證物編號10(G)

會議紀要

金佰利公司

執行長期傷殘計劃

金佰利公司執行長期殘疾計劃(“執行有限公司計劃”)是一項有保險的殘疾計劃，由發給每個計劃參與者的個人殘疾收入(“IDI”)保險單提供資金。執行有限公司計劃為參與者提供比金佰利公司集團長期殘疾計劃(“有限公司”)提供的更高水平的長期殘疾(“有限公司”)保險，自2023年1月1日起生效。

資格

參與活動僅限於由金佰利公司董事會選舉產生的官員和其他美國工資單上的員工，他們的薪酬超過指定的門檻，導致他們獲得的收入低於LTD計劃允許的最高收入替代百分比。符合條件的員工將自動登記到高管有限公司計劃中。

執行有限公司計劃承保範圍

一般來説，LTD計劃每月提供基本工資的60%的傷殘津貼，如果合格的計劃參與者選擇了LTD可選保險，則可以增加到70%，每月的最高傷殘津貼最高可達20,000美元。執行有限公司計劃每月提供符合條件的補償的70%的傷殘津貼，上限為每月20,000美元；但這一金額會減去有限公司計劃支付的金額。因此，有限公司計劃和執行有限公司計劃共同提供每月最高傷殘津貼，金額為合資格補償的70%，每月最高限額為40,000美元。根據執行有限公司計劃，符合條件的薪酬包括基本工資和某些符合條件的獎金

利益的釐定

執行有限公司計劃下的福利將根據保險公司簽發的IDI保險單的條款和上述承保規則確定。

保險單

執行有限公司計劃的承保範圍通過保險公司直接向計劃參與者簽發的IDI保險單提供。IDI保險單的保費由金佰利公司支付。