2022年2月15日
通過埃德加
公司財務部
生命科學辦公室
美國證券交易委員會
地址:東北F街100號
華盛頓特區,20549
收件人:Sasha Parikh,Kevin Vaughn,Jordan Nimitz和Chris Edwards
回覆: |
對美國證券交易委員會的迴應 | |
工作人員於2022年2月4日發表的關於 | ||
哥倫比亞護理公司 | ||
表格10-12G的第1號修正案 | ||
於2022年1月28日提交 | ||
File No. 000-56294 |
尊敬的先生們、女士們:
本函迴應美國證券交易委員會(美國證券交易委員會)工作人員(員工)在2022年2月4日的信函中就哥倫比亞關懷公司(哥倫比亞關懷公司)於2022年1月28日提交給美國證券交易委員會的表格10-12G(文件號:000-56294)(表格10?)的上述修正案 第1號提出的書面意見。在發送這封信的同時,公司正在通過EDGAR提交對錶格10的修正案(修正案),以迴應工作人員的意見,幷包括對錶格10的某些其他修訂和更新。
為方便您 ,下面包含了員工的評論,我們已對回覆進行了相應編號。公司回覆正文中的頁碼與修正案中的頁碼相對應。請注意,使用的大寫術語 但未在本信函中另行定義,其含義與修正案中賦予此類術語的含義相同。
我們的迴應如下:
表格10-12G的第1號修正案於2022年1月28日提交
產品選擇和服務,第27頁
員工 第一條評論。
我們注意到您對我們之前的評論1和第27頁上您的 修訂的迴應。請支持您的聲明,即與當時可用的其他交付方式相比,您的產品旨在提供緩慢釋放、持久的效果。
2022年2月15日
第 頁2
公司的迴應:
為了迴應工作人員的評論,我們刪除了這一聲明。
非公認會計準則衡量標準,第147頁
工作人員意見2。
在您的 修訂披露中,您指出毛利率是一個非GAAP指標,似乎並不準確。請在此處和第25頁修改您的披露內容,或澄清您為何認為這是真的。
公司的迴應:
為了迴應員工的意見,我們修改了我們的披露,澄清毛利率不是一種非公認會計準則的衡量標準。
項目6.高管薪酬,第165頁
員工 評論3。
請更新以提供截至2021年12月31日的財年的高管薪酬披露。 請參閲S-K條例第402(M)項。
公司的迴應:
公司尊重員工的意見,並理解公司將被要求提供截至2021年12月31日的財政年度的所有第6項 信息。本公司認為,目前不宜更新項目6,因為截至2021年12月31日的財政年度的財務結果,包括某些薪酬信息,目前仍在審查中,並有待審計和最終批准。
哥倫比亞關懷公司、TGS和綠葉收購
未經審計的形式簡明合併業務報表簡介,F-177頁
工作人員意見4。
請 修改您的介紹性説明,提供披露,説明綠葉和TGS Global包括的額外期限。
公司的 回覆:
為了迴應員工的意見,我們修改了我們的介紹性敍述披露,以確定綠葉和TGS Global都包括的額外 期。
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2022年2月15日
第 頁3
感謝您對申請文件的審查。如果您對這封回覆信有任何疑問,請不要猶豫,請撥打(640)200-0619與以下籤署人聯繫,或與我們的外部法律顧問多爾西·惠特尼律師事務所的詹姆斯·古特曼聯繫,電話:(416)367-7376。
真誠地 哥倫比亞護理公司 | ||
/s/大衞·西羅利 | ||
大衞·西羅利 首席法務官和總法律顧問 |
抄送:James Guttman,Dorsey&Whitney LLP