EX-99.(a)(1)(A)

證物(A)(1)(A)

單一基因組學系統公司。

科學園路3010號

加利福尼亞州聖迭戈，92121

要約用符合條件的期權交換新期權

JULY 25, 2022

Single 基因組系統公司。

摘要條款表-概述

要約用符合條件的期權交換新期權

這項要約和提存權將於太平洋時間下午6點到期，

2022年8月19日(星期五)，除非延期

通過本要約交換符合條件的新選項(如上下文所需，本文檔及在此採取的措施，交換優惠？)，Single Genome Systems，Inc.(在本文中我們將其稱為？我們, 我們, 我們的, 單數？還是？公司？)使每個合格持有人(定義如下)有機會將其合格期權(定義如下)交換為新期權(定義如下)，如下所述，並在第13頁開始的交換要約的發售備忘錄中進行討論(第3頁)(第3頁發售備忘錄).

《泰晤士報》過期時間交換報價的時間為太平洋時間2022年8月19日(星期五)下午6：00。如果我們延長此交換報價保持有效的時間段，術語到期時間將指此交換報價最後到期的時間和日期。

你是一名符合條件的持有人 if:

在新期權授予日(定義如下)，您將以員工或顧問的身份提供服務；

您不是Single‘s董事會的成員。衝浪板？)；以及

您既不是高管，也不是單數的關鍵員工(每個人都是執行主任？)，如我們於2022年4月14日提交給美國證券交易委員會的關於附表14A的最終委託書(委託書)中披露的。

一個An？符合條件的選項？是一個出色的選項，具有以下特點：

由合資格的持有人持有；

於2021年5月6日至2022年1月3日期間發佈；

行使公司普通股每股10.99美元至26.23美元，每股票面價值0.0001美元；以及

是根據我們的2021年股權激勵計劃授予的，經修訂(2021年計劃？)，或經修訂的我們的 2016年股票計劃(2016年計劃).

如果您選擇參與交換要約和個投標合格期權進行交換，並且如果我們接受您投標的合格期權，則我們將授予您股票期權(每個，一個)新選項？)具有以下術語(統稱為新的選項條款):

每個新期權的行權價將等於納斯達克全球精選市場(？)上報告的公司普通股的成交量加權平均交易價納斯達克？)在緊接新期權授予日期之前的連續20個交易日內。

每個新期權將代表您有權購買與您投標的合格期權所依據的普通股數量相同的普通股，作為一對一交換。

每一項新期權將作為非限定股票期權授予(？NSO).

每個新選項都將根據我們的2021計劃授予，即使您投標的合格選項是根據我們的 2016計劃授予的。

每個新期權將與投標的合格期權具有相同的歸屬時間表，這意味着您將根據您的新期權獲得與投標的合格期權相同數量的普通股。

每個新選項將與投標的合格選項具有相同的期限。

與我們2021計劃和2016計劃下的任何未歸屬股權獎勵一樣，您必須在授予新期權後的每個歸屬日期內繼續以單數形式持續服務。如果您與Single的服務在您的新期權的任何未歸屬部分的歸屬日期之前因任何原因終止，則該未歸屬部分將在您的終止日期到期。

交換要約的開始日期為2022年7月25日(星期一)。我們根據要約備忘錄及隨要約備忘錄分發的相關選擇表格中所述的條款及條件，提出交換要約。交換優惠對於您持有的每個符合條件的選項都是自願的。您不需要參與交換優惠。如果您持有多個符合資格的股票期權獎勵，並選擇參與交換要約，您將被允許根據您的合格期權獎勵的數量或數量進行競價交換。在此交換要約中適當提交併被我們接受進行交換的每個合格期權將被取消，並將授予相應的新期權，新期權條款將在到期時間(該日期)後立即生效 新期權授予日期).

請參閲第12頁開始的本交換產品的風險因素部分，瞭解您在同意將符合條件的選項更換為新選項之前應考慮的風險和不確定性的討論。在決定是否參與交換報價之前，除其他事項外，您還應考慮這些風險和不確定性。

我們普通股的股票在納斯達克上報價，代碼是DEMIC。2022年7月22日，我們普通股在納斯達克上的收盤價為每股3.59美元。我們建議您在決定是否選擇參與交換要約之前，獲得我們普通股的當前市場報價。

您應將有關交換要約的任何問題或協助請求(包括請求額外或紙質的要約備忘錄、選舉表格、撤回通知或任何其他與交換要約有關的文件)發送電子郵件至Equity@Singulargenomics.com。

重要

如果您選擇參與交換報價，您必須正確填寫並簽署隨附的選擇表格，並將正確填寫和簽名的選擇表格交付給我們，以便我們在太平洋時間2022年8月19日(星期五)下午6：00之前通過DocuSign發送的選擇表格收到該表格。

您有責任確保如上所述提交了選舉表格。你必須預留足夠的時間填寫、簽署和遞交你的選舉表格，以確保我們在期滿時間之前收到你的選舉表格。

您不需要退回您的股票期權協議，即可在交換要約中取消和交換您的合格期權。我們將在授予您的新期權後不久向您提供取消任何此類期權的書面確認，以及您的新期權的股票期權協議。

儘管董事會已批准交換要約，但交換要約的完成取決於滿足或放棄要約備忘錄第6節所述條件交換要約的條件？)。吾等及董事會(或其薪酬委員會)均不會就閣下應參與或不參與交換要約作出任何建議。你必須自己決定是否參加。如果您對與交換優惠相關的財務或税務狀況有任何疑問，請諮詢您的個人財務和税務顧問。

證券交易委員會或任何州證券委員會均未批准或不批准此交易，也未就此交易的公平性或優點或交易所要約中包含的信息的準確性或充分性進行評判。任何相反的陳述都是刑事犯罪。

無論您是否選擇參與交換要約，您與Single的僱傭條款都保持不變。我們不能保證或向您提供任何保證，即您不會受到非自願終止或在交換期間或之後繼續為我們服務的任何保證。

我們沒有授權任何人代表我們就您是否應該參與交換要約提出任何建議。

除本文件或相關選舉表格中包含的信息和陳述外，我們沒有授權任何人向您提供任何與交換要約有關的信息或作出任何陳述。如果任何人向您提出任何建議或陳述，或向您提供任何信息，您不應依賴該建議、陳述或信息，因為該推薦、陳述或信息是由單數授權的。

摘要學期表-問答

要約用符合條件的期權交換新期權

以下是對您可能對交換報價有疑問的一些問題的解答。我們鼓勵您仔細閲讀本優惠的其餘部分，以換取符合條件的新選項和隨附的選擇表。在適當的情況下，我們提供了對《產品發售備忘錄》相關章節的參考，在這些章節中，您可以在本摘要中找到有關主題的更完整説明。


不是的。	問題	頁面

Q1.	為什麼Single要提出交換要約？	5

Q2.	誰有資格參與交換優惠？	6

Q3.	哪些選項受交換要約的影響？	6

Q4.	我的新期權的條款和條件是否與我交換的合格期權的條款和條件相同？	6

Q5.	對於我更換的合格選項，我將收到多少個新選項？	6

Q6.	我的新期權是否會有行使價或購買價？	7

Q7.	我的新選項將於何時生效？	7

Q8.	我是否需要行使我的新期權才能獲得股票？	7

Q9.	如果我參與交換優惠，我的新選擇權將於何時獲得批准？	7

Q10.	如果我終止與Single的僱傭關係，我的新選項會發生什麼情況？	7

Q11.	我必須參加交換優惠嗎？	8

Q12.	我應如何決定是否參與交換優惠？	8

Q13.	我如何知道我有多少符合條件的期權，以及它們的行使價是多少？	8

Q14.	我是否可以競投我已全面行使的交易所股票期權？	9

Q15.	我是否可以投標兑換我已部分行使的合資格期權的剩餘未行使部分？	9

Q16.	我可以競標兑換部分合格期權嗎？	9

Q17.	如果我在交換報價期間處於授權休假狀態，該怎麼辦？	9

Q18.	如果我受僱於Single或服務於Single在到期時間之前終止，會發生什麼情況？	9

Q19.	如果我參與交換優惠，我是否需要繳税？	9

Q20.	如果我不參加交換優惠，我是否需要納税？	10

Q21.	如果我參與交換優惠，我的合格選項會發生什麼情況？	10

Q22.	我的新選項是否可能會被淹沒？	10

Q23.	我選擇不投標或在交換要約中不接受交換的合格選項會發生什麼情況？	10

Q24.	我必須在多長時間內決定是否參與交換優惠？	10

Q25.	我如何提交我的合格選項以進行交換？	10

Q26.	我可以撤回以前提交的合格選項嗎？	11

Q27.	我如何知道你是否已收到我的選舉表格或退學通知書？	11

Q28.	如果我沒有在截止日期前交回我的選舉表格，會發生什麼情況？	11

Q29.	如果我對交換服務有任何疑問，該怎麼辦？	12

問題1.為什麼Single要提出交換要約？

股票期權是我們薪酬理念的重要組成部分，其重點是鼓勵我們的員工和顧問建立長期股東價值。董事會認為，股票期權在幾個重要方面幫助我們實現這一目標，包括使我們的員工和顧問的利益與我們股東的利益保持一致；通過激勵我們的員工和顧問專注於我們的長期成功；以及通過鼓勵獲得股票期權獎勵的員工和顧問繼續為我們服務來促進留住員工。

我們完成了首次公開募股(？)首次公開募股(IPO)？)於2021年5月27日籌集資金，支持我們的G4和PX測序平臺的開發和商業化。為了支持這些計劃，我們大幅增加了員工人數。自從我們完成首次公開募股並擴大員工人數以來，我們普通股的價格大幅下降。截至2022年7月22日，我們在納斯達克上普通股的收盤價為每股3.59美元，導致在我們首次公開募股之前和之後三個月授予我們員工和顧問的所有股票期權都處於水深火熱之中，這意味着每個期權的行權價格都高於我們目前的股價。這些股票期權主要授予我們的新員工以及其他表現出色的員工和顧問。由於行權價格較高，我們的董事會擔心，這些低於價格的股票期權可能不再有效地激勵或留住持有這些股票期權的員工和顧問。我們的董事會認為，它有責任解決這些問題，並適當地激勵我們的員工和顧問。

本公司董事會認為，交換要約符合本公司及其股東的最佳利益。它相信，根據交換要約授予的新股票期權將為我們的員工和顧問提供比他們目前持有的水下期權更好的激勵和動力，並將在交換要約中投降。由於我們的許多員工和顧問的股票期權處於水深火熱之中(對於我們最新招聘的員工來説，情況尤其如此)，董事會認為我們在留住這些員工和顧問方面可能面臨相當大的挑戰，我們的競爭對手可能能夠提供更具吸引力的股權激勵或其他形式的薪酬，而且在某些情況下，可能會使競爭對手提供的條款比我們向現有員工和顧問提供的條款更具吸引力。

董事會認為，公司留住和激勵關鍵員工和顧問至關重要，尤其是考慮到加州聖地亞哥市場競爭激烈，需要具備開發和商業化公司產品所需技能的員工和顧問。交換提議旨在解決這一擔憂，並提高員工的整體士氣並重振股權薪酬是我們整體薪酬方案的關鍵組成部分的文化。留住員工和顧問還可以減少與員工和顧問辭職相關的成本和中斷，並更好地確保公司的業績。

董事會還確定，作為通過增加現金薪酬來留住員工的替代方案，Exchange優惠將使我們能夠將更多的現金資源投入到我們產品的開發和商業化中。董事會還考慮向擁有水下期權的員工授予額外的股權獎勵。然而，與授予額外的股權獎勵不同，交換要約不會增加稀釋。因此，董事會確定交換要約是向員工和顧問授予額外股權獎勵的更具吸引力的替代方案。

我們的董事會設計交換要約是為了在競爭激烈的勞動力市場中恢復股權價值，增加留任和激勵，提供非現金薪酬激勵，並更好地協調我們的員工和股東的利益，實現長期增長。通過交換要約，董事會相信，我們將能夠通過提高我們留住經驗豐富的員工和顧問的能力，以及通過更好地使這些個人的利益與我們股東的利益保持一致，來提升長期股東價值。

值得注意的是，董事會限制了交換要約中包括的股票期權的數量。我們的董事會決定不包括公司委託書中披露的高管持有的股票期權，

和我們的董事會成員參與交換要約。此外，董事會決定不將2022年1月3日之後發放的股票期權獎勵納入交換要約。2022年3月，我們根據員工薪酬計劃(The Employee Compensation Program)向員工頒發年度獎勵2022年年度大獎？)。這些期權是以普通股每股7.50美元的行使價授予的。儘管這些獎項的行權價格超過了我們在納斯達克上的普通股截至2022年7月22日的收盤價，但我們的董事會決定不將2022年年度獎項包括在交換要約中，因為它確定2022年年度獎項仍然為這些獎項的獲得者提供了保留工具。

見要約備忘錄第2節(第2節)交換要約的目的；其他考慮因素？)瞭解更多信息。

Q2.誰有資格參與交換優惠？

只有符合條件的持有人才有資格參與交換要約。你是一名符合條件的持有人 if:

在新期權授予日，您將以員工或顧問的身份提供服務；

你不是行政主任；以及

您不是我們董事會的成員。

請參閲要約備忘錄的第1部分(？)合格持有人；合格期權；建議的交換；交換報價的到期和延期 ？)瞭解更多信息。

第三季度。哪些選項受交換要約的影響？

根據交換要約，符合資格的持有人將可以選擇投標未償還的符合資格的期權進行交換。

一個An？符合條件的選項？是一個出色的選項，具有以下特點：

由合資格的持有人持有；

於2021年5月6日至2022年1月3日期間獲得批准；

行使價格在每股普通股10.99美元至26.23美元之間；以及

是根據我們的2021年計劃或2016年計劃批准的。

請參閲要約備忘錄的第1部分(？)合格持有人；合格期權；建議的交換；交換報價的到期和延期 ？)瞭解更多信息。

問題4.我的新選項的條款和條件是否與我的交換合格選項相同？

不是的。您的新期權的條款和條件，包括您的新期權的行使價和潛在的税務待遇，將與您投標的合格期權有所不同。此外，您的新期權將被視為NSO，即使所有或部分投標的合格期權是激勵性股票期權(？)ISO？)。見第12節(第3節重要的美國税收後果？)討論國際服務組織和國家服務組織之間在税收待遇上的差異。

此外，如果您的合格期權是根據2016股票計劃授予的，則新期權將受制於2021年計劃的條款和條件。與根據2016計劃授予的投標合格期權相比，將根據2021年計劃授予的新期權的條款和條件之間沒有實質性差異。

問題5.對於我更換的合格選項，我將收到多少個新選項？

根據每個新期權向您授予的股份數量將與您投標的合格期權下的股份數量相同，一對一交換。

Q6.我的新期權是否會有行使價或購買價？

您的新期權的行權價將等於我們授予您新期權的日期(即新期權授予日期)之前的連續20個交易日在納斯達克上報告的公司普通股的成交量加權平均交易價格，目前預計為2022年8月19日。

請參閲要約備忘錄的第1部分(？)合格持有人；合格期權；建議的交換；交換報價的到期和延期 ？)瞭解更多信息和發售備忘錄的第7節(？我們普通股的價格區間？)獲取有關我們普通股歷史價格的信息。

Q7.我的新選項將於何時生效？

每個新期權將與投標的合格期權具有相同的歸屬時間表，這意味着您將在您的新期權項下獲得與投標的合格期權相同數量的普通股。

與我們2021計劃下的任何未歸屬股權獎勵一樣，您必須在每個歸屬日期期間繼續以單數形式持續服務。如果您的單項服務在您的新期權的任何未歸屬部分的歸屬日期之前因任何原因終止，則該未歸屬部分將在您的終止日期到期。每個新選項均受《2021年計劃》中規定的條款和條件以及授予這些選項的適用獎勵協議的約束。

Q8.我是否需要行使我的新期權才能獲得股票？

是。你將需要行使你的新期權的既得部分，並支付行權價以獲得普通股。

九方。如果我參與交換優惠，我的新選擇權將於何時獲得批准？

除非我們根據交換要約的條款修改或終止交換要約，否則我們將授予您新期權，以換取您在新期權授予日起有效選擇(且未有效撤銷該選擇)的合格期權,目前預計是2022年8月19日。新選項將反映新選項條款。

請參閲要約備忘錄的第1部分(？)合格持有人；合格期權；建議的交換；交換報價的到期和延期 ？)瞭解更多信息。

Q10.如果我終止與Single的僱傭關係，我的新選項會發生什麼情況？

當您的服務終止時，您的新選項將停止授予。您的新期權下的未授予期權股票將被沒收給我們。

一般而言，根據《2021年計劃》，您的新期權的既得部分可在您的服務終止後三(3)個月內行使，除非(I)您的僱傭因您的死亡而終止，在此情況下，新期權可行使至該終止日期後十二(12)個月，或(Ii)您的僱傭因您的完全及永久殘疾而終止，在此情況下，新期權可行使至該終止日期後六(6)個月。儘管有上述規定，您的新期權的授權部分必須在新期權的到期日之前行使。

交換要約中的任何內容均不應被解釋為授予您繼續受僱於單數或繼續為單數服務的權利。您的僱傭條款或諮詢服務的單數條款保持不變。我們不能保證或向您提供任何保證，保證您不會被非自願終止或您將繼續受僱於Single或繼續服務於Single，直到交換要約到期、新期權授予日期或之後新期權的歸屬期間為止。此外，我們不能提供任何保證您與Single的僱傭或對Single的服務將在任何新期權的授予日期之後繼續存在，以換取合格期權，如果該合格期權沒有被換成新期權，則該合格期權將在您的終止日期被授予並可行使。

請參閲要約備忘錄的第1部分(？)合格持有人；合格期權；建議的交換；交換要約的到期和延期？)和要約備忘錄第5節(？接受合格期權以供交換；授予新期權？)瞭解更多信息。

Q11.我必須參加交換優惠嗎？

否。參與交換要約是自願的，不需要對交換要約做出迴應。但是，如果(1)您的任何符合條件的選項當前被視為ISO，(2)我們將交換優惠延長至太平洋時間(2022年8月19日，星期五)下午6：00的原始到期時間之後，並且該交換優惠的未償還時間超過29個日曆日，並且(3)您在未完成的前29個日曆日內(即，在2022年8月19日的原始到期日之前)未拒絕此交換優惠，則您的合格選項可能會在8月19日的到期時間停止被視為ISO。2022年。如果我們普通股在到期時的公平市值低於您的合格期權的當前有效行權價，董事會可以採取行動重新測試您的合格期權，以確定它們是否可以再次被視為ISO。但是，即使它們可以再次被視為ISO，您的合格期權的持有期(如下文稱為激勵股票期權的税收部分中進一步描述的)將在到期時間重新開始。

因此，如果我們將交換提議延長到2022年8月19日的原定到期時間之後，並且未到期時間超過29天，而您希望避免可能對您的ISO狀態造成影響，則您必須在太平洋時間2022年8月19日下午6：00或之前填寫並提交選擇表格，以拒絕此交換提議。

如果您在2016年計劃和/或2021年計劃下持有多個符合資格的期權授予，並希望參與交換報價，您將被允許根據您的意願選擇投標交換任意數量的合格期權授予。如果您選擇不參與交換優惠，則您的合格選項將保持未完成狀態，並受當前條款和上述限制的約束。

Q12.我應如何決定是否參與交換優惠？

我們提供大量信息來幫助您做出您自己的知情決定。請閲讀以下發售備忘錄各部分中包含的所有信息，包括第2部分中的信息交換要約的目的；其他考慮因素), Section 7 (我們普通股的價格區間？)，第8節(？有關單數的信息；金融信息), Section 9 (董事和高級管理人員的利益；與我們證券有關的交易和安排？)，第12節(第3節重要的美國税收後果？)和第15條(？附加信息《發售備忘錄》)。您應該向您的法律顧問、會計師和財務顧問尋求進一步的建議。參與交換報價完全是您的決定，並應根據您的個人情況做出決定。Single的任何人都沒有或將被授權向您提供法律、税務、財務或其他關於您是否應參與交換優惠的建議或建議。

除了查看提供的材料外，請注意以下：

交換優惠是一個一對一交換。您收到的任何新期權將可以與您投標的合格期權相同數量的股票行使。

只有當我們的普通股價格高於新期權的行權價時，期權才能在行權時提供價值。

在交換報價中授予的新期權將與投標的合格期權具有相同的期限。

每個新選項都將作為NSO授予。

您應仔細考慮將符合條件的選項換成新的個選項的潛在税務後果。

還請查看第12頁中出現的風險因素。

Q13.我如何知道我有多少符合條件的期權，以及它們的行使價是多少？

隨交換優惠一起分發的選擇表格包括截至2022年7月25日(星期一)您的合格選項列表。在交換要約期間的任何時間，您可以在UBS One Source中查看您的授予，或通過Equity@singulargenomics.com聯繫公司，以確認您擁有的期權授予的數量以及授予日期、剩餘期限、行權價格、授予時間表以及有關此類授予的其他信息。

Q14.我可以競標我已經完全行使的交易所股票期權嗎？

不是的。交換優惠僅適用於未完成的合格期權。已完全行使的期權不再未償還，因此不是符合條件的期權。

Q15.我是否可以投標兑換我已部分行使的合格期權的剩餘未行使部分？

是。如果您在到期時間之前部分行使了合格期權，則可在交換要約中進行交易，以換取合格期權的剩餘未行使部分。

見要約備忘錄(第3節)投標合格選項的程序 ？)瞭解更多信息。

Q16.我可以投標交易所的合格期權的一部分嗎？

將允許部分交換符合條件的期權獎勵。如果您選擇提交合格選項進行交換，則可以提交該合格選項的全部或任何部分。此外，您還可以選擇根據自己的意願提供任意數量的合格期權獎勵。

請參閲要約備忘錄的第3節(？投標符合資格的選項的程序？)瞭解更多信息。

Q17.如果我在交換提議期間處於授權的休假中，該怎麼辦？

任何處於授權休假期間的合格持有者都有資格參與交換優惠。

請參閲要約備忘錄的第1部分(？)合格持有人；合格期權；建議的交換；交換要約的到期和延期？)瞭解更多信息。

Q18.如果我與Single的僱傭關係或對Single的服務在到期時間之前終止，會發生什麼情況？

如果您在新期權授予日之前提交了交換要約下的合格期權，並且您與Single的僱傭關係因任何原因終止，則您將不再有資格參與交換要約。因此，我們不會接受您的合格選項進行更換，您也不會有資格收到新選項。在這種情況下，您可能能夠在終止日期後的有限時間內行使您現有的合格期權的既得部分，但須遵守並符合其原始條款。

交換要約中的任何內容都不應被解釋為授予您繼續擔任Single的員工或其他服務提供商的權利。您與Single的僱傭或諮詢服務的條款保持不變。我們不能保證或向您提供任何保證，即您不會被非自願解僱，或者您將繼續在我們的服務中，直到到期時間、新期權授予日期或之後。

請參見第1節(第3節合格持有人；合格期權；建議的交換；過期和延長交換要約？)和第5節(？接受合格期權以供交換；授予新期權有關更多信息，請參見發售備忘錄。

問題19.如果我參與交換優惠，我是否需要繳税？

接受您的合格選項以進行交換或授予任何新選項都不屬於美國聯邦所得税的應税事件。

您應諮詢您的税務顧問，以確定參與交換優惠的個人税務後果。如果您是受美國以外國家/地區或多個國家/地區税法約束的合格持有人，您應該意識到可能會有其他或不同的税收後果適用於您。我們建議所有可能考慮提供其合格選項進行交換的合格持有人諮詢其自己的税務顧問，以瞭解參與交換提議的聯邦、州、地方和外國税務後果。

見要約備忘錄第12節(？)重要的美國税收後果？)瞭解有關交換報價的税收方面的更多信息。

Q20.如果我不參加交換優惠，我是否需要納税？

一般來説，您拒絕交換提議將不會是美國聯邦所得税目的的應税事件。

見要約備忘錄第12節(？)重要的美國税收後果？)瞭解更多信息。

Q21.如果我參與交換優惠，我的合格選項會發生什麼情況？

我們將取消您在交換要約中提交併以單數形式接受的所有合格期權。

Q22.我的新選項是否可以在水下或變為水下？

是。新期權的行權價將等於在我們授予您新期權之日(即新期權授予日)(目前預計為2022年8月19日)之前的連續20個交易日內，公司普通股在納斯達克上的成交量加權平均交易價。如果我們在納斯達克上報告的普通股價格在新期權授予日期之後的任何時間低於此行權價格，則您的新期權將處於水深火熱之中。

Q23.我選擇不投標或在交換報價中未接受交換的合格個選項會發生什麼情況？

通常，如果您選擇在原始到期時間之前不招標換貨，則不會對符合條件的個選項產生影響。

我們不接受任何不符合資格的選項進行交換。如果您提交的選項未被接受交換，我們將在到期時間後向您發送單獨的電子郵件，通知您您提交的選項未被接受交換。

Q24.我必須在多長時間內決定是否參與交換優惠？

交換要約將於太平洋時間2022年8月19日(星期五)下午6點到期(或如果交換要約延期，則可能適用的較後日期)。我們將不會對此截止日期作出任何例外處理。然而，儘管我們目前不打算這樣做，但我們可以在任何時候全權決定延長交換要約的到期日。如果我們延長交換報價，我們將在太平洋時間最後一個預定或宣佈的截止日期後的下一個工作日上午6：00之前公開宣佈延期和新的截止日期。

見《要約備忘錄》第13節(？)交換要約的延期；終止；修訂) 瞭解更多信息。

Q25.我如何提交我的合格選項以進行交換？

如果您是合格持有人，您可以在交換要約於太平洋時間2022年8月19日(星期五)下午6：00(或如果交換要約延期可能適用的較後日期)到期之前的任何時間提交您的合格期權進行交換。

要有效提交您的合格選項，您必須通過DocuSign提交一份正確填寫並簽名的選舉表格以及該選舉表格所需的任何其他文檔。

您不需要退還與任何投標的合格期權相關的股票期權協議，因為如果我們接受您的合格期權進行交換，這些協議將自新期權授予日期起自動取消。我們將在新期權授予日期之後，通過UBS One 來源單獨向您提供與您的新期權相關的授予文件，供您接受。

在我們收到您正確填寫並簽署的選擇表之前，我們不會考慮提交您的合格選項。我們必須在太平洋時間2022年8月19日(星期五)下午6：00之前收到您正確填寫並簽署的選舉表格(或如果交換要約延期，則可能適用的較後日期)。如果您錯過了此截止日期的預期，您將無法參與交換優惠。

我們只接受通過DocuSign遞交簽署的選舉表格。您負責確保選舉表格是通過DocuSign提交的。你必須預留足夠的時間填寫和遞交你的選舉表格，以確保我們在過期時間之前收到你的選舉表格。

我們保留拒絕任何或所有合格選項投標書的權利，這些投標書我們認為不是適當的形式，或者我們認為接受是非法的。在吾等有權延長、終止及修訂交換要約的情況下，吾等預期於到期時間後的2022年8月19日(星期五)接受所有經適當投標的合資格期權。

見要約備忘錄(第3節)投標符合資格的選項的程序？)瞭解更多信息。

Q26.我可以撤回以前提交的合格選項嗎？

是。您可以在交換要約於太平洋時間2022年8月19日(星期五)下午6：00(或如果交換要約延期可能適用的較後日期)到期之前的任何時間撤回您投標的合格期權。

要撤回提交的合格選項，您必須向我們提交一份正確填寫並已簽署的撤回選擇表通知(A)撤回通知？)，並在有效期屆滿前提供所需信息。撤回通知必須通過電子郵件(通過PDF或類似的圖像文檔文件) 發送至Equity@singulargenomics.com。

如果您錯過了退出的最後期限，但仍是合格持有人，則將根據交換要約交換之前提交的任何合格期權。你可以多次改變主意，但你將受到我們在失效時間之前收到的最後一份正確提交的選舉表格或撤回通知的約束。

您有責任確保您正確提交您希望隨後撤回的任何投標合格選項的撤回通知。您必須留出足夠的時間填寫、簽署和交付您的撤回通知，以確保我們在到期時間之前收到該通知。

在您撤回合格期權後，您可以通過提交新的選擇表並遵循上文問題26中所述的交換報價中有效提交合格期權的程序來重新投標合格期權。

見要約備忘錄第4節(第3節)提款權？)瞭解更多信息。

Q27.我如何知道你是否已收到我的選舉表格或退學通知書？

我們將在收到您的選舉表格或退出通知(視情況而定)後不久向您發送電子郵件或其他適當形式的通信，以確認已收到該表格或通知。然而，您有責任確保我們在到期時間之前收到您的選擇表格或撤回通知(視情況而定)。

見要約備忘錄(第3節)投標符合資格的選項的程序？)瞭解更多信息。

Q28.如果我沒有在截止日期前交回我的選舉表格，會發生什麼情況？

如果我們在到期前仍未收到您的選擇表格，則您的所有合格期權將按其原始行使價和原始條款保持未償還狀態。如果您不想在交換報價中提交任何符合條件的選項進行交換，則無需執行任何操作。但是，如果我們將交換優惠延長至太平洋時間2022年8月19日(星期五)下午6：00之後，並且未到期時間超過29天，並且您希望避免任何符合條件的選項對ISO狀態可能產生的影響，則您必須在太平洋時間2022年8月19日(星期五)下午6：00或之前填寫並提交此交換優惠。

見要約備忘錄(第3節)投標符合資格的選項的程序？)瞭解更多信息。

Q29.如果我對交換服務有任何疑問，該怎麼辦？

您應通過電子郵件將有關交換報價的問題(包括要求交換報價的額外副本或紙質副本和其他交換報價文件，我們將立即向您提供，費用由我們承擔)發送至Equity@singulargenomics.com。

風險因素

參與交換要約涉及許多潛在的風險和不確定性，包括下文所述的風險和不確定性。在決定是否要求我們按照交換要約中描述的方式交換您的合格期權之前，您應考慮這些風險和不確定性以及其他事項。您應仔細查看以下列出的風險因素以及我們截至2021年12月31日的年度報告Form 10-K和提交給美國證券交易委員會(The Securities And Exchange Commission)的後續Form 10-Q季度報告中包含的風險因素美國證券交易委員會，以及交換要約中提供的其他信息和我們提交給美國證券交易委員會的其他材料，然後再決定是否投標您的合格選項。請參閲要約備忘錄的第15節(？附加信息有關我們向美國證券交易委員會提交的報告以及如何獲取這些報告的副本或以其他方式審查這些報告的更多信息，請訪問。

與交換要約相關的風險

出於美國納税目的，您可能會因行使新選項而產生額外税款。

有關股票期權(包括ISO和NSO)的税務處理的更多詳細信息，請參閲《發售備忘錄》第12節重要的美國税收後果).

如果您受外國税法約束，即使您是美國居民，也可能會有與此交換優惠相關的税收和社會保險後果。

如果您受另一個國家/地區的税法約束，即使您是美國居民，您也應該意識到可能存在其他適用於您的税收和社會保險後果。你還應該諮詢你自己的税務顧問來討論這些後果。

多個國家的税務居民的税務相關風險。

如果您受制於多個司法管轄區的税法，您應該意識到可能存在適用於您的多個國家/地區的税收和社會保險後果。你應該一定要諮詢你自己的税務顧問來討論這些後果。

發售備忘錄

要約用符合條件的期權交換新期權

目錄表


	頁面
第1節合格持有人；合格期權；建議的交換；交換要約的到期和延期		14

第二節交換要約的目的；其他考慮因素		16

第3節.提交合格備選方案的程序		17

第四節取款權		19

第5節接受合格的交換期權；授予新的個期權		19

第六節交換要約的條件		20

第七節我們普通股的價格範圍		21

第8節關於單基因組學系統的信息；財務信息		22

第9節董事和高管的利益；與我們證券有關的交易和安排		23

第10節交換要約的會計後果		23

第11節.法律事項；監管批准		24

第12節.美國的實質性税收後果		24

第13節交換要約的延期；終止；修訂		25

第14條.代價；費用及開支		26

第15節.其他信息		26

第16條雜項		27

發售備忘錄

要約用符合條件的期權交換新期權

第1節合格持有人；合格期權；建議的交換；交換要約的到期和延期。

Single Genome Systems，Inc.(S單數, 我們, 我們, 我們的？或？公司？)為符合條件的員工提供機會，將某些未償還的股票期權換成條款修改後的替代股票期權。如本產品的第1部分所述備忘錄-向交易所提供符合條件的期權以換取新期權(此？發售備忘錄在到期前有效提交的合格期權將被換成新期權，以換取合格持有人同意接受新期權條款和新期權的税收待遇。本款中使用的每個未定義的大寫術語的含義如下。

我們按照本要約備忘錄中描述的條款和條件提出要約，這些條款和條件可能會不時修改，這些條款和條件構成要約條款和條件。交換報價？交換要約不以最低數量的期權持有人接受交換要約或進行選舉以交換涵蓋最低數量股票的期權為條件。

合資格的持有人

持有合格期權的所有個人，在交易所要約開始之日和新期權授予日(定義見下文)，除我們的高管(定義見下文)和董事會成員(董事會成員)外，均為當前員工或顧問衝浪板？)，可以參與交換要約(合資格的持有人？)。要成為合格的持有人，您必須在新期權授予日期繼續作為員工或顧問成為單數。

如果您在新期權授予日之前或截至新期權授予日因任何原因(包括自願辭職、退休、非自願終止、裁員、死亡或殘疾)而不再是合格持有人，則您將沒有資格在交換要約中提供符合條件的期權。在新期權授予日處於授權休假且為其他合格持有人的個人將有資格在交換要約中投標合格期權。如果根據Single的政策批准請假，則視為已授權請假。

無論您是否參與交換優惠，您與Single的僱傭關係都將是隨意的，並且您可以隨時終止或Single的僱傭關係。交換要約中的任何內容都不應被解釋為

您有權繼續受僱於SINGLICAL或以其他方式與SINGLE建立服務關係。您與Single的僱傭或諮詢關係的條款保持不變。我們不能保證或向您提供任何保證，即您不會被非自願終止或以其他方式繼續受僱於Single，或保持與Single的服務關係，直到您的新期權授予日期或未來新期權的任何歸屬日期為止。

公司委託書中披露的單一高管和關鍵員工(每人一份執行主任？)，沒有資格參與交換要約。我們的首席執行官是Andrew Spaventa、Eli Glezer、Dalen Meeter、Jorge Velarde、Vincent Brancaccio和Daralyn Durie。此外，我們董事會的成員均無資格參與交換要約。

符合條件的選項

一個An？符合條件的選項？是一個出色的選項，具有以下特點：

由合資格的持有人持有；

在2021年5月6日至2022年1月3日期間發出；及

是根據我們的2021年股權激勵計劃授予的，經修訂(2021年計劃？)或經修訂的我們的 2016年股票計劃(2016年計劃).

建議中的交易所

如果您選擇參與交換要約和投標合格期權以進行交換，並且如果我們接受您投標的合格期權，則我們將授予您新期權(每個期權一個新選項？)具有以下術語(統稱為新的期權條款):

每項新期權的行權價將等於納斯達克上公佈的截至新期權授予日期前連續20個交易日的普通股成交量加權平均交易價的平均值。

每一項新期權將代表您有權購買相當於您投標的合格期權所含的我們普通股數量的普通股，作為一對一交換。

每一項新期權將作為非限定股票期權授予(？NSO).

您的新選項將根據我們的2021計劃授予，即使您投標的合格選項已根據我們的2016年計劃授予。

每個新期權將具有與投標的合格期權相同的歸屬時間表。

每個新選項將與投標的合格選項具有相同的期限。

與我們的2021計劃下的任何未歸屬股權獎勵一樣，您必須在每個歸屬日期期間以單獨的持續服務。如果您的單項服務在您的新選項的任何未歸屬部分的歸屬日期之前因任何原因終止，則該未歸屬部分將在您的終止日期到期。

您不需要參與交換優惠。如果您持有多個符合資格的期權授予並選擇參與交換要約，則您將被允許競標交換您的任意數量的合格期權授予。在此交換要約中正確投標並以單數形式接受交換的合格期權將被取消，您的新期權將被授予新期權條款，新期權條款將在到期日期或之後立即生效(即新期權授予日期)。

交換要約的到期和延期

交換要約定於2022年8月19日(星期五)太平洋時間下午6：00到期，除非我們自行決定延長交換要約的到期日(此處指的時間和日期過期時間 ？)。參見第13節(第3節交換要約的延期；終止；修訂？)，瞭解我們延長、終止和修改交換要約的權利。

如果您沒有選擇在到期時間之前投標您的合格期權，則此類合格期權將繼續受其當前條款的約束，包括當前的行權價格和歸屬時間表。

第2節：交換要約的目的；其他考慮因素。

股票期權是我們薪酬理念的重要組成部分，其重點是鼓勵我們的員工和顧問建立長期股東價值。董事會認為，股票期權在幾個重要方面幫助我們實現這一目標，包括使我們的員工和顧問的利益與我們股東的利益保持一致，通過激勵我們的員工和顧問專注於我們的長期成功，以及通過鼓勵我們的員工和顧問隨着時間的推移獲得股票期權獎勵來繼續為我們服務來促進留任。

我們完成了首次公開募股(？)首次公開募股(IPO)？)於2021年5月27日籌集資金，以支持我們的G4和PX測序平臺的開發和商業化。為了支持這些計劃，我們在2021年至2022年期間大幅增加了員工人數。自我們完成首次公開募股並擴大員工人數以來，我們普通股的價格大幅下降。截至2022年7月22日，我們在納斯達克上普通股的收盤價為每股3.59美元，導致在我們上市前三個月和上市後授予我們員工和顧問的所有股票期權都處於水深火熱之中，這意味着這些期權的行權價都高於我們目前的股價。這些股票期權主要授予我們的新員工以及其他表現出色的員工和顧問。由於行權價格較高，我們的董事會擔心，這些低於價格的股票期權可能不再有效地激勵或留住持有這些股票期權的員工和顧問。我們的董事會認為它有責任解決這些問題，並適當地激勵我們的員工和顧問。

本公司董事會認為，交易所的收購要約符合本公司及其股東的最佳利益。它相信，根據交換要約授予的新股票期權將為我們的員工和顧問提供比他們目前持有並將投降的水下期權更好的激勵和動力。由於我們的許多員工和顧問的股票期權處於水深火熱之中(對於我們最新招聘的員工來説，情況尤其如此)，董事會認為我們在留住這些員工和顧問方面可能面臨相當大的挑戰，我們的競爭對手可能能夠提供更具吸引力的股權激勵或其他形式的薪酬，在某些情況下，可能會使競爭對手提供的條款比我們向現有員工和顧問提供的更具吸引力。

董事會認為，公司留住和激勵關鍵員工和顧問至關重要，尤其是考慮到加州聖地亞哥市場競爭激烈，需要具備開發和商業化公司產品所需技能的員工和顧問。交換優惠旨在解決這一擔憂，提高員工的整體士氣，並重振股權薪酬是我們整體薪酬方案的關鍵組成部分的文化。留住員工和顧問還可以減少與員工和顧問辭職相關的成本和中斷，並更好地確保公司的業績。

董事會還確定，作為通過增加現金薪酬來留住員工的替代方案，交換提議將使我們能夠將更多的現金資源用於產品的開發和商業化。董事會還考慮向擁有水下期權的員工授予額外股權獎勵。然而，與授予額外的股權獎勵不同，交換要約不會增加稀釋。因此，在期權方面，董事會確定交換要約是向員工和顧問授予額外股權獎勵的更具吸引力的選擇。

我們的董事會設計交換要約是為了恢復股權價值，在競爭激烈的勞動力市場中增加留任和激勵，提供非現金薪酬激勵，並更好地協調我們的員工和股東的利益，實現長期增長。通過交換要約，董事會相信，我們將能夠通過提高我們留住經驗豐富的員工和顧問的能力，以及通過更好地使這些個人的利益與我們股東的利益保持一致，來提高長期股東價值。

值得注意的是，董事會限制了交換要約中包括的股票期權的數量。我們的董事會決定不將我們的高管和董事會成員持有的股票期權包括在交換要約中。此外，董事會決定不把2022年1月3日後發出的股票期權獎勵納入聯交所

報價。2022年3月，我們根據我們的員工薪酬計劃(The Employee Compensation Program)向員工頒發了年度激勵獎2022年年度大獎？)。這些期權是以普通股每股7.50美元的行使價授予的。儘管截至2022年7月22日，這些獎勵的行使價格超過了我們在納斯達克上普通股的收盤價，但我們的董事會決定不將2022年年度獎勵包括在交換要約中，因為它確定2022年年度獎勵仍然為這些獎勵的獲得者提供保留工具。

在決定是否根據交換要約提供一個或多個符合條件的選項時，您應該知道，我們會不斷評估和探索出現的戰略機會。在任何給定時間，我們都可能與就以下所述類型的一項或多項公司交易進行討論或談判。我們還在正常業務過程中向我們的董事和我們的現有員工和新員工，包括我們的高管和顧問頒發股權獎勵。我們的董事、員工，包括我們的高管和顧問可能會不時收購或處置我們的證券。根據適用的證券法，在我們宣佈董事會授權我們這樣做的任何決定後，我們可能會不時回購我們自己的未償還證券。此外，我們可能會尋求通過發行股本或可轉換債務證券來籌集額外資本的機會。如果發生這種情況，我們股東的所有權百分比可能會被顯著稀釋，這些新發行的證券可能擁有優先於現有股東的權利、優先或特權。我們不能向您保證，將按對單數有利或根本不有利的條款提供額外的融資。

在符合上述規定的情況下，除非在交換要約或我們提交給證券和交易委員會(The Securities And Exchange Commission)的文件中另有披露美國證券交易委員會？)，我們目前沒有任何計劃、提議或談判涉及或將導致：

涉及單數的任何非常公司交易，如重大合併、重組或清算；

購買、出售或轉讓我們大量資產的任何行為；

本公司現行股利政策或負債或資本化的任何重大變化；

董事會或執行管理團隊的任何重大變動，不包括任何填補董事會或執行管理團隊現有空缺的計劃；

公司結構或業務的其他重大變化；

我們的普通股不在國家證券交易所交易；

根據經修訂的1934年《證券交易法》第12(G)(4)節，我們的普通股有資格終止註冊(《交易所法案》);

根據《交易法》第15(D)條暫停我們提交報告的義務；

任何人收購我們的任何證券或處置我們的任何證券，但在正常業務過程中或根據現有的期權或其他權利除外；或

公司註冊證書或章程的任何更改，或任何可能阻礙任何人獲得對我們的控制權的行為。

我們不會就您是否應提交您的合格選項提出任何建議，也未授權任何人提供此類建議。您應該仔細評估交換報價中的所有信息，並諮詢您自己的財務和税務顧問。您必須自行決定是否提交符合條件的選項進行更換。

第3節投標合格選項的程序。

如果您希望提交您的合格選項進行交換，您必須正確填寫並簽署隨附的選擇表，並將正確填寫並簽署的文件發送給我們，以便我們在到期時間之前通過DocuSign收到它。

除以下句所述外，選擇表格必須由持有擬投標的合資格期權的合資格持有人簽署，其姓名與適用的股票期權協議上所示的合資格持有人的姓名相同。如果簽名是由事實律師或另一人以受託人或

必須在選舉表格上註明代表身份、簽字人的全稱以及該人有權以該身份行事的適當證據。

在我們收到填妥並簽署的選舉表格之前，我們不會考慮提交您的合資格選項。我們必須在過期時間之前收到您正確填寫並簽署的選舉表格。如果您錯過了截止日期的預期，或提交的選舉表格在截止日期前沒有正確填寫，您將不被允許參與交換要約。

我們只接受通過DocuSign遞交簽署的選舉表格。您有責任確保通過DocuSign發送選舉表格。您必須留出足夠的時間填寫和提交您的選舉表格，以確保我們在過期時間之前收到您的選舉表格。

您不需要退還與任何投標的合格期權相關的股票期權協議，因為如果我們接受您的合格期權進行交換，這些協議將自動取消以換取個新期權。

有效性的確定；合格選項的拒絕；缺陷的放棄；沒有通知缺陷的義務。

要根據交換要約有效地提交您的合格期權，您必須在新期權授予日期之前或截至新期權授予日期為止一直是合格持有人，並且您在我們的工作或服務不得因任何其他原因終止，包括由於您的自願辭職、退休、非自願終止、解僱、死亡或殘疾。

如果您持有多個期權授予，每個期權授予都符合資格，並選擇參與Exchange優惠，您將能夠根據您的意願選擇投標任意數量的合格期權授予。此外，如果您提交了符合條件的選項，則您可以提交該符合條件的選項的全部或任何部分。

我們將決定有關文件形式以及合格選項的任何投標的有效性、資格、收到和接受時間的所有問題。任何人或任何其他人都沒有義務就投標中的任何缺陷或違規行為發出通知。在投標合格持有人糾正所有缺陷或不符合規定的情況或以單一方式放棄之前，合格選項的投標將被視為已正確進行。根據有管轄權的法院或仲裁員的任何命令或決定，我們對這些事項的裁決將是最終的，並對所有各方具有約束力。

交換要約是一次性要約，我們將嚴格執行要約期限，但僅限於我們可自行決定延長到期時間。在符合《交易法》第13E-4條規定的情況下，我們也保留放棄交換要約的任何條件或任何投標中與任何特定的合格期權或任何特定的合格持有人有關的任何缺陷或異常的權利。

我們的接受構成了協議.

您按照上述程序投標合格期權，即表示您接受交換要約的條款和條件，並且將具有絕對和最終的控制權，受您根據第4條(第3款)的提款權利的限制提款權？)，並且我們根據第5節(？)接受您投標的合格選項接受合格期權以供交換；授予新期權？)。我們接受您根據交換要約提交的合格期權的交換，這將構成Single和您之間根據交換要約的條款和條件而達成的具有約束力的協議。

受我們根據第6條(第3節)終止和修改交換要約的權利的約束交換要約的條件)，且如本發售備忘錄第1節所述，於新購股權授予日，我們預期接受所有於到期日仍未有效撤回的已正式提交的合資格期權以供交換，並預期取消我們接受的合資格期權，以換取授予具有新期權條款的新期權。我們希望新選項授予日期在到期時間當天或之後立即生效。但是，如果您的新期權的行權價將高於您在交換要約中投標的合格期權的行權價，我們將不接受您投標的獎勵，這些獎勵也不會被交換。如果延長了到期時間，那麼新期權授予日期也將同樣延長。

第四節取款權。

如果您選擇接受部分或全部合格期權的交換要約，但後來又改變了主意，您可以按照第4節中描述的程序撤回任何已提交的合格期權。正如您可以提交全部或部分合格期權授予一樣，您也可以撤回關於全部或部分合格期權授予的選擇。

我們將允許在交換要約中投標的任何符合條件的期權在交換要約仍然有效期間的任何時間被撤回。請請注意，根據交換要約的條款和條件，我們預計將接受在到期時間前正確投標且未有效撤回的所有符合條件的期權進行交換。

要有效地撤回提交的合格選項，您必須(使用與第3節所述的相同交付方法)向我們交付一份正確填寫並已簽署的撤回選舉表格通知(？撤回通知？)在您有權撤回投標的合格選項期間。在我們收到您正確填寫並簽署的撤回通知之前，您提交的合格選項不會被視為撤回。如果您錯過了預期的撤回截止日期，但仍是合格持有人，我們將根據交換要約和您之前提交的選擇表，更換您之前提交的任何合格期權。

您有責任確保，如果您希望撤回已提交的合格選項，請按照上述第3節的説明提交撤回通知。撤回通知必須指明要撤回的符合條件的選項。除以下句子所述外，退出通知必須由持有擬提交的合格期權的合格持有人簽署，並使用適用的股票期權協議和先前提交的選擇表格上顯示的該合格持有人的姓名。如果簽名是由事實律師或以受信人或代表身份行事的另一人，則必須在撤回通知上註明簽字人的全稱以及該人有權以該身份行事的適當證據。我們已將撤回通知書作為投標要約聲明的證物如期提交給單數於2022年7月25日提交給美國證券交易委員會(以下簡稱美國證券交易委員會)日程安排到？)。我們將向所有符合條件的持有人發送一份取款通知單副本。

您不得撤銷任何撤回，此後您撤回的任何合格期權將被視為未就交換要約進行適當投標，除非您按照本發售備忘錄第3節所述程序在到期時間之前重新投標該等合格期權。

我們或任何其他任何人都沒有義務就任何撤回通知中的任何缺陷或違規行為發出通知，任何人也不會因未能就任何缺陷或違規行為發出通知而承擔任何責任。我們將確定關於撤回通知的形式和有效性的所有問題，包括收到通知的時間。根據有管轄權的法院或仲裁員的任何命令或決定，我們對這些事項的裁決將是終局的和具有約束力的。

第5節接受合格期權以進行交換；授予新期權。

根據交換要約的條款並受交換要約的條件所限，我們預計將接受所有在到期時間前被適當投標且未被有效撤回的合資格期權用於交換。於新購股權授予日，吾等預期將取消我們已接受的合資格購股權，以換取以新購股權條款授予新購股權。如果延長了到期時間，則新的選項授予日期也將同樣延長。

在我們授予新期權後，我們將立即向每個投標合格持有人發送一封確認電子郵件，説明我們已接受交換的合格期權。此外，我們將分別向每個投標合格持有人提供與合格持有人的新期權有關的股票期權文件，以通過UBS one Source接受。我們已經提交了一份確認電子郵件的表格，作為對附表的展示。

如果您在交換要約下提交了符合條件的期權，並且您的僱傭在新期權授予日期之前因任何原因終止，您將不再有資格參與交換要約，我們不會接受您的合格期權進行交換。在這種情況下，您可以根據其條款在終止日期後的有限時間內行使您現有的符合條件的期權。

第六節交換要約的條件

儘管交換要約有任何其他規定，我們將不會被要求接受任何提交交換的合格期權，如果在交換要約之日或之後且在到期時間之前的任何時間，或者如果我們根據我們的合理判斷確定發生了以下任何事件，我們可以終止或修改交換要約，在每種情況下，受交換法規則13e-4(F)(5)的限制：

任何政府或政府、監管或行政機構、主管機關或審裁處或其他國內或國外人士，在下列情況下威脅或提起任何訴訟或訴訟：(I)直接或間接質疑交換要約的提出或交換部分或全部合格期權，(Ii)以任何方式與交換要約有關，或(Iii)在我們的合理判斷下，可能對我們的業務、條件(財務或其他)、資產、收入、運營、前景或股票所有權產生重大影響；

應威脅、提起或採取任何行動，或拒絕批准、豁免或同意，或提出、尋求、頒佈、頒佈、輸入、修訂、解釋、強制執行或被視為適用於交換要約的任何法規、規則、法規、法規、判決、命令或強制令，或由任何法院或任何監管或行政當局、機構或法庭提出，或由任何法院或任何監管或行政當局、機構或法庭提出，根據我們的合理判斷，將直接或間接：

使我們接受部分或全部投標的合格期權用於交換是非法的，否則限制或禁止完成交換要約或以其他方式與交換要約相關；

延遲或限制我們的能力，或使我們無法接受投標的合格選項進行交換；或

損害單一交換要約的預期利益；

將會發生以下情況：

在任何國家證券交易所或自動報價系統或在非處方藥市場；

對美國境內的銀行宣佈暫停銀行業務或暫停付款；

根據我們的合理判斷，任何政府、監管或行政機構或當局對可能影響美國銀行或其他貸款機構向我們提供信貸的任何限制，或任何事件，無論是否具有強制性；

根據我們的合理判斷，美國金融市場的任何異常或重大不利變化，包括道瓊斯工業平均指數或標準普爾500指數自交換要約開始之日起至少下跌10%；

直接或間接涉及美國的戰爭或其他國家或國際災難的開始或升級，可合理預期對交換要約的完成產生重大或不利影響，或實質性推遲完成；或

上述在交換要約開始時存在的任何情況，根據我們的合理判斷，該情況在交換要約開始後嚴重惡化。

關於我們部分或全部股本的投標或交換要約(交換要約除外)，或單一的合併或收購建議，應已提出、宣佈或公開披露，否則我們將瞭解到：

任何個人、實體或團體(其中羣組？具有《交易法》第13(D)(3)節中賦予的含義)收購了我們已發行普通股的5%以上，但在交易所要約開始日期之前已向美國證券交易委員會公開披露其所有權的個人、實體或集團除外。

在該日期之前已公開披露所有權的任何此類個人、實體或集團已獲得額外普通股，佔我們已發行股票的1%以上；或

任何實益擁有我們已發行普通股5%以上的新集團成立，根據我們在任何此類情況下的判斷，無論情況如何，都不宜繼續進行交換要約或接受合格的交換選擇權；

根據公認會計原則所作的任何變更、發展、澄清或立場，可能或將要求吾等為財務報告目的記錄與交換要約相關的我們的收益中的補償費用，但截至本次交換要約開始之日的預期除外(如本要約備忘錄第10節所述)本次交換要約的會計後果);

我們的業務、財務狀況、資產、收入、運營、前景或股權發生的任何變化根據我們的合理判斷，是或可能是非常重要的；

根據我們的合理判斷，發生的任何一個或多個事件已經或可能導致交換要約的預期利益發生重大減損 (參見本要約備忘錄的第2節交換要約的目的；其他考慮因素，用於描述交換要約對單數的預期好處)；以及

任何政府當局、納斯達克或其他監管或行政當局或任何國家證券交易所已頒佈、執行或被視為適用於我們的任何規則或條例，而根據我們的合理判斷，該等規則或條例已導致或可能導致單一交易所要約的預期利益遭受重大損害(參見本發售備忘錄第2節，交換要約的目的；其他考慮因素，關於交換要約的預期好處的描述)。

交換要約的條件是為了單方的利益。我們可以在到期時間之前斷言它們，而不考慮導致它們的情況(我們的行動或不行動造成的情況除外)。我們可以在接受您提交的合格交換選項之前的任何時間和不時放棄全部或部分條件，無論我們是否放棄交換要約的任何其他條件。根據有管轄權的法院或仲裁員的任何命令或決定，我們就第6款所述事件所作的任何決定均為最終決定，並對所有人具有約束力。

第七節我們普通股的價格範圍。

合格期權賦予合格持有人購買我們普通股的權利。所有符合條件的期權均未在任何交易市場進行交易。我們的普通股在納斯達克上交易，交易代碼為DEMIC.？我們的普通股於2021年5月27日在納斯達克開始交易。在2021年5月27日之前，我們的普通股沒有公開市場。

下表列出了我們普通股在所述時期在納斯達克上的每股銷售價格的高低。


截至2022年12月31日的年度	高		低
第一季度	$	12.22	$	5.86
第二季度	$	6.62	$	2.66


截至2021年12月31日的年度	高		低
第三季度	$	27.73	$	26.31
第四季度	$	17.77	$	16.01

截至2022年6月30日，我們有108名登記在冊的股東，發行和發行了71,065,869股我們的普通股。由於經紀商和其他機構代表股東持有我們的許多股份，我們無法估計這些記錄持有人代表的受益股東的總數。據納斯達克報道，2022年7月22日，我們普通股的收盤價為每股3.59美元。我們建議您在決定是否提供您的合格期權進行交換之前，獲取我們普通股的當前市場報價。我們普通股的價格一直在波動，未來可能會下跌。由於許多因素，我們普通股的交易價格過去一直在波動，未來預計還會繼續波動，其中許多因素不在我們的控制範圍之內。此外，股市還經歷了極端

價格和成交量波動影響了許多公司的市場價格，而且往往與這些公司的經營業績無關或不成比例。

第8節：關於Single Genome Systems，Inc.的信息；財務信息。

有關單數的信息

我們是一家生命科學技術公司，正在利用新的下一代測序技術NGS和多組學技術，以增強研究人員和臨牀醫生的能力。我們開發了一種獨特的專有NGS技術，我們將其稱為我們的測序引擎。該測序引擎是基礎平臺技術，構成了我們正在開發的產品的基礎，以及我們的核心產品原則：動力、速度、靈活性和準確性。我們目前正在開發兩款產品，它們專門針對這些核心產品原則最重要的應用而構建。我們的第一個產品是G4，目標是NGS市場，由一個儀器和相關的消耗品套件菜單組成。我們正在開發的第二個產品PX將單細胞分析、空間分析、基因組學和蛋白質組學結合在一個集成的儀器中，提供多功能的多組學解決方案。

我們測序引擎的核心由獨特和專有的化學物質組成，包括新型化合物、聚合物和酶。這種化學旨在產生高測序精度和快速的週期時間，我們相信這可以推動NGS的改進。為了充分利用專利化學，我們已經開發並繼續開發專門構建的儀器，包括高速、高分辨率成像和創新的流體設計。我們相信，我們的測序引擎，加上我們在分子生物學技術方面的專有創新，將在我們的知識產權組合的支持下，在快速增長的市場中實現差異化的應用。

G4是臺式下一代測序儀，旨在產生快速且準確的測序結果。G4旨在瞄準NGS市場，特別是需要功率、速度、靈活性和準確性的應用。我們相信，G4將在廣泛的應用中擴展和加快DNA測序的使用，例如識別與癌症相關的基因突變、深度測序以檢測循環中無細胞DNA中最小殘留疾病、分析免疫系統、分析單細胞RNA轉錄以及快速測序外顯體和整個基因組。我們於2021年12月將G4商業化推出，並於2022年第二季度開始發貨。

PX是我們正在開發的第二個產品，是一個多組學平臺，旨在瞄準單細胞、空間分析和蛋白質組學市場。PX將利用我們的測序引擎作為讀出機制，在單細胞和組織層面提供生物的高分辨率視圖。我們相信，PX推出後將是一個高通量、多功能的平臺，能夠直接在細胞和組織中測量RNA轉錄、蛋白質表達和序列特定信息的水平。我們相信PX將在生物學的許多領域有廣泛的應用。我們最初專注於腫瘤學和免疫學的應用，未來將擴展到其他應用，如神經學。我們目前處於PX的高級原型開發階段。我們預計在2022年下半年啟動技術獲取計劃，這將類似於我們的早期獲取計劃，但我們最初打算將樣本和合作者帶到內部。我們預計將在2023年推出商業化的PX。

我們於2016年在特拉華州註冊成立。

我們的主要辦事處位於加利福尼亞州聖地亞哥科學園路3010號，郵編：92121，電話號碼是。我們的網站地址是www.singulargenomics.com。在我們網站上找到的或通過我們網站訪問的信息不是此交換要約的一部分，也不會納入此交換要約。

財務信息.

本發售備忘錄應與管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析以及我們於2022年3月14日提交給美國證券交易委員會的截至2021年12月31日的10-K表格年度報告(文件編號001-40443)中包含的綜合財務報表及其註釋一併閲讀年報)，以及在我們於2022年5月10日提交給美國證券交易委員會的截至2021年3月31日的季度報告10-Q表(文件編號001-40443)中季度報告 ？)，這是

通過引用結合於此。據納斯達克報道，截至2022年7月22日，我們普通股的公平市值為每股3.59美元。

附加信息.

有關單數的更多信息，請參閲我們的年度報告、我們的委託書部分、我們的季度報告以及我們提交給美國證券交易委員會的其他文件。我們建議您在決定是否提供您的合格選項之前，先查看我們向美國證券交易委員會提交的材料。根據您的書面或口頭要求，我們還將免費向您提供我們向您提供的任何或所有文件的副本。參見第15節(第3節其他信息有關我們向美國證券交易委員會提交的報告以及如何獲取報告副本或以其他方式審查此類報告的更多信息，請訪問。

第9節董事和高級管理人員的利益；與我們證券有關的交易和安排。

我們的董事會決定，我們的高管和董事會成員沒有資格參與交換要約。因此，即使這些個人持有符合條件的股票期權，他們也不會被視為符合條件的持有人，也不能參與交換要約。

除了(I)根據我們的各種股權激勵計劃授予我們的董事、高管、其他員工和顧問的未償還股票期權和其他股權獎勵，如我們的年度報告和季度報告中所述，(Ii)與我們的高管的薪酬協議、安排和諒解，如委託書的高管薪酬標題下所述，(Iii)與非僱員董事的薪酬協議、安排和諒解，如我們的委託書的#董事薪酬協議標題下所述，(Iv)如我們於2022年1月26日提交給美國證券交易委員會的當前8-K表格中所述，在委託書標題下的某些關係及關聯方交易以及(V)與迪爾菲爾德私人設計基金IC，L.P.的交換協議中描述的協議，既不是單獨的，據我們所知，我們的任何高管或董事、控制Single的任何人或該控制人的任何高管或董事，都不是關於我們的任何證券的任何協議、安排或諒解的一方，包括任何協議。關於轉讓或表決我們的任何證券、合資企業、貸款或期權安排、看跌或催繳、貸款擔保、針對損失的擔保或給予或扣留代理人、同意或授權的安排或諒解。

在本發售備忘錄日期之前的60天內，我們沒有授予任何符合條件的期權，也沒有行使任何符合條件的期權。於該60天期間內，吾等或據吾等所知，吾等董事會任何成員或吾等任何行政人員或吾等任何聯屬公司並無進行任何涉及合資格期權的交易。

第10節交換要約的會計後果。

我們已經採納了財務會計準則委員會的規定會計準則更新2014-12，薪酬-股票薪酬(主題718) (ASC主題718？)關於按股份支付的會計問題。在ASC主題718項下，我們將確認投標的合格期權的授予日期公允價值加上新期權的增量補償成本(如果有)。遞增補償成本將以新期權的公允價值超過原個合格期權在交換前的公允價值的差額(如果有的話)計量。新期權的公允價值將於新期權授予日計量，已交出的合資格期權的公允價值將於到期時間計量。這筆增加的薪酬成本將在新期權的授權期內按比例計入薪酬費用。

補償成本的金額將取決於多種因素，包括參與交換要約的程度和交換要約中交換的合資格期權的每股行使價(如適用)。由於這些因素在本發售備忘錄和

要到到期時間才能知道，我們無法預測交換報價將產生的費用(如果有)的確切金額。

第11節法律事項；監管批准。

吾等並不知悉任何與交換要約有關的重大待決或威脅的法律行動或法律程序。我們不知道任何適用於交換要約的保證金要求或反壟斷法。吾等並不知悉任何看來對本公司業務有重大影響的許可或監管許可，而該許可或許可可能會因吾等接受交換要約所預期的合資格兑換期權及授予新期權而受到不利影響，或吾等並不知悉任何監管要求，即吾等必須遵守的任何監管要求，或任何政府或政府、行政或監管當局或機構(國內或國外)為完成本協議所預期的交換要約所需的批准或其他行動。如果需要任何此類合規、批准或其他行動，我們目前考慮將盡商業上合理的努力來遵守此類要求，或尋求此類批准或採取此類其他行動。我們不能向您保證，任何此類合規或批准或其他行動(如果需要)將在沒有實質性條件的情況下實現或獲得，或者未能實現此類合規或獲得任何此類批准或其他行動不會對我們的業務產生不利影響。我們在交易所要約下接受投標的合格期權進行交換並根據新期權條款授予個新期權的義務，將取決於實現此類遵守或獲得任何此類政府批准或其他行動。

第12節實質性的美國税收後果。

以下是交換要約預期的重大美國聯邦所得税後果的摘要。本税務摘要不討論根據您的特定情況可能與您相關的所有税收後果(包括任何州或地方税的後果)，也不打算在所有方面適用於所有類別的合格持有人。受美國以外國家或多個國家税法管轄的個人的税收後果可能與本文總結的美國聯邦所得税後果不同。管理股票期權税務處理的規則很複雜。您應諮詢您的税務顧問，以確定拒絕或參與交換優惠對您的個人所得税後果.

拒絕要約的税收影響

一般而言，對於美國聯邦所得税而言，您拒絕交換提議將不屬於應税事件。但是，如果(1)您的任何符合條件的選項當前被視為ISO，(2)交換要約的有效期超過29天(即，如果我們將交換要約延長到2022年8月19日的原始到期時間之後)，以及(3)您在未完成的前29天(即2022年8月19日之前)未拒絕此交換要約，您的合格選項可能自2022年8月19日起不再被視為ISO。如果我們普通股截至到期時間的公平市值低於您的合格期權的當前有效行權價，董事會可以採取行動重新測試您的合格期權，以確定它們是否可以再次被視為ISO。但是，即使他們可以再次被視為ISO，您的2年持有期(如下所定義)在您的合格選項下(如下面稱為？節中的進一步描述激勵性股票期權的徵税問題？)將在原始到期時間重新開始。因此，如果我們將交換提議延長到2022年8月19日的原定到期時間之後，並且該交換提議的有效期超過29天，並且您希望避免對ISO地位造成可能的影響，則您必須在太平洋時間2022年8月19日(星期五)下午6：00或之前填寫並提交選擇表格，以拒絕此交換提議。

接受要約的税收影響

您接受交換提議或交換您的合格選項都不會是美國聯邦所得税目的的應税事件。您將不會確認因交換和取消您的合格期權而產生的任何收入、收益或損失，這些期權適用於美國聯邦所得税。

激勵性股票期權的徵税問題

一般來説，期權持有人不會在授予ISO時確認任何收入、收益或損失。在行使ISO時，期權持有人通常不繳納美國聯邦所得税，但可能徵收替代最低税。相反，期權持有人在根據期權處置股票時，出於美國聯邦所得税的目的而納税。

如果期權持有人處置受ISO約束的股票的日期自ISO被授予之日起兩年以上 (2年持有期？)和期權持有人行使選擇權之日起一年以上(？？1年持有期 )，那麼期權持有人在這種處置上的全部收益或損失被描述為長期資本收益或損失，而不是普通收入。然而，如果期權持有人未能同時滿足兩年持有期和一年持有期，則期權持有人出售受ISO約束的股票的部分利潤將被表徵為普通收入，如果一年持有期未滿足，則部分可能是短期資本收益。以普通收入為特徵的利潤部分將等於以下兩者中較小的：(A)股票在行使日的公平市場價值超過期權的行使價格，以及(B)從該出售中獲得的收益價值超過期權的行使價格。將税務確認推遲到股票出售時，以及可能將價差視為長期資本收益，這是您的期權被視為ISO的主要優勢。

如果您在交換報價中投標您的合格期權以進行交換，則您獲得的所有新期權都將是NSO(如下定義)。因此，對於任何符合條件的ISO選項，您將失去如上所述的ISO狀態的好處。

非法定股票期權的徵税(？)國家體育組織)

一般來説，期權持有人不會在授予NSO時確認任何收入、收益或損失。在行使NSO時，期權持有人將確認購買的每股股票的普通收入，相當於股票在行使日的公平市場價值與NSO的行使價格之間的差額。

如果和當期權持有人出售在行使NSO時購買的股票，與行使NSO之日的公平市場價值相比，在出售之日的公平市值的任何額外增加或減少將被視為資本收益或損失。如果購股權持有人自行使之日起持有該等股份超過一年，則該等損益將為長期資本損益。如果期權持有人自行使期權之日起持有這些股票不超過一年，則該收益或損失將是短期資本收益或損失。

扣繳

我們將扣繳所有必需的地方、州、聯邦、外國和其他税款，以及任何政府當局或法律要求扣繳的與合格持有人行使股票期權有關的普通補償收入所需扣繳的任何其他金額。我們將要求任何符合資格的持有人在交付或轉讓我們普通股的任何股份之前作出安排，以履行這一扣留義務。

第13條交換要約的延期；終止；修訂

我們可以不時延長交換要約的開放期限，並延遲接受提交給我們的任何合格期權，方法是通過公開公告、書面通知(包括電子張貼或遞送的通知)或《交易法》規則13E-4(E)(3)允許的其他方式向合格持有人傳播延期通知。如交換要約獲延長，吾等將於先前安排的到期時間後的下一個營業日太平洋時間上午6：00前發出有關延期及新到期時間的適當通知。就交換要約而言，工作日是指星期六、星期日或美國聯邦假日以外的任何一天，包括太平洋時間上午12：00至晚上11：59這段時間。

我們還明確保留在到期時間之前，根據我們的合理判斷，在發生第6條規定的任何條件時終止或修改交換要約的權利。的條件。

交換報價通過公開公告、書面通知，包括電子張貼或遞送的通知，或適用法律允許的其他方式，向符合資格的持有人傳播終止或修訂的通知。

在遵守適用法律的前提下，我們進一步保留權利，在我們的自由裁量權下，無論第6款(第3款)中規定的任何事件交換要約的條件？)已經發生或我們認為任何此類事件已經發生，在到期時間之前在任何方面修改交換要約。我們將按照交換要約或適用法律，以合理設計的方式，向合格持有人及時發佈有關該等修訂的任何通知，並將該通知作為對時間表的修訂提交給美國證券交易委員會。

如果吾等大幅更改交換要約的條款或有關交換要約的資料，或如吾等放棄交換要約的重要條件，吾等將根據《交易法》第13E-4(D)(2)及13E-4(E)(3) 規則的要求延長交換要約。根據這些規則，在投標或交換要約的條款或有關信息發生重大變化(價格變化或尋求的證券百分比變化除外)後，投標或交換要約必須保持開放的最短期限將取決於事實和情況，包括該等條款或信息的相對重要性。

此外，如果我們決定採取以下任何行動，我們將公開通知或以書面方式通知符合條件的持有人，並將在通知日期後至少10個工作日內保留交換優惠：

我們增加或減少為合格期權提供的對價金額；或

我們會增加或減少交換報價中可能提交的合格選項的數量。

第14條代價、費用及開支

每位符合條件的持有者，只要根據此交換要約適當地提交了要以單一方式交換和接受的合格選項，將會收到一個新的選項。期權是股權獎勵，持有者可以在滿足歸屬標準的情況下以預定的行使價購買普通股股票，否則必須遵守適用的期權條款。

根據本交換要約的條款和條件，在我們接受您適當投標的合格期權後，您將有權獲得相當於您投標的合格期權的普通股股份數量的新期權，作為一對一交換，如本發售備忘錄第1部分所述。新期權將按照與投標的合格期權交換該等新期權的同一歸屬時間表授予，如本發售備忘錄第1節所述。如果您收到新期權，您不必向Single支付任何現金來獲得您的新期權，但當您行使您的新期權時，您將被要求支付每股行使價(以及相關的預扣税)來獲得受您的新期權約束的任何普通股。

如果我們收到並接受符合資格的所有個期權(包括購買截至2022年7月25日的已發行普通股的總共995,482股普通股的期權)持有人的投標，根據本交換要約的條款和條件，我們將授予總計995,482股普通股的新期權。

我們不會向任何經紀、交易商或其他人士支付任何費用或佣金，以根據交易所要約徵集合資格期權的投標。您將負責與您選擇參與交換報價相關的任何費用，包括郵寄、傳真和電話費用，以及與您諮詢或保留的與交換報價相關的任何税收、法律顧問或其他顧問的任何費用。

第15節.附加信息。

關於交換要約，我們已經提交了可能被修訂的附表，其中交換要約是其中的一部分。交換報價文件未包含附表中包含的所有信息以及附表中的展品。在決定是否提交您的合格選項之前，

我們強烈建議您審閲可能會修改的附表，包括其中的展品和我們已提交給美國證券交易委員會的以下材料：

我們於2022年3月14日向美國證券交易委員會提交的截至2021年12月31日的Form 10-K年度報告；

我們於2022年5月10日向美國證券交易委員會提交的截至2022年3月31日的10-Q表格季度報告；

我們關於2022年股東年會時間表14A的最終委託書，於2022年4月14日提交給美國證券交易委員會；

我們目前提交給美國證券交易委員會的Form 8-K報告於2022年1月6日、2022年1月20日、2022年1月26日、2022年4月26日和2022年6月3日提交；以及

我們按照交易法第12(B)節於2021年5月25日向美國證券交易委員會提交的8-A表格登記聲明中包含的對我們普通股的描述，包括為更新此類描述而提交的任何修訂或報告。

我們的美國證券交易委員會備案文件可在美國證券交易委員會的網站上向公眾查閲，網址為Www.sec.gov。我們還在以電子方式將這些報告存檔或提供給美國證券交易委員會後，在合理的可行範圍內儘快在我們的公司網站上或通過我們的公司網站免費提供這些報告的副本。

我們還將應書面或口頭要求，迅速向我們向其交付交換要約副本的每位合格持有人免費提供一份我們向您推薦的任何或所有文件的副本(該等文件的證物除外)(除非通過引用明確地納入該等文件中)。書面請求應發送至Equity@singulargenomics.com。

交換要約中包含的有關我們的信息應與我們向您推薦的文件中包含的信息一起閲讀。

第16條雜項

上述交換要約和我們的美國證券交易委員會報告包括前瞻性聲明。預計、相信、可能、估計、預期、目標、計劃、應該、將、以及其他類似的預期陳述等詞彙識別前瞻性陳述。這些前瞻性陳述涉及風險和不確定因素，包括本發售備忘錄、我們的年度報告和季度報告中描述的風險和不確定性，這些風險和不確定性可能會導致實際結果與前瞻性陳述中所表達的大不相同。鑑於這些風險和不確定性，您不應過度依賴這些前瞻性陳述。雖然我們相信這些前瞻性陳述中反映的我們的計劃、意圖和預期是合理的，但這些計劃、意圖或期望可能無法實現。

我們鼓勵您在決定是否參與交換之前，先查看我們的年度報告和季度報告中包含的風險因素。

我們未授權任何人代表我們就您是否應根據交換要約提交您的合格期權提出任何建議。除本文檔或相關文檔中包含的信息和陳述外，我們未授權任何人就交換要約向您提供任何信息或作出任何陳述。如果任何人向您提出任何建議或陳述或向您提供任何信息，您不應依賴經美國授權的該建議、陳述或信息。