EX-10.3

我謹代表Arcus生物科學公司(“Arcus”或“公司”)邀請您加入公司，擔任首席醫療官。以下是我們提供的補償和福利計劃的詳細信息，以及您在Arcus工作的其他條款。如果您對此報價的任何部分有任何疑問，或希望獲得更多詳細信息，請與我們聯繫，我們可以為您提供更多信息。

位置。你的頭銜將是首席醫療官，你將向公司首席執行官特里·羅森博士彙報工作。這是一個全職職位。通過簽署本書面協議，您向公司確認您沒有任何合同承諾或其他法律義務會阻止您為公司履行您的職責。當您為公司提供服務時，您不得從事任何其他可能與公司產生利益衝突的僱傭、諮詢或其他商業活動(無論是全職還是兼職)。

現金補償。您的年化基本工資將是540,000美元，減去工資扣除和所有必要的扣繳税款，根據公司的標準工資表(“基本工資”)支付。您的基本工資也將根據公司不時生效的員工補償政策進行調整。此外，您將有資格獲得年度獎金，目標獎金為基本工資的45%(“年度獎金”)，獎金應基於適用業績年度內的目標成就，但須經公司董事會或其薪酬委員會批准。你和公司首席執行官將在你開始工作的30天內確定你第一年的工作目標。對於2022日曆年，您將有資格根據開始日期按比例獲得年度獎金部分。

員工福利。作為公司的正式員工，您將有資格享受公司贊助的多項福利。此外，您將有權根據公司不時生效的帶薪休假政策享受帶薪假期。閣下亦有權享有董事及高級職員責任保險，其條款及條件與本公司其他行政人員相同，並根據本公司的彌償協議獲得賠償，該彌償協議將於閣下開始在本公司工作之日提供予閣下執行。

股權獎。薪酬的一個重要組成部分包括擁有公司所有權的機會。為此，如本公司董事會或其薪酬委員會批准，Arcus將授予閣下(A)購買170,000股本公司普通股(“購股權”)的選擇權，其行使價相當於授出生效日期的公平市價(由董事會或其薪酬委員會釐定)及(B)42,500股限制性股票單位(“RSU”)。該期權將在4年內按月授予

RSU將在4年內每年授予，直到每個RSU完全授予或您不再是公司的服務提供商為止，以先發生的為準。購股權和RSU將受授予其所依據的股權計劃的條款和條件以及根據該計劃發出的股權獎勵協議的約束。選擇權和RSU都是您接受本公司提供的就業機會的物質誘因。

遣散費。您將有資格獲得以下所述的公司遣散費計劃，這取決於您執行和不撤銷針對公司和某些相關方的全面索賠：

(a)

如果閣下在本公司控制權變更後十二個月內被非自願終止(該詞在《服務及控制權變更協議》中有定義)，閣下將有權獲得續薪、COBRA福利和加速歸屬您的股權獎勵。

(b)

如果您被無故解僱(為清楚起見，與公司控制權變更無關)，您將有權獲得續薪、COBRA福利和根據您在該年度的受僱天數按比例獲得的獎金。

專有信息和發明協議。您將遵守公司的嚴格政策，即禁止任何新員工使用或攜帶他/她之前僱主的所有專有信息、商業祕密、專有材料和/或流程。在開始受僱於本公司時，您將被要求籤署一份專有信息和發明轉讓協議，其中包括您對本政策的同意。

僱傭關係。受僱於本公司的時間不限。您在本公司的僱傭將是“隨意的”，這意味着您或本公司可以在任何時間和任何原因，無論有無理由地終止您的僱傭關係。任何可能向你方提出的相反陳述將被本函件協議所取代。這是貴公司與本公司就這一條款達成的完整協議。儘管您的工作職責、頭銜、薪酬和福利以及公司的人事政策和程序可能會不時改變，但您的僱傭性質只能在您與公司正式授權的高級管理人員(您除外)簽署的明確書面協議中才能改變。

這一提議取決於我們對你的工作經歷、教育背景和成功完成背景調查的核實。此外，這一提議以您的身份和在美國工作的權利的令人滿意的證明為條件。任何有關這些項目的故意失實陳述都可能導致包括撤銷這一提議或終止您在Arcus的僱傭在內的行動。

您可以簽署這份書面協議並註明日期，並在2022年8月1日之前將其退還給我，以表明您同意這些條款並接受這一提議。請注意，此報價如不被您接受，將於2022年8月1日到期。