gps-20220711

特拉華州

1-7562

94-1697231

(成立為法團的國家或其他司法管轄區)

(委員會文件編號)

(税務局僱主身分證號碼)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務(見一般指示A.2)，請勾選下面相應的方框。如下所示)：


☐						根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)
☐						根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
☐						根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信
☐						根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信


每個班級的標題	交易符號	註冊的每個交易所的名稱
普通股，面值0.05美元	全球定位系統(GPS)	紐約證券交易所


用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司			☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。			☐

項目5.02董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的任命；某些高級人員的補償安排。

2022年7月11日，The Gap，Inc.(“本公司”)提交了一份8-K表格的最新報告(“原來的8-K表格”)，宣佈任命鮑勃·L·馬丁為公司臨時首席執行官。目前的8-K/A報表對原來的8-K報表進行了修正，納入了馬丁先生的補償安排和長期股權激勵獎勵的信息，這兩項安排是分別與他被任命為臨時首席執行官有關而訂立和授予的。

2022年8月1日，馬丁先生與本公司簽訂了一份隨意要約書(“要約書”)。根據聘書，馬丁先生將獲得1,400,000美元的年度基本工資，並有資格獲得相當於其基本工資的100%的年度目標獎金，按比例分配給他的開始日期。根據他繼續擔任臨時首席執行官的情況，Martin先生還將有資格獲得以限制性股票單位形式的季度長期股權激勵獎勵，每個季度的總價值為1,950,000美元。通過參考邀請函的全文對前述概要進行了限定，該邀請函的副本作為附件10.1存檔並通過引用併入本文。

2022年8月1日，馬丁先生獲得了292,134股限制性股票獎勵，這是馬丁先生2022年7月和2022年第三季度的長期股權激勵獎。限制性股票單位將在授予之日的一年內100%授予，但馬丁先生將繼續作為公司的僱員、董事或顧問服務。倘若馬丁先生並非因其他原因、身故或傷殘而被本公司終止服務，或倘若馬丁先生未獲本公司股東再度推選為董事董事，任何未歸屬的限制性股票單位將自動歸屬。在任何其他服務終止的情況下，任何未歸屬的限制性股票單位將被取消和沒收。


證物編號：						展品説明
10.1						鮑勃·L·馬丁和登記人之間於2022年8月1日簽署的信函協議

104						封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中)

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。


	The Gap，Inc.


日期：2022年8月3日	發信人：	/s/Julie Gruber
		朱莉·格魯伯
		常務副祕書長總裁和
		首席法律和合規官


福爾瑟姆街二號
舊金山，	加利福尼亞	94105
(主要執行辦公室地址)		(郵政編碼)