8-K/A

日期：2022年8月17日

高級副總裁，總法律顧問兼祕書長

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K/A

(第1號修正案)

當前報告

依據第13或15(D)條

《1934年證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期)：2021年10月25日

MKS儀器公司

(註冊人的確切姓名載於其章程)

馬薩諸塞州

000-23621

04-2277512

(國家或其他司法管轄區

成立為法團)

(佣金)

文件編號)

(税務局僱主

識別號碼)

科技大道2號, 201號套房, 安多弗,

馬薩諸塞州

01810

(主要執行辦公室地址)

(郵政編碼)

註冊人的電話號碼，包括區號：978-645-5500

不適用

自上次報告以來如有更改，以前的姓名或地址

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：

☐	根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)

☐	根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料

☐	根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信

☐	根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券：

每個班級的標題

交易
符號

各交易所名稱

在其上註冊的

普通股，無面值

MKSI

納斯達克全球精選市場

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

解釋性説明

2021年10月29日，馬薩諸塞州的MKS儀器公司(以下簡稱公司)向美國證券交易委員會提交了一份8-K表格(原始表格)的最新報告8-K”)報告(其中包括)Geoff Wild獲委任為本公司董事會成員，於本公司收購澤西島Bailiwick公司(“Atotech”)(“Atotech”)完成後立即生效。關於這項收購，Wild先生將有權根據他與Atotech(“Alpha US”)的子公司Alpha US Bidco，Inc.的僱傭協議(經修訂，“Atotech僱傭協議”)的條款獲得遣散費。

公司正在提交對原始表格8-K的這一修正案(“第1號修正案”)，以披露阿爾法美國公司支付給Wild先生的某些遣散費和其他補償安排，這些款項在原始表格提交時無法確定8-K.本修正案第1號對原有表格8-K第5.02項中關於遣散費和其他補償安排的描述進行了修改和補充。

項目5.02董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的任命；某些高級人員的補償安排。

截至2022年8月17日，即收購的截止日期(“生效日期”)，Wild先生之前披露的根據Atotech僱傭協議支付的遣散費和補償安排的金額變得可以確定。由於根據Atotech僱傭協議以及限制性股票單位和業績單位協議的獎勵協議終止僱用，Wild先生將獲得總計5,576,068美元，其中包括：(A)相當於其總薪酬(包括當時的基本工資、目標年度獎金和公司出資的養老金繳款)150%的報酬，加上(Ii)根據實際業績結果，如果他完成當時的整個財政年度，他將有權獲得的按比例計算的年度獎金部分，(B)相等於其基本薪金的6個月，以代替收到某些終止僱傭通知，。(C)一次過支付18個月(D)代表Wild先生持有的所有未清償限制性股票單位和績效股票單位獎勵(基於目標業績)的現金結算。阿爾法美國公司對Wild先生的僱用在收購結束前立即終止。Wild先生還將繼續有資格享受公司支付的最長18個月的醫療保險。Wild先生將繼續受到適用於他的限制性契約的約束，如果他違反這些限制性契約，則應償還上述部分付款。

除本文規定外，本修正案第1號中包含的披露尚未更新，以反映自提交原始8-K表格以來發生的事件、結果或發展。本修正案第1號應與原表格一併閲讀8-K,其中提供了Wild先生在董事會的任命、遣散費和補償安排的更多細節。