回覆：	Advantest公司
	截至2015年3月31日的財政年度表格20-F
	提交於2015年6月25日
	File No. 001-15236

我謹代表Advantest Corporation(“Advantest”，“公司”或“我們”)對美國證券交易委員會(“委員會”)於2015年6月25日提交的關於Form 20-F的評議信做出迴應。

Advantest對工作人員的意見的迴應如下。為方便工作人員審查，我在下文中以粗體轉載了工作人員的評論，並在評論下方立即提供了答覆。

我們注意到第5頁第二段最後一句披露，貴公司2014年恢復盈利主要是由於淨銷售額同比增長、高盈利產品組合的改善以及整個Advantest集團採取的成功的成本削減措施。然而，在第48頁對你們經營業績的討論中，我們沒有看到任何關於產品組合或成本削減措施的討論。在今後的文件中，請包括對與前幾個時期相比影響經營結果的所有相關項目的討論。請參閲S-K規則第303(A)(3)項中的指導。

在今後的文件中，在“項目5.經營和財務回顧及展望--經營成果”下，我們將根據S-K條例第303(A)(3)項提供的指導，討論與前幾個期間相比影響經營成果的所有相關項目。

以股份為基礎的支付安排的説明，包括該安排下的一般獎勵條款，如所需的服務期和任何其他實質性條件(包括與歸屬有關的條件)；以及

截至提交的最新資產負債表日期，與尚未確認的非既得獎勵有關的總補償成本以及預計確認的加權平均期間。

在未來的文件中，我們將包括FASB ASC 718-10-50-2要求的所有披露。此外，關於必要的服務期，在Advantest 2015 Form 20-F的F-32頁上的附註(15)基於股票的薪酬中，我們的期權計劃旨在授予並在授予年後的財政年度開始時可行使。因此，所需的服務期一般為9個月。期權不包含與歸屬相關的其他實質性業績條件，因此，截至我們最近的資產負債表，不存在未確認的補償成本。

作為相關事項，我們看到，截至2015年3月31日的年度，未確認基於股票的薪酬支出。然而，我們看到您的保單披露，您在員工被要求提供服務以換取獎勵期間以直線方式確認相關成本，並且您在2015年3月31日有7,094,339股未償還的股票期權。請向我們解釋一下，您為什麼沒有記錄截至2015年3月31日的年度的補償費用。請參閲FASB ASC 718-10-35-2至4和FASB ASC 718-10-50。

本公司謹此告知員工，截至2015年3月31日止財政年度並無確認任何以股票為基礎的薪酬開支，原因如下：i)所有7,094,339股已於2014年4月1日或之前悉數歸屬的已發行股票期權；ii)所有相關的基於股票的薪酬開支已於上一財政年度按FASB ASC 718-10-35-2確認，即由授予日期起計約九個月；及iii)本公司於截至2015年3月31日的財政年度內並無授予新的股票期權。

Advantest承認：(I)它對提交給美國證券交易委員會的文件中披露的信息的充分性和準確性負責，(Ii)工作人員對員工意見的評論或對披露的更改並不排除委員會對這些文件採取任何行動，以及(Iii)它不能在由委員會或任何人根據美國聯邦證券法提起的任何訴訟中以工作人員的意見為辯護。

如果您有其他問題或需要更多信息，請隨時通過電話+81-3-3214-7500、傳真+81-3-3214-7711或Searman&Sterling LLP(注意：池田雅久)聯繫我，電話：+81-3-5251-1601，傳真：+81-3-5251-1602或電子郵件：mikeda@shearman.com。

	非常真誠地屬於你，


	/s/中村弘
	姓名：	中村弘
	標題：	董事，董事總經理