EX-10.13

附件10.13

View，Inc.

2021年首席執行官激勵計劃

關於授予股票期權的通知

參與者姓名：拉奧·穆爾普里

您已被授予購買普通股的選擇權，符合本股票期權授予通知書( )的條款和條件批地通知書？)，The View，Inc.2021年首席執行官激勵計劃(The平面圖？)和所附的股票期權協議，包括附件A(？)裁決協議)，如下所述。除非本協議另有規定，否則本授權書中使用的術語應具有本計劃中定義的含義。


批地日期：		March 8, 2021

歸屬生效日期：		March 8, 2021

每股行權價：		USD $ 10.00

股份總數：		25,000,000

總行權價格：		USD $ 250,000,000

選項類型：		非法定股票期權

到期日期：		March 8, 2031

歸屬/行使時間表：		根據表A所列的歸屬時間表，可在期權歸屬後的任何時間全部或部分行使該期權。根據表A所列的績效歸屬條件和其他條件，受歸屬的期權的實際股份數量(如果有的話) 可能少於上文所述的股份總數。

通過接受此選項(無論是以電子方式還是以其他方式)，參與者確認並同意以下內容：

1.此選項受本授標協議和本計劃的條款和條件的約束。如果本計劃的條款與本授標協議發生衝突，則以本計劃的條款為準。本獎勵協議和授予通知中使用的和未定義的大寫術語將具有本計劃中規定的含義。

2.參與者已收到計劃、獎勵協議和任何內幕交易政策的副本，並表示參與者已閲讀這些文件並熟悉其條款。參與者還同意接受署長(或其受權人)就與該選項和計劃有關的任何問題作出的所有決定和解釋，作為具有約束力、決定性和終局性的決定和解釋。

3.選項的授予取決於參與者在指定角色中的連續身份，如本獎勵協議附件A至中所述，期限未指定，參與者的僱用可隨時終止，無論是否有原因，獎勵協議或計劃中的任何內容均不會改變這種關係的性質。

4.本公司不提供任何税務、法律或財務建議，也不就參與本計劃提出任何建議。參與者在採取任何與該計劃相關的行動之前，應就參與該計劃一事諮詢其個人税務、法律和財務顧問。

5.參加者同意《計劃》和《授標協議》中規定的電子交付和參與。


參與者：				View，Inc.


拉奧·穆爾普里				發信人：
				標題：

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View，Inc.

2021年首席執行官激勵計劃

股票期權協議

1.選擇權的授予。公司特此授予該個人(該個人參與者？)在授予股票期權的通知中註明(？)批地通知書？)一個選項(？)選擇權？)在View，Inc.2021年首席執行官激勵計劃(該計劃平面圖？)按授予通知中規定的每股行使價購買授予通知中規定的股份數量(？行權價格？)，在符合授予通知中規定的所有條款和條件的情況下，本股票期權協議，包括本協議所附的附件A(本協議)授標協議？)和本計劃，其通過引用結合於此。如果本計劃的條款和條件與本授標協議的條款和條件發生衝突，則以本計劃的條款和條件為準。

2.歸屬附表。除第3節另有規定外，本授標協議授予的期權將根據授予通知和附件A中規定的歸屬條款授予。計劃在特定日期或特定條件發生時授予的期權將不會根據本獎勵協議的任何規定授予，除非參與者從授予之日起至此類授予發生之日繼續擔任本合同附件A中規定的角色。

3.行使選擇權。

(A)行使權利。此選擇權只能在授予通知中規定的期限內行使，並且只能根據計劃和本授予協議的歸屬條款(包括本合同附件A)在該期限內行使。

(B)鍛鍊的方法。此選擇權可通過交付行使通知的方式行使，通知的形式為附件A(行使通知？)或按照管理人決定的方式和程序，説明行使選擇權的選擇、行使選擇權所涉及的股份數量(？)行權股份，以及本公司根據本計劃的規定可能要求的其他陳述和協議。演習通知由參賽者填寫並交付給公司。行權通知將隨附所有行權股份的總行權價格，以及根據任何適用法律須預扣、支付或提供的任何與税務有關的項目(定義見下文)。本期權將在公司收到該完全執行的行權通知後被視為行使。本公司為遵守適用法律或促進本計劃的管理而可能施加的任何其他要求或限制。儘管有上述規定，參與者理解授予、授予和/或行使本期權時參與者所在國家/地區的適用法律(包括適用於證券、外匯、税務、勞工或其他事項的任何規則或法規)可能會限制或阻止本期權的行使。在這種情況下，本公司或任何母公司或子公司均不承擔與該選項有關的任何責任。

4.付款方式。除非公司自行決定另有規定，否則將在參與者選擇的情況下，通過以下任何一種方式或其組合支付總行權價：

(A)現金(美元)；

(B)支票(美元計價)；

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(C)公司根據公司實施的與該計劃相關的無現金行使計劃收到的對價；或

(D)如果參與者受《交易法》第16條的約束，參與者可指示公司在行使支付總行使價的選擇權時扣留將發行的股票。

參與者明白且同意，除非本公司另有許可，否則為行使此項選擇權而進行的任何跨境匯款或轉讓股份所得款項，必須經由當地認可的金融機構或註冊外匯機構進行，並可要求參與者向該實體提供有關交易的某些資料。

5. 納税義務。

(A)預扣税款。無論公司或參與者的僱主( )採取任何行動僱主？)就授予、歸屬或行使該期權、持有或隨後出售股份以及收取股息(如有)或以其他方式與該期權或股份有關的任何或所有適用的國家、地方或其他税收或社會貢獻、預扣、所需扣除或其他付款(如有)收取涉税項目)，參與者承認並同意參與者對所有合法應繳税款的最終責任是並且仍然是參與者的責任，並且可能超過公司或僱主實際扣繳的任何金額。參與者進一步確認並同意，參與者單獨負責提交與此選項或任何税務相關項目(根據適用法律屬於本公司、關聯公司或僱主的特定義務的備案或文件除外)可能需要的所有相關文件，例如但不限於與授予、歸屬或行使此選項、持有股票或任何銀行或經紀賬户、隨後出售股票以及收取任何股息有關的個人所得税申報單或報表。參與者進一步確認本公司及僱主(A)並無就期權的任何方面處理任何税務項目作出任何陳述或承諾，包括授予、歸屬或行使期權、其後出售根據計劃收購的股份及收取股息(如有)；及(B)不承諾亦無義務構建期權的條款或期權的任何方面以減少或消除參與者對税務項目的責任，或取得任何特定的税務結果。參與者亦明白，適用法律可能要求採用不同的股份或期權估值方法以計算與税務有關的項目，本公司不會就任何該等估值或參與者根據適用法律可能須計算或報告的收入或與税務相關項目的任何計算或報告承擔任何責任或責任。進一步, 如果參與者在授予之日至任何相關應税事件的日期之間在多個司法管轄區繳税，參與者承認公司和/或僱主(或前僱主，視情況而定)可能被要求在多個司法管轄區預扣或説明與税收相關的項目。

(二)涉税物品清償情況。作為授予、歸屬和行使此選項的條件以及本計劃第11節所述，參與者特此同意為任何與税務有關的項目提供足夠的撥備，以滿足(並將賠償公司和任何附屬公司)任何税收相關項目。將不會向與購股權有關的參與者(或其遺產或受益人)支付任何款項，亦不會根據購股權發行任何股份，除非及直至參與者已就支付本公司及/或任何母公司、附屬公司或僱主就授予、歸屬或行使購股權而承擔的任何税務項目作出令人滿意的安排。在此方面，參與者授權公司和/或任何關聯公司或僱主，或其各自的代理人，酌情通過以下一項或多項組合履行與所有税務相關項目的義務：

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(I)扣留參賽者工資或公司或僱主支付給參賽者的其他現金補償；

(Ii)通過自願出售或本公司(代表參與者根據本授權)安排的強制出售，從出售因行使選擇權而獲得的股份的收益中扣留；或

(Iii)扣留將於行使購股權時發行的股份。

儘管如上所述，如果參與者受交易法第16條的約束，參與者可指示公司在行使選擇權時扣留將發行的股票，以履行參與者對所有與税收相關的項目的義務。

如果通過扣繳股份來履行税收相關項目的義務，則參與者被視為已獲得為税收目的購買的全部股票，儘管許多股票僅為支付因參與者參與計劃而應支付的税收項目而被扣留。參與者應向公司或母公司、子公司或僱主支付因參與者參與本計劃而被要求扣繳、支付或以其他方式計提的任何金額的税收相關項目，而這些項目不能通過本條款第5節所述的一種或多種方式滿足。參與者承認並同意，如果參與者未能履行其與税收相關項目相關的義務，公司可以拒絕履行其行使義務，並拒絕發行或交付股票或股票銷售收益。

(C)代碼第409a條(僅適用於繳納美國税的參與者)。根據代碼第409a節，授予由美國國税局(國税局)確定的每股行權價的期權美國國税局？)低於授予之日股票的公平市價(a？？折扣選項？可視為遞延補償。？折扣期權可能導致(I)參與者在行使期權之前確認收入，(Ii)額外繳納20%(20%)的聯邦所得税，以及(Iii)潛在的罰款和利息費用。折扣選項還可能導致參與者獲得額外的州收入、罰款和利息費用。參與者承認，本公司不能也不保證國税局將在以後的審查中同意該購股權的每股行權價等於或超過授予日股票的公平市值。參與者同意，如果國税局確定授予期權的每股行權價低於授予日股票的公平市價，參與者將獨自承擔與該決定相關的成本。

6.作為股東的權利。任何參與者或透過參與者提出申索的任何人士均不會就任何股份擁有本公司股東的任何權利或特權，除非及直至該等股份已發行(如本公司賬簿上的適當記項或本公司正式授權的轉讓代理人所證明)。在該等股份發行後，參與者將擁有本公司股東就該等股份的投票權及收取該等股份的股息及分派的所有權利，但在該等股份發行前，參與者將無權獲得該等股份的股息及/或分派。

7.不保證繼續服務或補助金。參與者確認並同意，只有在僱主或合同實體(視情況而定)的意願下繼續作為服務提供者擔任本協議規定的角色，而不是通過受僱、獲得選擇權或收購本協議項下的股份的行為，才能根據本協議的歸屬時間表進行股份的歸屬。參與者進一步確認並同意本授標協議、本協議項下預期的交易和歸屬

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此處列出的時間表不構成在授權期、任何時期或根本不作為服務提供商繼續聘用的明示或默示承諾，也不會以任何方式幹擾參與者的權利或僱主或公司(或任何附屬公司)在任何時間、有理由或無理由(根據適用法律)終止參與者作為服務提供商的關係的權利。

8.授予的性質。在接受選項時，參與者承認、理解並同意：

(A)本計劃由本公司自願制定，其性質為酌情決定，本公司可隨時對其進行修改、修訂、暫停或終止；

(B)授予期權是自願的和偶然的，並不產生任何合同權利或其他權利，以獲得未來授予的期權或代替期權的利益，即使期權過去曾多次授予；

(C)有關未來期權獎勵(如有)的所有決定將由本公司自行決定；

(D)參與者自願參加該計劃；

(E)期權和受期權約束的股份是非常項目，不構成對向公司或僱主提供的服務的定期補償，並且不在參與者的僱傭合同(如果有)的範圍內；

(F)該認購權及受該認購權規限的股份並不擬取代任何退休金權利或補償；

(G)購股權及受購股權約束的股份不屬於任何目的的正常或預期薪酬或薪金的一部分，包括但不限於計算任何遣散費、辭職、解僱、裁員、解僱或服務終止付款、獎金、長期服務金、退休金或退休或福利福利或類似付款，且在任何情況下均不應被視為對本公司或僱主過往服務的補償或以任何方式與其有關的補償，但須受適用法律規限；

(H)標的股份的未來價值是未知的，也不能肯定地預測；此外，如果參與者行使期權並獲得股份，行使時獲得的股份的價值可能增加或減少，甚至低於行權價格；

(I)參與者亦明白，本公司或任何聯營公司對當地貨幣與美元之間的任何外匯波動，或由本公司或任何聯營公司自行酌情選擇可能影響期權價值的適用外幣匯率(或其項下收入或税務相關項目的計算)，概不負責；

(J)作為授予選擇權的代價，不得因僱主終止僱傭而喪失選擇權而產生任何索賠或獲得賠償或損害的權利(無論出於何種原因，無論是否違反適用法律，包括但不限於適用的當地勞動法)，並且參與者不可撤銷地免除僱主可能產生的任何此類索賠；如果有管轄權的法院發現已出現任何此類索賠，則應視為參與者已不可撤銷地放棄其繼續索賠的權利；以及

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(K)在合併、接管或轉移責任的情況下，該計劃下的選擇權和利益(如果有)不會自動轉移給另一家公司。

9.沒有關於格蘭特的建議。本公司不提供任何税務、法律或財務建議，亦不會就參與者參與本計劃或參與者收購或出售相關股份提出任何建議。在此建議參與者在採取任何與本計劃相關的行動之前，與其個人税務、法律和財務顧問就參與者參與本計劃的事宜進行諮詢。

10.數據隱私。參與者在此明確且毫不含糊地同意由公司、任何關聯公司或第三方(視情況而定)以電子或其他形式收集、使用和轉移參與者的個人數據(如下所述)，並在適用的情況下由公司選擇用於實施、管理和管理參與者參與計劃的唯一目的的第三方。參與者瞭解拒絕或撤回同意將影響參與者參與計劃的能力；如果不提供同意，參與者將無法參與計劃或從選項中實現收益(如果有)。

參與者理解，公司和任何關聯公司或指定的第三方可以持有參與者的個人信息，包括但不限於參與者的姓名、家庭住址和電話號碼、出生日期、社會保險號或其他身份號碼、工資、國籍、在公司或任何關聯公司中持有的任何股票或董事職位、所有期權的詳細信息或以參與者為受益人授予、取消、行使、歸屬、未授予或未償還的股份的任何其他權利。參與者瞭解，個人數據可能會被轉移到協助實施、管理和管理本計劃的任何附屬公司或第三方，這些接收者可能位於美國、參與者所在國家(如果與美國不同)或其他地方，並且接收者所在國家可能與參與者所在國家/地區具有不同的數據隱私法律和保護。特別是，公司可以將個人數據傳輸給協助計劃的經紀人或股票計劃管理員、其法律顧問和税務/會計顧問，以及參與者的僱主及其薪資提供者的附屬公司或實體。

有關收集、使用、存儲和傳輸參與者個人數據的更多信息，參與者還應參考公司實施的任何數據隱私政策(參與者將單獨獲得該政策，並可能會不時更新)。

11.通知地址。根據本授標協議條款向公司發出的任何通知將由公司祕書收件人，地址為：加州95035米爾皮塔斯，米爾皮塔斯大街195 S.米爾皮塔斯，或公司此後可能以書面形式指定的其他地址。

12.期權的不可轉讓性。除遺囑或繼承法或分配法外，不得以任何其他方式轉讓此選擇權，並且只能由參與者在參與者有生之年行使。

13. 具有約束力的協議。本授標協議受本協議所包含的本期權可轉讓性的限制，對本協議雙方的繼承人、受遺贈人、法定代表人、繼承人和受讓人具有約束力，並符合他們的利益。

14.發行股票的附加條件。如本公司於任何時候酌情決定股份在任何證券交易所或根據任何適用法律、税法及相關法規或任何政府監管當局的同意或批准在任何證券交易所上市、登記、資格或合規，作為授予或歸屬本協議項下參與者(或其遺產)的認購權或購買或向參與者(或其遺產)發行股份的條件，是必要或適宜的。

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除非及直至該等上市、註冊、資格、合規、同意或批准在沒有本公司不可接受的任何條件的情況下完成、達成或取得，否則不會發生。本公司將盡一切合理努力滿足任何適用法律的要求。假設遵守該等規定，就税務相關項目而言，已行使股份將於就該等已行使股份行使購股權之日被視為轉讓予參與者。如股份發行或參與者行使購股權違反或不符合任何適用法律，本公司在任何時間均無責任根據本購股權發行任何股份。

15.計劃主宰一切。本授標協議受本計劃的所有條款和規定的約束。如果本授標協議的一項或多項規定與本計劃的一項或多項規定發生衝突，則以本計劃的規定為準。在本獎勵協議和授予通知中使用和未定義的大寫術語將具有本計劃中規定的含義。

16.管理員權限。管理人將有權解釋計劃和本獎勵協議，並採用與計劃的管理、解釋和應用相一致的規則，以及解釋或撤銷任何該等規則 (包括但不限於，關於受期權約束的任何股份是否已歸屬的決定)。管理人本着善意採取的所有行動以及做出的所有解釋和決定均為最終決定，並對參與者、公司和所有其他利害關係人具有約束力。行政長官的任何成員均不對善意地就本計劃或本授標協議所作的任何行動、決定或解釋承擔個人責任。

17.電子交付和承兑。接受此選項，即表示參與者同意通過由公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與計劃，並同意以電子方式交付授標協議、計劃、賬户報表、招股説明書以及與選項相關的所有其他文件、通信或信息以及當前或未來參與計劃。電子交付可能包括交付指向公司內聯網或參與管理本計劃的第三方的互聯網站點的鏈接、通過電子郵件交付文檔或由公司自行決定的其他交付。如果參與者通過電話、郵政服務或電子郵件與公司聯繫，參與者可以免費從公司收到以電子方式交付的任何文件的紙質副本。

18.翻譯。如果參賽者已收到本授標協議(包括附錄)或任何其他與本計劃相關的文件被翻譯成英語以外的語言，且翻譯版本的含義與英語版本不同，則以英語版本為準。

19.施加其他規定。公司保留權利對參與者參與計劃、期權和根據計劃收購的任何股份施加其他要求，只要公司認為這是遵守任何適用法律或促進計劃管理所必需或適宜的，並要求參與者簽署實現上述目標可能需要的任何其他協議或承諾。此外，參與者理解，在授予、授予和/或行使該期權或持有或處置股份(包括有關證券、外匯、税務、勞工或其他事項的任何規則或法規)時，參與者所在國家的適用法律可能會限制或阻止行使該期權，或可能使參與者受到與該期權或股份有關的額外程序或監管要求的限制或約束，該等要求由其獨自負責並必須獨立履行。儘管本協議另有規定，本購股權及任何已行使的股份須受本公司章程所載的任何特別條款及條件或披露所規限，包括對出售根據本計劃收購的股份的任何限制。參與者也理解並同意，如果他或她在任何時間工作、居住、遷居、或以其他方式受到另一司法管轄區的適用法律或公司政策的約束，則某些特定國家/地區的通知、免責聲明和/或條款和條件可能從授予之日起適用於他或她，除非公司全權酌情決定。

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20.説明文字。此處提供的字幕僅為方便起見，並不作為解釋或解釋本授標協議的基礎。

21.可分割的協議。如果本授標協議中的任何條款將被認定為無效或不可執行，則該條款將與本授標協議的其餘條款分開，並且該無效或不可執行將不會被解釋為對本授標協議的其餘條款有任何影響。

22.對授標協議的修改。本授標協議構成雙方對所涵蓋主題的完整理解。參賽者明確保證，他或她不會基於本協議中包含的任何承諾、陳述或誘因而接受本授標協議。對本授標協議或計劃的修改只能在由公司正式授權人員簽署的明示書面合同中進行。儘管本計劃或本獎勵協議中有任何相反規定，公司仍有權在其認為必要或適宜的情況下修改本獎勵協議，以遵守守則第409a條，或避免因此選項而根據守則第409a條徵收任何額外税款或收入確認。

23.計劃的修訂、暫停或終止。通過接受此獎項，參與者明確保證他/她已收到本計劃下的選項，並已收到、閲讀並理解本計劃的説明。參與者理解，本計劃是可自由支配的，公司可隨時修改、暫停或終止。

24.管理法律和場所。本授標協議將受特拉華州法律管轄，但不適用其法律衝突原則。為了就本裁決或本裁決協議引起的任何爭議提起訴訟，雙方特此提交併同意特拉華州的司法管轄權，並同意此類訴訟將在加利福尼亞州聖克拉拉縣法院或加利福尼亞州舊金山的聯邦法院進行，而不在其他法院進行。

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附件A

歸屬附表

如本附件A所用，下列定義應適用於下列大寫術語：

？實現日期是指業績期間的第一個交易日，在此期間實現了公司股票價格目標，並經董事會(或董事會授權的委員會)認證為已實現。

？公司股票價格指納斯達克證券交易所(或股票當時在其上市的其他國家證券交易所)在任何連續六十(br})歷日內計算的股票的往績平均交易價格，由公司報告，或根據公司確定的可靠報告服務報告的數據計算。如果對公司股票價格的確定有任何爭議，管理人應擁有最終決定權。

？公司股票價格目標是指關於公司股票價格的每個目標，如表1根據本附件A第2節，應由管理人進行公平調整，以説明股票拆分、反向股票拆分、股票分紅、合併、合併、普通股的資本重組或重新分類、普通股的拆分、配股、普通股或公司其他證券的重組、合併、剝離、拆分、回購或交換、其他重大公司交易或任何其他影響普通股的變化。

？履約期間？是指自2021年3月8日起至2031年3月8日止的期間。

？服務條件？指連續持有公司首席執行官或公司執行主席頭銜的參與者。

基於性能的選項。將授予的受期權約束的股份數量將根據業績期間公司股價目標的實現情況和截至每個適用實現日期的服務條件滿意度來確定，所有這些都將根據本附件A確定。

歸屬條件。如中所述表1如下所示，期權分為十批 (10)股(每批為一批)，每批相當於期權股份的十分之一(1/10)。在滿足下列適用部分所列公司股價目標後，股票應歸屬並可行使表1，以參與者在適用的實現日期之前繼續滿足服務條件為條件。根據適用的公司股票價格目標確定歸屬的股份數量不應通過線性插值法確定。公司股票價格必須等於或高於表1，對於該公司股票價格目標旁邊指定的股票數量，授予並可行使。為免生疑問，(A)每個公司股價目標在履約期內只能實現一次，以及(B)在特定日期可能實現一個以上的公司股價目標。

表1：獎勵授予里程碑。


一批	公司股價目標		股票
1	$	20.00		2,500,000
2	$	30.00		2,500,000
3	$	40.00		2,500,000


4	$	50.00	2,500,000
5	$	60.00	2,500,000
6	$	70.00	2,500,000
7	$	80.00	2,500,000
8	$	90.00	2,500,000
9	$	100.00	2,500,000
10	$	100.00	2,500,000

服務條件和沒收。倘若參與者於任何時間未能滿足服務條件，任何於該日期仍未歸屬的受購股權規限的股份將被沒收，而參與者對該等股份將不再擁有進一步的權利，而受該購股權規限的任何既得股份將保持流通及可行使十二(12)個月；惟只要參與者仍受僱於本公司擔任本公司行政總裁或執行主席以外的職位，則受該購股權規限的任何既得股份將保持流通及可行使，直至屆滿日期為止。參與者不得因任何原因(包括死亡或殘疾)終止僱傭而加速歸屬。

里程碑對照治療的變化。儘管計劃或獎勵協議(包括本附件A)中有任何相反的規定，但如果在參與者滿足服務條件時發生控制權變更，則公司股票價格將指適用於控制權變更的每股價格，以確定在控制權變更之日是否實現了任何額外的公司股價目標。如果適用於控制權變更的每股價格等於或超過適用的公司股票價格目標，則在緊接控制權變更生效時間之前，該公司股價目標旁邊指定的股份數量應歸屬並可行使。控制權變更後，期權的任何既得部分將由本公司的繼任者承擔或取代，期權的任何未歸屬部分將自控制權變更生效之日起自動終止，除非控制權變更時另有約定。截至控制權變更之日(按照本第4節所述，在控制權變更之日發生的任何歸屬生效後)，期權的已授予和未行使部分將一直可行使至到期日。

運動後保留期。參與者應保留和持有因行使期權而獲得的任何股份至少十八(18)個月，自該等股份歸屬之日起計算。

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