格式協議



業績不合格股票期權授予通知
在此基礎上
前門公司
2018綜合激勵計劃

位於特拉華州的公司(“公司”)FrontDoor,Inc.根據其2018年綜合激勵計劃(“計劃”)向聯營公司授予下述業績不合格股票期權(以下簡稱“期權”)數量。該等期權須受本授出通知、期權條款及條件(附於本協議)(“期權T&C”)及本計劃所載的所有條款及條件所規限,所有這些條款及條件均全文併入本計劃。未在本文或備選方案T&C中定義的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。

助理:#Participant_Name#

授予日期:#授予日期#

數量:

選項:#TOTAL_ARMARDS#

選項價格:#OPTION_PRICE#

選項期限

到期日期:自授予之日起十(10)年

歸屬:如果聯營公司在每個適用的歸屬日期(或事件)時尚未終止服務,則除本授予通知中另有規定外,每個“履約部分”將在同時達到適用於該部分的“履約條件”和“服務條件”的第一個日期歸屬。

·

性能條件。若本公司普通股於授出日起至2026年6月1日(“結束日期”)之前的任何連續20個交易日內,以本公司普通股成交量加權平均價格為基礎,就該“履約部分”達致下述指定每股目標,則該“履約條件”將被視為就該普通股上市及交易的其他主要證券交易所(“VWAP”)所反映者。三個相關的“履約部分”及其各自的“履約條件”是:

績效部分

性能狀況

選項數量

$35部分

$35.00 VWAP

每1/3授權值的選項數量

1


$40部分

$40.00 VWAP

每1/3授權值的選項數量

$45部分

$45.00 VWAP

每1/3授權值的選項數量



·

服務條件:每個履約部分(即100%的選項)的“服務條件”將在授予日期的一週年時被視為滿足。

在截止日期或之前尚未授予的任何期權,自截止日期起將被沒收,不加考慮。

服務終止:就這些選項而言,“服務終止”或任何一個或多個推論或類似術語應具有本計劃中給出的含義[除非(I)該聯繫人停止受僱於本公司但繼續擔任董事的服務,除非及直至該聯繫人亦不再是本公司的董事會成員;及(Ii)該聯繫人不再是董事會成員但繼續受僱於本公司,除非及直至該聯繫人亦不再受僱於本公司].

***

2




FrontDoor,Inc.

By:__________________________
姓名:
標題:

3




以下籤署的聯營公司確認已收到本履約非限制性股票期權授予通知、條款和條件及計劃,並同意受本履約非限制性股票期權授予通知、條款及條件及計劃的條款約束,作為授予本協議項下期權的明示條件。



助理

________________________________

#Participant_Name#

4


條款及細則

業績不合格股票期權
在此基礎上
前門公司
2018綜合激勵計劃

根據向聯營公司遞交的履約不受限制購股權授予通知(“授出通知”)(定義見授出通知),並受此等履約非受限購股權條款及條件(該等“購股權T&C”)及FrontDoor,Inc.2018年綜合激勵計劃(“計劃”)的條款所規限,FrontDoor,Inc.、特拉華州一家公司(“本公司”)及聯營公司同意如下。本文中未另行定義的大寫術語的含義應與本計劃或授予通知中所述相同。

1. 授予選項。在本協議及本計劃所載條款及條件的規限下,本公司特此按授出通知所規定的購股權價格,向聯營公司授予授出通知所規定數目的履約不受限制購股權(“購股權”)(每份購股權代表購買一股股份的權利)。本公司可向聯營公司提供新的授出通知,向聯營公司提供一份新的授出通知,以便根據此等購股權T&C向聯營公司額外授予一項或多項購股權,該通知亦可能包括與該等購股權T&C不同的任何條款及條件,但以其中所規定的範圍為限。本公司保留授予額外期權的所有權利,並且沒有默示地承諾授予額外期權。

2. 歸屬。在本協議及本計劃所載條件的規限下,該等購股權將按授出通知的規定授予。

3. 終止時期權的處理。

(A) 除非署長另有決定(X)或授予通知中規定的(Y),否則在聯營公司服務終止時:

(I) 所有與期權有關的歸屬應停止(在考慮到授予公告中所述的任何期權歸屬後);以及

(Ii) 聯營公司將於終止日期起將未授與期權沒收予本公司,不作任何代價;然而,倘若聯營公司因該聯營公司身故或傷殘而終止服務,則任何符合服務條件的履約部分仍未履行,而適用的履約條件於終止日期前達成,則仍有資格歸屬(且下文第(B)款所述的終止後行使期間將適用,猶如終止於適用的歸屬日期發生一樣)。

(B) 合夥人在終止後(原因除外)持有的所有既得期權仍可按如下方式行使:

(I) 如果員工在達到正常退休年齡時或之後因員工死亡或傷殘或退出現役服務而終止工作,則已授予的期權將一直可行使,直至(X)第一個中較早者為止

5


(Y)授予日十週年和(Z)根據第5(A)條取消期權之日;和

(Ii) 如果因任何其他原因(非因由)終止,已授予的期權將繼續可行使,直至(X)聯營公司終止三個月週年、(Y)授予日十週年及(Z)根據第5(A)節取消期權之日兩者中較早者為止。

(C) 儘管有上述規定,如聯營公司因任何原因終止,聯營公司將於終止之日起將所有購股權(不論當時是否已授予或可行使)由聯營公司無償沒收予本公司。

4.運動方式。在管理人可能不時採納的合理行政法規的規限下,聯營公司行使既有購股權須按照本計劃第7.3節所載或管理人不時訂立的程序進行,並應包括聯營公司指明聯營公司希望行使既有購股權的建議日期(“行權日期”)、行使購股權的股份數目(“行權股份”)及行權股份的總購股權價格(“行使價”)或本公司可能施加的其他或不同要求。除非管理人另有決定,否則:(A)在行使日或之前,聯營公司應(I)以現金(僅通過電匯)、(Ii)個人支票、保證書或銀行本票、(Iii)通過使用本計劃第7.3(C)(Iii)節所述的方法、或(Iv)經管理人同意,通過使用本計劃第7.3(C)(Ii)或(Iv)節所述的任何方法,向公司交付對行使股的全額付款。金額等於(X)行使價加(Y)支付與行使購股權有關的任何及所有預扣税所需的最低金額,除非本公司或僱用聯營公司的任何附屬公司已根據計劃第15.11條行使其權利,扣繳因行使選擇權而可發行的股份以支付該等預扣税(署長應在收到行使通知後儘快提供款額的通知)及(B)在收到該等行使價及支付預扣税所需款額後, 公司應將行權股的發行登記在其記錄中(或指示由公司的轉讓代理登記)。本公司可要求聯營公司提供或簽署本公司合理地認為必要的其他文件(I)證明該行使或(Ii)遵守或滿足證券法、適用的州或非美國證券法或任何其他法律的要求。

5. 控制變更的影響。

(A) 除非管理人另有(X)決定或授予通知中規定的(Y),否則在授予日期四週年之前發生的與控制權變更相關的任何選擇權不得取消、加速歸屬或其他付款,前提是管理人在控制權變更之前合理地確定聯營公司將獲得符合計劃要求的“替代獎勵”;然而,如果在控制權變更後的兩年內,合夥人的僱傭被非自願終止(原因除外),或者合夥人有充分理由(定義如下)辭職,而備選獎勵的任何部分未授予,則該備選獎勵的未授予部分應立即全額授予,並應向該合夥人提供現金或可出售股票,其價值相當於受備選獎勵約束的股票的公平市場價值


終止日期(如果是股票期權或股票增值權的替代獎勵,則超過聯營公司就該替代獎勵所需支付的行使價或基價)。

(B) 就本協議而言,“充分理由”是指在未經合作伙伴書面同意的情況下,發生下列任何事件:

(I) 在緊接控制權變更之前,聯營公司在聯營公司的職位、權力或責任方面的任何實質性減少;

(Ii) 聯營公司的年度基本工資、年度目標現金紅利機會或年度目標長期激勵機會大幅減少,每個機會均在緊接控制權變更日期之前生效;或

(Iii) 聯營公司工作地點發生重大變化,而在緊接控制權變更之日之前,該聯營公司工作地點距離聯營公司工作地點至少超過50英里。

如果聯營公司確定存在好的理由,聯營公司必須在最初存在該等理由後九十(90)天內以書面通知本公司,否則根據聯營公司的僱用條款,該事件不構成好的理由。如果公司在收到通知後三十(30)天內對該事件進行補救,聯營公司不得因該事件(“治療期”)而終止僱傭關係。如果公司沒有及時補救此類事件,聯營公司必須在治療期結束後九十(90)天終止其僱傭關係。

6. 轉讓限制;期權不可轉讓。購股權不得全部或部分轉讓或轉讓,且不得直接或間接向聯營公司提出、轉讓、出售、質押、轉讓、轉讓、質押或以其他方式處置或抵押(包括但不限於通過贈與、法律實施或其他方式),除非在聯營公司去世或經本公司同意後通過遺囑或繼承法向聯營公司的遺產進行分派。除本協議另有規定外,以法律或其他方式轉讓或轉讓期權或期權所代表的權利,不論是自願或非自願的,均不得將本協議中的任何權益或權利歸屬受讓人或受讓人,但該等期權一經轉讓或轉讓,即告終止及不再具有任何效力。

7. 預提税金。與選項相關的任何適用的預扣税金要求應符合本計劃的第15.11節。

8. 限制性契約協定。聯營公司承認並同意,作為獲得授予期權的條件,聯營公司應簽署一份競業禁止、工作成果轉讓和保密協議(“限制性公約協議”),並向公司交付該協議(“限制性公約協議”),該協議的形式作為附件A,其條款通過引用併入本協議。聯營公司承認聯營公司已閲讀和理解該等契諾,包括具體而言,包括其範圍和期限,並承認並同意該限制性公約協議的條款是為聯營公司收到授予通知項下期權的授予、聯營公司收到其他


授予通知、這些選項T&C、計劃和其他方面提供的福利,以及聯營公司獲取保密信息的權限(定義見限制性契約協議)。限制性契約協議是對聯營公司與本公司及其附屬公司之間禁止與本公司及其附屬公司競爭的任何其他協議的補充,而不會取代該協議。本計劃中的任何規定均不得縮小或終止限制性契約協定的限制,如果限制性契約協定與本計劃之間有任何不一致之處,則應適用限制性契約協定。限制性公約協議中的任何條款不得被解釋為在法規、普通法或適用的專業行為規則所保護的範圍內限制律師從事法律工作的權利。

9. 其他。

(A) 納入沒收條款。聯營公司確認並同意,根據本計劃,於授出日期或授出日期後的適用法律要求下,他或她須遵守本公司的追回政策及本計劃第XIII條所載的任何普遍適用的歸還或沒收條款。

(B) 爭議解決。聯營公司與本公司之間的任何爭議或爭議,無論是因該等期權T&C、違反該等期權T&C或其他原因而引起或有關,均應根據當時有效的前門We Listen爭議解決計劃解決。儘管有上述規定,聯營公司同意本公司可向任何具司法管轄權的法院申請臨時限制令及/或初步禁制令,而無須張貼保證書,以維持現狀或執行限制性契約協議所載的限制性契諾。

(C) 共享個人數據的授權。聯營公司授權僱用聯營公司或以其他方式擁有或合法獲取與聯營公司有關的個人資料的公司的任何聯營公司,在任何司法管轄區向本公司或第三方透露或轉讓該等個人資料,前提是並在適當的範圍內與該等選項T&C或計劃的管理有關。

(D) 沒有股東權利;沒有投票權。聯營公司在股份交付前,不得作為本公司股東對購股權所涵蓋的任何購股權或股份擁有任何權利,且不得就記錄日期早於股份交付日期的該等股份的股息或分派或其他權利作出任何調整。

(E) 無權繼續受僱。該等購股權T&C不得視為賦予聯營公司任何權利繼續受僱於本公司或任何附屬公司,或以任何方式幹擾或限制本公司或任何附屬公司隨時終止僱用的權利。

(F) 約束效果;好處。這些期權T&C應對這些期權T&C的當事人及其各自的繼承人和受讓人具有約束力,並符合其利益。這些期權T&C中的任何內容,無論是明示的還是暗示的,都不打算也不應被解釋為向任何人提供其他


此等期權T&C的各方或其各自的繼承人或轉讓任何法律或衡平法權利、補救或根據或與本協議或本協議所載任何規定有關的任何權利、補救或索賠。

(G) 棄權;修正案。

(I) 棄權。本合同的任何一方或受益人可通過書面通知另一方(A)放棄遵守這些期權T&C中包含的另一方的任何條件或契諾,以及(B)放棄或修改履行另一方在這些條款和條件下的任何義務。除上一句所規定的外,根據本備選條款採取的任何行動,包括但不限於由任何一方或受益人或代表任何一方或受益人進行的任何調查,均不應被視為採取該等行動的一方或受益人放棄遵守本協議所載的任何陳述、保證、契諾或協議。本協議任何一方或本協議受益人對違反本期權T&C任何規定的放棄,不起作用,也不應被解釋為對任何先前或隨後的違反行為的放棄,且任何一方或受益人未能行使本協議項下的任何權利或特權,均不應被視為放棄該當事人或受益人在本協議項下的權利或特權,或被視為放棄該當事人或受益人在本協議下的任何後續時間或時間行使該權利或特權的權利。

(Ii) 修正案。這些期權T&C不得以口頭形式進行修訂、修改或補充,只能通過聯營公司和本公司簽署的書面文書進行。

(H) 可分配。未經另一方事先書面同意,本公司或聯營公司不得轉讓此等期權T&C或根據本協議或因本協議產生的任何權利、補救、義務或責任。

(I) 適用法律和論壇。這些備選方案T&C應受特拉華州法律管轄並根據特拉華州法律進行解釋,無論衝突法規則如何適用於任何其他司法管轄區的法律。在符合本協議所載爭議解決條款的前提下,任何執行、解釋或質疑這些備選方案T&C的司法行動均應向位於特拉華州的聯邦或州法院提起,該法院應是解決此類爭議的唯一場所。雙方不可撤銷地同意此類法院為任何此類訴訟的目的擁有屬人管轄權。

(J) 放棄陪審團審判。在適用法律允許的最大範圍內,每一方特此放棄就因這些期權T&C或擬進行的任何交易而引起的任何訴訟、訴訟或訴訟由陪審團進行審判的任何權利。每一方(I)證明沒有任何其他一方的代表、代理人或代理人明確或以其他方式表示,在發生訴訟的情況下,該另一方不會尋求強制執行前述放棄;(Ii)承認其和另一方是受到本節中相互放棄和證明等因素的引誘而訂立本協議的。

(K) 章節和其他標題等。這些備選方案T&C中包含的章節和其他標題僅供參考,不影響這些備選方案T&C的含義或解釋。

(L) 對應。這些期權T&C可在任意數量的副本中執行,每個副本應被視為原件,所有副本一起構成


同一件樂器。只要公司本身或通過第三方計劃管理人建立了以電子方式接受這些期權T&C的能力,這種接受應構成聯營公司在本合同上的簽字。

(M) 計劃。本計劃的條款和規定以引用的方式併入本文。如果計劃或批地通知的條款和規定與這些選項T&C的規定相沖突或不一致,則以適用的計劃或批地通知為準並加以控制。

***