附件10.7

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“W所有方框 C哈格爾斯, S.L.”

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機密

INDeX

1. 計劃的目的 3
2. 規劃機制 3
3. 執行價 4
4. 歸屬期間 4
5. 鍛鍊條件 5
6. 期權的行使 5
7. 期權的轉讓 7
8. 終止受益人的僱用 7
9. 僱傭事宜 7
10. 個人資料 8
11. 公司股票上市及監管限制 8
12. 機密性 9
13. 課税 9
14. 通告 9
15. 語言 10
16. 可分割性 10
17. 適用法律和管轄權 10
附件1:邀請函
附件2:展期信函
附件3:受益人行使通知 11
附件4:結案通知

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“W所有方框 C哈格爾斯, S.L.”

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1.

目的 這個 規劃

1.1

W所有方框 C哈格爾斯,S.L.(下稱Wallbox?公司)已批准向公司的某些經理和主要人員(下稱受益人或個別受益人)提供參與股票期權計劃的可能性,而不是讓任何受益人有機會按照下文所述的條款和條件(下稱“公司計劃”)收購一定數量的公司普通股(以下簡稱“公司計劃”)。

1.2

在所提及的框架內,本計劃旨在(I)使受益人的利益與為公司創造價值保持一致,以及(Ii)使受益人未來能夠從他們在公司的專業活動中貢獻的價值中受益。

1.3

受益人蔘加本計劃是自願的,並不意味着本公司 承諾為受益人提供參與公司可能同意的未來獎勵計劃的任何形式的承諾。

1.4

已指示首席執行官履行與該計劃有關的以下職責:

a)

確定該計劃的受益人;

b)

設定各受益人的股票期權數量及其他條件;

c)

對計劃的一般條件進行解釋和解釋;以及

d)

為正確解釋本計劃而可能需要的任何其他機構。

2.

規劃 機械裝置

2.1

於生效日期(定義見下文),構成本計劃所有購股權的最高股份數目為相當於本公司現有股本的2.947股。

2.2

因此,如果本公司未來進行增資,或產生本計劃未預見到的額外新權利或利益,該百分比將與任何其他股份一樣受到攤薄。

2.3

本計劃項下的購股權將授予本公司普通股,而本計劃日期的普通股 根據公司章程的核準文本為A類股。

2.4

公司董事會應通過首席執行官或其任何成員向每個受益人發送個人通知(以下稱為邀請通知),

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連同參與計劃的邀請函,其中除其他事項外,應包括(I)給予受益人的選項的數量;以及在適當的情況下(Ii)管理受益人蔘與計劃的個人 條件(下稱具體條件)。邀請函的格式作為本計劃的附件1附於本文件。

2.5

與邀請通知一起,每個受益人將收到一份本計劃的副本。

2.6

就本計劃而言,特許權日期應為邀請通知中指明的日期 ,除非本計劃另有明確規定(下稱特許權日期)。

2.7

為證明受益人接受參與本計劃,受益人應在邀請通知中規定的期限內,向公司提交經簽署的邀請通知副本。受益人在簽署邀請通知時,應接受《一般條件》和《特殊條件》中所列的每一項條款和條件。

2.8

如果受益人未能在確定的期限內遞交正式簽署的邀請通知,則應理解為受益人不參加本計劃,因此不瞭解受益人的情況。

2.9

期權的授予應遵守本計劃的條款和條件,並在適當的情況下受邀請通知中可能列出的特定條件的約束。如果本計劃的一般條件與邀請函中規定的特殊條件發生衝突,應以後者為準。

3.

罷工 價格

3.1

期權的行使或執行價格將是受益人為將收購的 股份支付的每股價格,並應在針對每個受益人的邀請通知(或展期函)中明確規定(以下稱為執行價格)。

3.2

在股票拆分或面值增加的情況下,執行價格將自動更新 (勇氣名義上)自特許權日期起至行使購股權之日止,本公司股份之價值。

4.

歸屬 週期

4.1

行使期為三年,自特許權之日起計算,在此期間,只要滿足本計劃規定的條件,期權應 逐步授予受益人(以下稱為行使期)。

4.2

在這方面,這些期權將在每年的最後一天按比例合併,相應地按每年1/3的比率合併,歸屬日期載於附件一。

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4.3

因此,在所述三年期限結束時,期權應已完全歸屬。

4.4

在任何情況下,在考慮到特定情況的同時,公司可在受益人收到的邀請通知所包含的特定條件中規定不同的歸屬期限,在任何情況下,該期限均應與特定受益人達成一致。

4.5

本公司可於其認為必要或方便時,隨時就尚未完成之購股權授予受益人加速歸屬權利。

4.6

如果在歸屬期內因疾病、意外、產假或陪產假或任何其他非自願臨時休假或缺勤而中止專業關係,則無論休假或缺勤,選擇權應繼續以相同的條款和條件授予。

5.

鍛鍊身體 條件

5.1

遵守下列每一項條件應是受益人行使期權的基本必要條件(行使條件:

a)

根據上文第(Br)4節確定的行使期條件,將行使的期權已經授予;

b)

根據適用條例,特別是在下文第11節所預見的情況下,不存在強制性禁售期,這可能會限制受益人根據本計劃行使其選擇權(強制性禁售期);

c)

本公司未根據下文第6.8節的規定啟動臨時暫停行使;以及

d)

已滿足受益人邀請通知中包含的任何其他特定條件。

6.

鍛鍊身體 選項

6.1

受益人將有權從 履行上文第5節規定的所有行使條件之日起立即執行其既得期權(但須遵守下文第6.8節)。

6.2

受益人應按本計劃附件3所列條款向本公司董事會遞交一份正式填寫並簽署的行權通知(以下簡稱行權通知),通知本公司其行使期權的決定。

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6.3

受益人最多有5年的時間來行使期權(行使期限為br)。如果受益人未能行使他/她的選擇權,本計劃下的任何權利將被沒收。

6.4

自本公司收到受益人行使通知後,本公司將在下一次股東大會上因行使購股權而增加股本併發行相應的普通股,並應向受益人傳達該等股份的收購日期(下稱 截止通知)。受益人行使通知至終止通知之間的期限不得超過3個月。附件4為公司使用的截止通知模板。

6.5

在根據本計劃行使購股權而收購股份之前或同時, 受益人應明確遵守本公司相關適用股東協議(如有)所載的每一份契諾,並明確承擔其中所載的所有義務,在本公司要求時提供相應的附連通知或公證加入契據。如果股東協議包含的股票類別或股東類別與目前包含的類別不同,受益人將 納入普通股票類別。

6.6

就上述情況而言,參與本計劃的受益人承認並接受本公司的股東協議包含優先清算條款,該條款可能導致在股東 協議定義的某些潛在清算事件中,收益不平等地分配給某些股東,損害其他股東的利益,從而損害其標的股份的受益人最終獲得的價格。

在這方面,受益人特此接受該清算優先條款的適用,以及其標的股份 為普通股,因此可能會受到該清算優先條款的應用的影響,其條款和條件與對不受該優先條款影響的本公司剩餘股份的影響相同(且不會更差)。

除上述規定外,受益人還同意,在本計劃有效期內,優先清算條款的條件可能會被修改,並且該清算優先條款也應適用於相關股份,其條款和條件與適用於不受該優先條款限制的本公司剩餘股份的條款和條件相同(且不會更糟)。

6.7

如果受益人違反上述第6.5條和第6.6條規定的任何義務,受益人在本計劃下的權利將自動喪失,如果適用,其股份的所有權也將喪失。在這方面,通過接受參與本計劃,每一受益人明確授權公司通過攤銷股份進行資本削減,並授予進行該等攤銷可能需要的所有同意(包括投票贊成相關決議)。如證明有必要,受益人應

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重申同意,並應以公司認為適當的形式記錄,並應利用其作為股東的權利,全面、及時地履行本節所載的契諾 。

6.8

董事會有權因強制性法律條款的適用或監管機構的決議或請求,或董事會可能認為行使該等期權可能對本公司或股份價值造成重大不利影響或不利的情況(暫停)而暫時停止行使該等期權(或某一數目的期權),但該等暫時停止須受適用法規所規限,且(除非在法律上被強制延長)有效期最長為3個月,且在任何情況下均屬有效。在12個月期間內不超過9個可供選擇的月。

7.

轉帳 選項

7.1

期權不得轉讓Intervivos, 不得以第三方為受益人的任何其他所有權為基礎進行轉讓或處分,也不得對其進行擔保或收取費用或用作擔保。

7.2

在任何既得期權行使之前死亡的情況下,期權的權利應自動轉移給受益人的繼承人,在這種情況下,繼承人可以按照本計劃所述的條款和條件行使期權。

8.

終止 這個 受益人’ 就業

8.1

如因任何原因終止與本公司的僱傭關係,受益人(或其在死亡情況下的繼承人)應根據上述第4節所述的歸屬期間,在終止時保留其在本計劃下與任何已授予的期權相關的權利。因此,受益人應 僅喪失行使終止時未授予的期權部分的權利。

9.

就業 事務

9.1

在因任何原因終止僱傭或服務協議的情況下,受益人蔘加本計劃和授予期權不應觸發對受益人的任何補償。從這個意義上説,期權的價值在授予之日不構成報酬,應超出受益人僱用或服務協議的範圍,也不具有工資性質。

9.2

如果受益人受僱、簽訂合同或居住在法律規定了正確應用本計劃的某些要求的國家/地區,無論其性質如何,董事會可酌情修改本計劃的條款,以使本計劃符合該國法律規定的資格;但前提是,在可能的範圍內,本計劃的總體條款和條件保持儘可能相似,但在任何情況下都不能對受益人更有利。

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9.3

在任何情況下,本計劃產生的潛在收益不得計算在作為確定受益人可能從中受益的社會保障保護行動自願改進的基礎的應計養卹金或規範性工資中。由於它們不屬於薪資性質,因此在計算從僱傭關係或因任何原因可能從僱傭關係獲得的補償時,無論是參與計劃還是授予這些選項都不會被考慮在內。

10.

個人 資料

10.1

受益人承認並接受,為了正確履行和遵守本協議所載義務,有必要將僱傭關係中產生的某些個人信息和數據傳達給必須介入本計劃正確管理的第三方或實體,如本公司、證券交易所市場代理、管理諮詢公司或金融實體。為此,明確同意本公司可將其數據合併到個人數據文件中,並在情況下將其分配給 集團中的其他公司(如果認為對該計劃的適當管理是必要的)。

10.2

受益人承諾,如果其個人信息有任何變更或修改,將向公司董事會提交書面通知。

10.3

查閲、整改、註銷和反對權可通過書面方式向 公司行使。

11.

上市 這個 股份 這個 公司 監管 約束條件

11.1

董事會有權在必要的範圍內隨時修改本計劃,以使其內容適應本公司、本公司本身或受益人因本公司股票在受監管的股票市場上市而可能受到的法規和/或強制性限制。

11.2

此外,如該等規例暗示有需要修訂邀請通知的內容,則董事會亦有權單方面實施該等修訂,但須(I)在合理可行的情況下儘快以書面通知受影響受益人,包括已實施的所需修訂的詳情;及(Ii)僅限於為適應適用的法規及/或市場政策而作出的修訂。

11.3

通過參與本計劃,受益人承認並接受根據適用的法律和法規實施任何此類潛在修訂的必要性。對此,受益人特此承諾採取任何行動

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並簽署必要或方便的任何文件以執行必要的更改,放棄他們可能不得不以任何方式反對、暫停或推遲實施此類修訂或其適用性的任何權利。

11.4

此外,受益人還承認並同意,公司股票可為上市的目的被轉讓給控股公司,受益人根據本計劃持有的股票期權可能需要轉讓和展期至該控股公司的新計劃,條件是新計劃的條款在任何情況下都不得低於本計劃的條款。

12.

機密性

12.1

在本計劃有效期內和本計劃終止後,受益人承諾嚴格 保密他們在受僱期間或職業關係期間可能接觸到的有關本公司、其業務和/或本計劃的任何信息,以及他們參與本計劃的信息和參與的條款和條件。

13.

課税

13.1

授予和/或行使期權可能產生的任何税款應由有關受益人或其繼承人承擔。此外,依法屬於受益人的社保繳費由受益人承擔。

13.2

任何保留都應隨時遵守適用的税法,即使税務機關不會這樣做和要求保留,也應由受益人及其繼承人承擔。

13.3

同樣,在這種情況下,受益人應負責支付因行使期權產生的收入而產生的個人所得税或等價税,即使這種收入原本不會計入,但税務機關後來要求計入。

14.

通告

14.1

向任何受益人發出的任何通知或溝通均應以書面形式發出,並由專人交付或發送至受益人已傳達給公司的地址或電子郵件地址。

14.2

向本公司發出的任何通知或通訊均應以書面形式發出,並送交本公司註冊辦事處的董事會,並於收到後生效。

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15.

語言

15.1

本計劃的英文版本是唯一可執行的版本。如果本計劃的英文版本與本計劃的任何翻譯之間出現任何衝突,應以英文版本為準。

16.

可分割性

16.1

如果本計劃的任何條款因目前或將來的任何原因而被確定為全部或部分無效或不可執行,則該無效或不可執行不應影響本計劃其餘條款的可執行性。本計劃的解釋應視為本計劃中從未包含過此類無效或不可執行的規定。為此目的,本計劃不再僅就無效或無效條款有效,本計劃的其餘任何部分或條款均不應無效、無效、有損或受此類無效或無效影響,除非由於對本計劃至關重要的結果而影響整個計劃。

17.

適用範圍 法律 司法管轄權

17.1

本計劃應受西班牙法律管轄,並根據西班牙法律解釋。

17.2

因執行或解釋本計劃或與之直接或間接相關的任何爭議、爭議、問題或索賠,應由巴塞羅納市法院解決。

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ANNEX 3: BEneficior E練習 NOTICE

先生。 [W公司董事會成員所有方框 C哈格爾斯, S.L.]

本公司董事會成員

W所有方框 C哈格爾斯, S.L

[城市], [日期]

尊敬的先生/女士[...],

本人現就以下事項發出通知:

本人擬行使在股票期權計劃邀請公告中授予本人的既有期權[邀請日期],以董事會確立的形式,即通過收購與本人相對應的期權的股份數量。
[此外,本人承認並接受訂立本公司股東協議的責任,並承擔訂立本公司股東協議所載所有條款及條件的責任,並承擔就本人依附於本公司股東協議或規管本公司股東權利及義務的任何後續協議而取得的權利,授予本公司有限及不可撤銷的授權書的義務。]1
本人不打算行使於日發出的股票期權計劃邀請公告中授予本人的期權[邀請日期].

真誠地

先生/女士[...]
[DNI/護照]: [...]

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