8-K

日期：2022年10月6日

/s/詹姆斯·P·林奇

首席會計官詹姆斯·P·林奇

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

依據第13或15(D)條

《1934年證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期)：2022年10月5日

SJW集團

(註冊人的確切姓名載於其章程)

特拉華州

001-8966

77-0066628

(國家或其他司法管轄區

(法團成員)

(佣金)

文件編號)

(美國國税局僱主

識別號碼)

泰勒街西110號

聖何塞, 加利福尼亞95110

(主要執行機構地址，包括郵政編碼)

(408)279-7800

(註冊人的電話號碼，包括區號)

不適用

(前姓名或前地址，如自上次報告以來有所更改)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：

☐	根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)

☐	根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料

☐	根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信

☐	根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券：

每個班級的標題

交易
符號

每個交易所的名稱

在其上註冊的

普通股，每股票面價值0.001美元

SJW

紐約證券交易所股份有限公司

用複選標記表示註冊人是1933年《證券法》第405條(本章230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條所界定的新興成長型公司。240.12b-2本章的內容)。

新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

項目5.02

董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。

(E)2022年10月6日，康涅狄格州水務公司和康涅狄格州水務公司，以及康涅狄格州水務公司和康涅狄格州水務公司的總裁兼緬因州水務公司首席執行官莫琳·威斯布魯克簽訂了對威斯布魯克女士修訂和重新簽署的僱傭協議(“僱傭協議”)的修正案(“修正案”)。該修訂於2022年10月5日獲上博集團(“本公司”)董事會高管薪酬委員會(下稱“委員會”)及長春社董事會通過。根據修訂，(I)根據僱傭協議，Westbrook女士的聘用期由2022年10月9日延長至2023年1月31日，(Ii)Westbrook女士的年度基本薪金維持在現時的413,749.96美元，不作進一步檢討或增加，(Iii)Westbrook女士於2022年曆年的年度花紅將基於達到表現目標及繼續服務而釐定，及(Iv)Westbrook女士沒有資格領取2023年曆年的年度花紅。

除上述規定外，修訂規定，Westbrook女士的未歸屬基於時間的限制性股票單位獎勵(“RSU”)和基於業績的限制性股票單位獎勵(“PSU”)將繼續基於PSU的持續服務和業績表現而歸屬。所有未授予的獎勵將在2023年1月31日被沒收，除非委員會和CTWS董事會另行批准。威斯布魯克沒有資格獲得任何新的股權獎勵。

如果Westbrook女士的僱傭在2023年1月31日之前被無故終止或因殘疾或死亡而終止，她將有資格獲得僱傭協議中規定的遣散費和福利，使用基於延長期剩餘時間的乘數。如果她自願離職，她將沒有資格根據僱傭協議的某些條款獲得任何遣散費或福利。

前述摘要由修正案全文加以限定，修正案在此作為附件10.1存檔，並通過引用併入本表格8-K中。

第9.01項。

財務報表和證物。

(d)陳列品

展品索引


展品不是的。		描述

10.1		2022年10月6日生效的莫琳·威斯布魯克修訂和重新簽署的就業協議的修正案。

104		封面交互數據文件-封面XBRL標籤嵌入到內聯XBRL文檔中。