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恭喜！我們很高興為您提供Etsy（嚴格來説是Etsy, Inc.）的全職職位。這封信詳細説明瞭報價的條款。請仔細閲讀，如果您接受，請簽署本信和所附的保密和先前發明協議（我們在本要約信中將其稱為CPIA）並註明日期。

你的工作將於2022年4月26日開始，你的頭銜是首席人力資源官（CHRO），你將向在我們布魯克林辦公室工作的喬什·西爾弗曼彙報。如果您想更改工作地點，則需要事先獲得Etsy的書面批准。您的基本工資將為每年 400,000 美元，您還有資格獲得 Etsy 為全職員工提供的豐厚福利。

您將有資格參與管理現金激勵計劃，年度目標是您在績效期（目前為一個日曆年（1月1日至12月31日）週期之後獲得的基本工資的70％。您的獎金獎勵將從您開始之日起按比例分配，並根據公司的財務業績和您的個人表現確定。

您將在開始日期當天或前後獲得100,000美元的簽約獎金。你同意，如果你在Etsy工作了整整一年之前出於任何原因辭去了Etsy的職位，你將按比例向Etsy償還部分獎金（例如，如果你在六個月後辭職，你將償還50％的簽約獎金）。

Etsy還將建議您獲得授予時的公允價值等於500萬美元的股權獎勵。以下股權獎勵和相關條款有待Etsy薪酬委員會的批准，通常在開始日期後的下一個月的第一天發放，並根據我們的股權授予政策發放。

70％（70％）的股權獎勵將以限制性股票單位（我們稱之為限制性股票單位）的形式出現。在你在Etsy工作期間，RSU將 “歸屬”（或轉換為Etsy的普通股）。如果你在2022年10月1日之前繼續在Etsy工作，你的12.5％的限制性股將歸屬。此後，在Etsy連續工作的3.5年中，您的RSU的餘額將每六（六）個月分期等額歸還一次。

百分之三十（30％）的股權獎勵將採用基於績效的限制性股票單位（“PSU”）的形式，其績效和歸屬條款反映了2022年Etsy ET年度補助金績效股票單位協議形式中包含的PSU的條款。

您的股權獎勵將受Etsy2015年股權激勵計劃的條款和條件以及您的獎勵協議的約束，其中還將規定您的歸屬日期。從2023年開始，您將有資格參與Etsy的股權獎勵計劃，其條款和條件與其他處境相似的高管相同，目前包括年度股權補助。但是，未來的任何股權獎勵都將由Etsy董事會和/或其薪酬委員會自行決定。

這封信（包括所附的CPIA）是你與 Etsy 之間的完整協議。你之前可能與 Etsy 進行過的任何討論都將被這封信和 CPIA 的條款所取代。換句話説，如果招聘人員告訴你 Etsy 會為你提供一隻獨角獸供你上下班上下班，如果這封錄用信中沒有，你必須像我們其他人一樣騎自行車、開車或坐地鐵。本優惠的條款只能通過您和經正式授權的Etsy官員簽署的書面協議進行更改。

儘管我們正在招聘您擔任上述職位，但您的工作職責、職稱、薪酬和福利將來可能會發生變化。你知道你將成為Etsy的隨意員工，有權隨時以任何理由終止工作，Etsy也將擁有類似的權利。您還同意遵守Etsy的工作場所政策，該政策將提供給您，並可能不時更改。

我們希望並期望在Etsy工作對你和我們雙方都有好處和回報，但我們必須告訴你，這封信以及與這封信或你在Etsy的僱用有關的任何爭議的解決將受紐約州法律的管轄（不包括與衝突或法律選擇有關的法律）。此外，由於 Etsy 總部位於布魯克林，您和 Etsy 同意接受位於紐約州金斯縣的州法院或位於布魯克林的美國紐約東區地方法院的屬人管轄，以解決您與 Etsy 或其任何董事、高級職員、經理或員工之間的任何爭議或索賠。

本保密和先前發明協議（或簡稱 “協議”）是Etsy, Inc.向您提供的就業機會的重要組成部分。如果您理解並同意其所有條款，請仔細閲讀並在底部簽名。如果您簽署本協議，它將自您簽署之日起生效。如果您對本協議有任何疑問，請在簽署以下協議之前與您在 Etsy Recruiting 團隊的聯繫人交談。

在第 2 節中，您將找到有關您和 Etsy 在本協議下享有的權利以及您和 Etsy 如何行使這些權利的信息。第 2 節還包含有關如何解決與您的就業有關的爭議的重要信息。

沒有任何衝突會阻止你在 Etsy 工作或完成工作。儘管我們希望您加入我們的公司，但我們需要您確認您在現任僱主（以及任何前僱主）的僱用條款不限制您在Etsy工作的能力。簽署本協議，即表示您同意您沒有簽訂與本協議或您與 Etsy 的僱用條款相沖突的協議（將來也不會簽署）。您還同意，您已與 Etsy 分享了任何可能影響您在 Etsy 工作能力的協議（例如非競爭協議或非招標協議）的副本。

示例：你目前在eBay工作，並簽署了一份錄取通知書或僱傭協議，規定你在離開eBay後的一年內不會在其他在線市場工作。你的衝突可能會阻止你在 Etsy 工作，在簽署本協議之前必須與 Etsy 共享該文件。

不想讓他們對你在 Etsy 所做的工作主張任何權利。簽署本協議，即表示您同意，除非獲得他們的書面許可，否則您不會向 Etsy 提供任何現任或前任僱主或任何其他方的機密信息，也不會在 Etsy 使用或披露他們的書面許可（我們的法律團隊希望獲得書面許可，謝謝）。您還同意，未經僱主的書面許可，您不會在Etsy使用來自現任或前任僱主的任何文件或其他財產（包括您自己創建的文件或財產）。

示例：你有以前工作中的機密協議或客户名單，你認為這些協議或名單可能會對你為Etsy所做的工作有所幫助。未經前僱主的書面許可，您不能在Etsy工作期間使用這些材料或與Etsy員工共享這些材料。

Etsy 將擁有你在 Etsy 工作期間創作的任何與你為 Etsy 所做的工作有關的東西。在Etsy工作期間，你希望能開發一個或多個產品、服務或計劃或為之做出貢獻。在本協議中，我們將您在Etsy工作期間開發或貢獻的與Etsy業務有關的所有想法、產品、服務、流程和設計稱為 “Covered 發明”。除了薪水和福利外，Etsy還將為您提供完成工作所需的資源、材料和支持，包括Covered 發明的開發。作為回報，您同意 Etsy 將擁有所有 Covered 發明（包括所有專利、版權和其他知識產權）的所有權利，無論該作品是否在 Etsy 的辦公室進行、使用 Etsy 資源還是在工作時間進行。

簽署本協議，即表示您向Etsy轉讓您在美國和國際上的所有受保發明的所有權利以及與這些受保發明有關的所有知識產權。就版權法規定的Etsy權利而言，Covered Inventionments中的任何版權，包括任何計算機程序、編程文檔和其他作者作品中的任何版權，都是 “為出租而製作的作品”。通過簽署本協議，您還將您目前擁有或將來可能在任何受保發明中獲得的任何權利轉讓給Etsy。最後，您同意向Etsy披露所有受保發明，並放棄您因侵犯任何受保發明而提出的或將來可能提出的任何索賠。

示例：作為 Etsy 的軟件開發人員，你編寫了一段包含在新的 Etsy 產品中的代碼。Etsy 將擁有您編寫的代碼以及任何依賴該代碼的產品或服務的所有權利。

Etsy 對擁有你過去創作或開發的東西毫無興趣，但是如果你將之前的工作納入你在 Etsy 所做的工作中，Etsy 需要獲得你的許可。如果您之前創造了與 Etsy 業務相關的東西，並且您不希望將該創作視為本協議所涵蓋的發明，請在附錄 A 中列出。我們將附錄 A 中列出的任何項目稱為 “先前發明”。我們將遵循內部審查流程，以確保我們理解並同意您聲稱的先前發明。雖然Etsy並不聲稱擁有你的先前發明，但你同意，如果你將先前的發明納入你為Etsy所做的工作中，Etsy將有權使用這些先前的發明來經營其業務。以下是前一句話的法律術語版本：如果您為Etsy所做的任何工作包含或使用先前發明，則您賦予Etsy一項永久、不可撤銷、全球性、免版税、非排他性、可再許可的權利和許可，以合併或使用此類先前發明和任何相關知識產權。

示例：您是一名平面設計師，想保留過去所做的一些設計的所有權。您在附錄 A 中列出這些設計，並保留這些設計的所有權，這些設計被視為先前發明。稍後，你將其中一個設計整合到你為Etsy的網站創建的設計中。然後，Etsy 獲得了使用你的原始設計的許可，因為原始設計現在是你為之創建的網站設計的一部分，歸 Etsy 所有。

Etsy允許其員工從事户外工作，並在滿足某些條件的情況下承擔附帶項目。我們認識到，在Etsy工作期間，你可能想從事一些外部工作或副業項目。對於此類活動，我們有批准流程；您將在開始日期之後收到有關該流程的更多信息。Etsy 不會對你通過授權的附帶項目開發或創作的任何東西擁有或主張權利，只要 (a) 這些工作完全由你自己完成，不會干擾你為 Etsy 所做工作的能力，(b) 你沒有納入任何 Etsy 材料或資源，以及 (c) 開發或創作與 Etsy 產品或服務或 Etsy 知識產權無關。

您將對在Etsy工作期間收到或瞭解的任何機密信息保密。為了在 Etsy 工作，您可以創建或獲準訪問有關 Etsy 或其員工、承包商、客户、供應商和其他各方的機密信息。當我們在本協議中提及 “機密信息” 時，是指在 Etsy 之外不為人所知或無法獲得的信息和物理材料。機密信息可能是技術數據、產品創意、產品路線圖、我們尚未向公眾公佈的商業交易、軟件代碼和設計、有關其他 Etsy 員工的個人信息或供應商名單。機密信息包括屬於或與Etsy相關的信息和材料，以及第三方在機密基礎上向Etsy披露的信息和材料。

簽署本協議，即表示您同意嚴格保密機密信息，除非工作需要，否則您不會使用或披露任何機密信息。如果您離開 Etsy，對您使用或披露機密信息的限制將繼續有效，並將一直有效，直到機密信息公之於眾，這不是您自己的過錯。

示例：在Etsy工作期間，您可以訪問供應商的定價清單。價目表被視為機密信息，無論是在Etsy工作期間還是在工作結束後，您都必須對定價信息保密。

您將維護 Etsy 成員和員工的隱私。作為您在 Etsy 工作的一部分，您可以訪問有關 Etsy 成員和員工的私人信息。這兩個團體都高度重視他們的隱私，因此必須最大程度地謹慎對待私人成員和員工信息，這一點至關重要。簽署本協議，即表示您同意只有在工作需要時才能訪問和使用 Etsy 會員和員工信息。您還同意，未經適當授權，您不會在Etsy之外共享Etsy成員和員工的個人信息，甚至不會與其他Etsy員工共享個人信息，即便如此，也只能在工作需要時共享。如果您對是否可以在Etsy內部或外部共享成員或員工信息有疑問，則應詢問Etsy Legal團隊。

請注意，當我們在接下來的三段中提及競爭企業時，我們的意思是 (a) 以下任何公司及其運營在線市場的任何子公司或母公司：亞馬遜、eBay 和阿里巴巴；(b) 任何開發或運營在線市場銷售在 Etsy.com 或其相關網站上出售的產品（例如手工藝品、藝術品、手工製品、古董或手工藝用品）的企業，以及（c) 任何開發或運營用於構建或運營電子商務網站的平臺或工具的企業。僅供説明之用，(b) 類別的示例包括 Craftsy 和 Michaels.com；(c) 類別的示例包括 Shopify 和 WordPress。

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當你受僱於 Etsy 時，你不會與 Etsy 競爭。可能不言而喻，但是Etsy僱用你是為了幫助建立其業務，而不是為了與之競爭。競爭可以採取幾種不同的形式，包括創辦競爭企業或為競爭企業工作，為另一家與你在Etsy的工作發生衝突的公司做諮詢工作，或者從Etsy轉移商機。簽署本協議，即表示您同意，在Etsy工作期間，您不會創辦、投資競爭企業或為競爭企業工作，也不會將商機轉移給供應商、供應商或其他業務合作伙伴，而這些商機原本可能向Etsy提供。

在你與 Etsy 的僱傭關係結束後的短時間內，你不會與 Etsy 競爭。在Etsy工作期間，你可能會獲得訪問計劃、流程、聯繫人、客户或其他信息，如果與競爭企業共享這些計劃、流程、聯繫人、客户或其他信息，這些信息可能會使Etsy處於不公平的競爭劣勢。為了保護Etsy的合法利益，我們要求您同意對在Etsy的僱用結束後的短時間內與Etsy競爭的行為設定某些限制。簽署本協議，即表示您同意，在出於任何原因與Etsy的僱用終止後的六個月內，未經Etsy的書面許可，您不得以與去年在形式或功能上相似的身份創業、投資競爭企業或為競爭企業工作

在你受僱於 Etsy 期間或在 Etsy 的僱傭結束後的短時間內，你不會偷獵或招募 Etsy 員工、會員或商業夥伴。除了在競爭企業工作或從Etsy手中轉移商機外，你還可能通過偷獵或招攬Etsy員工、會員、供應商、供應商或其他業務夥伴來不公平地與Etsy競爭。簽署本協議，即表示您同意，無論是在Etsy工作期間還是在出於任何原因在Etsy的僱用結束後的一年內，您都不會直接或間接促使任何人離職，也不會招攬您在Etsy工作的最後兩年中與之合作或獲得機密信息的任何 Etsy 成員、供應商、供應商或其他商業夥伴。

示例：（a）説服Etsy賣家關閉商店轉而在你擁有股票的競爭平臺上出售，或者（b）説服Etsy開發人員離開Etsy去你姐姐的初創公司工作，這是不行的。

你將成為Etsy的隨意員工。你將成為Etsy的隨意員工，這意味着你可以隨時自由辭職，Etsy可以隨時以任何或無理由終止你的工作。簽署本協議，即表示您承認自己將成為Etsy的隨意員工，並且您不會在規定的時間內與Etsy簽訂僱傭合同。

將使用紐約法律來解決爭議。如果對本協議或您與Etsy的僱用存在爭議，則爭議將使用紐約州法律（不包括與衝突或法律選擇有關的法律）來解決。此外，由於 Etsy 位於布魯克林，您和 Etsy 同意接受位於紐約金斯縣的州法院或位於布魯克林的美國紐約東區地方法院的屬人管轄。

本協議中沒有任何內容禁止你舉報違反法律或Etsy政策的行為，也不會因此而對你採取報復行動。本協議中的任何內容，包括有關機密信息的部分，均不禁止您舉報可能的違法行為。這包括向司法部或證券交易委員會等政府機構報告。同樣，本協議中沒有任何內容禁止您向您的經理、Etsy的總法律顧問或Etsy的人力資源高級副總裁或通過Etsy的舉報人熱線舉報可能違反法律或Etsy行為準則或其他政策的行為。你不需要

Etsy 授權舉報違反法律或 Etsy 政策的行為，你不必通知 Etsy 你已經這樣做了。Etsy非常重視其非報復性文化，如果您真誠地舉報違規行為或涉嫌違規行為，或配合調查，則不允許任何人對您採取不利行動、威脅、恐嚇或報復。

您可能擁有本協議中未描述的其他權利。您可能擁有本協議中未描述的其他權利。如果您對本協議或其他條款下的權利有任何疑問，則應在簽署本協議之前諮詢律師。

您和 Etsy 必須做些什麼才能放棄本協議規定的權利。為了讓您或 Etsy 放棄本協議授予的權利，您和 Etsy 的授權代表必須以書面形式明確同意放棄該權利。如果您或 Etsy 在一段時間內沒有執行本協議授予的權利，則該權利將不被視為已放棄。同樣，如果您或 Etsy 行使本協議授予的一項權利，則不被視為對您或 Etsy 在本協議下可能擁有的任何其他權利的放棄。

示例：你為 Etsy 開發了一段代碼，然後在為朋友開發的網站上使用該代碼。你告訴你的經理你在做什麼，她會口頭告訴你沒關係。六個月後，你的副總裁發現你在非Etsy項目中使用Etsy代碼，並要求你停下來。無論是你與經理的談話，也不是 Etsy 要求你停下來的六個月這一事實，都不會被視為放棄 Etsy 在本協議下控制你開發的代碼的使用的權利。

Etsy 可能會將本協議轉讓給某些第三方。Etsy 可以將本協議轉讓給關聯公司，或者在合併或收購的情況下轉讓給第三方。在合併或收購的情況下，作為

如果您違反或威脅違反本協議，Etsy 將有權獲得禁令。如果您違反本協議，Etsy 可能會遭受嚴重傷害。簽署本協議，即表示您同意，如果您違反或威脅違反本協議，Etsy將有權獲得禁令（並且無需發行保證金）以保護自己。請注意，法院有權酌情取消或修改本協議中其認定過於寬泛或在與您離境相關的特定情況下無法執行的任何部分。

在您停止在 Etsy 工作後，本協議的第 1 節將繼續有效。無論你辭去 Etsy 還是 Etsy 終止工作，你在本協議第 1 節中同意的義務，包括與機密信息、作品所有權有關的義務以及