展品99.2

尊敬的員工們：

我寫信是為了分享一些激動人心的消息。我 相信這將對大陸航空和您--我們的員工--都有極大的好處。

如您所知，大陸航空成立於1967年，是一傢俬營公司，在接下來的40年裏取得了巨大的成功。2007年，為了進一步利用巴肯的發展，我們決定進入公開市場。當時，公開市場對公司的回報既包括增長，也包括業績。

多年來，在公開市場上市對大陸航空來説是有意義的，其股東能夠參與公司的成功。公開市場的時代已經改變，特別是自從Covid大流行以來。石油和天然氣行業還沒有得到市場的迴應。就在五年前的2017年，中國有近50家上市E&P公司。如今，由於合併、公司倒閉或公司私有化，這一數字已減少到近一半。公共實體數量的減少表明缺乏公開市場的支持，我們認為這導致了對大陸航空的低估。

我們一直表示，只要我們在市場上受到讚賞，我們仍將是一家上市公司，但如果我們的機會因上市而受到限制，我們應該考慮其他選擇。

我們已經確定，今天的機會在於擁有運營自由且不受公開市場限制的私營公司，類似於我們大約15年前成為公共實體之前的運營方式。我知道，我們都將繼續專注於安全、高效和有效地開展工作，堅定不移地以負責任的方式生產能源。

將自己定位為一傢俬營公司將使我們能夠最大限度地利用我們作為世界領先勘探公司之一的強大傳統優勢。我們只有在我們優秀員工的持續能力和專業知識的幫助下才能做到這一點。IT 將增強我們保持競爭優勢的能力，還將使我們能夠更加靈活地通過鑽頭創造價值。

今天，HAMM家族已向大陸航空董事會提交了一份非約束性建議，購買大陸航空所有 普通股流通股(我們家族已經擁有的股票和根據大陸航空長期激勵計劃發行的未歸屬股權獎勵相關股票除外)。如果交易完成，大陸航空將再次成為一傢俬人公司。我們做出這一報價的決定是基於我們對這家公司及其員工的未來的信念。

大陸航空的業務將像過去一樣繼續運營，無論是在擬議的交易懸而未決期間，還是在交易完成後和 到未來。

請放心，哈姆家族將努力保持我們同樣具有競爭力的薪酬理念，並提供同樣有益的激勵 計劃，以獎勵和激勵您的獨創性、奉獻精神和努力工作。這將包括工資、獎金和長期激勵計劃，以及我們慷慨的福利方案。

你在私人持股的大陸航空公司的總薪酬將大體相當。我們將有一個年度獎金計劃，就像過去一樣。我們 將保留您目前未授予的股票獎勵的經濟性，雖然我們將不再將公開交易的股票作為您薪酬的長期激勵部分，但我們將制定一項長期激勵計劃，該計劃將與您的 經濟獎勵相當，甚至更好。

大陸是一家強大的公司，我們的家族相信，私有化將使其變得更加強大，更具競爭力。

我代表我的家人感謝你們每天所做的一切，讓大陸航空成為一家偉大的公司。

Harold