美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，郵編：20549

表格8-K

當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條

報告日期(最早報告的事件日期)： 2022年10月19日

摩丁製造公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)

威斯康星州
001-01373
39-0482000
(成立為法團的國家或其他司法管轄區)
(委員會文件編號)
(國際税務局僱主身分證號碼)

德科文大道1500號, 拉辛, 威斯康星州
  
53403
(主要執行辦公室地址)
  
(郵政編碼)

註冊人的電話號碼，包括區號：
   (262) 636-1200
   
(如自上次報告以來有所更改，則為原姓名或前地址。)
   不適用


如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框

☐
根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)

☐
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料

☐
根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信

☐
根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券：

每個班級的標題
交易代碼
註冊的每個交易所的名稱
普通股，面值0.625美元
模式
紐約證券交易所

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章第230.40 5節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

項目5.02
董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排

2022年10月19日，摩丁製造公司(“公司”)董事會人力資本和薪酬委員會批准了對某些被認為對公司至關重要的員工的留任限制性股票單位獎(“留任股票獎”)，其中包括被任命為人力資源部副主任布萊恩·J·阿根、人力資源部副總裁、執行副總裁總裁兼首席財務官邁克爾·B·盧卡雷利、氣候解決方案公司埃裏克·S·麥金尼斯、總裁；和西爾維婭·A·斯坦、副總裁、總法律顧問、公司祕書和首席合規官(每個人，一個“指名官員”)。每個被點名的人員都會獲得一項保留RSU獎，其價值相當於該被點名人員在授予時的基本工資的50%。

每個被提名官員的保留RSU獎的授予取決於(A)該被提名官員的持續聘用至少持續到2023年10月19日(“歸屬日期”)，以及(B)本公司在歸屬日期或之前實現與公司正在進行的80/20計劃和組織變革相關的特定業績目標。一般而言，如果指定人員的僱用在歸屬日期之前終止或未達到績效條件，則授予該指定人員的所有RSU將被沒收。

前述對保留RSU獎的材料條款的描述並不是為了完整，而是通過保留RSU獎協議的全文進行限定的，該協議的形式作為附件10.1附於本文件，並通過引用併入本文。

項目9.01
財務報表和證物

(d)
陳列品

隨函提供下列展品：

10.1
公司與布萊恩·J·阿根、邁克爾·B·盧卡雷利、埃裏克·S·麥金尼斯和西爾維婭·A·斯坦之間的保留RSU獎勵協議，2022年10月19日生效

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權以下籤署人代表其簽署本報告。

 
摩丁製造公司
   
 
發信人：/s/西爾維亞·A·斯坦
 
西爾維婭·A·斯坦
 
總裁副總法律顧問、企業祕書、
首席合規官
   
日期：2022年10月21日