附件10.14
馬里布船艇公司。
董事薪酬政策
(2022年6月21日修訂)
未受僱於本公司或其附屬公司(“外部董事”)的特拉華州公司(以下簡稱“本公司”)Malibu Boats,Inc.的董事有權就其作為本公司董事會(“董事會”)成員的服務獲得以下規定的補償。董事會有權不時修改這項政策。
現金補償
年度定額$65,000
董事會主席留任$40,000
額外的委員會主席固定器
審計委員會主席$20,000
薪酬委員會主席$15,000
提名和治理委員會主席$10,000
增加非主席委員會成員的聘用人
審計委員會委員$5,000
薪酬委員會委員$5,000
提名和治理委員會成員$2,000
股權補償
年度股權獎$110,000

現金補償
董事以外的每一位在董事會任職期間將有權獲得如上所述金額的年度現金預聘金(“年度預聘金”)。擔任董事會主席或董事會審計委員會、薪酬委員會或提名與治理委員會主席的外部董事將有權在擔任上述職位期間獲得額外的年度現金預聘金(“額外的董事會及委員會主席預聘金”)。擔任董事會審計委員會、薪酬委員會或提名與治理委員會成員但不是該等委員會主席的外部董事將有權在擔任該職位期間按上文所述的適用金額獲得額外的年度現金預聘金(連同額外的董事會及委員會主席聘用金,簡稱“額外董事會及委員會聘用金”)。
上文反映的年度聘用金和額外董事會及委員會聘用金的金額以年化金額表示。這些聘用費將在每個拖欠的季度末按季度支付,如果外部董事服務(或擔任相應職位,視情況而定)僅為本季度的一部分(比例根據董事作為外部董事服務或擔任特定職位(視情況而定)所在季度的日曆天數除以365)。上述年度聘任和額外董事會及委員會聘任從截至2021年9月30日的季度開始生效。
股權獎
董事會留任成員年度股權獎
在公司每次股東年會召開之日,董事外部的每位股東將自動獲得一項年度股權獎勵,其中包括公司普通股的全部既有股份或遞延支付的全部既有股票單位,這取決於董事根據下文所述的公司外部董事股票換取費用計劃做出的選擇(如果沒有做出這樣的選擇,外部董事的獎勵將包括公司普通股的完全既得股)。在董事年度股權獎勵之外授予的普通股或股票單位的數量,應通過(1)上文所述的年度股權獎勵授予價值除以(2)本公司普通股在該年度大會日的每股收盤價來確定,結果向下舍入為最接近的整數股。如果公司股東在某一財政年度內召開了一次以上的年度會議,年度股權獎勵將僅與該年度舉行的第一次此類會議有關。上述年度股權獎勵將自2021年本公司股東年度大會之日起生效。
對於每一位於本公司股東周年大會日期以外獲委任或當選為董事會成員的新外部董事,在新外部董事首次成為董事會成員之日,新外部董事將自動有權按比例獲得按比例釐定的年度股權獎勵(“按比例年度獎勵”),方法是(1)按比例分配上文所述年度股權獎勵授予價值的按比例部分;(2)新外部董事首次成為董事會成員當日公司普通股的每股收市價。這個



就按比例年度獎勵而言,年度股權獎勵授予價值的按比例部分將等於上文所述的年度股權獎勵授予價值乘以一個分數(不大於1),該分數的分子是12減去自本公司上次股東周年大會以來自本公司向外部董事授予年度股權獎勵以來已過去的整月數,而該分數的分母為12,其結果將向下舍入至最接近的整數。每個按比例計算的年度獎勵將於授予日全部歸屬,並將由公司普通股的完全歸屬股票或遞延支付的完全歸屬股票單位組成,這取決於董事外部根據以下公司的董事收費計劃做出的選擇(如果沒有做出這樣的選擇,董事外部的按比例年度獎勵將由公司普通股的完全歸屬股票組成)。
適用於董事股權獎勵以外的所有規定
每項股權獎勵將根據及受本公司長期激勵計劃(“該計劃”)或本公司股東批准並於授出時生效的任何後續股權補償計劃的條款及條件所規限。
費用報銷
所有外部董事將有權獲得本公司報銷因董事會或其委員會會議或與其他董事會相關事務有關的合理旅費(包括機票和陸路交通)、住宿和餐飲費用。
可選的公平獎助學金
本公司於2014年2月6日(本公司首次公開募股結束之日後的第一個工作日)設立了以下董事收費股票計劃(“計劃”),並於2022年6月21日修訂後生效。根據該計劃,外部董事可以選擇將他們的年度聘任以及額外的董事會和委員會聘任轉換為(1)公司普通股股份或(2)根據該計劃獲得股票單位獎勵的權利,該股票單位將在遞延基礎上支付。根據該計劃,外部董事也可選擇以該計劃下的股票單位獲得上述任何年度股權獎勵,該獎勵將在遞延的基礎上支付。
本計劃是本計劃的附錄,根據本計劃發行的任何普通股應按本計劃適用的股份限額收取費用。除非本計劃另有明確規定,否則本計劃的規定適用於根據本計劃入賬的所有股票單位和發行的股票。
外部董事可以選擇交換收取其全部或部分年度聘用金以及就特定日曆年度應支付的額外董事會和委員會聘用金的權利,以獲得(1)普通股或(2)本計劃下的股票單位的授予,以代替該等聘用金(或其部分,視情況適用)。外部董事也可以選擇以本計劃下的股票單位獲得上述年度股權獎勵的全部或部分,這些股票將根據本計劃的條款以延期支付的方式支付。該等選擇須填妥董事會不時指定的選擇表格(“選擇表格”),並於下述最後期限前向本公司提交填妥的表格。一旦向本公司有效提交選擇表格,該表格將自動在未來歷年繼續有效,除非外部董事在守則第409A節規定的適用最後期限之前更改或撤銷其選擇表格。
就任何歷年而言,除下文另有規定的新董事及按財政年度支付的年度股權獎勵外,董事以外的人士可於緊接該歷年開始前的12月31日或之前,或可能就該特定年度而設定的任何較早期限前,向本公司提交選舉表格。該選舉表格自該12月31日起不可撤銷,並於該12月31日之後的下一日曆年1月1日開始的下一歷年的年度聘任及額外董事會及委員會聘任方面有效。儘管有上述規定,如果董事外部人士在緊接本公司獲授年度股權獎勵的會計年度之前的本公司財政年度結束前提交了一份選擇表,則應允許外部董事選擇以遞延股票單位收取其上述年度股權獎勵的全部或部分。
儘管本計劃有任何相反規定,但在本守則第409a節允許的範圍內,在本條例日期之後以及在特定日曆年的前三(3)個季度內首次成為董事外部人士的任何個人,可在該個人首次成為董事外部人士後三十(30)天內向公司提交選舉表格。該等選舉表格不可撤回,並對董事的年度聘用金及因在遞交該選舉表格的日曆年度內任何季度所提供的服務而支付的額外董事會及委員會聘任人員有效。這種選舉表格也可以推遲支付外部董事的年度股權獎勵部分,該部分可歸因於在選舉表格提交日期後所提供的服務。
年度聘金及額外的董事會及委員會聘任由本公司按季支付。在日曆年每個季度的最後一個營業日,如果外部董事已有效和及時地選擇接受普通股或本計劃下的股票單位,以代替其該季度的全部或部分年度聘任和額外的董事會和委員會聘任人員(各自為一個入賬日期),公司應自動向外部董事授予適當數量的普通股或股票單位,除以(I)交換預約金的金額,除以(Ii)公司普通股在該記入賬日的每股收盤價,並將結果向下舍入到最接近的整個份額或單位。“互換聘用金”是指董事年度聘用金和額外的董事會及委員會聘用金中的一部分,如果不是因為他或她根據本計劃當選,他或她在該季度內在董事會任職時將以現金形式支付給董事外部聘用金。任何低於該入賬日普通股價格的零頭,均應以現金支付。



股票單位僅作為確定支付普通股單位後最終交付給外部董事的普通股數量的工具。股票單位不得被視為財產或任何形式的信託基金。根據本計劃授予外部董事的股票單位應記入公司代表每個外部董事開設的無資金支持的簿記賬户,外部董事的股票單位應記入該賬户。至少每年一次,公司應向董事以外的每個人提供一份反映截至該日期的所有股票單位貸方的當前賬户對賬單。
對於根據本計劃入賬的股票單位以及與該等股票單位相關或可發行的任何普通股,在董事實際向其發行並由外部董事持有之前,外部董事無權作為本公司股東享有任何股息權、股息權(以下關於股息等價權的明確規定除外)和投票權。本公司沒有就股票單位擔保或撥備任何資產,如果根據本計劃應向外部董事支付金額,則外部董事對該金額的權利不得大於本公司任何普通無擔保債權人的權利。
自公司普通股支付普通現金股利之日起,公司應向董事外部賬户劃入額外的股票單位數,股票單位數等於(A)公司於該日向單股普通股支付的普通現金股利金額,乘以(B)截至普通股普通現金股利記錄日,記入董事外部賬户的股票單位數(包括以前記入股利等價物的任何股票單位,該總數根據本計劃第3.3節須予調整)。除以(C)普通股在該日的收盤價。任何股票單位,如於該等普通現金股利的記錄日期,已按下列支付條件支付,則不會支付任何該等股息。
根據本計劃記入董事外部賬户的任何股票單位應始終完全歸屬於該計劃,並應在以下第一個發生時支付:(A)外部董事脱離服務之日,(B)本計劃下控制權發生變化,構成“所有權變更,”的第一個發生時,以同等數量的普通股支付(通過交付一張或多張以外部董事名義登記的證書購買此類股票,或以公司酌情決定的簿記形式以外部董事名義輸入此類股票)。根據守則第409A條頒佈的財務條例所指的公司“有效控制的變更”,或“相當一部分資產的所有權變更”,或(C)由外部董事人士在其選擇表格中選定的在職分配日期(每個均為“付款事項”)。就每項付款事項而言,外部董事可選擇應於付款事項發生後30日內一次性支付款項,或按年分期支付,為期5年或10年,首期付款於付款事項發生後30日內支付,而後續分期付款則於付款事件後每個適用的週年週年日後30日內支付。
如本文所用,當外部董事人員死亡、退休或因其他原因終止在本公司的服務時,即構成財政部條例第1.409A-1(H)節所指的“離職”,而不考慮其中提供的可選替代定義。儘管如上所述,如果外部董事在外部董事脱離服務之日是“指定員工”(符合財務條例第1.409A-1(I)節的含義),外部董事無權獲得本計劃下因其離職而支付的任何股票單位,直到(A)外部董事因死亡以外的任何原因離開公司六(6)個月後,或(Ii)外部董事死亡之日(在這兩種情況下,付款將在該事件後三十(30)天內支付);但這六個月的延遲只適用於這種延遲付款是為了遵守和避免根據守則第409A條規定的任何税收、罰款或利息的歸屬的範圍。
根據本計劃發行的股票和根據本計劃計入的股票單位應遵守本計劃的條款。根據本計劃發行的普通股可以根據本計劃發行,也可以根據公司的任何其他授權發行。儘管有前述規定,如果公司不能發行普通股以支付根據本計劃入賬的任何股票單位,則此類股票單位應以現金支付,支付方式等於不符合以股票支付資格的適用股票單位數乘以股票單位支付之日普通股的公允市場價值。
儘管本計劃或本計劃中有任何相反規定,但在支付股票單位之前,股票單位或其中的任何權益或與股票單位相關的應付金額不得自願或非自願地出售、轉讓、轉讓、質押或以其他方式處置、轉讓或抵押,除非根據遺囑或繼承法和分配法。本程序,包括根據本條例提交的任何選舉表格,應被解釋和解釋為符合本守則第409a條。