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煤礦安全信息

以下披露是根據多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法(“法案”)和S-K條例第104項提供的，這兩項規定要求經營受1977年聯邦礦山安全和健康法案(“礦業法”)管制的礦山的公司必須根據1934年的證券交易法(修訂本)提交定期報告。這些披露僅反映了我們在美國的採礦業務，因為該法和S-K法規第104項的要求不適用於我們在美國以外運營的礦山。

礦山安全信息。只要聯邦礦山安全與健康管理局(“MSHA”)認為發生了違反礦業法、任何健康或安全標準或任何法規的行為，它就可以發出傳票，描述所稱的違規行為，並確定美國採礦運營商必須消除所稱違規行為的時間。在某些情況下，例如當MSHA認為條件對礦工構成危險時，MSHA可以發佈命令，將礦工從受條件影響的礦井區域中移出，直到所稱的危險得到糾正。當MSHA發佈傳票或命令時，它通常會建議對據稱的違規行為處以民事處罰或罰款，要求運營商支付。傳票和命令可以提出異議和上訴，作為這一過程的一部分，傳票和命令的嚴重性和數量往往會減少，有時還會被駁回。根據礦山的大小和類型(地下或地面)以及指派的MSHA檢查員的不同，引證、命令和擬議評估的數量有所不同。除民事處罰外，《地雷法》還規定對故意違反健康或安全標準或故意違反、不遵守或拒絕遵守根據第107(A)條發佈的命令或根據該法案發布的任何最終決定的操作員進行刑事處罰。

下表反映了MSHA在截至2022年6月30日的季度內向我們發出的引用和訂單。截至2022年6月30日的季度的擬議評估來自於截至2022年7月12日的MSHA數據檢索系統。

下表中使用的有關ACT和MSHA參考的其他信息如下。

·第104(A)條重要和大量(“S&S”)引用。根據《礦產法》第104(A)條收到的MSHA對違反強制性健康或安全標準的傳票，這些標準可能會對礦山安全或健康危害的因果關係產生重大和實質性的影響。

·第104(B)條命令。MSHA根據《礦產法》第104(B)條發佈的命令，即未能在MSHA規定的時間內撤銷第104(A)條下的傳喚。這導致立即從受情況影響的礦區撤出，直到MSHA確定違規行為已經減少。

·第104(D)節S&S傳票和命令。MSHA根據《礦產法》第104(D)條發佈的傳票和命令，原因是無正當理由未能遵守強制性、重大和實質性的健康或安全標準。

·違反第110(B)(2)條。MSHA根據《地雷法》第110(B)(2)條發佈的公然違規行為。

·第107(A)條命令。MSHA根據《礦產法》第107(A)條發佈的命令，用於MSHA確定存在“迫在眉睫的危險”(由MSHA定義)的情況。

違規的模式或潛在的模式。於截至2022年6月30日止季度內，本公司並無收到MSHA的書面通知，指(A)違反強制性健康或安全標準的行為模式，而違反行為的性質可能對礦業法第104(E)條所指的礦山健康或安全危害的因果關係有重大影響，或(B)有可能出現此類模式。

等待採取法律行動。聯邦礦山安全與健康審查委員會(“委員會”)是一個獨立的裁決機構，負責對根據《礦業法》產生的法律糾紛進行行政審判和上訴審查，該委員會尚未採取的法律行動，除其他問題外，可能涉及經營者對他們從MSHA收到的傳票、命令和處罰提出的質疑，或根據《礦業法》第105條提出的關於礦工歧視的投訴。以下是對委員會可能提起的法律訴訟類型的簡要説明。

·引文和訂單的競爭。經營者、礦工或礦工代表可以向委員會提起訴訟，對MSHA發出的傳票或命令提出質疑。

·對擬議處罰的抗辯(處罰評估請願書)：對擬議處罰的抗辯是向委員會提出的行政訴訟，對MSHA就傳票或命令中所載指控的違規行為提出的民事處罰提出質疑。傳喚的有效性也可能在這一程序中受到質疑。

·賠償申訴：當礦場因MSHA發佈的某些撤回命令而關閉時，有權獲得賠償的礦工可向委員會提出賠償申訴。訴訟程序的目的是確定因命令而被閒置的礦工的補償金額(如果有的話)。

·關於解僱、歧視或幹擾的投訴：歧視訴訟是涉及礦工指控他或她因從事受《礦業法》保護的某種活動，如提出安全投訴而遭受操作員的過失的案件。

·申請臨時救濟：對任何命令的任何修改或終止或根據《地雷法》第104條發佈的任何命令提出的臨時救濟申請。

·對法官的決定或命令向委員會提出上訴：向委員會提交請願書，要求因法官的決定或命令而受到不利影響或受屈的人酌情審查該決定或命令。

在截至2022年6月30日的季度內，公司運營的礦山均未向委員會提起任何未決法律訴訟、提起任何法律訴訟或解決任何法律訴訟。