依據第424(B)(3)條提交

註冊説明書第333-262003號

招股章程副刊第3號

(截至2022年2月9日的招股説明書)

The GreenRose Holding Company Inc.

最多29,716,728股普通股

(包括行使認股權證後可發行的17,910,000股普通股 )

普通股最多可行使660,000份認股權證

本招股説明書補充日期為2022年2月9日的招股説明書(經不時修訂及補充的《招股説明書》)，該招股説明書 構成本公司於2022年2月9日宣佈生效的S-l表格註冊聲明(第333-262003號)(經2022年6月10日提交的《生效後修正案1》修訂)的一部分。現提交本招股説明書附錄，以更新和補充招股説明書中的信息，並使用我們於2022年7月29日提交給證券交易委員會的8-K表格中包含的當前報告(“當前報告”)中包含的信息。因此，我們已將當前的報告附在本招股説明書補編之後。

招股説明書和本招股説明書 增刊涉及(I)17,910,000股我們的普通股，每股面值0.0001美元(我們的“普通股”)，可在行使認股權證購買普通股時發行；(Ii)由TheraPLANT的前股東持有的5,000,000股普通股，與TheraPLANT合併(定義見下文)有關；(Iii)我們持有或將由我們的保薦人GreenRose Associates LLC(“保薦人”)持有的2,266,350股普通股；(Iv)4,430,378股我們的普通股 與True Heavest，LLC收購(定義見下文)有關的股份；。(V)我們的88,000股普通股和528,000股私募認股權證(“私募認股權證”，一旦出售，將成為公開認股權證)，由帝國資本(Imperial Capital，LLC)持有 。以及(Vi)由I-Bankers Securities，Inc.持有的22,000股普通股和132,000份私募認股權證，I-Bankers Securities，Inc.是我們首次公開募股的承銷商 (“i-Bankers”，與我們的保薦人和帝國理工學院一起，稱為“出售股東”)。

我們不會出售招股説明書及本招股説明書附錄項下的任何證券，亦不會從出售我們普通股的 股東出售我們的普通股所得的任何收益中收取任何款項，但我們在行使認股權證時收到的款項除外。

出售股東可以 以多種不同的方式和不同的價格出售招股説明書和本招股説明書補編中包括的普通股和私募認股權證的股份(視情況而定)。我們在招股説明書標題為“分銷計劃”的第 節中提供了有關出售股東如何出售股票的更多信息。根據修訂後的1933年證券法第2(A)(11)節的含義，每個出售股票的股東都是 “承銷商”。

我們的普通股和我們的公開認股權證(我們的“公共認股權證”)分別在場外“OTCQX”市場和OTCQB市場交易，代碼分別為“GNRS”和“GNRS.W”。2022年7月29日，我們普通股的收盤價為每股2.55美元，我們的公共認股權證的收盤價為每股0.15美元。

本招股説明書附錄 更新和補充招股説明書中的信息，在沒有招股説明書的情況下是不完整的，除非與招股説明書 結合使用，否則不得交付或使用，包括對招股説明書的任何修訂或補充。本招股説明書附錄應與招股説明書(經不時修訂和補充)一併閲讀，如果招股説明書 中的信息與本招股説明書附錄中的信息有任何不一致之處，您應以本招股説明書附錄中的信息為準。

根據適用的聯邦證券法，我們是一家“新興的成長型公司”，並將受到上市公司報告要求的降低。

投資我們的證券 涉及高度風險。有關投資我們證券時應考慮的信息的討論，請參閲招股説明書第6頁開始的“風險因素”。

美國證券交易委員會和任何州證券委員會都沒有批准或不批准這些證券，也沒有確定招股説明書和本招股説明書附錄是否真實或完整。任何相反的陳述都是刑事犯罪。

本招股説明書補充日期為2022年8月1日

美國

證券交易委員會

華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13節或第15(D)節

報告日期(最早報告事件日期)： 2022年7月29日(2022年7月25日)

格林羅斯控股公司。

(註冊人的確切姓名載於其章程)

註冊人電話號碼，包括區號：(516)346-6270

不適用

(前姓名或前地址，如果自 上次報告以來更改)

如果表格8-K 的提交意在同時滿足根據下列任何條款對註冊人的提交義務，請勾選下面相應的框：

用複選標記表示註冊人 是否為1933年證券法規則405(本章第230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司

如果是新興成長型公司，請勾選 標記以表明註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易法第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則 。☐

根據該法第12(B)條登記的證券：

第5.02項。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些高級職員的任命；某些高級職員的補償安排。

斯科特·J·科恩辭去首席財務官職務

正如之前在2022年7月20日提交8-K報告時所報告的那樣，斯科特·J·科恩於2022年7月14日辭去了GreenRose Holding 公司(“公司”)首席財務官一職，以尋求其他機會。Cohen先生的辭職並非由於與本公司或董事會在會計方面的分歧。由於他的辭職，他在公司的僱傭關係於2022年7月28日終止。

此外，於2022年7月22日，關於科恩先生的辭職，科恩先生與本公司訂立和解協議及解除協議(“分居協議”)，據此，科恩先生將有權根據 公司於2021年10月5日提交給美國證券交易委員會的2021年股權激勵計劃(“股權計劃”)獲得50,000份全資歸屬期權的“股權授予”，該計劃於2021年10月5日提交給美國證券交易委員會，作為GreenRose收購公司關於附表14A的最終委託書的附件G。分居協議規定，科恩先生和本公司均不承認有任何不當行為，分居協議的股權授予和其他條款是對雙方之間所有索賠(如果有)的全面解決的對價，分居協議不排除某些索賠和權利，包括(I)適用法律可能未予釋放的任何索賠，(Ii)科恩先生可能必須向平等就業機會委員會提交、合作或參與任何訴訟的任何權利。或類似的州機構(但放棄與任何此類訴訟相關的任何金錢損害賠償或賠償的權利)，以及(Iii)根據任何所謂的“告密者”法律向任何聯邦、州或地方政府機構提供受法律保護的信息的任何金錢獎勵。

任命Bernard Wang為首席財務官

2022年7月25日，王伯納德先生被任命為本公司新的首席財務官，任職日期為2022年8月8日。王先生，54歲，是一名高級財務和會計專業人員，擁有超過25年的工作經驗，包括相關行業經驗， 幫助公司加強內部控制、會計政策和程序，以及執行與企業資源規劃系統轉換、技術會計和公開申報相關的任務。王先生在上市公司、私募股權支持的技術和醫療保健業務中擔任過各種高級財務官職務，幫助 這些業務的不同階段和融資工作之間的過渡。在加入本公司之前，王先生曾於2021年12月至2022年8月5日在胖子公司(董事股票代碼：FAT)擔任臨時企業總監兼董事財務副總裁。 在此之前，他於2019年7月至2021年12月在康盛/菲奧雷管理公司擔任企業總監兼財務副總裁 於2017年6月至2019年7月在索尼新媒體解決方案公司擔任臨時財務總監兼財務副總裁，於2015年9月至2017年5月在Vubiquity Inc.擔任董事財務 運營主管。此外，從1996年10月至2015年9月，王先生擔任了多個財務和會計職位，提升了他的會計和審計技能，代表加州各地的公共和私人持股公司 。王先生在加州州立大學北嶺工商管理與經濟學院獲得經濟學學士學位和會計學學士學位。王先生是加州會計委員會的活躍成員。, 加州註冊會計師協會和美國註冊會計師協會。

2022年7月25日，公司在任命王先生為首席財務官的同時，與王某訂立僱傭協議(“王某聘用協議”)，根據該協議，王先生有權領取每年375,000美元的基本工資(“基本工資”) (受薪酬委員會的審查和調整，至少每年增加一次)，該工資最初將每年減少47,000美元，直至康涅狄格州休閒大麻市場開放為止。此類減税將在三個月內支付。此外，經本公司董事會或其委員會批准，王先生將有資格獲得相當於其在績效期間賺取的基本工資的50%的短期年度激勵績效獎金， 包括與會計年度掛鈎的同一績效期間的任何追溯工資調整(“目標獎”)， 以美元支付，支付範圍為目標獎的0-2倍，基於某些共同發展的財務、運營、薪酬委員會(“STI”)應提供的戰略和個人業績目標。 經公司董事會批准，王先生還將獲得175,850份股票期權，用於購買根據公司2021年股權激勵計劃(於2021年10月5日提交給美國證券交易委員會)的條款和條件發行的公司普通股(“期權股份”)。, 作為GreenRose Acquisition Corp.最終委託書的附件G)和(I)期權股票的行權價格應為生效日期或生效日期後的交易日收盤時股票的公開交易價值；(Ii)25%的期權股份將在生效日期立即歸屬；(Iii)剩餘75%的期權股份將在生效日期起分二十四(24)個月等額歸屬，自生效日期起計六(6)個月；以及(Iv)他 可在生效日期後十五(15)年內行使其任何或全部期權股份。

除基本工資、任何紅利和期權股票外，王先生有權根據適用的公司政策和適用的計劃，申請為所有符合條件的類似職位的員工提供的醫療和保險福利(如果有)。

根據王聘用協議，王先生的聘用是“隨意”的，即本公司或王先生可隨時以任何理由或無故、無故或無故終止王先生的聘用。如果王先生有正當理由選擇終止其在本公司的僱傭關係，或公司選擇無故終止其僱傭關係，則他有權獲得相當於其基本工資和目標獎金十二(Br)個月的一次付款，並根據僱傭終止日期按比例減少 ，如果適用，並基於當時建立的STI的成就，任何已授予和已發行的期權股票將被授予，如果他根據COBRA選擇了公司醫療計劃下的連續保險，本公司將向他報銷其眼鏡蛇保費的一部分，如王僱傭協議中進一步規定的。如果王先生在非正當理由的情況下選擇終止其在本公司的僱傭關係，他有權獲得任何未付基本工資和截至書面終止通知規定的日期為止發生的任何未付費用報銷。如果公司因任何原因終止其僱傭關係，王先生有權獲得截至終止之日為止的任何未付基本工資和任何未付費用報銷，條件是您繼續遵守本協議的適用條款和條件以及公司的政策，並返還公司的所有財產和文件。如果王先生因死亡而被終止僱傭關係，他有權領取截至死亡之日為止的任何未付基本工資, 而截至死亡之日已發生的任何未償還費用和其遺產，有權獲得任何適用人壽保險(以公司為受益人的關鍵人人壽保險除外)或傷殘保險計劃下的、應適當支付且未根據該等計劃支付給受益人的任何付款。

王先生與任何其他人士之間並無據此委任王先生為首席財務官的安排或 諒解。王先生與本公司任何董事、高管或由本公司提名或選定出任董事或高管的人士並無 家族關係。王先生並未從事根據經修訂的1934年證券交易法S-K條例第404(A)項規定須披露的任何關聯人交易。

以上對王氏僱傭協議和科恩分居協議的描述僅為摘要，並通過參考此類協議的全文進行了限定，這些協議分別作為本8-K表格的附件10.1和10.2提交給本報告，並通過引用將其併入本項目5.02中。

項目9.01財務報表和物證。

(D)展品。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權以下籤署人代表註冊人簽署本報告。

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