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Evelo Biosciences，Inc.高興地確認其聘用您擔任首席開發官或擔任公司與您可能不時達成的其他職位的要約。您正式全職員工的生效日期預計為2021年1月18日。

你擔任這一職位的年薪為415,000美元。你的基本工資將根據公司的薪資慣例和程序，每兩週等額支付一次。

此外，我們很高興為您提供11萬美元的簽約獎金。這筆獎金將在您開始受僱於本公司後的下一個定期支付日以單獨支票的形式一次性支付。簽約獎金是要納税的，所有常規的工資税都將被預扣。如果您在受聘之日起12個月內無正當理由離開公司或被解僱(根據Evelo Biosciences，Inc.高管離職計劃的定義)，您將負責按比例向公司償還簽約獎金中與您在12個月內工作的周比例相對應的部分。

您還將有資格獲得目標年度獎金，金額為您年度基本工資的40%，由董事會全權決定，獎金將根據公司的業績確定。公司將盡最大努力在您開始工作後60天內公佈這些績效目標。獎金旨在留住有價值的公司員工，除非您在計劃支付獎金的日期是公司員工，否則不支付獎金。

除您的現金補償外，在您開始工作後，我將要求公司董事會(“董事會”)授予您購買300,000股公司普通股的選擇權(受任何股票拆分、股息、資本重組等調整的影響)。董事會批准的新僱傭期權將以授予時的股票價格為行使價授予。這一選擇權將在四年內授予：25%在就業開始一週年時，其餘75%在此後36個基本相等的每月分期付款中。在所有方面，該期權將受公司2018年激勵獎勵計劃和股票期權協議的約束。此外，作為薪酬的一部分，您將有資格參加2018年激勵獎勵計劃或任何後續股權計劃。

您的正常工作地點應該是馬薩諸塞州坎布里奇市紀念大道620號，郵編：02139。據瞭解，公司可能會根據公司未來的需要改變您的正常工作地點。

目前，鑑於新冠肺炎疫情正在蔓延，您不應親自在公司辦公室工作，而將在您目前位於北卡羅來納州羅利市的住所工作。在此期間，只要您和公司共同同意的可接受的安全協議能夠得到遵守，並且公司將報銷您的旅行費用，您就可以定期親自訪問劍橋。

一旦疫情情況使您適合在劍橋辦事處全職和麪對面工作，您將被派往波士頓地區。為了幫助您支付永久搬遷到波士頓地區的相關費用，公司將在您開始搬遷後的12個月內每月向您提供5000美元的臨時生活和旅行費用津貼。

您將有資格參加公司的標準福利計劃，因為這些計劃是不時生效的，並受其條款的約束。目前，這些福利計劃包括假期、24天靈活休假和病假，以及醫療保險、牙科保險、人壽保險和401(K)退休計劃。我們目前提供的福利的更多詳細信息在福利摘要中進行了描述，並附上了一份副本。本公司保留隨時更改或修改其員工福利計劃的權利。

作為受僱條件之一，你必須簽署並遵守公司的員工專有信息、發明轉讓和限制性契約協議，並附上一份副本。作為公司員工，您應遵守公司政策和程序，這些政策和程序可能會不時生效。

不言而喻，您將在任何時候都是“隨心所欲”的員工。在一段確定的時間內不會向您提供僱傭關係，您或公司可以隨時以任何理由終止僱傭關係，而無需事先通知。您將有資格參加公司的高管離職計劃。

在提出這一要約時，公司明白，並且在接受時，您表示您對任何前僱主或任何個人、公司或公司沒有任何義務，這些義務會以任何方式阻止、限制或損害您作為公司員工履行您的職責。

《移民改革和控制法》要求僱主核實新僱員的就業資格和身份。此錄用條件取決於您能否提供令人滿意的有關這些事項的文件。隨函附上一份你需要填寫的I-9表格。當你報到上班時，請隨身攜帶表格上所列的適當文件。如果你不遵守這一要求，我們將不能僱用你。

本信函與《員工專有信息協議》一起，闡明您與本公司就您在本公司的僱傭事宜達成的完整和排他性協議，並取代之前任何有關此事的書面或口頭陳述或協議。除非您與董事會一名授權成員簽署書面協議，否則本信函不得修改或修改。

請在這封信上簽名並註明日期，並在2020年12月18日之前退還，以表明您接受這一提議，該日期之後，此提議將失效。