ehth-20220929

假象000133349300013334932022-09-292022-09-290001333493Dei：FormerAddressMember2022-09-292022-09-29

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條

報告日期(最早報告的事件日期)：2022年9月29日

(註冊人的確切姓名載於其章程)



特拉華州	001-33071	56-2357876
(成立為法團的國家或其他司法管轄區)	(委員會文件編號)	(國際税務局僱主身分證號碼)

奧古斯丁大道2625號，150號套房

聖克拉拉, 鈣95054

(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)

(註冊人的電話號碼，包括區號)

奧古斯丁大道2625號，二樓

聖克拉拉, 鈣95054

(如自上次報告以來有所更改，則為原姓名或前地址。)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：

☐根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)

☐根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料

☐根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信

☐根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券：

每個班級的標題

交易代碼

註冊的每個交易所的名稱

普通股，每股票面價值0.001美元

EHTH

納斯達克股市有限責任公司

用複選標記表示註冊人是否為1933年《證券法》第405條(17CFR第230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條(17CFR第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。¨


項目5.02						董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。

2022年9月29日，eHealth，Inc.(“本公司”)修訂和重述了本公司修訂和重述的2021年激勵計劃(經修訂和重述的“激勵計劃”)，將根據激勵計劃預留供發行的普通股的最高股數從910,000股增加到2,410,000股(在公司資本結構發生變化的情況下取決於慣例的調整)，專門用於向不是本公司以前的僱員或董事的個人授予獎勵，但在一段真正的非受僱期間後，作為“納斯達克”上市規則(“納斯達克規則”)第5635(C)(4)條所指的個人受僱於本公司的誘因材料。激勵計劃是本公司董事會根據納斯達克規則第5635(C)(4)條在未經股東批准的情況下批准的，激勵計劃的條款和條件以及據此授予的獎勵與本公司經股東批准的經修訂和重啟的2014年股權激勵計劃基本相似。

前述誘導計劃的描述並不是完整的，而是通過參考《2021年誘導計劃》進行整體限定的，該計劃的副本作為附件10.1存檔，並通過引用結合於此。

項目9.01財務報表和物證。

證物編號：描述

10.1 修訂和重新制定的2021年激勵計劃

104封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中)

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。



		EHealth，Inc.
日期：	2022年10月5日	/s/Christine Janofsky
		克里斯汀·雅諾夫斯基高級副總裁、首席財務官 (首席財務官)