0000014707錯誤00000147072022-08-262022-08-26

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區,20549

表格8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條

報告日期(最早報告的事件日期)2022年9月1日 (2022年8月26日)

卡萊斯,Inc.

(註冊人在其章程中指定的確切名稱)

紐約

  

1-2191

  

43-0197190

(述明或其他司法管轄權

 

 

公司或組織)

(委員會文件編號)

(美國國税局僱主識別號碼)

馬裏蘭大道8300號聖路易斯, 密蘇裏

    

63105

(主要執行辦公室地址)

 

(郵政編碼)

(314) 854-4000

(註冊人的電話號碼,包括區號)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人在下列任何條款下的提交義務,請勾選下面相應的方框(看見2.一般指示A.2。如下所示):

根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)

根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料

根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信

根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券:

每個班級的標題

交易代碼

註冊的每個交易所的名稱

普通股-每股面值0.01美元

卡爾

紐約證券交易所

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司

如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

第5.02項。董事或某些高級人員的離職;董事的選舉:某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排。

高級懲教主任離職

本公司高級副總裁兼首席財務官Kenneth H.Hannah將於2022年9月9日卸任,自該日起他將不再是本公司高級管理人員。漢納先生將從2022年9月30日起終止他在公司的僱傭關係。

高級懲教主任的委任

2022年8月26日,傑克·P·卡蘭德拉被任命為高級副總裁兼公司首席財務官,自2022年9月12日起生效。卡蘭德拉現年54歲,最近擔任的是Ak.a的首席財務長。品牌,時尚品牌的投資組合公司,在2021年。在此之前,卡蘭德拉先生於2017年至2020年擔任定製品牌公司執行副總裁總裁,首席財務官兼財務主管。在此之前,從2005年開始,Calandra先生在Gap,Inc.擔任過幾個責任越來越大的高管職位,包括企業融資和投資者關係部高級副總裁、香蕉共和國全球公司高級副總裁兼首席財務官、Gap Direct副總裁兼首席財務官以及Gap International副總裁兼首席財務官。卡蘭德拉擁有紐約哥倫比亞商學院的MBA學位和威廉與瑪麗學院的金融BBA學位。

卡蘭德拉的基本工資為64萬美元。他還將有資格獲得年度現金獎勵,目標金額為基本工資的75%,最高可能獎勵金額為目標金額的兩倍。這一年度獎勵將與公司與目標水平相比的收益表現以及他的個人目標衡量的財務目標的實現情況掛鈎。卡蘭德拉將獲得7.5萬美元的簽到獎金。

董事會批准向Calandra先生授予若干限制性股票,截至授予日期的價值為525,000美元,其中一半將在兩年後授予,一半將在三年後授予。此外,卡蘭德拉先生還將參與公司2022-2024年的長期激勵計劃。所有基於股票的獎勵將根據Caleres,Inc.2022年激勵和股票薪酬計劃進行。

作為公司的員工和高管,Calandra先生可以獲得某些福利和津貼,包括醫療和牙科保險、人壽保險、傷殘保險、額外的高管傷殘保險、高管體檢、財務和税務規劃服務、四周的假期、教育援助以及所有員工都有資格享受的產品折扣。此外,根據公司401(K)計劃和公司遞延薪酬計劃的條款,他將有資格參加這些計劃。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。

 

    

卡萊斯,Inc.

 

 

(註冊人)

 

 

 

 

 

 

日期:2022年9月1日

/託馬斯·C·伯克

 

 

託馬斯·C·伯克

 

 

高級副總裁,總法律顧問兼祕書長