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本績效股票單位獎勵協議(《協議》)日期為上述授予日期，由特拉華州一家公司TORRID控股公司(“本公司”)與上述參與者根據委員會管理的有效並不時修訂的《TORRID控股公司2021長期激勵計劃》(《計劃》)簽訂；以及

因此，現在，考慮到下文所列的相互契約和承諾，以及出於其他善意和有價值的代價，本合同雙方在此相互約定並達成如下協議：

1.參照合併；計劃收文。本協議在所有方面均受本協議條款和條款的約束(包括但不限於在任何時間和不時通過的對本協議的任何修訂，除非此類修訂明確不適用於本協議項下規定的裁決)，所有條款和條款均作為本協議的一部分並納入本協議，就像它們各自在本協議中明確闡述一樣。本協議中未定義的任何大寫術語的含義與本計劃中賦予該術語的含義相同。參與者在此確認已收到本計劃的副本，並確認參與者已仔細閲讀本計劃並完全理解其內容。如果本協議的條款與本計劃的條款有任何衝突，應以本計劃的條款為準。

2.頒發績效股票單位獎。公司特此向參賽者授予上述指定授予日所指定的PSU數量。除本計劃另有規定外，參與方同意並理解，本協議的任何內容均不向參與方提供或無意提供任何保護，使其不會因任何原因在未來可能稀釋參與方在公司的權益，且不得對與PSU相關的普通股股份的現金股息或其他財產、分配或其他權利進行調整，除非本計劃或本協議另有明確規定。

3.歸屬；沒收。PSU應遵守本合同附件A所列的歸屬和沒收條件。委員會應真誠地作出一切必要或適當的決定，以確定是否有任何此類PSU

(A)一般規定。在符合本協議第4(B)和4(C)節的規定的情況下，根據附件A所載的歸屬條件，在PSU歸屬後三十(30)天內，參與者將收到與適用歸屬日期歸屬的PSU數量相對應的普通股數量。

(B)停電期。如果參與者在根據本章程第4(A)節進行分配的日期受到公司的任何“封殺”政策或公司施加的其他交易限制，則應在(I)參與者不受任何此類政策或限制的日期和(Ii)本應進行分配的日曆年末和(B)本應進行分配的日期之後的兩個半月之前的日期進行分配，以較早的日期為準。

(C)延期。如獲本公司許可，參與者可根據本計劃的條款及條件以及本公司為進行該等選擇而不時採納的任何其他適用書面計劃或程序，選擇延遲派發本應根據本守則第409A節向參與者派發的全部或任何部分普通股股份(“遞延股份”)。在已如此延期的PSU歸屬後，適用數量的遞延股份應記入代表參與者設立的簿記賬户(“賬户”)。在本協議第5節的規限下，等同於記入參與者賬户的遞延股票數量的普通股數量應根據本計劃的條款和條件以及本公司其他適用的書面計劃或程序，與守則第409A節的要求相一致地分配給參與者。

5.股權分置；股權分置。可根據本協議發行的普通股股票的現金股息應代表參與者就授予參與者的每個PSU記入股利賬簿記賬賬户，但此類現金股息不得被視為再投資於普通股股票，且應在PSU相關普通股股份按照本協議規定交付給參與者的同時，持有未投資、無利息和以現金支付。普通股的股票股息應代表參與者就授予參與者的每個PSU記入股利賬簿記賬賬户，但此類股票股息應在PSU相關普通股股份按照本條例規定交付給參與者的同時以普通股支付。除本協議另有規定外，參與者對任何PSU所涵蓋的任何普通股股份不享有股東權利，除非及直至該參與者成為該等股份的記錄持有人。

6.不可轉讓性。參與者不得出售、轉讓、轉讓、抵押、質押或質押部分PSU，除非因本協議規定沒收PSU而向本公司出售、轉讓、轉讓、抵押或質押，除非參與者已成為本協議項下可發行普通股既得股份的記錄持有人。

(七)依法行政。關於本協議的解釋、有效性和解釋的所有問題應受特拉華州法律管轄，並根據特拉華州法律進行解釋，而不考慮該州的法律選擇原則。

8.持税。本公司有權及有權扣減或扣繳或要求參與者向本公司匯入足以支付任何種類的任何聯邦、州、地方及外國税項(包括但不限於參與者的FICA及SDI義務)的款項，而本公司全權酌情認為有必要扣繳或匯出該等税款以遵守守則及/或任何其他適用法律、規則或法規，以遵守守則及/或任何其他適用法律、規則或法規，而如參與者未能按規定辦理，本公司可拒絕發行或轉讓根據本協議鬚髮行的任何普通股股份。任何法定要求的與參與者有關的最低扣繳義務可以通過減少本協議項下可交付給參與者的普通股的現金或股票金額來履行。

9.傳奇。本公司可隨時引用任何適用的聯邦、州或外國證券法對根據本協議發行的代表普通股的所有股票的限制的圖例。應公司的要求，參與者應迅速向公司提交根據本協議獲得的、由參與者持有的代表普通股的任何和所有證書，以執行本第9節的規定。根據本協議向參與者發行的普通股，在必要的情況下，應遵守參與者與公司(和/或其利益的前身)先前簽訂的每項其他協議的條款和條件，該協議對參與者目前或以前持有的其他普通股施加轉讓限制。包括限制參與者可以出售的普通股數量的任何此類轉讓限制。

(D)參與者已被告知，參與者可能是證券法第144條所指的“關聯方”，在這方面，本公司部分依賴參與者在第10節中所作的陳述。

(E)如參與者被視為證券法第144條所指的聯營公司，則根據證券法可發行的普通股必須無限期持有，除非獲得豁免，不受任何適用的轉售限制，或本公司就該等普通股提交額外的登記聲明(或“重新要約招股説明書”)，而本公司並無義務登記該等普通股(或提交“重新要約招股説明書”)。

(F)若參與者被視為證券法第144條所指的聯營公司，則參與者明白(I)根據規則144可獲豁免登記，除非(A)本公司的普通股當時存在公開交易市場，(B)公眾可獲得有關本公司的足夠資料，及(C)遵守規則144的其他條款及條件或任何豁免，及(Ii)根據規則第144條可發行的普通股的任何出售只可根據規則144的條款及條件或任何豁免作出有限金額的出售。

11.最終協議；修正案。本協議和本計劃包含本協議雙方就本協議所包含的標的達成的完整協議，並取代雙方之間關於該標的的所有先前協議或先前的諒解，無論是書面的還是口頭的。委員會有權根據本計劃的規定隨時修改或修正本協定。本協議也可通過公司和參與者雙方簽署的書面形式進行修改或修改。公司應以書面形式通知

12.注意事項。參與者根據本協議發出的任何通知應以書面形式向公司發出，該通知只有在公司總法律顧問收到通知後才被視為已正式發出。本公司根據本協議發出的任何通知應以書面形式向參與者發出，該通知只有在收到通知後才視為已正式發出，地址為參與者向本公司提交的地址。

13.沒有就業權。關於是否以及何時終止服務以及終止服務的原因的任何問題，應由委員會全權酌情決定。本協議中的任何條款不得以任何方式幹擾或限制公司、其子公司或關聯公司隨時以任何理由或無因終止參與者的僱用或服務的權利。

14.個人資料的轉移。參與者授權、同意並明確同意公司(或任何附屬公司)出於合法商業目的(包括但不限於計劃的管理)傳輸與根據本協議授予的PSU有關的任何個人數據信息。這種授權和同意是由參與者自由給予的。

15.遵守法律。根據本協議授予PSU和發行普通股應遵守任何外國和美國聯邦和州證券法律、規則和法規的任何適用要求(包括但不限於證券法、交易法和在每個情況下頒佈的任何相應規則和法規的規定)以及適用於這些法律、規則法規或交易所要求的任何其他法律、規則或交易所要求。如果任何此類發行將違反任何此類要求，公司將沒有義務根據本協議發行PSU或任何普通股。作為解決PSU的條件之一，公司可以要求參與者滿足任何必要或適當的資格，以證明符合任何適用的法律或法規。

16.約束性協議；轉讓。本協議應符合公司及其繼承人和受讓人的利益，對其具有約束力，並可由其強制執行。未經公司事先明確書面同意，參與者不得轉讓本協議的任何部分(按照本協議第6條的規定除外)。

19.進一步的保證。本協議各方應作出和履行(或應促使作出和履行)所有其他行動，並應簽署和交付本協議任何一方可能合理要求的所有其他協議、證書、文書和文件，以實現本協議和計劃的意圖和目的，並完成本協議項下預期的交易。

20.可維護性。本協議任何條款在任何司法管轄區的無效或不可強制執行，不影響本協議其餘部分在該司法管轄區的有效性、合法性或可執行性，也不影響本協議任何條款的有效性、合法性或可執行性

本協議在任何其他司法管轄區的規定，意在使雙方在本協議項下的所有權利和義務在法律允許的最大範圍內可強制執行。

21.獲得的權利。參賽者承認並同意：(A)公司可隨時終止或修訂本計劃；(B)根據本協議對PSU的獎勵完全獨立於任何其他獎勵或補助，並由公司全權酌情決定；(C)過去的任何補助金或獎勵(包括但不限於本協議項下授予的PSU)不賦予參賽者在未來獲得任何補助金或獎勵的任何權利；及(D)根據本協議授予的任何福利不是參賽者正常工資的一部分，在發生遣散費、裁員或辭職時，不得被視為此類工資的一部分。

遵守公司的貿易政策。參與者承認並同意，參與者因本協議規定的獎勵而獲得的任何普通股，應遵守公司交易政策的每一條款和條件，包括與公司普通股的任何一級或二級公開發行相關的任何封閉期或禁售期。通過接受獎勵，參與者授權公司採取公司認為合理適當的行動，以實施公司貿易政策的條款。