附件10.1

和解協議和相互全面釋放

本和解協議和相互全面解除協議(以下簡稱“協議”)日期為2022年9月1日，由Lifeway Foods，Inc.簽訂。(《Lifeway》) 一邊是愛德華·斯莫揚斯基(Edward Smolyansky)。前一句 中確定的每個人或實體都是“當事人”，所有這些個人和實體統稱為“當事人”。

獨奏會

鑑於，愛德華在2022年1月4日(包括2022年1月4日)之前一直受僱於Lifeway，當時他不再受僱於該公司；

鑑於，Edward聲稱，Lifeway欠他一定數額的錢、各種股權獎勵，並且他在Lifeway受僱期間對Lifeway的其他具體和未指明的行為指控他遭受了損害(“Edward的索賠”)，而Lifeway對此予以否認；

然而，Lifeway聲稱愛德華未能履行他作為一名員工的職責(“Lifeway的指控”)，愛德華對此予以否認；

鑑於，Edward的索賠和Lifeway的索賠在本文中統稱為“爭議”。

鑑於，雙方希望根據本合同規定的條款解決和解決爭議。

因此，考慮到房屋和本合同中的相互契諾，以及其他善意和有價值的對價，現確認已收到和充分對價，本合同雙方同意如下：

1. 獨奏會公司。前述內容包含在本和解協議中，並且是本和解協議的組成部分。

2. 定義。在本和解協議中使用時：

“索賠”是指在任何聯邦、州、地方或私人法院、機關、仲裁員、調解人或其他實體面前的任何 和任何種類或性質的索賠、要求、費用、投訴、權利、訴訟和任何類型或性質的訴訟原因，無論是固定的或或有的、已清算的或未清算的、已發生的或未發生的，也不論是否產生於侵權、合同、法規或權益，而不管從時間開始到生效日期發生的爭議所產生的救濟或與之相關的救濟或補救措施。

“生效日期”是指 本和解協議完全簽署之日、任何撤銷期限屆滿之日以及Edward收到和解金額和(如本文定義的)立即可用資金的日期，該日期不得晚於 和解截止日期(如本文定義的該術語)。為免生疑問，如果在和解截止日期 前仍未支付和解金額，本協議無效。

3. 結算金額。Lifeway已同意支付100,000美元，Edward已同意接受100,000美元的全部和完全清償，以完全解決糾紛和由此產生的任何索賠(“和解金額”)。

4. 結算截止日期。Lifeway應在本協議完全執行和任何撤銷期限(“和解截止日期”)結束後十(10)個工作日內，按照Edward和/或其律師以書面指示的方式匯出或安排匯出和解金額。

5. Edward發佈的一般版本。考慮到本協議中規定的付款、權利和福利，您 代表您和您的繼承人、受遺贈人、個人代表和受讓人(“愛德華解約方”)，解除並永遠解除Lifeway及其所有關聯公司及其每一位現任和前任所有者、股東、高管、董事、員工、代理人、前任、繼任者、福利計劃、保險公司、律師和受讓人(統稱為“Lifeway被解約方”)的任何和所有已知或未知的索賠和訴訟原因。從時間開始到生效日期 ，放行方有或可能有反對被放行方的行為。本新聞稿旨在儘可能全面 且法律允許，包括但不限於與Edward受僱或其受僱於Lifeway的 終止有關的任何類型的索賠，包括但不限於：

(I) 任何和所有關於額外補償、工資、獎金、特別獎金、僱員福利、假期工資、病假工資、遣散費(本協議中的對價除外)或任何其他付款、報酬或任何方式或種類的先決條件的索賠；

(Ii)任何因涉嫌違反聯邦、州或地方法律或法規而提出的索賠，包括但不限於《民權法案》第七章；《就業年齡歧視法案》；《老年工人福利保護法》；《家庭和醫療假法案》；《僱員退休收入保障法》；《美國殘疾人法》；任何州(包括伊利諾伊州)的任何聯邦、州或地方法規、條例、法規或普通法；任何和 所有聯邦、州和地方“告密者”或類似的公共政策或其他反報復法規；任何和所有其他聯邦或州法律下的“報復性待遇”行為；以及伊利諾伊州法律和普通法下的任何人權、反歧視或類似法規；

(Iii) 任何類型的侵權行為的任何和所有法定或普通法索賠，包括但不限於誹謗；報復；報復；疏忽或故意造成精神痛苦；違反口頭或書面、明示或默示合同；失實陳述；違反公司政策、人事手冊或員工手冊；違反公共政策；承諾禁止反言；欺詐；不當解僱；侵權幹擾合同；違反誠信和公平交易； 侵犯隱私；或與您在Lifeway的僱傭或終止有關的任何其他理論，無論是法律上的還是公平的；

(Iv) 與購買或接收Lifeway的股票或股權有關或產生的任何和所有索賠，包括但不限於欺詐、失實陳述、違反受託責任、違反適用的州公司法下的義務，以及任何州或聯邦法律下的證券欺詐；以及

(V) 任何和所有關於補償性損害賠償、違約性損害賠償、懲罰性損害賠償以及費用、費用或其他費用的索賠，包括在這些事項中產生的律師費、費用和支出。

被髮布方旨在成為本通用版本的第三方受益人，根據本通用版本中授予此類被髮布方的權利，本通用版本可由他們中的每一方根據本協議的條款執行。

B.排除了 項索賠。您不放棄、免除和解除的唯一索賠和訴訟原因是為了您 將根據本協議獲得的對價。為免生疑問，即使本協議中有任何相反規定，Edward的豁免方並不：i)免除屬於Edward的兄弟姐妹或父母的任何Lifeway豁免方的任何責任、索賠、 要求或行動，這些責任、要求或行為並非因其現任或前任董事、顧問、高級管理人員、員工 或Lifeway的代理人或許可人的身份而產生的；或ii)解除Lifeway與Edward於2022年7月27日簽訂的 代理和解協議項下的任何義務。

C. 確認和確認。您確認您沒有提交、導致提交，並且目前也不是針對任何被釋放方的任何索賠的一方。您確認您已根據任何適用的聯邦、州或地方休假法律申請或享有任何休假。您還確認您沒有泄露Lifeway的任何保密和專有信息，並將繼續對此類信息保密。

D. 一致和滿意。本協議規定的對價是對您對被釋放方提出的任何和所有索賠 和訴訟理由，以及在您受僱於Lifeway或終止您在Lifeway工作期間產生的任何和所有索賠，以及在此過程中產生的任何和所有索賠。

6. Lifeway全面發佈。考慮到本協議規定的支付、權利和福利，Lifeway 及其現在和以前的附屬公司、母公司、子公司及其各自的員工、高級管理人員、董事、合夥人、股東、成員、律師、代理人、保險公司、繼承人、遺囑執行人、管理人、繼承人和受讓人(“Lifeway釋放方”)自生效日期起永久解除您和您的繼承人、受遺贈人、遺產代理人和受讓人的職務。任何和所有已知的索賠和訴訟事由，從時間開始 到被免責方對被免責方曾經有或可能有的生效日期。本新聞稿旨在儘可能全面地 在法律允許的情況下，包括但不限於與您的僱傭關係或因您在Lifeway的僱傭關係或終止僱傭關係而產生的任何類型的索賠。被授權方旨在成為本通用版本的第三方受益人， 本通用版本可由他們中的每一方根據本協議條款就授予此類被授權方的權利執行。為免生疑問，即使本協議中有任何相反規定，Lifeway免除 愛德華兄弟姐妹的任何責任、索賠、要求或行動 除作為Lifeway的現任或前任董事、顧問、高級管理人員、員工或代理人外，還不得：i)免除Edward或Ludmila Smolyansky各自於7月27日與Lifeway簽訂的代理和解協議項下的任何義務。, 2022年或；ii)或Ludmila Smolyanksy根據她於2022年8月30日與Lifeway簽訂的和解協議承擔的義務，該協議涉及終止背書協議。

7. 保密。從收到本協議之日起，您同意您不會向任何第三方披露本協議的條款，除非法律另有要求，並在必要時接受您的律師、您的專業財務顧問和您的配偶/伴侶的諮詢。您的專業顧問和配偶/合作伙伴將承擔與您相同的責任，對本協議的條款保密。如果您、您的專業顧問和您的配偶/伴侶違反了這一保密條款，您將承擔責任。如果Lifeway在其證券備案文件中披露本協議，則本條款無效。

8. 離職後的義務。接受本協議並作為接受第3款所述對價的條件， 即表示您同意以下所述的離職後義務。

答： 機密信息。接受本協議，即表示您承認Lifeway對其保密信息擁有可保護的利益，並同意披露或使用Lifeway的保密信息將給Lifeway造成不可彌補的直接損害。 您保證並聲明您沒有披露Lifeway的任何保密信息，並且您同意在沒有Lifeway書面授權的情況下，您不會披露、使用或向任何個人或實體傳播Lifeway的任何保密信息。 Lifeway表示，截至生效日期，它不知道您違反了前一句中的陳述。

B. 非競爭。您承認並同意Lifeway的業務是全球性的，並且Lifeway的產品在國內和國際上進行營銷、分銷和銷售。您還同意，在本協議生效之日起的十八(18)個月內，您不得直接或間接提供與您在Lifeway任職期間向Lifeway提供的那些 服務類似的任何類型的服務，或擔任類似於您在Lifeway為競爭對手或代表競爭對手服務的角色，無論是作為員工、獨立承包商、合作伙伴、代理、顧問、所有者或其他身份；也不得在Lifeway的任何競爭對手中持有任何所有權權益。您也承認並同意您將能夠在不違反本協議第8節中規定的限制的情況下獲得生計。如果任何證券在國家或地區證券交易所上市或已根據1934年《證券交易法》第12(G)條登記，則除您在Lifeway的股份外，您不得在任何發行人的任何類別證券中擁有高達2%的股份，且您對此類股票的所有權 代表發行人的被動權益。

C. 非懇求。在生效日期後的十八(18)個月內，您不得直接或間接(I)在與Lifeway的競爭中招攬Lifeway客户從競爭對手那裏購買競爭產品；(Ii)招攬或鼓勵任何Lifeway員工或獨立承包商終止其與Lifeway的僱傭或承包商關係，或成為任何競爭對手的 員工或獨立承包商；或(Iii)要求或鼓勵任何Lifeway供應商終止其與Lifeway的業務關係，或在與Lifeway競爭的情況下，與任何競爭對手建立新的關係或擴展現有的業務關係。 您進一步同意，您不會誘使、試圖誘使或幫助任何其他個人或實體誘使(或試圖誘使)任何人或實體違反與Lifeway的任何限制性契約協議。儘管有上述規定，非專門針對Lifeway相關個人或實體的一般廣告或招攬不得違反本條款第(Br)8(C)款的規定。

D. 非貶低。自本協議之日起至本公司2023年股東周年大會(下稱“2023年股東大會”)股東提名截止日期前十(10)天，您同意不會作出或發佈、 或導致作出或發佈任何公開披露、聲明或公告(包括任何美國證券交易委員會備案文件)，對公司作出負面評價，包括公司的公司戰略、業務、研發、公司活動、董事會或管理層 (幷包括髮表任何批評公司業務、戰略方向的聲明)。資本結構或薪酬做法)。

E. 定義。就本協議而言：

(I)“競爭性 產品”是指Lifeway在受僱的最後兩(2)年內提供、製造、銷售或分銷(或明確地 考慮提供、製造、銷售或分銷)的產品、服務或業務，包括但不限於：可飲用的開菲爾；杯裝或袋裝開菲爾；其他開菲爾產品；益生菌、培養奶、乳製品和非乳製品；農民奶酪、可塗抹的奶酪；培養和非培養的益生菌補充劑；以及培養和非培養的益生菌飲料和/或產品。

(Ii) Lifeway的“競爭者”是指在美國境內和/或全球範圍內從事競爭性產品的任何實體中從事競爭性產品的任何個人或實體，或在從事競爭性產品的任何實體中擁有或控制重大權益的任何個人或實體。

(Iii)“機密信息”應包括所有數據、信息、想法、概念、發現、商業祕密、發明(無論是否可申請專利或簡化為實踐)、創新、改進、專有技術、開發、技術、方法、工藝、處理、圖紙、草圖、規格、設計、計劃、模式、模型和戰略，但不受限制，在適用法律允許的範圍內也是如此。以及現在存在的、與Lifeway過去、當前或潛在的業務、活動和/或運營有關或產生的、與Lifeway過去、當前或潛在的業務、活動和/或運營有關的、以任何形式或媒介存在的所有其他機密或專有信息或商業祕密(無論是以有形或無形的形式或媒介)，包括但不限於與 財務、銷售、營銷、廣告、轉型、促銷、定價、人員、客户、供應商、供應商、原材料合作伙伴和/或競爭對手有關或有關的任何此類信息，無論是口頭、印刷、電子或現在或將來存在的任何其他形式或媒體，直接或間接與Lifeway、其業務或任何現有或潛在的客户、投資者、員工或其他個人或實體(br}已將信息委託給Lifeway保密)有關；如果保密信息不包括與斯莫揚斯基家族有關或有關的信息、歷史或背景，包括但不限於其配偶、子女、祖先和後代，無論是否根據法律、普通法或血緣關係 (統稱為“斯莫揚斯基家族”)。根據本協議，保密信息還包括但不限於2016年《保護商業祕密法》、《統一商業祕密法》、 或其他保護商業祕密和機密信息的適用法律所界定的所有商業祕密。儘管如此，, 機密 信息不應包括您在開始受僱於Lifeway之前合法擁有的任何信息(且不是通過與其相關的方式獲得的)。機密信息不應包括您向收件人披露時已公開的任何信息，或與競爭產品相關的行業中廣為人知的信息。

(Iv) Lifeway的“客户”是指在您任職的最後兩(2)年內從Lifeway購買過任何產品或服務的任何個人或實體，並且(I)您在過去十二(12)個月內以任何方式與其進行過溝通；(Ii)您擁有關於哪些人的保密信息或其他非公開信息；或您通過您在Lifeway的角色瞭解到哪些人。

F.契約的合理性和強制執行。您承認並同意上述公約是合理的，且不違反公共政策，並且此類限制僅用於維護Lifeway的可保護利益和合法商業利益。您還承認並同意，根據本協議的條款，您已就本協議中包含的限制獲得了良好且寶貴的 代價。Lifeway可能會通過向任何未來的僱主披露這些限制等方式來強制執行這些限制。除法律規定的任何其他補救措施外，Lifeway可以從任何實際或威脅違反本協議的行為中獲得公平救濟，包括具體履行和臨時或永久禁令救濟 所有這些都不需要或要求提交保證金。此外，您同意支付Lifeway因強制執行違反或威脅違反本協議或提起或抗辯任何尋求聲明本協議任何一方權利的訴訟而產生的費用和合理的律師費。Lifeway可同時或按任何順序對任何此類違約行為尋求任何補救措施，而在任何時間尋求此類補救措施之一，不應被視為選擇補救措施或放棄就此類違約行為尋求任何其他補救措施的權利。

9.對協議的審查。

答：與律師進行諮詢。在審查和考慮本協議的過程中，建議您有權 向您選擇的律師諮詢，費用由您承擔。

B. 考慮期限。在決定是否簽署本協議之前，您可能需要長達二十一(21)個日曆天的時間來審查 並考慮其關於根據《就業年齡歧視法案》釋放任何索賠的條款。但是，您沒有義務在這一方面花費 全部時間來考慮本協議，並且您可以在該日期之前的任何時間簽署並退還本協議，如果您選擇這樣做的話。在簽署本協議時，您確認您已仔細閲讀、理解本協議，並且您是在知情的情況下自願加入本協議的。您不依賴Lifeway關於本協議主題 未在本協議中規定的事項的任何陳述或聲明。對於根據《就業年齡歧視法案》提出的任何索賠，本協議的任何變更，無論是實質性的還是非實質性的，都不會重新開始 二十一(21)個日曆日的審議期限。

C.吊銷 期限。您可以撤銷本協議，因為它僅涉及在簽署後七(7)個日曆日內根據《就業年齡歧視法》 發佈任何索賠，並且在七(7)天的撤銷期限屆滿之前，本協議將不會對根據《就業歧視法》發佈的任何索賠 生效或強制執行。 必須在您簽署本協議後七(7)個日曆日內以書面形式由Lifeway收到撤銷申請。如果通過郵寄、掛號信、回執等方式吊銷，則需要提供郵寄證明。如果您在七(7)天 期限內撤銷本協議，本協議將無效，僅就解除《就業年齡歧視法》下的任何索賠而言，本協議無效；在所有其他方面，本協議將保持完全效力和效力。如果未被撤銷，本協議將在您簽署本協議之日起第8個日曆日生效。您和Lifeway承認並同意，這七(7)個日曆日的撤銷期限完全滿足適用法律規定的任何和所有撤銷權利。

10. 409a遵守。雙方的意圖是，您在本協議下有權獲得的任何金額均不得延期 補償，但須遵守經修訂的1986年國內税法第409a條(“第409a條”)，無論是根據“短期延期”例外、“離職金”例外還是任何其他例外，本協議應以與該意圖一致的最大可能範圍進行解釋和管理。如果無法解釋和管理本協議以使其不受第409a節的要求的約束，則本協議的解釋和操作將與雙方遵守第409a節的意圖一致。Lifeway、其附屬公司或其各自的董事、高級管理人員、員工、代理或代表或顧問均不因本協議而對您(或通過您聲稱受益的任何其他個人)欠下的任何税款、利息、罰款或其他金錢金額承擔責任。

11. 一般術語。您同意：

A.合規和 執行。

(I)如果您 違反了本協議的任何條款，包括但不限於本協議的競業禁止和非徵求條款，以及Lifeway可能擁有的任何其他補救或救濟，包括金錢損害賠償，您同意Lifeway將有權從任何實際或威脅違反本協議的行為中立即獲得禁令救濟，包括臨時限制令，並且Lifeway將不會被要求提交任何保證書作為獲得此類救濟的 條件。您同意支付Lifeway因違反本協議而產生的任何合理費用，包括任何調查費用、費用和律師費。

(Iii) Lifeway有權收回因您違反協議而產生的律師費和其他相關費用，並根據需要執行其在協議下的權利和保護其利益。這是對本協議第8(F)節的補充，而不是排除。

(Iv) 如果發生任何強制執行或解釋本協議的法律行動，非勝訴方應支付勝訴方合理的律師費及其他費用和開支。此外，非勝訴方應支付勝訴方在執行勝訴方勝訴判決或對勝訴方提出上訴時發生的合理律師費。

B. 適用法律。本協議是在伊利諾伊州訂立和簽訂的，在所有方面都應在伊利諾伊州法律中進行解釋、裁決、執行和管轄。雙方將僅根據伊利諾伊州法律在伊利諾伊州庫克縣的州或聯邦法院執行本協議，並且您同意此專屬地點和這些法院的個人管轄權。您在協議中的契諾和協議不會改變，即使Lifeway放棄了協議的部分內容，或者法院發現協議中的某些限制無法以書面形式執行。您同意必須在法律允許的最大範圍內執行本協議，即使這意味着法院必須區分本協議中關於時間、地域和受限制活動範圍的限制。如果有管轄權的法院裁定第 6條下的任何限制在期限或範圍上過長，或根據伊利諾伊州法律是不合理或不可執行的，則法院可修改或修訂此類限制，以使其在伊利諾伊州法律允許的最大範圍內可予執行。

C. 不承認責任。本協議不應以任何方式構成Lifeway或任何其他被豁免方承認責任或不當行為。Lifeway明確否認任何此類責任、不當行為或違反任何合同。

D. 完整協議。本協議構成雙方之間關於終止您的僱用、支付分居津貼和解除索賠的完整協議。不存在修改本協議的任何其他協議或陳述，無論是口頭的還是書面的。

E. 繼任者和受讓人。本協議具有約束力，並將為(I)Lifeway、其高級管理人員、董事、代理人、員工、代表和利益繼承人；以及(Ii)您、您的繼承人、受讓人和繼承人的利益而生效

F. 標題和對應部分。本協議中包含的標題僅供參考，不影響本協議任何條款的含義或解釋。本協議可簽署副本，每個副本應被視為一份原始文書，但所有副本應共同構成一個相同的協議。簽署本協議的簽字頁副本應視為簽署本協議的副本。本協議的交付可通過傳真或便攜文檔格式(Pdf)或其他電子方式進行，就所有適用目的而言，此類簽名應視為原始簽名。

G. 修改。只有您和Lifeway雙方簽署的書面文件才能修改本協議。

H. 請注意。根據本協議或與本協議相關的所有通信應發送至以下規定的適用郵寄地址和電子郵件地址，或發送至該締約方隨後可書面通知其他各方的其他地址：

對於愛德華：

愛德華·斯莫揚斯基

1219 N.Wells

伊利諾伊州芝加哥60610

郵箱：esmolyansky79@icLoud.com

附帶不構成通知的禮貌複印件， 致：

尼古拉斯·H·卡拉漢

貝拉克·費拉扎諾·基施鮑姆與納格爾伯格律師事務所

麥迪遜大街西200號，套房3900

芝加哥，IL 60606

郵箱：ick.callahan@bfnu.com

對於公司而言：

Lifeway食品公司

收件人：朱莉·斯莫揚斯基、總裁和首席執行官 和

首席財務官埃裏克·漢森

西奧克頓街6431號

伊利諾伊州莫頓格羅夫，60053

郵箱：julies@Lifeway.net

郵箱：erich@Lifeway.net

隨函附上一份禮貌的副本，但不構成通知，致：

麥當勞·霍普金斯有限責任公司

收信人：理查德·凱斯勒

拉薩爾街北300號--套房1400

芝加哥，IL 60654

郵箱：rkessler@mcdonaldHopkins.com

**頁面剩餘部分故意留白**

您在下面的簽名表明您已閲讀、理解、 並自願並自由接受本協議的條款。您確認未向您作出任何其他承諾或陳述以誘使您簽署本協議。

接受並同意：