MDU資源集團有限公司

煤礦安全信息

多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法案(多德-弗蘭克法案)要求發行人在提交給美國證券交易委員會的定期報告中包含與違反1977年聯邦礦山安全和健康法案(礦業法)下的標準或違反經2006年礦山改善和新緊急反應法案(礦山安全法)修訂的標準的命令有關的某些信息。《多德-弗蘭克法案》要求報告下列類型的引用或命令：

1.根據《煤礦安全法》第104條發出的、可能對煤礦或其他煤礦安全或健康危害的前因後果有重大影響的違法行為的傳票。

2.根據《礦山安全法》第104(B)條發佈的命令。如果根據第104條發出的傳喚在傳喚或隨後的延期所允許的時間內沒有被完全取消，則根據本節發佈命令。

3.根據《礦山安全法》第104(D)條發出的傳票或命令。根據本節發出傳票或命令的情況下，如已確定違規行為是由於礦山經營者不遵守標準而造成的。當礦山經營者被認為從事了比普通疏忽更嚴重的行為時，就發生了不可擔保的過失。

4.根據《礦山安全法》第110(B)(2)條對公然違法行為發出傳票。違反行為被認為是公然的，即一再或魯莽地不作出合理努力，消除已知的違反強制性健康和安全標準的行為，這種行為實質上和最近造成或可能合理地預期會造成死亡或嚴重身體傷害。

5.根據《礦山安全法》第107(A)條發出的緊急危險命令。迫在眉睫的危險被定義為在煤礦或其他礦井中存在任何條件或做法，而這些條件或做法可以合理地預期會導致死亡或嚴重的人身傷害，然後這些條件或做法才能得到緩解。

6.根據《礦山安全法》第104(E)條收到的關於違反或可能存在這種可能對礦山健康和安全標準的前因後果作出重大貢獻的違反行為模式的通知。

截至2022年6月30日止三個月內，本公司所有營運附屬公司均未收到根據《礦山安全法》第104(B)、104(D)、110(B)(2)、107(A)或104(E)節發出的報價或發出的訂單。在此期間，本公司並無發生任何與採礦有關的意外。

提交給聯邦礦山安全與健康審查委員會(委員會)的法律行動可能涉及，除其他問題外，經營者對他們從聯邦礦山安全與健康管理局(MSHA)收到的傳票、命令和處罰提出的挑戰，或礦工根據《礦業法》第105條提出的歧視投訴。以下是對委員會可能提起的法律訴訟類型的簡要説明。

·傳票和命令之爭--經營者、礦工或礦工代表可向委員會提起抗辯程序，對MSHA發出的傳票或命令提出質疑。

·對擬議處罰的抗辯(處罰評估請願書)--對擬議處罰的抗辯是向委員會提出的行政訴訟，對MSHA就傳票或命令中所載指控的違規行為提出的民事處罰提出質疑。

·賠償投訴--當礦場因MSHA發佈的某些撤回命令而關閉時，有權獲得賠償的礦工可向委員會提出賠償申訴。訴訟程序的目的是確定因命令而被閒置的礦工的補償金額(如果有的話)。

·對解僱、歧視或幹擾的投訴--歧視訴訟是涉及礦工指控他或她因從事受《礦業法》保護的某種活動，如提出安全投訴而遭受操作員的過失的案件。

·申請臨時救濟--申請因修改或終止任何命令或根據《礦產法》第104條發佈的任何命令而申請臨時救濟。

·對法官的決定或命令向委員會提出上訴--對法官的決定或命令產生不利影響或感到受屈的人向委員會提出對法官的決定或命令進行酌情審查的申請。

下表反映了截至2022年6月30日向委員會提出的待決法律行動的類型：