BioMarin製藥公司。
獨立董事薪酬摘要
自2022年10月5日起，BioMarin製藥公司(“本公司”)董事會(“董事會”)批准了對公司獨立董事的修訂薪酬，唯一的變化是將公司治理和提名委員會成員的年度現金薪酬從8,750美元增加到10,000美元。以下所有其他獨立董事薪酬要素與之前於2019年11月4日作為公司10-Q季度報告附件10.1提交給美國證券交易委員會的獨立董事薪酬摘要保持不變。所有獨立董事均有權獲得以下概述的年度現金預聘金和限制性股票單位(“RSU”)補助金，作為他們在本公司董事會和董事會委員會任職的補償。
現金補償
下表是向獨立董事支付的年度現金薪酬的摘要。每個適用的行項目都是額外的補償要素。
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| 董事立場 | 年度現金
補償 | |
| 所有獨立董事 | | $ | 65,000 | | |
| 薪酬的其他要素： | | | | |
| 董事會獨立主席(如適用) | | $ | 65,000 | | |
| 首席獨立董事(如果適用) | | $ | 65,000 | | |
| 審計委員會委員 | | $ | 13,500 | | |
| 審計委員會主席(委員會成員聘用費以外的額外費用) | | $ | 13,000 | | |
| 薪酬委員會委員 | | $ | 10,000 | | |
| 薪酬委員會主席(委員會成員聘用費以外的額外費用) | | $ | 10,000 | | |
| 企業管治及提名委員會成員 | | $ | 8,750 | | |
| 公司治理和提名委員會主席(委員會成員聘用費以外的額外費用) | | $ | 10,000 | | |
| 科學技術委員會委員 | | $ | 10,000 | | |
| 科學和技術委員會主席(委員會成員聘用費以外的額外費用) | | $ | 10,000 | | |
股權補償
年度大獎
在我們某一年的年度股東大會上，每一位連任的董事都將獲得價值400,000美元的RSU贈款，這是基於布萊克-斯科爾斯模型的估值，使用的是我們普通股三個月的往績平均收盤價。受年度獎勵規限的普通股股份將於授出日期一週年時悉數歸屬，但每名董事須於該歸屬日期前向本公司提供服務。
新任獨立董事
一旦當選或獲委任，新的獨立董事將按與年度獎勵相同的條款獲得RSU贈款，按比例獲得金額和歸屬至該新董事將在公司下一次股東周年大會之前任職的最近一個季度。