無數遺傳學，包括

非僱員董事薪酬政策

（生效日期：二零二二年九月）

以下是標準薪酬安排的描述，根據該安排，Myriad Genetics, Inc.（“公司”、“我們的” 或 “我們”）的非僱員董事因擔任公司董事，包括擔任董事會各委員會（“董事會”）成員而獲得報酬。

年度預付金（所有會員）60,000 美元

董事會主席額外預付款 12 萬美元

委員會主席薪酬

審計和財務委員會額外預付金28,000美元

薪酬與人力資本委員會額外預付20,000美元

提名、環境、社會 20,000 美元額外預付金

和治理委員會

研究和產品創新委員會額外預付金28,000美元

委員會成員薪酬 (1)

審計和財務委員會額外預付金13,500美元

薪酬與人力資本委員會額外預付10,000美元

提名、環境、社會 10,000 美元額外預付金

和治理委員會

研究和產品創新委員會額外預付款 13,500 美元

(1) 除每位委員會主席外

出席情況

非僱員董事參加董事會或委員會會議不收取任何費用（上面概述的預付金除外）。但是，董事參加董事會和委員會會議所產生的任何自付費用和開支均可獲得報銷。

股權獎勵

根據我們的2017年員工、董事和顧問股權激勵計劃（經修訂的 “2017年計劃”），非僱員董事可能會獲得公司股權獎勵。根據我們的薪酬與人力資本委員會的建議和決定，並經董事會批准，在每次年度股東大會當天，我們可能會根據2017年計劃向每位非僱員董事發放股權獎勵。此外，根據距離我們的年度股東大會的距離，我們可能會根據2017年計劃向每位新的非僱員董事在首次被任命為董事會成員時授予股權獎勵；但是，我們的政策是，董事每年獲得的股權獎勵通常不應超過一次。授予的限制性股票、限制性股票單位和/或其他股權獎勵的數量將通過35萬美元除以我們在適用的年度股東大會之日或該新的非僱員董事被任命為董事會成員之日的納斯達克普通股收盤價來確定（如適用）。

授予我們的非僱員董事的限制性股票、限制性股票單位和其他股權獎勵可由董事會和/或薪酬與人力資本委員會自行決定，(1) 如果是在我們的年度股東大會當天授予的獎勵，則授予 (i) 授予之日後在董事會任職一年或 (ii) 此類補助之後的下一次年度股東大會的日期，以較早者為準在任命新的非僱員董事為董事會成員之日授予的獎勵是此類補助金髮放之日後的一年。

根據2010年員工、董事和顧問股權激勵計劃（經修訂的 “2010年計劃”）向我們的非僱員董事授予的期權可在董事終止在適用期權的剩餘期限內在董事會任職後行使，前提是此類期權在解僱之日可以行使。根據我們的2010年計劃或2017年計劃下的董事獎勵協議形式（如適用）的規定，授予我們的非僱員董事的所有期權或限制性股票單位將在Myriad控制權變更或去世後完全可以行使或歸屬。