美國證券交易委員會表3
表格3 |
美國證券交易委員會 華盛頓特區,20549 證券實益所有權初述 根據1934年《證券交易法》第16(A)條提交 或1940年《投資公司法》第30(H)條 |
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1.報告人姓名或名稱及地址*
(街道)
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2.需要報表的事件日期
(月/日/年) 09/12/2022 |
3.發行人名稱和自動收銀機或交易代碼 ONEOK Inc/NEW/ [好的 ] | |||||||||||||
4.舉報人與出具人的關係
(請勾選所有適用項)
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5.如有修改,原件提交日期
(月/日/年) |
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6.個人或聯合/團體備案(勾選適用行)
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表一--實益擁有的非衍生證券 | |||
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1.保安名稱(Instr. 4) | 2. 實益擁有的證券金額(實例 4) | 3.所有權形式:直接(D)或間接(I)(例如 5) | 4.間接實益所有權的性質(實例 5) |
表二--實益擁有的衍生證券(例如,看跌、看漲、認股權證、期權、可轉換證券) | |||||||
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1.衍生證券(Instr. 4) | 2.可行使日期和失效日期 (月/日/年) | 3.證券相關衍生證券(Instr. 4) | 4.衍生證券折算或行權價格 | 5.所有權形式:直接(D)或間接(I)(例如 5) | 6.間接實益所有權的性質(實例 5) | ||
可行使的日期 | 到期日 | 標題 | 股份的數額或數目 | ||||
PSU 2022 | (1) | (1) | 普通股,面值$.0.01 | 9,394 | (1) | D | |
RSU 2022 | (2) | (2) | 普通股,面值$.0.01 | 2,349 | (2) | D | |
RSU2022-JH-KW | (3) | (3) | 普通股,面值$.0.01 | 12,526 | (3) | D |
答覆説明: |
1.成為發行人後,根據發行人股權激勵計劃授予的9,394個績效單位高級副總裁-首席人力資源官,2022年9月12日生效。衍生證券的價格為63.87美元,這是OKE在2022年9月12日的收盤價。該獎項將於2025年2月23日授予,根據發行人的總股東回報與選定同行集團的總股東回報相比,授予業績單位的一個百分比(0%-200%)。在三年歸屬期間,獎勵將計入股息等價物,這些股息將在標的單位歸屬和股票發行時以普通股支付。獎勵和入賬股息等價物將為每個既得業績單位支付發行人普通股一股,包括由股息等價物產生的額外業績單位。 |
2.根據發行人股權激勵計劃授予的2,349個受限單位成為發行人高級副總裁-首席人力資源官,2022年9月12日生效。衍生證券的價格為63.87美元,這是OKE在2022年9月12日的收盤價。該獎項將於2025年2月23日頒發。在三年歸屬期間,獎勵將計入股息等價物,這些股息將在標的單位歸屬和發行時以普通股支付。獎勵和入賬股息等價物將為每個既有受限單位支付發行人普通股一股,包括由股息等價物產生的額外受限單位。 |
3.根據發行人股權激勵計劃授予的12,526個受限單位成為發行人高級副總裁-首席人力資源官,自2022年9月12日起生效。衍生證券的價格為63.87美元,這是OKE在2022年9月12日的收盤價。一半的獎金將於2023年9月12日授予,其餘一半將於2024年9月12日授予。在歸屬期間,獎勵將計入股息等價物,這些股息將在標的單位歸屬和發行時以普通股支付。獎勵和入賬股息等價物將為每個既有受限單位支付發行人普通股一股,包括由股息等價物產生的額外受限單位。 |
作者:帕特·西波拉,事實檢察官:珍妮特·霍根 | 09/21/2022 | |
**舉報人簽名 | 日期 | |
提醒:為直接或間接實益擁有的每一類證券單獨報告一行。 | ||
*如果表格是由多名報告人提交的, 看見 Instruction 5 (b)(v). | ||
**故意錯誤陳述或遺漏事實構成聯邦犯罪行為 看見 18 U.S.C. 1001 and 15 U.S.C. 78ff(a). | ||
注:本表格一式三份,其中一份必須手工簽署。如果空間不足,請執行以下操作: 看見 程序説明6。 | ||
除非表格顯示當前有效的OMB號碼,否則對本表格中所包含的信息收集作出答覆的人員不需要作出答覆。 |