EX-10.4

加州帕洛阿爾託希爾維尤大道3240號享受科技公司首席執行官，郵編：94304

本函件連同所附的附表、附件及一般條款及條件，載述AP Services，LLC(“APS”)與Joy Technology，Inc.及其若干聯屬公司及附屬公司(“本公司”)之間的協議(“協議”)，以聘用APS向本公司提供若干臨時僱員，以協助本公司進行下述重組。

所有定義的術語應具有本函和所附附表、附件及一般條款和條件中賦予它們的含義。本公司和APS各自是“當事人”，共同是“當事人”。

APS的聘用，包括擔任執行主任職位的任何APS員工，應在公司首席執行官和董事會的監督下進行。

待APS(I)獲得其風險管理委員會的內部批准，(Ii)確認公司已根據有關董事及高級管理人員責任保險的一般條款及條件第7節訂立董事及高級管理人員責任保險單，及(Iii)收到經簽署的董事會決議副本(或公司管治文件所要求的類似文件)作為委任的正式確認後，APS將委任Todd Zoha擔任公司的首席財務官(“CFO”)，向貴公司首席執行官彙報工作。約翰·博肯將擔任該公司及其董事會的高級戰略顧問。除了Zoha先生和Boken先生之外，APS的其他員工還將與高級管理團隊、董事會和其他公司專業人員合作，在以下方面協助公司：

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根據公司DIP融資貸款人的要求，準備預算和13周現金預測，並評估其差異。

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指導公司財務組織的活動，特別是在現金管理、計劃、一般會計、內部和外部財務報告以及信息管理方面。

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支持公司的業務規劃過程，並準備公司DIP貸款人和潛在交易夥伴可能需要的與預期和計劃的資產出售過程有關的其他相關預測。

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支持公司的重組計劃，主要是預期和計劃出售公司在美國的幾乎所有國內資產。

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協助公司管理團隊採取合理行動，以保持運營，維持客户基礎和員工隊伍，並維持與預期和計劃中的資產出售交易的價值最大化相關的關鍵供應商關係。

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為第三方盡職調查支持目的創建和溝通材料，並管理與預期和計劃的資產出售過程相關的信息流。

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協助制定和實施現金管理戰略、戰術和流程。

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在資產購買協議的談判和實施以及評估與預期和計劃的資產出售過程相關的潛在保值和增強戰略方面，為公司管理層和投資銀行家提供建議和支持。

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協助與利益相關者及其代表進行談判，包括債權人和股權持有人。

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開發和準備管理層和董事會報告材料。

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與外部人員進行溝通和/或談判，包括潛在的交易夥伴及其顧問。

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評估和量化針對公司的索賠，並準備相關分析以支持重組計劃進程。

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協助和支持重組計劃的制定、談判和實施。

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根據美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)頒佈的規則和規定，協助公司提交文件和進行其他溝通。

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就美國證券交易委員會披露而言，擔任首席財務和會計官。

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協助公司處理公司可能要求並經雙方同意的其他事項。

根據本協議的條款和條件，APS將向公司提供附件A所列個人(“臨時員工”)，其中所列的頭銜、薪酬和其他描述。

臨時工作人員可以根據需要由其他各級專業人員協助或替換，這些專業人員也應成為臨時工作人員。APS將隨時向公司通報APS的人員配備情況。

在收到本已簽署協議的副本並確認公司符合上文目標和任務部分第一段所述的要求後，APS將開始提供本協議項下的服務，而AlixPartners，LLC根據enJoy Technology，Inc.與AlixPartners，LLC於2022年4月29日簽署的聘書(下稱“AP聘書”)項下的服務應視為完成。

如果公司尋求美國破產法的保護，公司將立即向破產法院申請批准APS的保留和聘用人資格，直至申請之日。APS承認其保留，其條款有待破產法院的批准。

如果這些條款得到您的批准，請簽署並退還本協議的副本。我們期待着與您合作。

這些一般條款和條件(“條款”)包含在附加這些條款的協議中。如果信函和/或附表中的措辭與本條款相沖突，應以信函和/或附表中的措辭為準。

使用商業上合理的努力，提供可靠和準確的詳細信息、材料、文檔和

根據APS提出的與本協議相關的任何建議，由公司自行決定，作出決定並採取未來行動。

APS提供的服務和收取的費用取決於(I)公司是否及時和有效地完成其職責；以及(Ii)公司管理層是否及時做出決定和批准。

定位器。本協議簽署後，公司應立即向APS支付附表1所列約定的預付定金。發票應與預付定金相抵。發票的付款將用於將定金補充到商定的金額。定金的任何未賺取部分將根據最終發票申請，或在合約結束時退還給公司。

帳單和付款。所有向APS支付的款項應在收到發票後通過支票或電匯到APS的銀行賬户到期並支付，如發票上所示。所有發票金額均基於迄今提供的服務和發生的費用，與未來的服務或工作產品(定義如下)或任何案件或事件的結果無關。本協議中使用的“費用”應包括公司根據附表1向APS支付的所有金額，包括任何成功費或分手費，但不包括可報銷的費用。

税金。APS的費用不包括税費或類似的費用，這些費用應由公司負責(不包括對APS的收入徵收的一般税)。如果APS的費用需要繳納任何税種，如國家銷售税、商品和服務税/協調銷售税或增值税，則APS將在其發票上單獨列明這些税種。

雙方打算通過《協定》建立獨立的承包人關係。作為一家獨立承包商，APS將完全和獨家負責其業務的管理和運營，包括僱用和支付所有員工和代理的工資和其他補償，以及支付與其業務運營相關的所有賬單、費用和其他費用。APS的員工將無權從公司獲得任何假期工資、病假、退休、養老金或社會保障福利、工傷補償、殘疾、失業保險福利或任何其他員工福利。APS將負責與其業務的運營和實施有關的所有僱傭、預扣、收入和其他税收。

APS不是一家會計師事務所，不提供會計建議或指導。雖然APS的工作可能涉及分析會計、業務和其他相關記錄，但這項工作並不構成根據公認的審計標準或上市公司會計監督委員會或任何其他類似管理機構的標準進行的審計。

APS無權從事法律業務或提供法律諮詢。本協議項下提供的任何服務均不打算、也不應被解釋為法律服務。

每一方應盡合理努力保護自己的保密信息，對APS在履行本協議項下的服務期間從另一方獲得的所有非公開保密或專有信息保密(“保密信息”)，任何一方都不會向任何其他個人或實體披露任何保密信息。“機密信息”包括本協議的條款、非公開的保密和專有數據、計劃、報告、時間表、圖紙、賬目、記錄、計算、規格、流程圖、計算機程序、源代碼或目標代碼、結果、模型或與任何一方、其子公司、

上述規定並不是為了禁止，也不應被解釋為禁止APS披露APS合理地認為是法律或任何監管要求或權力所要求的保密信息，以解決客户衝突。APS還可以向其合作伙伴、董事、高級管理人員、員工、獨立承包商和代理人披露機密信息，因為他們需要了解與本協議項下提供的服務相關的機密信息，前提是APS對任何此類各方違反這些保密義務的行為負責。APS可以合理地向第三方(如公司的供應商和/或供應商)披露與履行APS在本協議項下的義務和任務相關的保密信息，前提是APS合理地相信這些第三方受保密義務的約束。此外，APS將有權向任何人披露其向公司或其關聯公司提供服務以及對此類服務的一般描述，但不得提供有關其參與公司的任何其他信息。當事各方根據本第4款承擔的義務在當事雙方之間的任何約定終止三(3)年後繼續有效。

工作產品(如第5節所定義)可能包含APS專有信息或本協議中視為保密信息的其他信息，雙方可能不想公開。因此，雙方承認並同意：(I)未經APS事先批准(不得無理扣留或延遲)，APS在任何時間不得將此類信息用於任何其他目的或傳播給任何第三方，或未經APS事先批准(不得無理扣留或延遲)，將此類信息用於任何其他目的或傳播給任何第三方，或未經APS事先批准(不得無理扣留或延遲)生成的所有信息(包括建議和工作成果(見第5節))。公司不得依賴任何草案或臨時工作產品。

APS專門為公司創建或開發並作為本合同的一部分交付給公司的所有分析、最終報告、演示材料和其他工作產品(以下定義的任何合同工具除外)應歸公司所有，並應構成上述定義的公司機密信息。APS可保留工作產品的副本和支持工作產品所需的任何機密信息，但須遵守本協議中的保密義務。

APS已創建、收購或開發或將創建、收購或開發的所有方法、流程、技術、想法、概念、專有技術、程序、軟件、工具、模板、模型、實用程序和其他知識產權(統稱為“參與工具”)都是APS的獨有和專有財產。除有限的全球永久、不可轉讓的許可外，公司不得獲取參與工具的任何權益，以便在工作產品中包含的範圍內使用參與工具。

除本協議另有規定外，本公司承認並同意，向本公司提供的任何合約工具均按“原樣”提供，沒有任何明示、默示或其他形式的擔保或條件，包括對適銷性或適用於特定目的的默示擔保。

該公司承認，它保留APS只是為了按照協議中的描述向公司提供協助和建議。這一承諾不應構成審計、審查或彙編，或任何其他類型的財務報表報告承諾。

本公司應賠償APS及其聯屬公司、其合夥人、董事、高級職員、僱員及代理人(統稱為“APS各方”)，使其免受因本協議標的之APS合約(統稱為“虧損”)而產生或與之有關的一切索償、責任、損失、開支及損害，但APS與本公司最終釐定或以其他方式同意為APS嚴重疏忽、欺詐、故意失當行為、失信或自我交易的直接結果的損失除外。公司應支付已發生的損害賠償和費用，包括合理的法律費用和律師費用；但公司在任何情況下都不對間接、特殊和後果性損害、利潤損失、數據丟失、聲譽損害、懲罰性損害或任何其他類似損害負責，即使公司已被告知此類損害的可能性。如果律師認為，在本賠償範圍內的事項上代表雙方產生潛在的利益衝突，APS各方可以聘請單獨的律師代表他們，費用由公司承擔。

除上述賠償外，擔任本公司或聯屬公司董事或高級管理人員的APS員工將獲得本公司為其董事、高級管理人員和任何同等職位的員工提供的最優惠賠償條款的好處，無論是根據公司章程或章程、合同或其他方式。

公司應具體包括並涵蓋APS員工和代理，這些員工和代理人不時擔任公司或關聯公司的董事或高級管理人員，並根據公司的責任保險政策直接承保，涵蓋其董事、高級管理人員和任何同等職位的員工(“D&O保險”)。在APS接受任何高級官員職位之前，公司應應APS的要求，提供一份其現行D&O保單的副本、一份證明該保單完全有效的保險證書以及一份已簽署的董事會決議副本以及APS合理要求的任何其他證明文件的副本

受賠人的任命和承保範圍。本公司將在可向該等人士提出索賠的期間內，維持該等D&O保險的承保範圍。本公司放棄從D&O保險承保範圍中分派給該等人士的權利。如果公司不能將APS員工和代理人納入公司的保單，或者APS不能接受至少1000萬美元的首期美元保險(例如，針對高級管理人員和董事的未決或威脅索賠，聲稱之前的行為可能會引起索賠)，APS可以選擇嘗試購買單獨的D&O保險單，僅覆蓋APS員工和代理人。保險單的費用應作為自付費用向公司開具發票。如果APS不能或不願意購買此類D&O保險，則APS保留終止本協議的權利。

公司在本第7條中的賠償義務應主要針對APS可能向其一般人員提供的任何類似的賠償義務，且不得針對該義務進行分配；公司對受賠方的D&O保險應具體針對可能適用於受賠方的任何其他有效且可收取的保險範圍(無論是否由APS提供)提供，且不得針對其進行分配。APS不對公司單獨採購的任何第三方產品或服務負責。本公司對任何此類第三方產品或服務的獨家和獨家權利和補救措施是針對第三方供應商的，而不是針對APS的，無論APS是否有助於採購此類第三方產品或服務。

本協定受紐約州關於完全在紐約州訂立和履行的合同的法律管轄，並應按照該州的法律解釋，而不考慮法律或其原則的選擇。

因本協議引起或與本協議有關的任何爭議或索賠，或違反本協議的情況，應通過仲裁解決。每一方應指定一名非中立的仲裁員。雙方仲裁員應當另選第三名仲裁員。如果雙方仲裁員在指定後30天內沒有選出第三名仲裁員，則應由美國仲裁協會(AAA)選出第三名仲裁員。仲裁應根據AAA的《商業仲裁規則》在紐約進行，仲裁員應出具合理的裁決。仲裁員可以將費用和律師費判給勝訴方。對仲裁員作出的裁決，可以在任何有管轄權的法院作出判決。

儘管有上述規定，任何一方均可直接向具有司法管轄權的法院提起訴訟，以強制執行本協議的條款，索賠涉及(I)未支付本協議項下到期的費用或開支，或(Ii)未履行第7條規定的義務。

在本協議所引起的任何法庭訴訟中，雙方特此放棄任何由陪審團進行審判的權利。

本協議可隨時由另一方以書面通知的方式終止；但條件是，即使終止，APS仍有權獲得根據本協議的規定應支付的任何費用和開支(對於固定費用約定，費用將根據完成的時間按比例計算)。該付款義務適用於APS的任何繼承人或受讓人的利益。

此外，除非本公司因APS的重大違約而終止協議(該重大違約在30天書面通知和補救機會後仍在繼續)，否則APS仍有權獲得在協議終止之日後12個月內應支付的成功費用(如果有)。

本條款第2、4、5、7、8、9、10、11、12和13節、附表1的規定以及支付應計費用和開支的義務在本協定期滿或終止後繼續有效。

本公司承認並同意APS在招聘、僱用和培訓其人員方面進行了重大的金錢投資。在本協議期限內以及在APS就本合同提供最終發票後的兩年內(“限制期”)，本公司及其關聯公司同意不直接或間接僱用、簽約或招攬APS的任何董事總經理、董事或本公司或其關聯公司因根據本協議提供的服務而與之互動或瞭解其情況的其他員工/承包商。

如果在限制期內，公司或其關聯公司直接或間接聘用或與APS的任何董事總經理、董事或其他員工/承包商簽訂合同，公司同意向APS支付總計以下金額：(1)董事經理，1,000,000美元；(2)董事，500,000美元；(3)任何其他員工/承包商，250,000美元。本公司承認並同意，該等金額的違約金是(X)公平、合理及必要的，以補償APS招聘、聘用及培訓員工的成本，以及與該等員工相關的利潤損失及機會成本，以及保護APS在董事總經理、董事及其他僱員/顧問方面所作的重大投資；及(Y)由於難以計算該等投資的準確金額及價值而屬適當。

APS各方對公司或代表公司主張索賠的任何一方不承擔責任，除非在最終裁定中發現的直接損害是APS各方嚴重疏忽、惡意、自我交易或故意不當行為的直接結果。APS各方在任何情況下都不對附帶、後果性或特殊損害、利潤損失、數據丟失、聲譽損害、懲罰性損害或任何其他類似損害負責，即使他們已被告知此類損害的可能性。APS各方的總責任，無論是侵權、合同還是其他方面，僅限於根據本協議(或如果索賠產生於本協議的附錄，則為適用的附錄)項下的服務向APS支付的費用(“責任補充協議”)。責任上限是APS各方對任何人根據本協議提出的任何和所有索賠或要求的總責任限額，包括對公司、對本協議的任何其他各方以及根據本協議對APS完成的工作提出索賠的任何其他各方的責任。任何此類索賠人應酌情在APS各方之間分配任何應支付的金額，但如果他們無法就分配達成一致，則不會影響責任上限的可執行性。在任何情況下，根據本協議對APS各方的所有此類分配或其他索賠的總和不得超過責任上限。儘管如上所述，責任上限不應限制APS因嚴重疏忽、欺詐、自我交易或故意不當行為或根據適用法律無法免除的其他責任而直接產生的索賠的責任。

公平的補救措施。每一方都承認並同意，對於違反本協議的行為，單靠金錢賠償可能不是足夠的補救辦法。雙方同意，非違約方有權就任何違反本協議的行為尋求限制令和/或禁制令。如果本協議的任何條款被發現無效或不可執行，則應被視為在使其有效和可執行所需的範圍和方式上進行了修改或限制。

可分性。如果本協議的任何部分被確定為無效或不可執行，其餘部分應在可能的最大程度上有效和可執行。

整個協議。本協議，包括信函、條款和附表，包含各方對APS將提供的服務的完整理解，並取代各方之間關於此類服務的任何其他通信、協議、諒解、陳述或估計(與本協議的主題相關)。本協議，包括信函、條款和附表，除各方簽署的書面文件外，不得在任何方面進行修改或修改。APS不負責執行本協議中未具體説明或雙方簽署的後續書面文件中未説明的任何服務。

相關事項。如果適用法律、法律程序或政府行動要求APS一方提供與本協議有關的信息或證詞，公司應補償APS為迴應請求而產生的任何專業時間和費用(包括合理的外部和內部法律費用和電子證據開示費用)，除非APS一方是訴訟或調查的一方。

聯合和幾個。如果超過一方在本協議上簽字，雙方應承擔連帶責任。此外，如果本協議下的公司定義包括一個以上的實體，則公司應促使公司定義中包括的其他實體對本協議中規定的公司的責任和義務承擔連帶責任。

第三方受益人。根據本協議第7款，APS各方應為第三方受益人。

通知。根據本協議要求或允許交付的所有通知，如果發送到APS，應發送至：

如寄往本公司、本協議規定的地址、本公司總法律顧問的注意或可能以書面形式提供給APS的其他名稱或地址。本協議項下的所有通知只有在隔夜郵寄的情況下才是充分的。任何通知應被視為僅在實際收到時才發出。

儘管這些條款中有任何相反的規定，但如果公司根據美國破產法申請保護，將以下列條款為準：

公司應立即向破產法院申請批准公司根據協議條款保留APS。保留申請的形式和建議的命令應合理地被APS接受。APS應具備

如果公司根據美國破產法成為債務人，則沒有義務提供任何進一步的服務，除非APS在協議條款下的保留得到破產法院的最終命令的批准，APS合理地接受。公司應協助或安排其律師協助歸檔、送達和通知與APS的費用和支出事宜有關的文件。

本公司和APS同意，破產法院對本協議項下或與本協議相關的任何和所有事項擁有專屬管轄權。

APS將有權獲得獨立的法律顧問，以獲得關於本合同項下服務的諮詢意見。本公司將向APS償還該獨立法律顧問的合理費用和開支。

APS承認，在任何破產法院批准的保留的待決期間，上述賠償條款和責任上限可能會根據破產法院的保留令中所述進行修改。

由於在緊接提交日期之前和之後的正常過程和不可避免的費用對賬和費用提交，APS可能已經發生但沒有開出賬單的費用和與請願期前相關的可償還費用。APS將尋求破產法院的批准，將預聘金應用於這些金額。

如果APS認為在這種情況下有必要增加其諮詢人員，(I)APS將提交2014年宣誓書，並要求I/C提交，表明I/C已審查了本案中利害關係方的名單，披露了I/C與利害關係方的關係，並表明I/C是公正的；(Ii)在APS參與代表公司提供服務期間，I/C必須保持中立；(Iii)I/C必須表明，在APS向公司提供服務期間，他/她不會為公司或本案中的其他利害關係方工作。APS的標準做法是對I/C服務收取相當於APS向此類I/C提供的補償的費率。

在適用的範圍內，公司和APS應遵守APS數據保護附錄(位於：https：//Www.alixpartners.com/策略/處理器-數據保護--增編/)，構成《協定》的一部分。本協議的《數據保護計劃》適用於《數據保護附錄》。