附件10.5
Maxcell,Inc.
RSU獲獎通知
(2022年股權激勵計劃)
Maxcell,Inc.(“公司”)根據其2022年股權激勵計劃(“計劃”)向您(“參與者”)授予您(“參與者”)指定數量的限制性股票單位,並按以下規定的條款授予(“RSU獎”)。您的RSU獎勵受制於此處以及本計劃和獎勵協議(以下簡稱《協議》)中規定的所有條款和條件,這兩個條款和條件均附在本協議之後,並全部併入本協議。未在此明確定義但在本計劃或本協議中定義的大寫術語應具有本計劃或本協議中規定的含義。
參與者: | |
批地日期: | |
歸屬生效日期: | |
限售股單位數: | |
歸屬時間表: | [ ]。儘管有上述規定,歸屬應在參與者終止連續服務時終止。 |
發行時間表: | 在協議第5節規定的時間,將為每個歸屬的限制性股票單位發行一股普通股。 |
參與者確認:通過您在下面的簽名或公司授權的電子接受或認證,您理解並同意:
● | RSU獎項受本RSU獎項授予通知(“授予通知”)以及本計劃和協議的規定管轄,所有這些都是本文件的一部分。除本計劃另有規定外,本批地通知及本協議(統稱為“RSU獎勵協議”)不得修改、修訂或修訂,除非經閣下與本公司正式授權的高級職員簽署的書面文件。 |
● | 您已經閲讀並熟悉該計劃、RSU獎勵協議和招股説明書的規定。如果RSU授標協議或招股説明書中的規定與本計劃的條款有任何衝突,應以本計劃的條款為準。 |
● | RSU獎勵協議闡明瞭您和公司之間關於收購普通股的完整諒解,並取代了之前所有關於該主題的口頭和書面協議、承諾和/或陳述,但以下情況除外:(I)以前授予您的其他股權獎勵,以及(Ii)公司與您之間的任何書面僱傭協議、邀請函、遣散費協議、書面遣散費計劃或政策,或公司與您之間的其他書面協議,每種情況下都規定了應管轄本RSU獎勵的條款。 |
Maxcell,Inc. 發信人: 簽名 標題: 日期: | 參與者: 發信人: 簽名 日期: |
附件:RSU獎勵協議、2022年股權激勵計劃
271951464 v2
附件I
授標協議
1.
271951464 v2
Maxcell,Inc.
2022年股權激勵計劃
RSU獎勵協議
正如您的限制性股票單位授予通知(“授予通知”)所反映的那樣,MaxCyte,Inc.(“本公司”)已根據其2022年股權激勵計劃(“計劃”)向您授予授予通知(“RSU獎”)中指明的受限股票單位數量的RSU獎。本獎勵協議(以下簡稱“協議”)和撥款通知中規定的有關您的RSU獎勵的條款構成了您的“RSU獎勵協議”。未在本協議中明確定義但在授予通知或計劃中定義的已定義術語應具有與授予通知或計劃中相同的定義(視適用情況而定)。
適用於您的RSU獎的一般條款如下:
您的RSU獎還將受到所有解釋、修訂、規則和條例的影響,這些解釋、修訂、規則和條例可能會根據本計劃不時頒佈和通過。如果RSU授標協議與本計劃的規定有任何衝突,應以本計劃的規定為準。
2.
271951464 v2
此外,如果:
3.
271951464 v2
4.
271951464 v2
5.
271951464 v2
附件II
2022年股權激勵計劃
6.
271951464 v2