tjx-20220607

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年的《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2022年6月7日

TJX COMPANIES, INC.

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

特拉華

1-4908

04-2207613

（公司成立的州或其他司法管轄區）

（委員會檔案編號）

（國税局僱主識別號）

科奇圖特路 770 號, 弗雷明漢, MA01701

（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）

(508) 390-1000

註冊人的電話號碼，包括區號

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：



☐						根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐						根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐						根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

☐						根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：


每個班級的標題	交易品種	註冊的每個交易所的名稱
普通股，面值每股1.00美元	TJX	紐約證券交易所

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。

項目 5.02 董事或某些高級職員的離任；董事選舉；某些高級職員的任命；某些高級職員的薪酬安排

在2022年6月7日舉行的TJX Companies, Inc.（“公司”）的年度股東大會上，我們的股東批准了經修訂和重述的股票激勵計劃（“SIP”）。除其他外，SIP（2022年重述）將SIP下可供發行的股票增加了27,000,000股，將SIP的期限延長至2032年6月7日，即今年年度股東大會十週年，並規定了根據SIP向每位非僱員董事授予的獎勵的總價值，以及現金預留金的價值和向非僱員董事支付的所有其他報酬任何財政年度的董事不得超過80萬美元。

上述對SIP（2022年重述）的描述完全參照了SIP，SIP是參照公司於2022年4月28日向美國證券交易委員會提交的2022年年度股東大會最終委託書附錄B而納入的。

項目 5.07 將事項提交證券持有人表決

TJX 公司（“公司”）的年度股東大會於 2022 年 6 月 7 日舉行。年會的最終投票結果如下：

提案 1：每位董事候選人均當選，每位董事任期至下一次年度股東大會，直至其繼任者正式當選並獲得資格。



提名人	對於	反對	棄權	經紀人非投票
何塞·B·阿爾瓦雷斯	958,569,113	28,343,527	879,953	60,770,668
艾倫·M·貝內特	904,135,104	82,747,583	909,906	60,770,668
Rosemary T. Berkery	946,782,755	40,136,697	873,141	60,770,668
程大衞	926,106,183	60,795,731	890,679	60,770,668
C. 金·古德温	981,945,866	4,968,773	877,954	60,770,668
厄尼·赫爾曼	973,029,069	13,872,886	890,638	60,770,668
邁克爾·F·海因斯	923,215,831	63,672,952	903,810	60,770,668
艾米 B. 萊恩	930,334,977	56,591,645	865,971	60,770,668
卡羅爾·梅羅維茨	928,495,590	57,717,138	1,579,865	60,770,668
Jackwyn L. Nemerov	927,183,068	59,742,932	866,593	60,770,668
約翰·F·奧布萊恩	931,265,440	55,625,513	901,640	60,770,668

提案 2: 任命普華永道會計師事務所為公司2023財年的獨立註冊會計師事務所已獲得批准。



對於	反對	棄權
992,871,944	54,586,165	1,105,152

提案 3：股票激勵計劃（2022 年重述）獲得批准。



對於	反對	棄權	經紀人非投票
944,968,455	41,471,146	1,352,992	60,770,668

提案 4：在諮詢的基礎上，根據美國證券交易委員會的薪酬披露規則，包括薪酬討論與分析、薪酬表和敍述性討論（薪酬表決）披露的向公司指定執行官支付的薪酬未獲得批准。



對於	反對	棄權	經紀人非投票
475,947,271	481,729,375	30,115,947	60,770,668

提案 5：股東關於報告TJX供應鏈中社會合規工作有效性的提案未獲得批准。



對於	反對	棄權	經紀人非投票
240,419,144	735,334,309	12,039,140	60,770,668

提案 6：股東提議報告供應商對供應商員工的錯誤分類給TJX帶來的風險，但未獲得批准。



對於	反對	棄權	經紀人非投票
310,340,032	666,311,072	11,141,489	60,770,668

提案 7：股東提出的關於生殖權利限制造成的風險報告的提案未獲批准。



對於	反對	棄權	經紀人非投票
288,237,516	667,427,599	32,127,478	60,770,668

提案 8：股東關於對所有員工採用帶薪病假政策的提議未獲得批准。



對於	反對	棄權	經紀人非投票
327,838,039	642,543,754	17,410,800	60,770,668

項目 9.01。財務報表和附錄。

(d) 展品

不。描述

10.1 股票激勵計劃（2022 年重述），參照公司於 2022 年 4 月 28 日提交的 2022 年年度股東大會最終委託書附錄 B 納入其中。

104 這份 8-K 表格最新報告的封面，格式為 Inline XBRL。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

TJX COMPANIES, INC.

/s/艾麗西亞 ·C·凱利

艾麗西亞 C. 凱利

執行副總裁、祕書和

總法律顧問

日期：2022 年 6 月 9 日