附件99.1

欣欣向榮宣佈第三季度業績強勁
休斯頓-2022年10月31日-為美國最好的企業提供人力資源和業務績效解決方案的領先供應商Inperity,Inc.(紐約證券交易所股票代碼:NSP)今天公佈了截至2022年9月30日的第三季度業績。Inperity將於今天上午10:00主持一次電話會議。ET討論這些結果和我們更新的2022年展望,並在其投資者網站http://ir.insperity.com.上發佈了隨附的演示文稿
·第三季度支付的WSE平均數量和收入分別增長18%和19%
·第三季度淨收入和稀釋後每股收益分別為3770萬美元和0.98美元
·第三季度調整後EBITDA增長33%,至7980萬美元,調整後每股收益增長38%,至1.23美元
·今年以來,WSE的平均支付數量和收入分別增長了19%和21%
·年初淨收益和稀釋後每股收益分別為1.412億美元和3.66美元
·YTD調整後的EBITDA增長22%,至2.734億美元,調整後每股收益增長21%,至4.38美元
第三季度業績
2022年第三季度,報告的淨收益和稀釋後每股收益(EPS)分別為3770萬美元和0.98美元。調整後每股收益較2021年第三季度增長38.2%,至1.23美元。調整後的EBITDA增長了32.7%,達到7980萬美元。
與2021年第三季度相比,工地員工的平均月薪增加了17.8%,達到303,347人。與2021年第三季度相比,通過新客户銷售支付的WSE有所改善,客户保留率保持強勁,該季度平均每月99%。我們客户羣的淨增長仍在繼續,儘管預計水平低於2021年第三季度,在此期間,隨着疫情狀況的改善,許多客户正在重新僱用員工。2022年第三季度的收入增長了19.0%,達到14億美元,而付費的WSE增長了17.8%。每WSEE的收入增長1.0%,因為考慮到當前的通脹環境,總體定價被管理到目標水平,但部分被客户和工作地點員工組合的變化所抵消。
Inperity首席執行官兼董事長保羅·J·薩爾瓦迪表示:“我們很高興地報告,在對我們服務的強勁需求和我們的員工出色執行的共同推動下,本季度和今年到目前為止,我們繼續保持強勁的增長和盈利能力。”我們已經成功啟動了秋季銷售和留存活動,並專注於完成我們五年計劃的第一年,實現2023年的強勁開局。

毛利潤比2021年第三季度增長23.2%,達到2.446億美元,其中付費WSEE增長17.8%,每個WSEE每月毛利潤增長4.7%。由於利用率較低(包括與COVID相關的成本),福利成本好於預期。我們的工人補償計劃的毛利貢獻比2021年第三季度有所改善,進一步推動了每個WSEE每月毛利的增長。

在毛利潤增長23.2%的情況下,運營費用比2021年第三季度增長20.8%。運營支出包括對我們的服務人員的持續投資,因為我們的高增長,以及在當前緊張的勞動力市場中專注於招聘和留住員工。2022年第三季度的其他人員成本包括與我們的優異表現掛鈎的更高的激勵性薪酬應計。與2021年第三季度相比,旅行和活動成本也有所增加,在大流行條件下,第三季度的限制更多。




年初至今的業績
2022年前9個月的收入增長了20.8%,達到44億美元,付費WSE增長了18.9%,每個WSE的收入增長了1.7%。2022年前9個月的毛利潤增長了18.6%,達到7.702億美元。與2021年同期相比,運營費用增長了16.3%,達到5.708億美元。
在截至2022年9月30日的9個月中,報告的淨收益和稀釋後每股收益分別為1.412億美元和3.66美元。調整後的每股收益比2021年前9個月增長了21.0%,達到4.38美元。調整後的EBITDA與2021年前9個月相比增長21.8%,達到2.734億美元。
2022年期間,每個WSEE每月的淨收入從2021年期間的52美元增加到54美元,增幅為3.8%。2022年期間,調整後的每個WSEE每月EBITDA為104美元,而2021年期間為102美元。
毛利潤和收益比較受到2021年收到的與前幾年相關的1680萬美元聯邦工資税退税不再重複的影響。

2022年前9個月的現金支出包括以6340萬美元的成本回購約67.9萬股股票、總計5690萬美元的股息和1640萬美元的資本支出。截至2022年9月30日,調整後的現金總額為2.39億美元,我們最近擴大的6.5億美元信貸安排下有2.8億美元可用。
景順集團財務執行副總裁、首席財務官兼財務主管總裁表示:“儘管疫情揮之不去,加上最近的經濟不確定性,今年前三個季度,我們實現了調整後息税折舊攤銷前利潤和調整後每股收益超過20%的增長。儘管圍繞這些因素的一些不確定性仍然存在,但我們仍然專注於利用正在進行的市場機會,並在邁向2023年之際執行我們的長期計劃。

2022年指南
該公司還宣佈了2022年的更新指引,包括2022年第四季度。請參閲本新聞稿末尾隨附的財務表格,以便對非公認會計準則財務衡量標準與可比公認會計原則財務衡量標準進行核對。
Q4 20222022年全年
平均支付的WSEE308,000310,700295,100295,800
同比增長14.5%15.5%17.7%18.0%
調整後每股收益$0.87$0.98$5.23$5.37
同比增長156%188%32%36%
調整後的EBITDA(單位:百萬)$62$68$335$342
同比增長104%124%31%34%
關鍵指標的定義
支付的平均WSEE-通過計算公司在該期間支付的累計WSEE除以該期間的月數來確定。
調整後每股收益-代表根據公認會計原則計算的稀釋後每股淨收益,不包括基於非現金股票薪酬的影響。
調整後的EBITDA-代表根據GAAP計算的淨收入,加上利息費用、所得税、折舊和攤銷費用、SaaS實施成本的攤銷和基於非現金的股票薪酬。



電話會議和網絡廣播
Inperity將於今天上午10:00主持一次電話會議。ET討論這些結果和本新聞稿中討論的指導,並回答投資分析師的問題。要收聽,請撥打888-506-0062並使用會議ID。274789號。電話會議還將在http://ir.insperity.com.網站上進行網絡直播。今天晚些時候,電話會議腳本將在同一網站上提供。電話會議的重播將在電話會議結束後的一週內播出,密碼為46882。網絡直播將存檔一年。
關於繁榮
自1986年以來,Inperity的使命一直是幫助企業成功,從而使社區繁榮。提供市場上最全面的可擴展人力資源解決方案套件,以無與倫比的廣度和深度的服務和關懷水平為定義。通過優質人力資源服務和技術的最佳結合,Inperity提供企業持續增長所需的行政救濟、減少負債和更好的福利解決方案。2021年的收入為50億美元,在美國各地設有90多個辦事處,目前正在全國數千家企業和社區產生影響。欲瞭解更多信息,請訪問http://www.insperity.com.。
前瞻性陳述
本文中包含的非歷史事實的陳述是符合1933年《證券法》第27A節和1934年《證券交易法》第21E節的前瞻性陳述。你可以通過“預期”、“預期”、“打算”、“計劃”、“計劃”、“項目”、“相信”、“估計”、“可能”、“目標”、“機會”、“目標”、“目標”、“假設”、“展望”、“指導”、“預測”等詞彙來識別此類前瞻性陳述。“指示器”和類似的表達方式。前瞻性陳述涉及許多風險和不確定性。在正常業務過程中,為了幫助我們的股東和公眾瞭解我們的運營情況,我們可能會不時以口頭或書面形式發佈此類前瞻性聲明。一般而言,這些陳述涉及業務計劃或戰略;預期或預期的利益或此類計劃或戰略的其他後果;或涉及預期收入、收益、工地員工平均人數、福利和工人補償成本或其他經營結果的預測。我們的前瞻性陳述是基於我們目前的預期、估計和預測。我們提醒您,這些陳述不是對未來業績的保證,涉及我們無法預測的風險、不確定因素和假設。此外,我們的許多前瞻性陳述都是基於對未來事件的假設,而這些假設可能被證明是不準確的。因此,此類前瞻性表述中描述的未來事件的實際結果可能與此類前瞻性表述中所述的結果大相徑庭。可能導致實際結果大相徑庭的因素包括:
·不利的經濟條件;
·新冠肺炎疫情或其他未來疫情的影響,包括疫情的範圍、嚴重性和持續時間;政府應對措施;監管動態;以及對我們的業務和我們服務的中小型企業造成的相關中斷和經濟影響;
·勞動力短缺和對高技能工人日益激烈的競爭;
·通貨膨脹的影響;
·由於我們的地理市場集中,易受區域經濟因素的影響;
·未能遵守我們信貸安排下的契約;
·我們對WSEE工資、工資税和福利成本的責任,或與我們的客户公司或WSEE的行動相關的其他債務;
·醫療保險費用和工作人員補償率以及基本索賠趨勢的增加,醫療改革,工人賠償承運人、其他保險公司或金融機構的財務償付能力,國家失業税率,僱員和客户訴訟或與工資有關的索賠的負債;
·出於税收和福利目的,對我們作為WSE僱主的地位作出不利決定,並在作出這種決定後無法提供替代福利計劃;



·在短時間內取消客户合同,或無法續簽客户合同或吸引新客户;
·在現有合同到期時確保有競爭力的健康保險和工傷保險替代合同的能力;
·監管和税務發展以及可能對各種聯邦、州和地方條例的不利適用;
·未能管理我們業務的增長以及我們銷售和營銷努力的有效性;
·競爭環境和人力資源服務行業的其他發展,包括PEO行業,對我們的增長和/或盈利能力的影響;
·對繁榮的索賠作出不利的最終判決或和解;
·我們的信息技術系統中斷或未能加強我們的服務和技術產品,以滿足新的法規或客户的期望;
·我們因數據盜竊、網絡攻擊或安全漏洞而泄露敏感或私人信息而對我們聲譽造成的責任或損害;
·第三方提供商、數據中心或雲服務提供商失敗;以及
·我們整合或實現收購預期回報的能力。
這些因素在Inperity提交給美國證券交易委員會的文件中有更詳細的論述。這些因素中的任何一個或這些因素的組合都可能對我們的運營結果以及我們所作的前瞻性陳述最終是否被證明是準確的產生重大影響。
任何前瞻性陳述僅在本新聞稿發佈之日作出,除非適用的證券法另有要求,否則我們沒有義務更新或修改任何前瞻性陳述,無論是由於新信息、未來事件或其他原因。


財務信息摘要
景順股份有限公司
簡明合併資產負債表
(未經審計)
(單位:千)2022年9月30日2021年12月31日
資產
現金和現金等價物$562,143 $575,812 
受限現金51,829 46,929 
有價證券34,493 31,791 
應收賬款淨額558,700 513,306 
預付保險30,368 11,285 
其他流動資產51,473 53,312 
應收所得税— 12,413 
流動資產總額1,289,006 1,244,848 
財產和設備,淨額196,601 210,723 
使用權租賃資產56,626 62,830 
預付健康保險9,000 9,000 
存款186,914 192,927 
商譽和其他無形資產,淨額12,707 12,707 
遞延所得税,淨額748 4,892 
其他資產29,904 15,158 
總資產$1,781,506 $1,753,085 
負債和股東權益
應付帳款$5,466 $6,412 
應繳工資税和其他工資扣減352,129 467,892 
應計工地員工工資成本494,986 409,653 
應計健康保險費64,858 50,001 
應計工人補償費用57,023 50,534 
應計公司工資總額和佣金81,278 74,778 
其他應計負債65,053 69,303 
應付所得税455 — 
流動負債總額1,121,248 1,128,573 
應計工人補償費用,扣除當期費用174,664 192,694 
長期債務369,400 369,400 
經營租賃負債,減去流動負債55,691 64,192 
非流動負債總額599,755 626,286 
股東權益:
普通股555 555 
額外實收資本139,370 109,179 
庫存股,按成本計算(716,046)(665,089)
留存收益636,624 553,581 
股東權益合計(虧損)60,503 (1,774)
總負債和股東權益$1,781,506 $1,753,085 


財務信息摘要
景順股份有限公司
合併業務報表
(未經審計)
(以千為單位,每股除外)截至9月30日的三個月,截至9月30日的9個月,
20222021變化20222021變化
經營業績:
收入(1)
$1,439,160 $1,209,628 19.0 %$4,449,104 $3,681,834 20.8 %
工資税、福利和工人補償費用
1,194,607 1,011,149 18.1 %3,678,909 3,032,356 21.3 %
毛利244,553 198,479 23.2 %770,195 649,478 18.6 %
薪俸税、工資税和薪俸税109,525 89,232 22.7 %323,486 286,669 12.8 %
基於股票的薪酬13,341 10,362 28.7 %38,818 35,965 7.9 %
佣金11,068 8,724 26.9 %32,121 24,694 30.1 %
廣告9,790 9,507 3.0 %30,812 23,804 29.4 %
一般和行政費用38,115 31,134 22.4 %115,215 91,981 25.3 %
折舊及攤銷10,083 9,917 1.7 %30,367 27,715 9.6 %
總運營費用
191,922 158,876 20.8 %570,819 490,828 16.3 %
營業收入52,631 39,603 32.9 %199,376 158,650 25.7 %
其他收入(支出):
利息收入2,808 251 1,018.7 %3,901 2,230 74.9 %
利息支出(4,082)(1,963)107.9 %(8,698)(5,537)57.1 %
所得税前收入支出51,357 37,891 35.5 %194,579 155,343 25.3 %
所得税費用13,688 10,595 29.2 %53,427 40,971 30.4 %
淨收入$37,669 $27,296 38.0 %$141,152 $114,372 23.4 %
分配給參與證券的較少分配和未分配收益
— (39)(100.0)%(27)(219)(87.7)%
分配給普通股的淨收益
$37,669 $27,257 38.2 %$141,125 $114,153 23.6 %
普通股每股淨收益
基本信息
$0.99 $0.71 39.4 %$3.70 $2.97 24.6 %
稀釋
$0.98 $0.70 40.0 %$3.66 $2.94 24.5 %
 ____________________________________
(1)收入由毛賬單減去WSEE工資成本,如下所示:
截至9月30日的三個月,截至9月30日的9個月,
(單位:千)
2022202120222021
毛賬單
$9,528,695 $7,994,006 $29,111,243 $23,682,279 
減去:WSEE薪資成本
8,089,535 6,784,378 24,662,139 20,000,445 
收入
$1,439,160 $1,209,628 $4,449,104 $3,681,834 


財務信息摘要
景順股份有限公司
主要財務和統計數據
(未經審計)
截至9月30日的三個月,截至9月30日的9個月,
20222021變化20222021變化
平均支付的WSEE303,347 257,560 17.8 %290,838 244,667 18.9 %
統計數據(按WSEE每月統計):
收入(1)
$1,581 $1,565 1.0 %$1,700 $1,672 1.7 %
毛利
269 257 4.7 %294 295 (0.3)%
運營費用
211 206 2.4 %218 223 (2.2)%
營業收入
58 51 13.7 %76 72 5.6 %
淨收入
41 35 17.1 %54 52 3.8 %
____________________________________
(1)每個WSEE每月的收入由每個WSEE每月的毛賬單減去每個WSEE每月的工資成本組成,如下所示:
截至9月30日的三個月,截至9月30日的9個月,
(每個WSEE每月)2022202120222021
毛賬單$10,470 $10,346 $11,122 $10,755 
減去:WSEE薪資成本8,889 8,781 9,422 9,083 
收入$1,581 $1,565 $1,700 $1,672 


非公認會計準則財務衡量標準
景順股份有限公司
非公認會計準則財務指標
(未經審計)

非GAAP財務計量不是根據GAAP編制的,可能與其他公司使用的非GAAP財務計量不同。非公認會計準則財務計量不應被視為替代或優於根據公認會計準則編制的財務業績計量。鼓勵投資者審查用於其最直接可比的GAAP財務指標的非GAAP財務指標的對賬情況,如下表所示。
非GAAP衡量標準定義非GAAP衡量標準的好處
非獎金工資單成本
非獎金工資成本是一種非GAAP財務指標,不包括支付給我們的WSE的獎金工資的影響。

獎金工資成本在不同時期有所不同,但對我們當前計劃下的最終工人補償成本沒有直接影響。
我們的管理層在分析、報告和預測員工薪酬成本時,指的是非獎金工資成本。

我們納入這些非公認會計準則財務指標,是因為我們相信它們對投資者是有用的,因為它們有助於提高與我們目前的工人補償計劃下發生的成本相關的透明度。
調整後的現金、現金等價物和有價證券
不包括與以下項目相關的資金:
·聯邦和州所得税預扣,
·就業税,
·其他工資扣減,以及
·客户提前還款。
我們相信,剔除已確定的項目有助於我們反映我們基礎業務模式的基本面,並根據我們的預期和前期分析結果,並通過專注於我們的基礎運營來規劃未來時期。我們相信,調整後的結果為投資者提供了相關和有用的信息,因為它們允許投資者以類似於管理層使用的方法來查看業績,並提高他們瞭解和評估我們經營業績的能力。我們的貸款人使用調整後的EBITDA來評估我們的槓桿率和支付利息的能力。
EBITDA
代表按照公認會計原則計算的淨收入,加上:
·利息支出,
·所得税支出,
·折舊和攤銷費用,以及
·攤銷SaaS實施成本。
調整後的EBITDA
代表EBITDA加:
·非現金股票薪酬。
調整後淨收益
代表按照公認會計原則計算的淨收入,不包括:
·非現金股票薪酬。
調整後每股收益
代表按照公認會計原則計算的稀釋後每股淨收益,不包括:
·非現金股票薪酬。

以下是薪資成本(GAAP)與非獎金薪資成本(Non-GAAP)的對賬:
截至9月30日的三個月,截至9月30日的9個月,
(除每月WSEE外,以千為單位)
2022202120222021
每個WSEE每個WSEE每個WSEE每個WSEE
工資成本$8,089,535 $8,889 $6,784,378 $8,781 $24,662,139 $9,422 $20,000,445 $9,083 
減去:獎金工資成本
583,703 641 726,187 940 3,236,059 1,236 2,942,817 1,337 
非獎金工資單成本
$7,505,832 $8,248 $6,058,191 $7,841 $21,426,080 $8,186 $17,057,628 $7,746 
期間變動期百分比
23.9 %5.2 %18.2 %6.4 %25.6 %5.7 %12.3 %6.7 %


非公認會計準則財務衡量標準
以下是現金、現金等價物和有價證券(GAAP)與調整後的現金、現金等價物和有價證券(非GAAP)的對賬:
(單位:千)2022年9月30日2021年12月31日
現金、現金等價物和有價證券$596,636 $607,603 
更少:
預扣的聯邦和州所得税、就業税和其他工資扣減的應付金額
321,930 424,800 
客户預付款
35,794 20,054 
調整後的現金、現金等價物和有價證券$238,912 $162,749 

以下是淨收益(GAAP)與EBITDA(非GAAP)和調整後EBITDA(非GAAP)的對賬:
(除每月WSEE外,以千為單位)
截至9月30日的三個月,截至9月30日的9個月,
2022202120222021
每個WSEE每個WSEE每個WSEE每個WSEE
淨收入
$37,669 $41 $27,296 $35 $141,152 $54 $114,372 $52 
所得税費用
13,688 15 10,595 14 53,427 20 40,971 19 
利息支出
4,082 1,963 8,698 5,537 
攤銷SaaS實施成本948 — — 948 — — — 
折舊及攤銷
10,083 12 9,917 12 30,367 13 27,715 12 
EBITDA
66,470 73 49,771 64 234,592 90 188,595 86 
基於股票的薪酬
13,341 15 10,362 14 38,818 14 35,965 16 
調整後的EBITDA
$79,811 $88 $60,133 $78 $273,410 $104 $224,560 $102 
期間變動期百分比
32.7 %12.8 %4.5 %(6.0)%21.8 %2.0 %(10.5)%(15.0)%

以下是淨收益(GAAP)與調整後淨收益(非GAAP)的對賬:
截至9月30日的三個月,截至9月30日的9個月,
(單位:千)2022202120222021
淨收入$37,669 $27,296 $141,152 $114,372 
非GAAP調整:
基於股票的薪酬13,341 10,362 38,818 35,965 
非GAAP調整總額13,341 10,362 38,818 35,965 
税收效應(3,590)(2,865)(10,659)(9,486)
非公認會計準則調整總額,淨額9,751 7,497 28,159 26,479 
調整後淨收益$47,420 $34,793 $169,311 $140,851 
期間變動期百分比36.3 %(1.7)%20.2 %(13.0)%


非公認會計準則財務衡量標準

以下是稀釋每股收益(GAAP)與調整後每股收益(非GAAP)的對賬:
截至9月30日的三個月,截至9月30日的9個月,
2022202120222021
稀釋每股收益$0.98 $0.70 $3.66 $2.94 
非GAAP調整:
基於股票的薪酬0.35 0.27 1.01 0.92 
非GAAP調整總額0.35 0.27 1.01 0.92 
税收效應(0.10)(0.08)(0.29)(0.24)
非公認會計準則調整總額,淨額$0.25 $0.19 $0.72 $0.68 
調整後每股收益$1.23 $0.89 $4.38 $3.62 
期間變動期百分比
38.2 %(2.2)%21.0 %(12.8)%

以下是2022年第四季度和全年GAAP財務指標與非GAAP財務指標的對賬:
(單位:百萬,每股除外)2022年第四季度指導2022年全年指導
淨收入$26 - $30$166 - $171
所得税費用9 - 1163 - 65
利息支出513
攤銷SaaS實施成本12
折舊及攤銷11 41
EBITDA52 - 58285 - 292
基於股票的薪酬1050
調整後的EBITDA$62 - $68$335 - $342
普通股每股攤薄淨收益
$0.68 - $0.79$4.28 - $4.42
非GAAP調整:
基於股票的薪酬0.26 1.30 
税收效應(0.07)(0.35)
非公認會計準則調整總額,淨額0.190.95
調整後每股收益$0.87 - $0.98$5.23 - $5.37
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