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獨立審計師關於綜合財務結果審計的報告

致印孚瑟斯有限公司董事會

意見

本公司已審核印孚瑟斯有限公司(“貴公司”)及其附屬公司(本公司及其附屬公司合稱“貴集團”)截至2022年6月30日止季度的綜合財務業績(“報表”)所附的報表(“報表”)，該報表是由本公司根據經修訂的“上市責任及披露規定”(SEBI)(“上市責任及披露規定”)規例(“上市規例”)第33條的規定而提交的。

根據我們的意見並盡我們所知 根據向我們提供的解釋，聲明：

本集團截至2022年6月30日止季度的綜合純利及綜合全面收益及其他財務資料的會計準則第34號“中期財務報告”(“IND AS 34”)(“IND AS 34”)根據2013年公司法(“公司法”)第133節規定，與據此頒佈的相關規則及印度普遍接受的其他會計原則一併閲讀。

意見基礎

我們根據法案第143(10)節規定的審計標準(SA)進行審計。我們在這些準則下的責任在我們報告的審計師對綜合財務結果的審計責任一節中有進一步的説明。根據印度特許會計師公會(“ICAI”)頒佈的道德守則，我們是獨立於本集團的 ，同時 根據該法令及規則的規定，我們對截至2022年6月30日止季度的綜合財務業績的審核符合道德要求 ，我們已根據該等要求及ICAI的道德守則履行我們的其他道德責任。我們相信，我們獲得的審計證據是充分和適當的 ，可以為我們的審計意見提供依據。

管理層對合並財務結果的責任

本報表由公司管理層負責，並經公司董事會批准，根據截至2022年6月30日的季度經審計的相關中期簡明綜合財務報表編制而成。此責任包括編制及列報截至二零二二年六月三十日止季度之綜合財務業績，該等綜合財務業績根據公司法第133節所訂明之確認及計量原則(見第34號)、根據根據此等準則頒佈之相關規則及其他會計原則及上市規則第33條之規定，真實及公平地反映本集團之綜合純利及綜合其他全面收益及其他財務資料。

本集團所屬各公司的董事會 負責按照《公司法》的規定保存適當的會計記錄，以保護本集團的資產，防止和發現舞弊和其他違規行為；選擇和應用適當的會計政策；作出合理和審慎的判斷和估計；以及設計、實施及 維持有效運作的適當內部財務控制，以確保與編制及呈列真實及公允反映各財務業績有關的會計記錄的準確性及完整性，且 不存在因欺詐或錯誤而導致的重大錯報，而該等錯報已被本公司董事用作編制綜合財務業績之用，如上所述。

在編制綜合財務業績時，本集團所包括公司的各董事會負責評估各實體作為持續經營企業繼續經營的能力，披露(如適用)與持續經營企業有關的事項，並採用持續經營會計基礎 ，除非各董事會有意清盤各自的實體或停止經營，或別無選擇，只能這樣做。

本集團所屬公司的董事會負責監督本集團的財務報告程序。

審計師對綜合財務結果審計的責任

我們的目標是獲得合理的保證，即綜合財務結果作為一個整體是否沒有重大誤報，無論是由於欺詐還是錯誤，並 出具一份包括我們意見的審計師報告。合理保證是一種高水平的保證，但不能保證根據SAS進行的審計在存在重大錯誤陳述時始終會發現該錯誤陳述。錯誤陳述可能是由欺詐或錯誤引起的，如果個別或總體上可以合理地預期它們會影響用户根據這些綜合財務結果做出的經濟決策，則被視為重大錯誤。

作為根據SAS進行的審計的一部分，我們在整個審計過程中進行專業判斷並保持專業懷疑態度。我們還：

重要性是指綜合財務結果中的錯誤陳述 的嚴重程度，這些錯誤陳述個別或合計可能會影響綜合財務結果的合理知情使用者的經濟決策。我們在(I)規劃我們的審計工作範圍和評估我們的工作結果時考慮量化重要性和定性因素 ；以及(Ii)評估綜合財務結果中任何已發現的 錯誤陳述的影響。

我們與負責本公司管治的人士及本公司作為獨立核數師的綜合財務業績所包括的其他實體進行溝通，內容包括審核的計劃範圍和時間，以及重要的審核結果，包括我們在審核過程中發現的任何重大內部控制缺陷 。

我們還向負責治理的人員提供一份聲明，表明我們遵守了有關獨立性的相關道德要求，並與他們溝通所有關係和其他可能被合理地認為與我們的獨立性有關的事項，以及在適用情況下的相關保障措施。

審計師報告的附件

實體列表：

獨立審計師關於獨立財務結果審計的報告

致印孚瑟斯有限公司董事會

意見

本公司已審核所附印孚瑟斯有限公司(“貴公司”)截至2022年6月30日止季度的獨立財務業績報表(“報表”)，該報表是本公司根據經修訂的2015年SEBI(上市責任及披露規定)第(Br)條(“上市規例”)第33條的規定而提交的。

根據我們的意見並盡我們所知 根據向我們提供的解釋，聲明：

根據2013年公司法第133節規定的會計準則第34號“中期財務報告”(“IND AS 34”)，按照根據該準則發佈的相關規則和印度普遍接受的其他會計原則宣讀公司截至2022年6月30日的季度淨利潤和總綜合收益、 和其他財務信息。

意見基礎

我們根據法案第143(10)節規定的審計標準(SA)對該聲明進行了審計。我們在這些準則下的責任 在我們報告的審計師對獨立財務結果的審計責任一節中有進一步的描述。我們 根據印度特許會計師協會(“ICAI”)發佈的道德守則 以及與我們根據該法案的條款和規則對截至2022年6月30日的季度的獨立財務業績進行審計相關的道德要求而獨立於公司，並且我們已根據這些要求和ICAI的道德守則履行了我們的其他道德責任。我們相信，我們獲得的審計證據是充分和適當的 ，可以為我們的審計意見提供依據。

管理層對獨立財務結果的責任

本報表由本公司管理層負責，並經董事會批准，根據截至2022年6月30日的季度經審計的中期簡明財務報表編制。這項責任包括編制及呈列截至2022年6月30日止季度的獨立財務業績，該等財務業績須真實而公平地反映本公司的純利及其他全面收入及其他財務資料，該等財務業績乃根據公司法第133節所規定的IND AS 34所載確認及計量原則，並與據此頒佈的相關規則及印度普遍接受的其他會計原則一併閲讀，並符合上市規則第33條的規定。這項責任還包括根據法案的規定保存充足的會計記錄，以保護公司資產，防止和發現欺詐和其他違規行為；選擇和應用適當的會計政策；作出合理和審慎的判斷和估計；設計、實施和維護有效運作的適當內部財務控制 ，以確保會計記錄的準確性和完整性，與編制和列報獨立的、真實和公平的財務結果有關，且不會因欺詐或錯誤而出現重大錯報。

在編制獨立財務業績時， 董事會負責評估本公司作為持續經營企業繼續經營的能力，披露與持續經營企業有關的事項，並使用持續經營會計基礎，除非董事會打算清算本公司或停止運營，或除了這樣做之外別無選擇。

董事會還負責監督公司的財務報告流程。

審計師對獨立財務結果審計的責任

我們的目標是獲得合理保證 獨立財務業績作為一個整體是否沒有重大誤報，無論是由於欺詐還是錯誤，並出具包括我們意見的審計報告。合理保證是一種高水平的保證，但不能保證根據SAS進行的審計在存在重大錯誤陳述時始終會發現該錯誤陳述。錯誤陳述可能由欺詐或 錯誤引起，如果個別或總體上可以合理地預期它們會影響用户根據這些獨立財務結果做出的經濟決策，則被視為重大錯誤。

作為根據SAS進行的審計的一部分，我們 在整個審計過程中進行專業判斷並保持專業懷疑態度。我們還：

重要性是指獨立財務結果中的錯誤陳述 的嚴重程度，這些錯誤陳述單獨或綜合起來可能會影響獨立財務結果的合理知情用户的經濟決策。我們在(I)計劃我們的審計工作範圍和評估我們的工作結果時考慮量化重要性和定性因素 ；以及(Ii)評估獨立財務業績中任何已發現的 錯誤陳述的影響。

我們與負責治理的人員就審計的計劃範圍和時間以及重大審計結果(包括我們在審計期間發現的任何內部控制方面的重大缺陷)進行溝通 。

我們還向負責治理的人員提供一份聲明，表明我們遵守了有關獨立性的相關道德要求，並與他們溝通所有關係和其他可能被合理地認為與我們的獨立性有關的事項，以及在適用情況下的相關保障措施。

印孚瑟斯有限公司 註冊。辦公室：印度孟加盧市Hosur路電子城 -560 100

CIN : L85110KA1981PLC013115 網址：www.infosys.com 電子郵件：Investors@infosys.com T: 91 80 2852 0261, F: 91 80 2852 0362

印孚瑟斯有限公司及其子公司截至2022年6月30日季度的綜合審計業績報表，符合印度會計準則 (IND-AS)

(在CRORE，不包括每股股本數據)

詳情	截至的季度 6月30日，	截至的季度 三月三十一日，	截至的季度 6月30日，	截至的年度 三月三十一日，
	2022	2022	2021	2022
	已審核	已審核	已審核	已審核
運營收入	34,470	32,276	27,896	121,641
其他收入，淨額	676	637	622	2,295
總收入	35,146	32,913	28,518	123,936
費用
員工福利支出	18,337	16,658	15,230	63,986
技術分包商的費用	3,909	3,588	2,454	12,606
差旅費用	376	309	133	827
軟件包和其他軟件的成本	2,420	2,268	1,289	6,811
通信費用	170	170	147	611
顧問費和專業費用	456	521	396	1,885
折舊及攤銷費用	950	890	829	3,476
融資成本	56	50	49	200
其他費用	938	916	815	3,424
總費用	27,612	25,370	21,342	93,826
税前利潤	7,534	7,543	7,176	30,110
税費：
當期税額	2,350	1,825	1,937	7,811
遞延税金	(178)	23	38	153
當期利潤	5,362	5,695	5,201	22,146
其他綜合收益
不會在以後重新分類為損益的項目
重新計量確定收益淨負債/資產淨額	(86)	(13)	(33)	(85)
通過其他全面收益的權益工具，淨額	3	55	1	96
將在隨後重新分類為損益的項目
被指定為現金流量對衝的衍生品的公允價值變動，淨額	26	(12)	5	(8)
涉外業務翻譯的交流差異	53	137	290	228
投資公允價值變動淨額	(372)	(65)	38	(49)
其他綜合收益/(虧損)總額，税後淨額	(376)	102	301	182
當期綜合收益合計	4,986	5,797	5,502	22,328
可歸因於：
該公司的所有者	5,360	5,686	5,195	22,110
非控制性權益	2	9	6	36
	5,362	5,695	5,201	22,146
可歸因於以下各項的全面收入總額：
該公司的所有者	4,986	5,787	5,491	22,293
非控制性權益	–	10	11	35
	4,986	5,797	5,502	22,328
已繳足股本(面值5/-每個，全額支付)	2,098	2,098	2,122	2,098
其他權益*#	73,252	73,252	74,227	73,252
每股股本收益(面值5/- each)**
基本()	12.78	13.56	12.24	52.52
稀釋()	12.76	13.54	12.21	52.41

1.與本季度有關的説明

A)截至2022年6月30日的季度經審計的中期簡明綜合財務報表已由董事會在2022年7月24日的會議上記錄在案。法定審計師Deloitte Haskins&Sell LLP表達了未經修改的審計意見。上述資料摘錄自經審核的中期簡明綜合財務報表。 該等中期簡明綜合財務報表是根據印度會計準則(IND-AS)編制，該等會計準則是根據2013年《公司法》第133節規定的 ，並結合2015年《公司(印度會計準則)規則》第3條及其後的相關修訂規則 編制。

B)新冠肺炎(新冠肺炎)對與全球衞生大流行有關的不確定性的估計：

本集團已考慮新冠肺炎大流行可能造成的影響 ，預期不會對金融資產及非金融資產的回收造成任何重大影響。

C)擬議的收購

2022年7月13日，印孚瑟斯諮詢有限公司。有限公司(印孚瑟斯有限公司的全資子公司)達成最終協議，以高達1.1億歐元的總代價收購歐洲生命科學行業的諮詢和技術公司Base Life Science A/S906 crore)， 包括管理激勵、獎金和留任。此次收購預計將增強集團的生命科學專業知識， 通過基於雲的行業解決方案擴展其數字轉型能力，並擴大其在北歐地區和整個歐洲的業務。

D)收購Oddity

2022年4月20日，印孚瑟斯德國有限公司(印孚瑟斯諮詢有限公司的全資子公司。LTD)收購了Oddity GmbH、Oddity Group Services GmbH、Oddity Space GmbH、Oddity Jungle GmbH、Oddity Code GmbH和Oddity Waves GmbH(統稱為ODDY)、總部位於德國的數字營銷、體驗和商務機構的100%投票權權益，總對價高達5000萬歐元(約合420克朗)包括現金對價、或有對價和留任獎金。或有對價的支付取決於奇怪的某些財務目標的實現情況。

E)重新任命Salil Parekh為首席執行官和總經理

股東於2022年6月25日舉行的第41屆股東周年大會上再次委任Salil Parekh為本公司首席執行官兼總經理，任期自2022年7月1日起至2027年3月31日止 條款及條件，包括第41屆股東周年大會通告所載的應付薪酬。

根據股東批准和修訂後的僱傭合同於2022年7月1日生效，董事會於2022年7月24日根據提名和薪酬委員會的建議批准：

i)

授予年度業績股票激勵(年度業績股權授予) 總額為21.75根據2015年股票激勵薪酬計劃(2015計劃)，2023財政年度的CRE。這些RSU將在授予之日起12個月內授予，具體取決於董事會確定的某些戰略里程碑的實現情況。這是對2022年5月2日提供的總額為13 CRE導致總額為2023財年34.75%。

Ii)

授予年度業績股票獎勵(年度業績股權ESG獎勵) 以RSU涵蓋的公司股權的形式，市值為2於2015年計劃授予之日起生效，該計劃將於授予之日起計12個月，視乎本公司在環境、社會及管治方面取得董事會所決定之若干里程碑之成就而定。

Iii)

年度績效股票獎勵(年度績效股權TSR獎勵) 以RSU的形式涵蓋公司的股權，市值為5於二零一五年計劃授予日期(將於二零二五年三月三十一日後授予)，視乎本公司多年來累積的相對TSR表現及董事會所釐定。

上述RSU將被授予2022年8月1日的到岸價格，RSU的數量將根據2022年8月1日收盤時的市場價格計算。

2.截至2022年6月30日的季度股息信息

對於2022財政年度，董事會建議派發末期股息：16/-(面值為每股5/-每股。 於2022年6月25日舉行的本公司股東周年大會(AGM)上通過，並於2022年6月28日支付。

(在)

詳情	截至的季度 6月30日，	截至的季度 三月三十一日，	截至的季度 6月30日，	截至的年度 三月三十一日，
	2022	2022	2021	2022
每股股息(面值5/-每個)
中期股息	–	–	–	15.00
末期股息	–	16.00	–	16.00

3.分部報告(合併--審計)

(在CRORE)

關於段信息的註解

業務細分

根據IND-AS 108-營運分部所界定的“管理方法” ，首席營運決策者根據按業務分部劃分的各項業績指標分析，評估集團業績及分配資源 。相應地，這些業務部分提供了信息 。編制財務報表時使用的會計原則一貫適用於記錄個別分部的收入和支出。

已使用的分段資本

本集團業務所使用的資產及負債 並未列示於任何須申報分部，因為該等資產及負債可在分部之間互換使用。管理層認為，提供有關總資產和負債的分類披露目前並不可行，因為對現有數據進行有意義的分離 是很繁瑣的。

4.印孚瑟斯有限公司經審計的財務業績 (獨立信息)

(在CRORE)

印孚瑟斯有限公司於上述期間的經審核業績可於本公司網站www.infosys.com及聯交所網站www.nseIndia.com及www.bseinda.com查閲。 上述資料摘錄自經審核的獨立中期財務報表。

董事會亦已記錄印孚瑟斯有限公司及其附屬公司截至2022年6月30日止季度的綜合業績，按國際財務報告準則(IFRS)編制，並以美元報告。財務報表摘要如下：

(單位：百萬美元，每股數據除外)

本新聞稿包含《1933年證券法》(經修訂的《證券法》)第27A節和《1934年證券交易法》(經修訂的《交易法》)第21E節所指的前瞻性 陳述，涉及重大風險和不確定性。 前瞻性陳述一般與未來事件或我們未來的財務或經營業績有關，基於我們目前對公司、我們的行業、我們所在市場的經濟狀況的預期、假設、估計和預測，以及其他一些事情。一般而言，這些前瞻性陳述可以通過使用前瞻性術語來識別，例如‘可能’、‘預期’、‘相信’、‘估計’、‘預期’、‘繼續’、 ‘打算’、‘將’、‘項目’、‘尋求’、‘可能’、‘將’、‘應該’以及類似的表述。這些陳述包括但不限於關於我們的業務戰略、我們對我們的市場地位、未來運營、增長、利潤率、盈利能力、自然減員、流動性和資本資源的預期、我們的ESG願景、我們的資本分配政策、新冠肺炎對全球經濟狀況和我們業務和運營的影響、工資增長、 法規的變化 包括美國的移民法規和政策。這些陳述會受到已知和未知的風險、不確定性和其他因素的影響，這些風險、不確定性和其他因素可能會導致實際結果或結果與前瞻性陳述中所暗示的大不相同。可能影響我們未來經營業績的其他風險在我們提交給美國證券和交易委員會的文件中有更全面的描述，包括我們截至3月31日的財政年度的Form 20-F年度報告, 2022年這些文件可在www.sec.gov上 查閲。印孚瑟斯可能會不時做出額外的書面和口頭前瞻性陳述，包括公司提交給美國證券交易委員會的文件和我們提交給股東的報告中包含的陳述。除非法律要求，否則公司不承諾更新公司或代表公司不時作出的任何前瞻性陳述

印孚瑟斯有限公司 註冊。辦公室：印度孟加盧市Hosur路電子城 -560 100

CIN : L85110KA1981PLC013115 網址：www.infosys.com 電子郵件：Investors@infosys.com T: 91 80 2852 0261, F: 91 80 2852 0362

印孚瑟斯有限公司及其子公司截至2022年6月30日季度的綜合審計財務業績摘錄，符合印度會計準則(IND-AS)。

(在CRORE，不包括每股股本數據)

詳情	截至6月30日的季度，	截至三月三十一日止年度，	截至6月30日的季度，
	2022	2022	2021
運營收入	34,470	1,21,641	27,896
税前利潤	7,534	30,110	7,176
當期利潤	5,362	22,146	5,201
當期綜合收益合計(包括當期税後利潤和其他税後綜合收益)	4,986	22,328	5,502
可歸因於：
本公司的業主	5,360	22,110	5,195
非控制性權益	2	36	6
	5,362	22,146	5,201
可歸因於以下各項的全面收入總額：
本公司的業主	4,986	22,293	5,491
非控制性權益	–	35	11
	4,986	22,328	5,502
繳足股本(面值5個人全額支付)	2,098	2,098	2,122
其他權益*#	73,252	73,252	74,227
每股收益(面值各5人)**
基本()	12.78	52.52	12.24
稀釋()	12.76	52.41	12.21

1.關於當前 季度的説明

A)截至2022年6月30日的季度經審計的中期簡明綜合財務報表已由董事會在2022年7月24日的會議上記錄在案。法定審計師Deloitte Haskins&Sales LLP表達了未經修改的審計意見。上述資料摘錄自經審核的中期簡明綜合財務報表。 該等中期簡明綜合財務報表是根據印度會計準則(IND-AS)編制，該等會計準則是根據2013年《公司法》第133節規定的 ，並結合2015年《公司(印度會計準則)規則》第3條及其後的相關修訂規則 編制。

B)新冠肺炎(新冠肺炎)對全球衞生大流行不確定性的估計：

本集團已考慮新冠肺炎可能帶來的影響 ，預期不會對金融及非金融資產的可回收性造成任何重大影響。

C)擬議的收購

2022年7月13日，印孚瑟斯諮詢有限公司(印孚瑟斯有限公司的全資子公司)達成最終協議，以高達1.1億歐元的總代價收購歐洲生命科學行業的諮詢和技術公司Base Life Science A/S。906克雷爾)，包括管理層激勵、獎金和留任。此次 收購預計將增強集團的生命科學專業知識，通過基於雲的行業解決方案擴展其數字轉型能力，並擴大其在北歐地區和整個歐洲的業務。

D)收購Oddity

2022年4月20日，印孚瑟斯德國有限公司(印孚瑟斯諮詢有限公司的全資子公司。LTD)收購了總部位於德國的數字營銷、體驗和商務機構Oddity GmbH、Oddity Group Services GmbH、Oddity Space GmbH、Oddity Junger GmbH、Oddity Code GmbH和Oddity Waves GmbH(統稱為ODDY)的100%投票權權益，總對價高達5000萬歐元(約420克朗)包括現金對價、或有對價和留用獎金。或有對價的支付取決於奇數實現某些財務目標

E)重新任命Salil Parekh為首席執行官和總經理

股東於2022年6月25日舉行的第41屆股東周年大會上再度委任Salil Parekh為本公司首席執行官兼總經理，任期自2022年7月1日起至2027年3月31日止，其條款及條件(包括應付薪酬)載於第41屆股東周年大會通告內。

根據股東批准 和修訂後的僱傭合同於2022年7月1日生效，董事會於2022年7月24日根據提名和薪酬委員會的建議批准：

I)向限制性股票單位發放年度業績股票獎勵(年度業績股權獎勵)，金額為21.75根據2015年股票激勵薪酬計劃(2015計劃)，2023財政年度的核心。根據董事會確定的某些戰略里程碑的實現情況，這些RSU將自授予之日起授予 12個月。這是對2022年5月2日提供的贈款的補充，總額為一萬三千三百萬美元，導致總額為2023財年34.75%。

Ii)以RSU形式授予以業績為基礎的年度股票獎勵(年度業績股權ESG獎勵)，涵蓋公司的 股權，市值為2於2015年計劃下的授予日期生效，該計劃將於授予日期起計12個月，視乎本公司實現董事會所決定的若干環境、社會及管治里程碑 。

Iii)以RSU的形式授予年度業績股票獎勵(年度業績股權TSR獎勵)，涵蓋市值為5於2015年計劃項下的授出日期，該計劃將於2025年3月31日之後授予 ，視乎本公司多年來累積相對TSR的表現及董事會釐定。

上述RSU將於2022年8月1日獲得到岸價格，RSU的數量將根據2022年8月1日收盤時的市場價格計算

2.截至2022年6月30日的季度股息信息

董事會建議在2022財政年度派發末期股息：16(面值每股5/-)。於2022年6月25日舉行的 公司年度股東大會(AGM)上批准並於2022年6月28日支付。

(在)

詳情	截至6月30日的季度，	截至三月三十一日止年度，	截至6月30日的季度，
	2022	2022	2021
每股股息(面值5/-每個)
中期股息	–	15.00	–
末期股息	–	16.00	–

3.印孚瑟斯有限公司經審計的財務業績(獨立信息)

(在CRORE)

以上是根據2015年《SEBI(上市和其他披露要求)條例》第33條提交給證券交易所的季度經審計財務業績的詳細格式 摘錄。季度審計財務結果的完整格式可在證券交易所網站www.nseIndia.com和www.bseIndia.com以及公司網站www.infosys.com上查閲。

本新聞稿包含《1933年證券法》(經修訂的《證券法》)第27A節和《1934年證券交易法》(經修訂的《交易法》)第21E節所指的前瞻性 陳述，涉及重大風險和不確定性。 前瞻性陳述一般與未來事件或我們未來的財務或經營業績有關，基於我們目前對公司、我們的行業、我們所在市場的經濟狀況的預期、假設、估計和預測，以及其他一些事情。一般而言，這些前瞻性陳述可以通過使用前瞻性術語來識別，例如‘可能’、‘預期’、‘相信’、‘估計’、‘預期’、‘繼續’、 ‘打算’、‘將’、‘項目’、‘尋求’、‘可能’、‘將’、‘應該’以及類似的表述。這些陳述包括但不限於關於我們的業務戰略、我們對我們的市場地位、未來運營、增長、利潤率、盈利能力、自然減員、流動性和資本資源的預期、我們的ESG願景、我們的資本分配政策、新冠肺炎對全球經濟狀況和我們業務和運營的影響、工資增長、 法規的變化 包括美國的移民法規和政策。這些陳述會受到已知和未知的風險、不確定性和其他因素的影響，這些風險、不確定性和其他因素可能會導致實際結果或結果與前瞻性陳述中所暗示的大不相同。可能影響我們未來經營業績的其他風險在我們提交給美國證券和交易委員會的文件中有更全面的描述，包括我們截至3月31日的財政年度的Form 20-F年度報告, 2022年這些文件可在www.sec.gov上 查閲。印孚瑟斯可能會不時做出額外的書面和口頭前瞻性陳述，包括公司提交給美國證券交易委員會的文件和我們提交給股東的報告中包含的陳述。除非法律要求，否則公司不承諾更新公司或代表公司不時作出的任何前瞻性陳述。

印孚瑟斯有限公司 註冊。辦公室：印度孟加盧市Hosur路電子城 -560 100

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印孚瑟斯有限公司截至2022年6月30日季度的審計結果報表，符合印度會計準則(IND-AS)

(在CRORE，不包括每股股本數據)

詳情	季度 結束 6月30日，	季度 結束 三月三十一日，	季度 結束 6月30日，	截至的年度 三月三十一日，
	2022	2022	2021	2022
	已審核	已審核	已審核	已審核
運營收入	29,527	27,426	23,714	1,03,940
其他收入，淨額	648	590	570	3,224
總收入	30,175	28,016	24,284	1,07,164
費用
員工福利支出	14,914	13,464	12,191	51,664
技術分包商的費用	5,011	4,641	3,316	16,298
差旅費用	314	278	115	731
軟件包和其他軟件的成本	1,183	865	528	2,985
通信費用	119	121	104	433
顧問費和專業費用	363	424	311	1,511
折舊及攤銷費用	643	620	576	2,429
融資成本	34	31	32	128
其他費用	692	664	618	2,490
總費用	23,273	21,108	17,791	78,669
税前利潤	6,902	6,908	6,493	28,495
税費：
當期税額	2,032	1,606	1,697	6,960
遞延税金	(31)	125	73	300
當期利潤	4,901	5,177	4,723	21,235
其他綜合收益
不會在以後重新分類為損益的項目
重新計量確定收益淨負債/資產淨額	(96)	(24)	(32)	(98)
通過其他全面收益的權益工具，淨額	3	56	2	97
將在隨後重新分類為損益的項目
被指定為現金流量對衝的衍生品的公允價值變動，淨額	26	(12)	5	(8)
投資公允價值變動淨額	(344)	(61)	38	(39)
其他綜合收益/(虧損)總額，税後淨額	(411)	(41)	13	(48)
當期綜合收益合計	4,490	5,136	4,736	21,187
繳足股本(面值5/-每個人全額支付)	2,104	2,103	2,128	2,103
其他股權*	67,203	67,203	69,401	67,203
每股股本收益(面值5 /- each)**
基本()	11.65	12.31	11.08	50.27
稀釋()	11.64	12.30	11.07	50.21

1.與本季度有關的説明

A)董事會於2022年7月24日召開的會議上記錄了截至2022年6月30日的季度經審計的中期簡明獨立財務報表。法定審計師Deloitte Haskins&Sell LLP表達了未經修改的審計意見。上述資料 摘錄自經審計的中期簡明獨立財務報表。該等中期簡明獨立財務報表是根據2013年《公司法》第133節規定的印度會計準則(IND-AS)編制，並與2015年《公司(印度會計準則)規則》第3條及其後的相關修訂規則一併閲讀。

B)新冠肺炎(新冠肺炎)對與全球衞生大流行有關的不確定性的估計：

本公司已考慮新冠肺炎疫情可能造成的影響，預計不會對金融資產和非金融資產的可回收性造成任何實質性影響。

C)重新任命Salil Parekh為首席執行官和總經理

股東於2022年6月25日舉行的第41屆股東周年大會上再次委任Salil Parekh為本公司首席執行官兼總經理，任期自2022年7月1日起至2027年3月31日止 條款及條件，包括第41屆股東周年大會通告所載的應付薪酬。

根據股東批准和修訂後的僱傭合同於2022年7月1日生效，董事會於2022年7月24日根據提名和薪酬委員會的建議批准：

i)

授予年度業績股票激勵(年度業績股權授予) 總額為21.75根據2015年股票激勵薪酬計劃(2015計劃)，2023財政年度的CRE。這些RSU將在授予之日起12個月內授予，具體取決於董事會確定的某些戰略里程碑的實現情況。這是對2022年5月2日提供的總額為13 CRE導致總額為2023財年34.75%。

Ii)

授予年度業績股票獎勵(年度業績股權ESG獎勵) 以RSU涵蓋的公司股權的形式，市值為2於2015年計劃授予之日起生效，該計劃將於授予之日起計12個月，視乎本公司在環境、社會及管治方面取得董事會所決定之若干里程碑之成就而定。

Iii)

年度績效股票獎勵(年度績效股權TSR獎勵) 以RSU的形式涵蓋公司的股權，市值為5於二零一五年計劃授予日期(將於二零二五年三月三十一日後授予)，視乎本公司多年來累積的相對TSR表現及董事會所釐定。

上述RSU將被授予2022年8月1日的到岸價格，RSU的數量將根據2022年8月1日收盤時的市場價格計算。

2.截至2022年6月30日的季度股息信息

對於2022財政年度，董事會建議派發末期股息：16/-(面值為每股5/-)。於2022年6月25日舉行並於2022年6月28日支付的本公司股東周年大會(AGM)已獲股東批准。

(在)

詳情	截至的季度 6月30日，	季度 結束 三月三十一日，	季度 結束 6月30日，	截至的年度 三月三十一日，
	2022	2022	2021	2022
每股股息(面值5/-每個)
中期股息	-	-	-	15.00
末期股息	-	16.00	-	16.00

3.細分市場報告

本公司將獨立的財務報表與合併財務報表一起發佈。根據IND AS 108，經營分部，本公司已在經審計的中期綜合財務報表中披露分部信息。因此，分部信息載於印孚瑟斯有限公司及其子公司截至2022年6月30日的季度經審計的綜合財務業績。

本新聞稿包含《1933年證券法》(經修訂的《證券法》)第27A節和《1934年證券交易法》(經修訂的《交易法》)第21E節所指的前瞻性 陳述，涉及重大風險和不確定性。 前瞻性陳述一般與未來事件或我們未來的財務或經營業績有關，基於我們目前對公司、我們的行業、我們所在市場的經濟狀況的預期、假設、估計和預測，以及其他一些事情。一般而言，這些前瞻性陳述可以通過使用前瞻性術語來識別，例如‘可能’、‘預期’、‘相信’、‘估計’、‘預期’、‘繼續’、 ‘打算’、‘將’、‘項目’、‘尋求’、‘可能’、‘將’、‘應該’以及類似的表述。這些陳述包括但不限於關於我們的業務戰略、我們對我們的市場地位、未來運營、增長、利潤率、盈利能力、自然減員、流動性和資本資源的預期、我們的ESG願景、我們的資本分配政策、新冠肺炎對全球經濟狀況和我們業務和運營的影響、工資增長、 法規的變化 包括美國的移民法規和政策。這些陳述會受到已知和未知的風險、不確定性和其他因素的影響，這些風險、不確定性和其他因素可能會導致實際結果或結果與前瞻性陳述中所暗示的大不相同。可能影響我們未來經營業績的其他風險在我們提交給美國證券和交易委員會的文件中有更全面的描述，包括我們截至3月31日的財政年度的Form 20-F年度報告, 2022年這些文件可在www.sec.gov上 查閲。印孚瑟斯可能會不時做出額外的書面和口頭前瞻性陳述，包括公司提交給美國證券交易委員會的文件和我們提交給股東的報告中包含的陳述。除非法律要求，否則公司不承諾更新公司或代表公司不時作出的任何前瞻性陳述