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根據Sysco Corporation 2018綜合激勵計劃(以下簡稱“計劃”)的條款及條件，Sysco公司(“本公司”或“Sysco”)授予閣下(“承購人”)一項購買本公司普通股的期權，面值1.00美元(“股票”)，但須按本計劃的規定作出調整。該期權是根據本協議的條款、條件和限制提供的，並受其約束，包括本協議附件A中針對被期權接受者所在國家的任何具體規定。受本協議規限的股份數目、購股權的行使價及授出日期(“授出日期”)載於本公司的記錄，並已提供予購股權持有人(1)由本公司直接提供予購股權持有人，或(2)由本公司透過本公司聘用的第三方管理人網站以電子方式提供予購股權持有人，而認購人接受此期權即表示承認及同意他或她已收到及/或取得該等資料，而該等資料構成本協議的重要部分。

通過接受這一期權，期權接受者接受並同意受本計劃的所有條款和條件以及股票期權的條款和條件的約束，並且期權接受者確認已收到該計劃。如果本協議的條款與本計劃有任何衝突，則以本計劃為準。

在期權接受者通過儘快完成電子收據確認接受期權之前，期權和本協議無效，但在任何情況下不得晚於授權日起90天。如果受購人在授權日或授權日起90天內沒有正確確認接受該期權和本協議的條款，則該期權將被沒收。

1.一般情況。請仔細審閲本計劃的所有條款。除本計劃中規定的條件外，該選項取決於滿足本協議中規定的條款和條件。此處使用的大寫術語和未在本計劃中另行定義的術語應具有本計劃中賦予該等術語的含義。

2.授予。購股權將於三年內分三次等額歸屬(於授出日期的第一、第二及第三週年日各佔三分之一)，但須受本計劃所載或本協議所載任何加速條款的規限，以及受購股權持有人自授出日期至適用歸屬日期(根據本協議部分購股權將歸屬的日期，稱為“歸屬日期”)的持續受僱或服務所限。如果在第一個歸屬日期或之後，由於良好的退休(如下文第20節所定義)而終止僱用，則該期權應繼續歸屬，如同在整個歸屬期間內繼續有效僱用一樣。如果在第一個歸屬日期之前因良好的退休而終止僱傭關係，則該選擇權應全部喪失。

4.取消限制。根據特定國家的變化，期權的既得部分可在其適用的歸屬日期之後和期權到期之前的任何時間行使，前提是在行使時已滿足本計劃和本協議中規定的所有條件。在授出日期一週年之前或在上文第3節規定的最長期限屆滿後，不得行使該期權的任何部分。

5.加速的歸屬事件。根據本協議授予的購股權將根據本協議第2節規定的時間表授予，但受權人須持續為本公司或其一家附屬公司服務，直至每個適用的歸屬日期為止。儘管有上述規定，但如果受購人從授予之日起至其僱傭或服務終止之日一直在本公司或其附屬公司連續服務，(A)當受購人因殘疾而終止僱傭或服務(如下文第20節所定義)時，該認購權將繼續有效，並繼續按照本協議第2節規定的歸屬時間表授予，而不受本第5節第一句中規定的連續服務限制的限制。以及(B)在發生(I)根據本計劃第4.2(H)(Ii)節規定的“控制權變更終止”(定義見下文第20節)或(Ii)受購人因死亡而終止僱用或服務時，期權應立即授予。

6.運動期。購股權通常將於(I)本協議第3節所載購股權屆滿之日或(Ii)購股權持有人與本公司或任何附屬公司的僱傭關係終止後第90天終止，兩者以較早者為準，不論是否有任何理由。授權休假或因服兵役或政府服務的休假是否構成受購人與公司或子公司的僱傭或服務關係的中斷，將由在事件發生時管理該計劃的委員會決定。然而，如果在期權到期之前，期權持有人與本公司或子公司的僱傭關係因信譽良好的退休、控制權變更終止或喪失能力而終止，則期權仍可根據其條款行使，猶如期權持有人仍受僱於公司或子公司或為其服務，如果期權持有人在受僱於公司或子公司或向其提供服務期間死亡，則期權可由期權持有人遺產的遺囑執行人或管理人行使，最長為自期權持有人死亡之日起三年。但在任何情況下，不得遲於第3節規定的期權最長期限的最後一天。為免生疑問，就本協議而言，受權人將僱傭或服務從公司轉移到子公司、從子公司轉移到公司或從一家子公司轉移到另一家子公司不應構成終止僱傭或連續服務。

7.鍛鍊方法。在被選擇人希望行使選擇權的一個或多個時間，應要求被選擇者遵守為行使選擇權而確立的程序，委員會可不時修訂這些程序。行使該期權的通知必須附有一筆相等於適用的期權行使價格加上所有需要扣繳、收取或入賬的與税務有關的項目(如有的話)的付款，該款額須以現金或以實際交付股票或以核籤方式進行投標的方式支付，而該等股票的估值為委員會可接受的

按委員會決定的股份投標或以現金和股票的任何組合方式支付之日的公平市價。在適用法律及委員會不時採納的政策許可的範圍內，購股權持有人可選擇透過第三方經紀同時出售行權時收購的股份支付行使價，所得款項淨額相當於行使價及任何須預扣、收取或入賬的與預扣税款有關的項目，並將該等出售所得款項退還本公司。

儘管有上述規定，委員會仍可要求以不同於本第7條規定的特定或不同的行使方式支付款項，委員會可允許受購人僅以其全權酌情決定的無現金行使方式(無現金“全部出售”行使或無現金“賣出至回購”行使)行使購股權，或可要求受購人立即或在受購人終止聘用後的指定期間內出售根據本計劃購入的任何股票(在此情況下，本協議將授權公司代表受購人發出銷售指示)。

8.沒有作業。除本條第8款規定外，期權受讓人在期權中的任何權利或利益不得質押、擔保或質押，或受期權持有人的任何留置權、義務或責任的約束。期權受讓人不得出售、轉讓、轉讓或以其他方式處置期權，除非依照遺囑或繼承法和分配法。

10.通知。與該選項有關的每份通知均應以書面形式發出。所有向本公司發出的通知應寄至Sysco Corporation，地址：美國德克薩斯州休斯敦，Enclave Parkway，1390Enclave Parkway，郵編：77077。所有發給受購人的通知應寄往公司或僱主存檔的受購人的地址。本公司或購股權持有人均可向另一方發出書面通知，指定不同的地址。向上述地址發出的書面通知對公司、認購人和認購人的代表和受益人具有約束力。

A.無論公司或僱主採取任何行動，受權人在此承認並同意，與受權人蔘與本計劃有關併合法適用於受權人的所有所得税、社會保險、社會保險、國民保險繳費、工資税、附帶福利税、臨時支付金或其他税收相關項目的最終責任是並仍由受權人或受權人的財產(視情況而定)承擔，並且可能超過公司或僱主實際扣繳的金額。受權人承認並理解，隨着適用法律或解釋的變化，與税收有關的項目的要求可能會不時改變。

B.在適用的任何相關應税或預扣税款事件之前，受權人同意作出令公司和/或僱主滿意的充分安排，以滿足所有與税收有關的項目。在這方面，期權受讓人授權公司、僱主及其各自的代理人酌情通過下列一項或一項組合履行與所有與税收有關的預扣義務：

C.儘管協議第11(B)節有上述規定，但如果根據協議頒佈的規則16a-2，受權人受《交易所法案》第16節的約束，本公司將扣留股票，除非該扣留方法的使用在適用法律下存在問題或產生重大不利的會計或税務後果，在這種情況下，預扣義務可通過上文第11(B)(I)和(Ii)節所述的一種或多種方法來履行。

E.此外，受權人應向公司或僱主支付因受權人蔘與計劃而可能需要公司或僱主扣繳或核算的任何税收相關項目，而這些項目不能通過上述方式滿足。受權人不履行受權人與納税有關事項的義務的，公司可以拒絕發行或交付股票或股票出售所得。

F.期權受讓人進一步承認，公司和/或僱主(1)沒有就期權的任何方面的任何税務項目的處理作出任何陳述或承諾，包括但不限於期權的授予、歸屬或行使、行使期權時發行股票、隨後出售根據行使期權獲得的股票以及在行使期權時發行股票後獲得的任何股息；以及(2)不承諾也沒有義務構建授權書的條款或選擇權的任何方面，以減少或消除被選擇者對與税收有關的項目的責任或實現任何特定的税收結果。此外，如果受權人在多個司法管轄區納税，則受權人承認公司和/或僱主(或前僱主，視情況而定)可能被要求在多個司法管轄區預扣或説明與税收相關的項目。

12.薪酬和領導力發展委員會。承購人特此同意，薪酬及領導力發展委員會(“委員會”)對本協議的任何更改、解釋、決定或修改，就所有目的及對包括本公司及承購人在內的所有人士而言，均為最終及最終定論；然而，就影響本協議所作選擇的計劃的任何修訂或修改而言，委員會應已確定該等修訂或修改符合該購股權承購人的最佳利益。

G.即使本協議有任何其他條款或任何先前協議有相反規定，為符合資格從購股權的任何部分受惠，購股權持有人必須已訂立一項協議，其中載有有關受購人在受僱或服務期間以及在受聘或服務終止後的行為限制的限制性契諾，而該等受聘或服務令本公司或其一間附屬公司滿意。如果受權人在協議期限內的任何時間採取了違反任何此類限制性契諾的行動，則選擇權將被喪失。購股權持有人進一步同意，在適用法律許可的範圍內，在本公司或其任何一家附屬公司的要求下，在受購人違反與本公司及/或其任何附屬公司的任何離職或離職後契約的情況下，受購人將喪失、退還或償還“利益及收益”(定義見下文)。

二.在受購人已收到滿足本期權要求的任何股票並不再擁有如此收購的股票的範圍內，現金的金額相當於公司要求支付該等股票的公平市場價值(除非委員會另有決定，否則應等於紐約證券交易所在該日期正常交易時間內股票的收盤價)；以及

14.抵銷權。受購人同意，公司可以在適用法律允許的範圍內，按照1986年美國國税法(經修訂的《守則》)第409A條的要求，為自己保留根據本裁決或本公司管理的任何裁決計劃下的任何裁決而應支付給受購人的資金，以抵消(I)本公司根據以受購人為標的的申訴、仲裁或訴訟的任何裁決、判決或和解而向第三方支付的任何金額；或(Ii)任何未清償款項(包括但不限於旅行和娛樂或任何授標協議下的預付賬户餘額、貸款或還款義務)。本公司不得保留上述資金及抵銷上述債務或負債，直至根據獎勵條款須支付予受購人的時間為止。只有税後金額才能抵銷被期權人的義務和債務，被期權人仍有責任支付任何不能全額償付的款項。

15.協議的修改。如果公司認為本協議的任何條款可能與任何有管轄權的政府機構的任何適用法律或法規相沖突或不一致，公司保留修改本協議以符合適用法律或法規的權利。如本協議條文的全部或任何部分或適用，因任何原因被具司法管轄權的法院裁定為無效或不能強制執行，則本協議的其他各項及所有條文將保持十足效力。除非本協議以書面形式作出並由被強制執行的一方簽署，否則本協議的任何變更或修改均無效，除非本協議另有明確規定。

A.在需要徵得同意的範圍內，受購人特此同意僱主、本公司、任何附屬公司及任何關聯公司(視情況而定)收集、使用及轉讓本協議所述受購人的個人資料及任何其他選購資料，以實施、管理及管理受購人蔘與計劃。僱主和本公司將成為與受購人個人數據有關的聯合數據控制人。

B.購股權持有人明白，僱主、本公司、任何附屬公司及任何聯營公司可持有有關購股權持有人的某些個人資料，包括但不限於其姓名、家庭住址、電郵地址、電話號碼、出生日期、社保號碼、護照號碼或其他識別號碼、薪金、國籍、職稱、本公司持有的任何股份或董事職位，以及所有授予、註銷、既得、非歸屬或以受權人為受益人的股份的購股權或任何其他權益的詳情(“資料”)。某些數據也可能構成適用當地法律意義上的“敏感個人數據”。該等資料包括但不限於上述提供的資料及其任何更改，以及有關受購人的其他適當的個人及財務資料。受購人在此明確同意本公司、僱主、任何附屬公司和任何關聯公司處理任何此類數據，只要是實施、管理和管理受購人蔘與計劃所必需的。

C.購股權持有人明白，為執行、管理及管理購股權持有人蔘與本計劃的目的，資料將轉移至本公司未來可能選擇的股權計劃服務供應商，協助本公司實施、管理及管理本計劃。被選項人瞭解數據的接收者可能位於美國或其他地方，並且接收者所在的國家(例如加拿大、英國、法國或其他地點)可能有數據隱私法和保護措施，其提供的保護標準不同於或低於被選項者所在國家的數據隱私法所規定的標準。被選項人瞭解，如果他或她居住在美國以外，他或她可以通過聯繫他或她當地的人力資源代表，要求提供一份載有任何潛在數據接收者的姓名和地址的名單。受購人授權本公司、本公司的股權服務計劃提供者和可能協助本公司(目前或將來)實施、管理和管理本計劃的任何其他可能的接受者，以接收、擁有、使用、保留和

以電子或其他形式轉移數據的唯一目的是實施、管理和管理其參與計劃的情況。受權人理解，只有在實施、管理和管理受權人蔘與計劃所需的時間內，才會持有數據。被選項人瞭解，如果他或她居住在美國境外，他或她可以隨時查看數據，要求提供有關數據存儲和處理的補充信息，要求對數據進行任何必要的修改或刪除，或拒絕或撤回在任何情況下免費的同意，方法是與其當地人力資源代表進行書面聯繫。此外，受權人明白，他或她在此提供同意完全是自願的。如購股權持有人不同意，或如購股權持有人其後尋求撤銷其同意，其受僱地位或在僱主的服務及事業將不會受到不利影響；拒絕或撤回購股權持有人同意的唯一不利後果是本公司將無法授予購股權持有人購股權或其他股權獎勵，或管理或維持該等獎勵。因此，受權人理解拒絕或撤回他或她的同意可能影響受權人蔘與計劃的能力。關於被選項人拒絕同意或撤回同意的後果的更多信息，被選項人的理解是，他或她可以聯繫他或她的當地人力資源代表。

D.最後，在本公司或僱主的要求下，購股權人同意提供一份已簽署的數據隱私同意書(或公司和/或僱主可能要求的任何其他協議或同意)，公司和/或僱主可能認為有必要從購股權人處獲得該表，以管理購股權人蔘與計劃的情況，以符合購股權人所在國家的數據隱私法，無論是現在還是將來。承購人理解並同意，如果承購人未能提供本公司和/或僱主要求的任何此類同意或協議，承購人將無法參加本計劃。

B.該選擇權和本計劃下的任何其他獎勵是自願的和偶然的，不會產生任何合同或其他權利，以獲得未來的選擇權、獎勵或利益來代替任何選擇權或獎勵，即使類似的選擇權或獎勵在過去曾多次授予；

E.購股權及行使購股權時根據本計劃取得的任何股票均為非常項目，並不構成對向本公司或其任何附屬公司或聯營公司(如適用，包括僱用購股權人或獲購股權人提供服務的實體(“僱主”))所提供的任何服務的任何種類的補償(且不構成任何種類的索償權利)，且該等服務不在購股權人的僱傭或服務合約(如有)的範圍之內；

F.這一選擇以及由此產生的任何收入，並不代替也不打算取代任何養老金權利或補償，也不是正常或預期補償或工資的一部分，用於任何目的，包括但不限於計算任何解僱、遣散費、辭職、裁員、解僱、服務終止金、獎金、假日工資、長期服務金、人壽保險或意外保險福利、養老金或退休或福利福利或類似付款；

G.就認股權而言，除非本公司或任何關聯公司另有規定，否則自認購人不再積極向本公司或任何附屬公司或關聯公司提供服務之日起，承購人的僱用或服務將被視為終止(不論終止的原因為何，亦不論日後是否會被發現

在受權人受僱的司法管轄區內無效或違反僱傭法律或受權人的僱傭協議條款(如有)，除非本協議另有明文規定或公司另有決定，否則受權人根據本計劃授予購股權的權利(如有)將自該日期起終止，且不會因收取代通知金或遣散費(例如，受權人的服務期將不包括任何合約，法定或普通法通知期或受購權人領取代通知金或遣散費的期間，或根據受選權人受僱的司法管轄區的僱傭法律規定的任何“花園假”或類似期間，或受購權人的僱傭協議的條款(如有)；委員會應擁有專屬裁量權，以確定受選人何時不再為選任目的積極提供服務(包括受選人是否仍可被視為在休假期間提供服務)；

標的股票的未來價值是未知的，不能確定的，也不能肯定地預測。如果受購股權約束的股票在授出日期後沒有增值，則購股權將沒有價值。受權人行使期權取得股票的，行使時取得的股票價值可以增減，甚至低於期權行權價格；

因受購人的僱傭關係或其他服務關係終止(無論出於何種原因，不論是否後來被發現無效或違反受購人所在司法管轄區的就業法律或受購人的僱傭協議的條款，如有)而導致的選擇權喪失，以及由於受購人以其他方式無權獲得的選擇權的授予，受購人不可撤銷地同意永遠不向本公司、僱主、任何子公司或任何關聯公司提出任何索賠；儘管有前述規定，如果有管轄權的法院允許任何此類索賠，則通過參與該計劃，被選擇權人應被視為已不可撤銷地同意不追究此類索賠，並同意簽署要求駁回或撤回此類索賠所需的任何和所有文件；

J.認購權和認購權受讓人蔘與本計劃不應產生就業權，也不應被解釋為與本公司、僱主、任何子公司或任何關聯公司簽訂僱傭或服務合同，也不得幹擾本公司、僱主、任何子公司或任何關聯公司(視情況而定)終止受購者僱傭或服務關係(如有)的能力。公司或僱主有權隨時以任何理由隨意終止受購人的僱用或服務；

K.如果期權持有人在美國境外提供服務，則期權持有人承認並同意，公司、僱主、任何附屬公司或任何關聯公司均不對期權持有人的當地貨幣與美元之間可能影響期權價值的匯率波動或因行使期權或隨後出售行使時獲得的任何股票而應支付給期權持有人的任何金額承擔責任；以及

18.沒有關於格蘭特的建議。本公司、任何附屬公司或任何聯營公司均無提供任何税務、法律或財務意見，本公司亦無就購股權人蔘與該計劃或購股權人收購或出售相關股份提出任何建議。在此建議受權人在採取任何與本計劃相關的行動之前，就其參與本計劃一事與其個人税務、法律和財務顧問進行磋商。

19.整體協議；可分割性。該計劃及本協議列明購股權持有人、僱主、本公司及任何附屬公司之間有關收購股份的全部諒解，並取代所有先前與該購股權有關的口頭及書面協議。如本協議的全部或任何部分條文在購股權人與本公司之間的訴訟中被具司法管轄權的法院裁定為無效或不可強制執行，或因任何原因而被裁定無效或不可執行，則本協議的其他各項及所有其他條文將保持十足效力及效力。

F.“控制權變更終止”是指同時發生以下兩種情況：(A)控制權變更；(B)在控制權變更發生前12個月至控制權變更後24個月止期間內，公司或其附屬公司無故非自願終止受購人的僱傭或服務，或受購人有充分理由終止僱用。

21.遵紀守法。儘管本計劃或本協議有任何其他規定，除非有適用於股票的任何註冊、資格或其他法律要求的豁免，否則公司不應被要求在根據任何地方、州、聯邦或外國證券或外匯管制法律完成對股票的任何註冊或資格或根據美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)或任何其他政府監管機構的裁決或法規，或在從任何地方、州、聯邦或外國政府機構獲得任何批准或其他批准之前，或在獲得任何地方、州、聯邦或外國政府機構的批准或其他批准之前，交付可發行的任何股票。在其絕對自由裁量權下，認為必要或可取。購股權持有人明白，本公司並無義務向美國證券交易委員會或任何國家或外國證券事務監察委員會登記股票或使其符合資格，或就股票的發行或出售尋求任何政府當局的批准或批准。此外，認購人同意本公司有權在未經認購人同意的情況下單方面修訂計劃和協議，以遵守證券或其他適用於發行股票的法律。

22.語言。如果被選擇者居住在英語不是官方語言的國家，則被選擇者承認並同意其明確意向是以英語起草本協議和本計劃以及根據該選擇權訂立、發出或提起的所有其他文件、通知和法律程序。此外，受權人承認其英語水平足以理解本協議的條款和條件以及與本計劃有關的任何文件，或有能力諮詢精通英語的顧問。如果受購人已收到翻譯成英語以外的語言的本協議或與本計劃有關的任何其他文件，並且如果翻譯版本的含義與英語版本不同，則以英語版本為準。

23.電子交付和驗收。受權人同意並同意以電子方式交付任何計劃文件、代理材料、年度報告或其他相關文件，以及適用於該選項的電子審查、確認和驗收程序。受購人同意並同意，任何此類電子程序可能會受到本公司聘請的提供與本計劃相關的行政服務的第三方的影響，包括根據本計劃採用的任何計劃。選擇權人還同意，他或她的電子簽名與他或她的手工簽名相同，並具有相同的效力和效果。承購人確認並同意本公司可提供

24.購股權須受附錄A所載有關購股權持有人所在國家的任何特別條款及條件的規限。此外，如購股權持有人遷往附錄A所列國家之一，則該國家的特別條款及條件將適用於該受購權人，惟本公司認為基於法律或行政原因，採用該等條款及條件是必要或適宜的。附錄A構成本協議的一部分。

25.提出其他要求。本公司保留權利對購股權持有人蔘與本計劃、購股權及根據本計劃收購的任何股票施加其他要求，只要本公司認為出於法律或行政原因是必要或適宜的，並有權要求購股權持有人簽署任何可能需要的額外協議或承諾以完成上述工作。

26.懷弗。受購人承認，公司對違反本協議任何條款的放棄不應生效或被解釋為放棄本協議的任何其他條款，或接受受購人或任何其他聲稱與該期權有關的權利的人隨後的任何違規行為。

27.內幕交易限制/市場濫用法律。期權持有人承認，根據期權持有人所在國家的不同，期權持有人可能會受到內幕交易限制和/或市場濫用法律的約束，這可能會影響期權持有人在被視為擁有有關公司的“內幕消息”(根據期權持有人所在國家的法律或法規的定義)的時間內，根據本計劃獲得或出售股票或股票權利(例如期權)的能力。當地的內幕交易法律法規可以禁止期權持有人在掌握內幕消息之前取消或修改訂單。此外，受權人可被禁止(I)向任何第三方披露內幕信息(“需要知道”的情況除外)和(Ii)向第三方“提供小費”或導致他們以其他方式買賣證券。受權人瞭解第三方可能包括同事或服務提供商。這些法律或法規下的任何限制與公司內幕交易政策下可能施加的任何限制是分開的，也是額外的。被期權人承認遵守任何適用的限制是他或她的責任，並建議被期權人就此事與他或她的私人顧問交談。

28.外匯管制、境外資產/賬户和/或納税申報。根據受權人適用的國家/地區的法律，受權人可能有某些外國資產/賬户和/或納税申報要求，這可能會影響他或她在受權人居住國家以外的經紀或銀行賬户獲得或持有計劃下的股票或參與計劃所獲得的現金(包括出售股票產生的任何股息或出售收益)的能力。受權人所在國家可要求受權人向其所在國家的適用當局報告此類賬户、資產或交易。還可要求期權接受者在收到現金後一定時間內將參加計劃所收到的現金匯回本國。受權人有責任瞭解並遵守任何此類法規，並應就此與其個人税務、法律和財務顧問進行交談。

29.機動性。如果在受權人受僱於本公司或其任何附屬公司期間或在向本公司或其任何附屬公司提供服務期間，受權人遷往另一司法管轄區，則公司保留修改本協議條款和/或對受權人蔘與計劃、關於認股權和根據計劃收購的任何股票的其他要求的權利，只要公司或其任何子公司認為有必要或適宜遵守當地法律、規則和/或法規，或為期權和計劃的運營和管理提供便利，並要求受購人簽署為實現上述目標可能需要的任何其他協議或承諾。受購權人同意採取任何及所有行動，並同意本公司及其附屬公司採取的任何及所有行動，以使本公司及其附屬公司遵守受購權人居住國家(或受僱國家，如有不同)的當地法律、規則及法規。

30.執法權和執法權。此選項已被授予，本協議已根據德克薩斯州法律訂立，並將受其管轄、根據和依照德克薩斯州法律解釋，而不考慮本計劃中規定的法律衝突條款。任何與本協議有關、有關或引起的爭議，或與選擇權或本協議所證明的當事各方之間的關係有關、有關或引起的爭議，應僅在美國提起和審理

德克薩斯州南區或美國德克薩斯州哈里斯縣地區法院。雙方特此陳述並同意，該當事各方受上述法院的個人管轄權管轄；不可撤銷地同意此類法院在與此類爭議有關的任何法律或衡平法訴訟中的管轄權，並在法律允許的最大限度內放棄該當事方現在或今後可能提出的任何反對意見，即在此類法院提起的與此類爭議有關的任何法律或衡平法訴訟的地點是不適當的，或此類訴訟是在不方便的法庭上提起的。

使用電子驗收工具時，受權人必須按照本協議和本計劃的條款和條件接受上述選項，並確認他或她已閲讀本協議和本計劃，並同意受本協議、本計劃和委員會行動的約束。如果他或她沒有在授權日起計90天之前這樣做，則公司可以隨時宣佈該期權無效。此外，如果不幸的是，在接受本協議之前死亡，該選項將被無效，這意味着獎勵將自動終止，並且不能根據被選項人的遺囑或繼承法和分配法轉移給被選項人的繼承人。

本附錄包括其他條款和條件，這些條款和條件適用於根據本計劃授予受購人的選擇權，前提是受購者在下列國家之一工作。如果受購者是受購者當前工作所在國家以外的國家的公民或居民，根據當地法律被視為另一個國家的居民，或者如果受購者在授予日期後在不同國家之間轉移就業和/或居住權，公司將酌情決定本條款和條件適用於受購者的範圍。

本附錄還包括有關證券、外匯控制和某些其他税務或法律問題的信息，這些問題是期權持有人應瞭解的，與期權持有人蔘與計劃有關。這些信息基於截至2022年6月在各自國家生效的證券、外匯管制和其他法律。這樣的法律往往很複雜，而且經常變化。因此，本公司強烈建議購股權持有人不要依賴本附錄中的資料作為有關購股權持有人蔘與該計劃的後果的唯一資料來源，因為當期權歸屬、股票發行予購股權持有人及/或期權持有人出售根據該計劃購入的股票時，該等資料可能已過時。

此外，本文所載資料屬一般性質，可能不適用於購股權持有人的特定情況，本公司不能向購股權持有人保證某一特定結果。因此，建議被期權人就被期權人所在國家的相關法律如何適用於他或她的情況尋求適當的專業意見。此外，額外的隱私法可能適用於被選項人所在的國家。

最後，如果被期權人是被期權人當前工作所在國家以外的國家的公民或居民，根據當地法律被視為另一個國家的居民，或者如果被期權人在期權日期之後在不同國家之間轉移就業和/或居住權，則本文所載信息可能不適用於被期權人。

本公司為適用數據控制人，位於美國德克薩斯州休斯敦Enclave Parkway，郵編：77077，郵編：1390Enclave Parkway，並全權酌情向本公司及其關聯公司的員工頒發本計劃下的獎勵。受權人應審查以下有關公司數據處理實踐的信息。

(A)數據收集和使用。根據適用的數據保護法，本公司為實施、管理和管理本計劃和一般管理股權獎勵的合法利益，收集、處理和使用有關受購人的某些個人身份信息，特此通知受購人；具體地説，包括認購人的姓名、家庭地址、電子郵件地址和電話號碼、出生日期、社會保險號或其他識別號碼、工資、公民身份、職稱、公司持有的任何股票或董事職位，以及公司從認購人或僱主那裏獲得的所有獎勵或對以認購人為受益人的股票的任何權利的詳細信息。在根據該計劃頒發獎項時，該公司

將收集受購人的個人資料，用於分配股票以及實施、執行和管理該計劃。本公司收集、處理及使用購股權持有人個人資料的法律依據，是為履行本計劃及履行協議項下本公司的合約義務所需。受購人拒絕提供個人資料將使公司無法履行其合同義務，並可能影響受購人蔘與計劃的能力。因此，通過參與該計劃，受權人自願承認收集、使用、處理和轉移受權人的個人數據，如本文所述。公司應實施適當的技術和組織安全措施，以保護受購人的個人數據。

(B)股票計劃管理服務提供商。公司將參與者數據傳輸到富達股票計劃服務有限責任公司，這是一家總部位於美國的獨立服務提供商，協助公司實施、管理和管理該計劃。本公司應確保該管理人及任何後續管理人在合同上同意遵守法律要求的數據保護義務，以保護被選項人的個人數據。未來，公司可能會選擇不同的服務提供商，並與以類似方式提供服務的另一家公司共享受權公司的數據。公司的服務提供商將為受購人開立一個賬户，以接收和交易股票。受權人將被要求與服務提供商就單獨的條款和數據處理做法達成一致，這是受權人蔘與計劃的能力的一個條件。

(C)國際數據轉移。該公司及其服務提供商的總部設在美國。只有在受購者的個人數據被轉移到美國的情況下，公司才能履行其對受購者的合同義務。本公司將受權人的個人數據轉移到美國的法律依據是履行對受權人的合同義務，並應使用歐盟委員會通過的標準數據保護條款。

(D)數據保留。本公司只會在執行、管理及管理受購人蔘與計劃所需的時間，或在遵守法律或法規義務(包括根據税務及證券法)所需的情況下，才會使用受購人的個人資料。當公司不再需要受購者的個人數據時，公司將從其系統中刪除該個人數據。如果本公司將購股權持有人的數據保存更長時間，將是為了履行法律或法規義務，本公司的法律基礎將是遵守相關法律或法規。

(E)數據主體權利。根據被選項國的數據隱私法，被選項方可能擁有多項權利。例如，期權受讓人的權利可能包括：(I)請求訪問或複製公司處理的個人數據，(Ii)請求更正不正確的數據，(Iii)請求刪除數據，(Iv)對處理施加限制，(V)向期權接受者所在國家的主管當局提出投訴，和/或(Vi)要求提供一份列有所有期權接受者個人數據收件人姓名和地址的名單。要獲得關於被選項人的權利或行使被選項人的權利的澄清，被選項人應聯繫他或她當地的人力資源部門。

就期權而言，自期權持有人不再實際受僱或以其他方式向本公司或(如果不同)期權持有人提供服務的子公司或關聯公司提供服務之日起，期權持有人的僱傭或服務將被視為終止(無論原因為何

終止，不論後來是否被發現無效或違反僱傭或其他法律，或以其他方式提供服務或受權人的僱傭或其他服務協議的條款(如有)。除非協議另有規定或經本公司延長，否則購股權持有人歸屬於購股權(如有)的權利將於該日期終止，而購股權持有人於終止後可行使既有期權的期間(如有)將於該日期(“終止日期”)開始計算。終止日期不會以任何普通法預告期延長。然而，儘管有上述規定，如果適用的僱傭標準法律明確要求在法定通知期內繼續享有歸屬權利，則受購權人根據協議(如有)歸屬於期權的權利將被允許在該最短通知期內繼續存在，但隨後立即終止，自受購股權人的最低法定通知期的最後一天起生效。

如果不能根據本協議和/或計劃的條款合理確定受購人不再提供實際服務的日期，則公司有權自行決定受購人何時不再主動提供服務(包括受購人是否仍可被視為在休假期間提供服務)。期權的任何部分在終止日未被授予，應立即終止，無效。除非適用的僱傭標準法例特別規定，就受購權人而言，在受購權人的服務關係終止(根據本條文所確定)之前的該段時間內，受購權人將不會賺取或有權獲得任何按比例計算的歸屬，亦不會有權獲得任何損失的補償。

‘受購人特此授權本公司及本公司代表與參與本計劃管理和運作的所有人員(無論是否專業人員)討論並獲取所有相關信息。購股權受讓人進一步授權本公司、任何關聯公司以及本公司可能選擇的任何股票計劃服務提供商披露該計劃，並與其各自的顧問進行討論。受購人還授權本公司和任何關聯公司記錄該等信息，並將該信息保存在受購人的員工檔案中，但須符合適用法律的適用期限。

加拿大居民被要求報告任何外國財產(例如，根據該計劃獲得的股份和可能的未歸屬期權)，如果他們的外國財產的總成本在一年中的任何時候超過指定的門檻。受權人有責任遵守這些申報義務，受權人應就此諮詢其個人税務顧問。

受權人可持有因行使購股權而獲得的股票、出售股票所得的任何收益或在法國境外就該等股票支付的任何股息，但條件是受權人須申報所有外國銀行及經紀賬户(包括在該納税年度內開立或關閉的任何賬户)及其年度所得税申報單。未能完成這一報告可能會引發對居民的處罰。

就本協議而言，除非本計劃有任何相反規定，否則在本公司或其任何附屬公司或關聯公司不再積極僱用或主動提供服務之日，受購權人的僱傭或服務將被視為終止，而受購權人的僱傭關係亦將被視為已終止。因此，在受購人的僱用或服務終止的情況下，認購權應停止授予，受購人終止僱傭關係後的行使期應從停止在職受僱或服務之日起計算，不得因當地法律、合同或其他規定或隱含的任何通知期而延長，在此期間，受購人並未實際受僱或提供服務，或在此期間或為此領取代通知金或遣散費，或休園假或類似假期。公司有權自行決定受購人何時不再為本協議的目的積極受僱或主動提供服務，而無需參考任何其他書面或口頭協議，包括受購人的僱傭或服務合同。

無論本公司(或任何附屬公司)就任何或所有税款採取任何行動，受權人承認所有税款的最終責任是並仍然是受權人的責任，並可能超過本公司(或任何附屬公司)實際扣繳的金額。購股權持有人進一步確認，本公司及其附屬公司(包括購股權持有人的僱主)(I)不會就與購股權任何方面有關的任何税項處理作出任何陳述或承諾，包括授出、歸屬或行使購股權或其後出售行使時購入的任何普通股股份；及(Ii)不承諾亦無義務安排授出條款或購股權的任何方面以減少或消除購股權持有人的税務責任或取得任何特定税務結果。此外，如果受權人在授予日期和任何相關應税或預扣税事件(視情況而定)的日期之間在多個司法管轄區納税，則受權人承認公司和/或其子公司(包括受權人的僱主或前僱主，視情況而定)可能被要求在多個司法管轄區預扣或核算税款。

“在不限制公司和僱主履行協議第11節規定的税務項目預扣義務的權力的情況下，在接受期權時，期權受讓人授權公司扣留股票或出售在行使期權時可交付給期權受讓人的股票，無論公司和/或僱主是否有義務預扣此類與税收有關的項目。”

就本協議而言，不受本計劃中任何相反規定的影響，在受購人不再積極受僱於本公司或其任何子公司或關聯公司或主動向其提供服務之日，受購人的僱傭或服務將被視為終止，受購人的僱傭關係將被視為發生中斷。因此，在受購人的僱用或服務終止的情況下，認購權應停止授予，受購人終止僱傭關係後的行使期應從停止在職受僱或服務之日起計算，不得因當地法律、合同或其他規定或隱含的任何通知期而延長，在此期間，受購人並未實際受僱或提供服務，或在此期間或為此領取代通知金或遣散費，或休園假或類似假期。公司有權自行決定受購人何時不再為本協議的目的積極受僱或主動提供服務，而無需參考任何其他書面或口頭協議，包括受購人的僱傭或服務合同。

在行使期權之前的任何時間，在公司的要求下，期權受讓人必須在法律允許的範圍內，使用英國税務和海關總署(“HMRC”)批准的表格，選擇將因期權或被期權人蔘與計劃而產生的應税事件所產生的國民保險繳費(NIC)的全部或任何部分責任轉移給期權接受者。

受購人在此同意受購人承擔所有税款，並在此約定在公司或(如果不同)僱主或HMRC(或任何其他税務機關或任何其他相關機關)提出要求時支付所有該等税款。受權人還同意賠償公司和(如果不同)僱主代表僱員或已經或將向HMRC(或任何其他税務機關或任何其他相關機關)支付或扣繳的任何税款。就本協議而言，與税收相關的項目包括(但不限於)就業所得税、僱員國民保險繳費(“NIC”)以及醫療和社會保障税中的僱員部分。

儘管有上述規定，如獲認購者為董事或本公司高管(按交易所法案第13(K)條的定義)，則獲認購者可能無法就未向其收取或支付的任何所得税向本公司或僱主作出彌償，因為該等税款可能被視為貸款。在這種情況下，在導致税收相關項目的事件發生的英國納税年度結束後90天內未徵收的任何所得税金額可能會對期權受讓人構成額外的好處，因此可能需要支付額外的所得税和NIC以及醫療和社會保健税。受購人理解，受購人將負責根據自我評估制度直接向HMRC報告和支付因此額外福利而應繳納的任何所得税，並向公司和/或僱主報銷任何僱員NIC和僱員健康和社會護理徵費的價值，該額外福利可由公司或僱主通過協議第11節所述的任何方式向受購人追回。

就2000年金融服務及市場法(“FSMA”)第85(1)條而言，本協議並非經批准的招股説明書，亦不會就本計劃向公眾發出可轉讓證券要約(就FSMA第102B條而言)。該計劃和選項僅在英國向本公司及其任何英國子公司的真正員工和前員工提供。


DB1/ 115058264.3