附件99.1

Hubbell Inc.宣佈部門領導層換屆

康涅狄格州謝爾頓，2022年9月27日-Hubbell Inc.(紐約證券交易所股票代碼：HUBB)(Hubbell Or The Company)今天 宣佈，劉德華已辭去Hubbell電氣解決方案(HES)部門總裁一職，自2022年9月30日起生效。他的離職是在本公司和劉先生共同決定將他移交給新的領導層之後。劉先生將於離職後在本公司以外尋找機會。

Hubbell已經開始尋找HES的下一任領導者，公司預計將考慮該職位的內部和外部候選人。在此期間，該部門四個戰略業務部門的領導將直接向Hubbell董事長、總裁和首席執行官Gerben Bakker彙報工作。

Bakker先生表示：Hubbell Electric Solutions處於有利地位，可以繼續取得成功，我們對該部門的短期和長期財務前景以及通過質量、可靠性和服務繼續為客户提供價值的能力充滿信心。自兩年前將HES統一為一個運營部門以來，我們已經建立了堅實的基礎和有效的戰略。重要的是，我們擁有深厚的人才隊伍，我們預計將在最近的勢頭基礎上，在2022年取得強勁的成績，同時進行尋找下一任領導人的工作。我要感謝皮特在過去兩年裏對哈貝爾的領導和貢獻，巴克總結道，並祝願他一切順利。

關於本公司

哈貝爾公司是一家領先的公用事業和電氣解決方案製造商，使客户能夠安全、可靠、高效地運行關鍵基礎設施。憑藉2021年42億美元的收入，Hubbell解決方案為計價器前和計價器後的社區提供了支持和活力。公司總部位於康涅狄格州謝爾頓。

前瞻性陳述

本文中包含的某些陳述可能構成“1995年私人證券訴訟改革法”所指的前瞻性陳述。這些 陳述包括對我們戰略的有效性、HES處於持續成功的有利地位、HES部門的短期和長期財務前景的預期，以及以我們最近的勢頭為基礎，強勁地結束到 2022年。這些陳述可以通過使用前瞻性詞彙或短語來識別，如：目標、相信、繼續、改進、改進、繼續增長、計劃、預期、應結果、 不確定的、目標、預計的、預期的、正在進行的、可能的、意在的等。此類前瞻性表述基於公司當前的預期，涉及大量的 假設、已知和未知的風險、不確定因素和其他因素，這些因素可能會導致公司的實際和未來業績或成就與此類前瞻性表述所明示或暗示的未來結果、業績或成就大不相同。這些因素包括但不限於：我們根據新冠肺炎疫情及相關供應鏈問題有效執行業務計劃的能力；養老金提取負債；達到銷售水平以滿足收入預期的能力；可能超出公司控制範圍的意外成本或收費；國內外政府所採取行動的影響，包括美國貿易政策和税法的變化；通脹趨勢以及價格和材料成本；未能達到預期的效率水平和降低成本措施；不利外幣匯率的影響；監管問題。, 一般經濟和業務條件；完成和整合戰略收購的能力；有效開發和推出新產品、拓展新市場和部署資本的能力以及提交給我們的證券和交易委員會文件中描述的其他因素，包括業務、風險因素、管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析、前瞻性陳述和有關市場風險的定量和定性披露。