一日曆年的最後一天起不可撤銷。任何人士如於任何歷年成為非僱員董事,而在該歷年開始前並非本公司非僱員董事者,可選擇在非僱員董事任期開始後30天內,延遲支付其在該歷年餘下時間內所賺取的全部或任何部分補償,自選擇之日起計算。授予非僱員董事的股權獎勵不得根據本修訂CDP的條款延期。
(B)選舉的形式及期限。參與修訂後的CDP的選擇應按照本條款第2(A)節的規定,通過向董事會提交書面通知的方式進行。此類選擇應具體説明非員工董事應延期支付的薪酬金額(全部或部分)及其根據本協議第四節的分配形式。就某一公曆年度作出的選擇將在稍後的歷年繼續有效,除非及直至非僱員董事及時向董事會提交書面通知而更改或終止該項選擇。任何此種變更或終止,對於從發出通知的日曆年後的日曆年的第一天起及之後所賺取的補償,均應生效。
(C)續期。已終止參加選舉的非僱員董事可在此後提交另一次參加該歷年的選舉




在按照本條例第2(A)節的要求提交該選舉之後。
3.非員工的董事賬號。
(A)自非僱員董事支付補償之日起,非僱員董事賬户將被貸記一筆相當於非僱員董事選擇推遲支付的此類補償金額的象徵性金額。
(B)非僱員董事可不時指示非僱員董事的賬户投資於董事會不時提供的一個或多個假設投資選擇,而除第3(C)節另有規定外,有關收益或虧損應按照該等投資選擇下的估值程序記入非僱員董事的賬户。非僱員董事應按照董事會制定的程序進行投資選擇和變更。除非董事會另有決定,經修訂CDP(及相應估值程序)下可供選擇的投資選擇,在行政上可行的範圍內,應與Entergy Corporation及其附屬公司(或其任何繼承者)的儲蓄計劃不時提供的選擇一致,但在任何情況下均包括以普通股計價的投資選擇,但不包括任何投資窗口選擇。2019年OIP(公平調整)第5節的規定適用於本修訂CDP項下的被視為普通股投資。
(C)倘若本公司宣佈向普通股持有人派發現金股息,則每個被視為投資於普通股的董事賬户在股息支付日貸方的股息應等於支付給登記在冊持有人的每股現金股息乘以當時被視為記入非僱員董事賬户的普通股數量,股息等價物應被視為立即投資於若干普通股,相當於股息等值金額除以普通股於股息支付日的公平市價的商數。
4.從賬户分配。
(A)一次總和分配。除非非僱員董事選擇根據第4(B)節的規定接受非僱員董事賬户的價值分配,否則在非僱員董事離開董事會服務時(根據守則第409a節的定義,為“離職”),公司應向非僱員董事支付(或,在因死亡而離職時,在非僱員董事離職後,在行政上可行的情況下,儘快向非僱員董事的指定受益人(如無,則向公司祕書或遺產存檔)一次性現金支付董事賬户價值。
(B)分期付款。非員工董事可以選擇以年度分期付款的方式獲得非員工董事賬户價值的分配。如果做出這樣的選擇,從非員工董事離職後的下一個月的第一天開始,並在此後連續四個週年日(每個日期為“年度分期付款日”),非員工董事應獲得如下年度分期付款:
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I)時機。每筆年度分期付款應在適用的年度分期付款日期後三十(30)天內以現金支付。
Ii)每個年度分期付款代表非僱員董事賬户中剩餘累積價值的比例份額,基於剩餘的年度分期付款數量。因此,在分期付款時,第一筆年度分期付款應等於賬户在第一個年度分期付款日的總價值的五分之一。第二次年度分期付款應相當於第二次年度分期付款日剩餘賬户總價值的四分之一。第三年分期付款應相當於第三年分期付款日剩餘賬户總價值的三分之一。第四期年度分期付款應等於第四年分期付款日賬户餘額的一半,第五期也是最後一期年度分期付款應等於該賬户在第五年分期付款日的餘額。儘管如上所述,如果非僱員董事在分居後去世,但在五次年度分期付款全部支付之前,非僱員董事在非僱員董事賬户中的剩餘未付累計價值應在通知公司祕書死亡後,在行政上可行的情況下儘快以現金一次性分配給指定受益人,存檔於公司的祕書或遺產檔案中。
5.其他。
(A)非僱員董事收取非僱員董事賬户中任何款項的權利不得由非僱員董事轉讓或轉讓,除非根據遺囑或繼承法和分配法,且該款項的任何部分均不受扣押或其他法律程序的約束。
(B)經修訂的CDP旨在構成一項“無資金”的激勵性補償計劃。本公司不應被要求保留或以其他方式預留資金以支付其在本協議項下的義務。非僱員董事賬户的設立和維持或分配和貸記,不得賦予非僱員董事或其受益人對公司任何特定資產的任何權利、所有權或權益。非僱員董事根據修訂後的《公司發展計劃》獲得付款的權利不應大於公司的無擔保普通債權人的權利。
(C)經修訂的CDP由董事會管理。董事會擁有全面酌情權及權力解釋經修訂CDP的條文,制定、修訂及撤銷與經修訂CDP有關的規則及規例,計算應記入非僱員董事賬目貸方及從非僱員董事賬目分配的金額,以及作出其認為為管理經修訂CDP所需或適宜的所有其他決定,所有該等決定均為最終及具約束力。董事會可根據董事會的決定轉授其在本協議項下的權利和義務。
(D)董事會可隨時終止經修訂的CDP或以其認為合乎本公司最佳利益的任何方式修訂經修訂的CDP;然而,(I)任何修訂或終止不得損害非僱員董事有關當時貸入該非僱員董事賬户的金額的權利,及(Ii)任何修訂或終止不得加速或延遲根據經修訂的董事計劃所作出的任何付款或分派,除非該等加速或延遲作出而不會令非僱員董事根據守則第409A條繳交額外税款。
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(E)經修訂的CDP應受特拉華州法律管轄,並按該州法律解釋,但不影響該州的法律衝突原則。
(F)經修訂的CDP及經修訂的CDP項下的付款及福利旨在豁免或在符合守則第409A條的情況下遵守守則第409A條,因此,在許可的最大範圍內,經修訂的CDP應按該條文解釋。儘管本文載有任何相反規定,但為避免守則第409A條所指的加速課税及/或税務懲罰,就經修訂的董事而言,非僱員董事不應被視為已終止董事會的服務,而經修訂的董事將被視為已產生守則第409A條所指的與本公司及其聯屬公司分離的款項為止。
(G)如果經修正的CDP的任何規定被認定為無效或不可執行,則經修正的CDP的其他規定不受影響,但應適用,如同該無效或不可執行的規定未包括在經修正的CDP中一樣。
(H)本公司在經修訂CDP項下的責任對因本公司合併、合併或其他重組而產生的任何繼承人或組織,或對繼承本公司實質全部資產及業務的任何繼承人或組織具有約束力。
(I)經修訂的CDP內各條文的標題及標題只為方便參考,並不構成經修訂的CDP的一部分。
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