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附件10.4

施邦德綠道

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May 9, 2022

Re：提供就業機會-首席財務官

親愛的Schond，

Mind Medicine(MindMed)Inc.(“本公司”)很高興為您提供本公司的工作機會。此報價是根據以下條款提出的，公司可能會在其認為必要的情況下不時更改您的職位、職責和工作地點。通過簽署這封信，您向公司確認，您沒有任何合同或其他法律義務會阻止您在公司履行您的職責。

1.職位和職責。這是一個全職的首席財務官職位，直接向公司首席執行官報告。

作為首席財務官，您主要負責籌資和投資者關係，以及公司籌資、財務和運營戰略的制定和執行。您還主要負責監督由公司副總裁、全球財務總監兼首席會計官管理的公司(包括其子公司)的財務和風險管理業務。您的職責包括監督、制定和執行公司的財務和運營戰略、與該戰略相關的指標，以及持續開發和監控旨在保護公司資產和報告準確財務結果的控制系統。你將與我們的副總裁、全球財務總監兼首席會計官一起監督財務運營、審計事項以及與審計委員會的協調。

你將被指定為公司美國證券交易委員會的首席財務官，負責認證公司提交給美國證券交易委員會的財務報告和財務文件。你將成為一名第16條的報告官員。作為執行管理團隊的一員，您還將承擔與首席財務官相關的其他職責和任務。

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2.補償。你的全職現金基本工資將為每年400,000美元，在公司正常的發薪日支付，受税收和法律規定的其他扣繳的限制。你還將有資格獲得基本工資的40%的年度目標獎金，這將在2022年根據你的開始日期按比例分配。10月1日或之後開始工作的員工將沒有資格獲得今年的獎金。年度獎金(如有)以年度檢討為基礎，並由本公司董事會全權決定。如果您的僱傭關係在獎金支付之日之前因任何原因被您或公司終止，則您沒有資格獲得按比例或其他方式的獎金。

3.工資和股權薪酬。您將在公司的定期工資發放日(目前為半月)支付工資，並且您將有資格獲得與醫療保險、假期、病假和假期相關的標準公司福利，當它們可用時。公司可隨時修改其認為必要的薪酬和福利，但除非雙方同意，否則在任何情況下，年基本工資不得低於400,000美元。您還將有資格參加公司的股票期權計劃以及業績和受限單位計劃，具體細節將由董事會薪酬委員會決定。

4.期權授予單位及限制性股票單位。您還將有資格參加公司的股票期權計劃和限制性股票單位計劃。本人將向本公司董事會或董事建議授予：(I)購買1,650,000股本公司普通股的選擇權(“購股權”)，及(Ii)獲得1,270,000股本公司限制性股票單位(“RSU”)的權利。這些都需要得到董事會的批准。該期權將授予如下：25%的股份在你工作一週年，1/36%的剩餘股份在36個月內每月。RSU將授予如下：在你工作一週年時獲得25%的單位，此後每季度在12個季度內獲得剩餘單位的1/12。購股權和RSU分別受適用的授予協議以及公司的股票期權計劃和業績及受限單位計劃的約束。

5.專有信息和發明協議。作為公司員工，您應遵守公司規章制度，並簽署並遵守所附的專有信息和發明協議，該協議禁止未經授權使用或披露公司專有信息。在您為公司工作期間，您不得使用或披露任何前僱主或您對其負有保密義務的其他人的任何機密信息，包括商業祕密。相反，您將只能使用那些與您的培訓和經驗相當的人通常知道和使用的信息，這些信息是行業中的常識或在公共領域的其他法律知識，或者由公司以其他方式提供或開發的。您同意，您不會將屬於您有保密義務的任何前僱主或其他人的任何未公佈的文件或財產帶到公司場所。

6.工作地點。該公司保持高度靈活的工作條件。您的身份將是免税的受薪員工，您將不會被安排在固定的工作時間表上，但將根據您的工作分配性質要求隨時可用。

7.隨意就業。受僱於本公司的時間不限。您在本公司的僱傭將是“隨意的”，這意味着您或本公司可以在任何時間和任何原因，無論有無理由地終止您的僱傭關係。在6個月的評估期後，根據您的表現，公司可能會向您提供一份高管聘用協議，該協議將反映本協議中包含的條款和

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公司其他標準合同條款，須經董事會批准。雖然您的工作職責、頭銜、薪酬和福利以及公司的人事政策和程序可能會不時改變，但您的僱傭性質只能在您與公司簽署的明確書面協議中改變。

8.其他協議。作為您受僱的條件之一，您同意在受僱開始時執行公司要求的任何其他協議。這包括與您對公司的保密義務或知識產權轉讓義務有關的任何協議。您還同意，在您受僱期間(及之後)，您將始終受這些附加協議的約束，並將完全遵守這些附加協議。

9.或有事項。這一要約取決於該公司滿意地完成了背景和推薦人調查。接受這一提議即表示您同意授權本公司進行這些檢查。根據聯邦移民法，您將被要求向公司提供您的身份和在美國就業的資格的文件證據。這些文件必須在您開始工作後三個工作日內提供給我們，否則我們可能會終止與您的僱傭關係。

10.雜項。

(A)整個協議。本函件列明雙方就本協議標的達成的全部協議和諒解，並取代雙方之前或同時就本協議標的進行的所有討論、諒解和協議，無論是口頭的還是書面的。

(B)對應方。本函件可以有多份副本簽署，每份副本在簽署和交付時應被視為原件，所有副本一起構成一個相同的協議。通過DocuSign(或類似的在線執行平臺)簽署、傳真副本或掃描圖像將具有與簽署原件相同的效力和效果，DocuSign、傳真簽名或掃描圖像將被視為原始且有效的簽名。

(三)依法治國。本函件協議的條款以及關於本函件協議的含義、效力、履行或有效性的任何爭議的解決，或因本函件協議而產生、與本函件協議有關或以任何方式與此函件協議有關的任何爭議(“爭議”)，將受紐約州法律管轄，不包括與衝突或法律選擇有關的法律。

(D)電子交付。本公司可全權酌情決定交付與本協議、本公司或其任何關聯公司的證券或任何其他事項有關的任何文件或通知，包括適用證券法或任何其他法律或本公司的公司註冊證書或章程規定必須通過電子郵件或任何其他電子方式交付給您的文件和/或通知。閣下在此同意(I)以電子方式辦理業務，(Ii)以電子方式接收該等文件及通知，及(Iii)簽署

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電子文件，並同意通過公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與。

[簽名頁如下]

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如果您希望接受這一提議，請在這封信和隨附的專有信息和發明協議上簽字並註明日期，然後將它們退還給我。根據法律規定，您是否受僱於本公司還取決於您是否提供合法的身份證明和在美國工作的授權。這一報價如果不被接受，將在2022年5月12日交易結束時到期。

我們期待着您的加入。您的聘用將於2022年5月23日生效，前提是在該日期之前完成了所有審批、推薦人和背景調查。

真誠地

開始日期：2022年5月23日

附件A：專有信息和發明協議

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附件A

專有信息和

發明協議

(見附件)

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