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華盛頓特區，20549

 

表格8-K

 

當前報告

 

依據本條例第13或15(D)條

1934年《證券交易法》

 

報告日期(最早報告的事件日期)：2022年8月29日

 

(註冊人的確切姓名載於其章程)

 

 

 

 

根據該法第12(B)條登記的證券：

 

 

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：

 

 

 

 

 

用複選標記表示註冊人是否是1933年證券法規則405或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司。

 

新興成長型公司☐

 

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

 

 

第5.02項。董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。

 

如下文第5.07項所述，2022年8月29日，Proto Labs，Inc.(“本公司”)的股東批准了本公司的2022年長期激勵計劃(“2022年計劃”)。本公司於2022年7月19日向美國證券交易委員會提交的股東特別大會(“股東特別大會”)的最終委託書(“委託書”)中，將批准2022年計劃列為建議1。《2022年規劃》自2022年8月29日(《生效日期》)起施行。

 

2022年計劃規定向公司僱員、顧問、顧問和非僱員董事發行最多1,236,000股公司普通股，外加根據Proto Labs，Inc.2012年長期激勵計劃(“優先計劃”)授予的任何普通股，這些普通股在生效日期已發行，隨後被註銷、到期或被沒收，或以現金結算，在該註銷、沒收到期或現金結算的範圍內，將可用於根據2022年計劃未來的獎勵。2022年計劃將由公司董事會薪酬委員會(以下簡稱“董事會”)管理。截至生效日期，先前計劃下未完成的獎勵將繼續受制於先前計劃的條款，但不會根據先前計劃作出新的獎勵。

 

2022年計劃的條款在委託書該説明書通過引用結合於此。此處包含並通過引用結合自代理聲明的2022年計劃的描述通過參考2022年計劃的全文進行限定，該2022年計劃的全文作為本文件的附件10.1存檔，並通過引用併入本文件。

 

適用於公司高管和非僱員董事的與根據2022年計劃作出的獎勵相關的獎勵協議格式分別作為附件10.2至10.10存檔，其條款通過引用併入此處，並構成本報告的一部分：

 

 

項目5.07。將事項提交證券持有人投票表決。

 

本公司於2022年8月29日召開股東特別大會。在有表決權的27,503,100股普通股中，有21,810,464股親自或委派代表出席特別會議。以下是每項提案的最終投票結果。

 

提案1.批准Proto Labs，Inc.2022年長期激勵計劃

 

 

 

建議2.休會建議

 

 

第9.01項。財務報表和證物。

 

(D)展品。

 

 

 

簽名

 

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。