美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格8-K
當前報告
依據第13或15(D)條
《1934年證券交易法》
報告日期(最早報告的事件日期):
應用材料公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)
(國家或其他司法管轄區 成立為法團) |
(佣金) 文件編號) |
(美國國税局僱主 識別號碼) |
|
(主要執行辦公室地址) |
註冊人的電話號碼,包括區號:
不適用
(如自上次報告以來有所更改,則為原姓名或前地址。)
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務,請勾選下面相應的框:
根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁) |
根據《交易法》(17CFR)第14a-12條徵求材料240.14a-12) |
《規則》規定的開庭前通知14d-2(b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B)) |
《規則》規定的開庭前通知13e-4(c)根據《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C)) |
根據該法第12(B)條登記的證券:
每個班級的標題 |
交易 符號 |
每個交易所的名稱 在其上註冊的 | ||
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司(§240.12b-2本章的內容)。
新興成長型公司
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
項目5.02 | 董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排。 |
(E)如先前所披露者,於2022年8月23日,阿里巴巴-SW Salehour,當時的高級副總裁,應用材料服務、顯示及柔性科技有限公司(“應用”或“本公司”)通知應用,他有意於2023年1月從本公司退休。於2022年9月23日,本公司與Salehour先生就其從本公司退休一事訂立離職協議及離職(“該協議”)。
根據該協議的條款和條件,Salehour先生將擔任公司首席執行官的顧問,直至他離職。在這一職位上,Salehour先生將繼續獲得在他宣佈退休之前有效的薪酬和福利,包括工資、繼續獲得2022財年獎金的資格,以及繼續按照有關此類獎勵的贈款協議中規定的條款、時間表和條件授予他的未償還股權獎勵。
根據協議中規定的某些條件,包括執行補充索賠釋放,Salehour先生將有權獲得一次性現金付款655,000美元,較少適用的工資税和其他必要的預扣一年制他的離異紀念日。如果Salehour先生在離職一週年或之前從事取消資格的活動(如《協議》所界定的),或以其他方式違反某些保密規定,則Salehour先生獲得現金付款的權利將終止。非貶低或本協議項下的其他義務。該協定還規定向Salehour先生及其受撫養人額外支付相當於《COBRA》規定的每月保險費約18個月的額外款項。
前述對本協議的描述並不聲稱是完整的,而是通過參考本協議的全文進行限定的,該全文作為本協議的附件10.1存檔,並通過引用將其併入本文。
項目9.01 | 財務報表和證物。 |
(D)展品。
展品 No. |
描述 | |
10.1 | 分離協議和發佈,日期為2022年9月23日,由阿里巴巴-SW·薩勒普爾和應用材料公司簽署。 | |
104 | 封面交互數據文件(嵌入在內聯XBRL文檔中)。 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
應用材料公司 (註冊人) | ||||||
日期:2022年9月29日 | ||||||
發信人: | /s/Teri A.Little | |||||
泰瑞·A·利特爾 首席法律官高級副總裁和 公司祕書 |