附件10.3

2016年8月21日

約翰·M·扎瓦達

親愛的約翰：

在Petco，我們有一個共同的願景，那就是讓寵物更健康。更快樂的人。更美好的世界。我們的成功有賴於我們遍佈全國的26,000多名合作伙伴，他們正在踐行我們的品牌承諾，培育寵物和人之間強大的關係。

這是加入我們的大好時機。我們是一個有趣且不斷增長的類別，我們致力於實現Petco 2020年的目標和戰略。隨着我們對您有了更多的瞭解，我們相信您將成為我們高級領導團隊中有價值和重要的成員。

我謹代表Petco動物用品公司(以下簡稱“Petco”或“本公司”)邀請您加入Petco的高層領導團隊，並高興地邀請您擔任高級副總裁兼首席信息官，直接向執行副總裁兼首席財務官Mike Nuzzo彙報工作。根據我們的討論，您預期的第一天工作時間是2016年9月19日(星期一)。請花點時間查看以下報價的詳細信息：

補償-您的補償將是每年45萬美元，每兩週支付一次。

年度獎勵-如果經理委員會批准該財年的獎勵付款，您將有資格獲得基於您的年度基本工資的50%的獎勵考慮(從您的聘用日期按比例分配到下一財年的開始)。要有資格在入職的第一年獲得獎勵，你的開始日期必須在12月1日之前。對高管的獎勵是根據公司年度業績目標的完成情況來發放的，如果獲得批准，通常會在4月下旬發放。您必須在支付獎勵時受僱於Petco，才有資格獲得付款，公司保留修改或終止獎勵計劃的權利。

長期激勵-在開始受僱於公司後，如果董事會批准和適用的計劃條款，您將獲得3,000,000個績效激勵單位(P單位)形式的合夥企業利潤利息獎勵。在您的獎勵獲得批准後，您將從法律部收到有關您的獎勵的重要細節，包括獎勵協議和處理説明。

搬遷-為了幫助您搬遷到您在加利福尼亞州聖地亞哥的新職位，我們很高興通過我們的第三方提供商Cartus為您提供搬遷幫助。請找到附件中的PDF包D-房主，其中詳細描述了您的好處。Cartus的代表將在簽署您的邀請函後的三個工作日內直接與您聯繫。

福利-Petco提供極佳的福利套餐，包括醫療、牙科、視力、人壽保險、非限定遞延補償計劃、非正式休假計劃以及Petco商品和服務折扣，您有資格在入職第一天開始參與我們的福利計劃。我們還提供401(K)計劃，允許您在服務一年後的第一個月的第一天參加。有關福利方案，請參閲所附福利條款文檔。

財務和税務準備服務-作為一名高級官員，您將有資格通過高盛旗下的Ayco Financial Services獲得財務規劃和税務準備服務。這項服務由本公司支付，出於納税目的被視為您的收入。

行政體檢-作為一名高級官員，您將有資格接受由斯克裏普斯行政健康中心提供的年度全面健康檢查。這項服務由本公司支付，出於納税目的被視為您的收入。

此待遇取決於我們收到並核實的各種入職前篩選要素，包括但不限於：您在申請和/或簡歷中所述的教育記錄；背景調查結果；以及評估結果/檔案。如果您接受這份或有條件的錄用通知，我們建議您在被告知我們已成功完成這一錄用前流程的所有組成部分之前，不要通知您當前的僱主或就潛在的公司錄用事宜做出任何其他安排。

Petco是一個“隨意”的僱主，因此，與Petco的僱傭沒有固定的期限或確定的期限，可由任何一方自願終止，不論是否有原因，且在沒有事先通知的情況下，公司的任何主管或其他代表(首席執行官除外)無權就任何特定期限的僱傭訂立任何協議，或訂立任何與上述規定相反的協議。這是關於這一條款的最終和完整的協議。任何可能已向您提出或可能向您提出的相反陳述將被此要約取代，如果您接受此或有要約，本函中所述的條款即為您的僱傭條款。

作為僱用條件，Petco的所有合作伙伴都應遵守Petco道德準則和相應的政策和程序。聘用員工時，我們將向您提供一份《道德準則》，並鼓勵您仔細閲讀，如有任何與《道德準則》有關的問題，請通知您的主管。

約翰，我們期待着你成為Petco高級領導團隊的一員，並期待你將做出的貢獻。要確認並接受上述報價，請在2016年8月22日或之前簽署、註明日期、掃描並通過電子郵件將此信的副本發送給我。如果你有任何問題，請打電話給我

真誠地

查爾斯·R·皮西特羅

由以下人員確認：