以現金支付。適用預付金的現金部分將(A)預付，(B)按季度支付，(C)按比例分攤，如下所述。

如果非僱員董事是在股東周年大會上新委任或當選為董事會成員，則他或她的第一筆季度現金付款將按比例分配，以反映他或她整整兩個日曆月的服務(例如，如果年度股東大會在5月舉行，則第一筆季度現金付款將與該季度服務期的6月和7月期間的服務相關)。

如果非員工董事是在年度股東大會以外的任何時間新任命或當選為董事會成員，則他或她的第一筆季度現金付款將按比例分配，以反映從非員工董事的任命或選擇生效之日起至相應季度服務期最後一天之間的完整日曆月數(例如，如果非員工董事在12月15日被任命為董事會成員，則他或她的第一個季度現金付款

季度現金支付將針對該季度服務期間的服務(服務期間)，並將在他或她被任命或當選之日後的第三個工作日支付。

如果非僱員董事沒有在年度股東大會上連任，或者新提名的個人沒有在年度股東大會上當選為非僱員董事，那麼他或她將不會收到任何現金支付在該年度股東大會期間的服務。

以股票付款。受經修訂及重述的Autoliv，Inc.1997年股票激勵計劃(“該計劃”)所規定的可供認購股份的情況所限，適用聘用金的一部分可於股東周年大會舉行當日(或如該人士於股東周年大會以外的任何時間成為非僱員董事，則為其成為非僱員董事生效日期後的第一個營業日)以限制性股票單位(“年度股東獎勵”)的形式支付(在任何一種情況下，均為“股東周年獎勵日”)。董事年度獎勵將根據計劃授予，並受計劃的條款及條件所規限，並將於(I)下一屆股東周年大會日期或(Ii)獎勵單位授予日期一週年(“獎勵單位歸屬日期”)(以較早者為準)授予，但須受非僱員董事於獎勵計劃歸屬日期繼續在董事會任職的規限。如果一名非僱員董事在董事會的服務因任何原因在RSU授予日期之前終止，則他或她將喪失RSU年度獎項。根據年度RSU獎勵授予的RSU數量將通過(A)上表中RSU授予日期價值金額除以RSU授予日期普通股股票的收盤價和(B)四捨五入到最接近的整數來確定。如果非員工董事是在年度股東周年大會以外的任何時間新獲委任或當選為董事會成員，則他或她每年所獲獎勵的金額將根據非員工董事獲委任或當選為董事的生效日期至下一屆股東周年大會舉行月份之間的完整歷月數目而按比例計算。