附件14

集團間公司
道德準則
用於
高級財務官

本道德守則適用於集團間公司(“集團間”或“公司”)高級財務官。“高級財務官”應包括首席執行官、首席會計官或主計長，或履行類似職能的人員，包括集團內部的總裁和首席執行官、首席財務官、財務主管、主計長、總裁副董事長、公司董事會以及公司審計委員會為本道德準則而不時確定的其他個人。 公司期望所有員工在履行其工作職責時，按照個人和職業操守的最高標準行事，遵守所有適用的法律。並遵守本公司不時採納的集團間其他公司政策及程序。本道德守則是對所有高級財務官的前述規定的補充。

Intergroup的高級財務官將：

1.從事並提倡誠實和道德行為，正直行事，並始終行使其最佳的獨立判斷；

2.避免個人和職業關係之間的實際或明顯的利益衝突，並向公司的審計委員會和律師披露任何可能導致此類衝突的重大交易或關係。

3.在集團間向美國證券交易委員會提交或提交給證券交易委員會的報告和文件中，以及集團間進行的其他公開通信中，提供全面、公平、準確、及時和可理解的披露；

4.遵守適用的政府法律、規章制度以及集團間所屬自律組織的規章制度；

5.對公司信息保密 ，除非經授權或以其他方式要求進行任何披露，並避免將任何公司信息 用於個人利益；

6.在您的監督下促進員工的道德和誠實行為；以及

7.及時向審計委員會和公司法律顧問報告任何可能違反本道德準則的行為。

所有高級財務人員不得直接或間接採取任何行動，強迫、操縱、誤導或以欺詐方式影響從事審計或審查本公司財務報表的集團間獨立公共會計師，以使集團間財務報表具有誤導性。

董事會審計委員會應 批准對本道德準則的任何放棄或修訂，並應根據法律 和美國證券交易委員會條例的要求及時披露此類放棄或修訂。

所有高級財務官將因遵守本道德準則而承擔責任 。如果不遵守本道德準則的條款，可能會受到紀律處分，最高可達 ，包括解僱。違反本道德準則也可能構成違法行為，並可能導致個人、其主管和/或集團間受到民事和刑事處罰。

如果高級財務官對特定情況下的最佳行動方案有任何疑問，應立即聯繫審計委員會主席或公司的法律顧問。在舉報任何可能違反本道德準則的行為時，個人可以選擇匿名。