·t-rg‘pr：t■i’i-fihargepoiw-chaigc point.2016年7月8日Colleen Jansen女士親愛的Colleen女士，我代表ChargePoint，Inc.(本公司)，很高興為您提供我們市場部首席營銷官的全職職位，您將向首席執行官彙報工作。如下面更詳細地解釋，您的僱用取決於您是否同意本信及附件中所列的條款和條件。如果在仔細審閲後，以下討論的條款和附件中的條款是您可以接受的，請簽署本確認函和所附的《隨意僱傭、專有信息和發明協議及協議》，以便在指定的情況下進行仲裁，並將其退還給人力資源運營部。1.補償。A.工資。你的年薪為232,000美元，每半個月支付一次，扣除適用的扣繳和扣除額。所有由您記錄並在正常業務過程中發生的合理業務費用將根據公司的標準政策和程序得到報銷。B.獎金。此外，你將有資格被考慮在公司的每個財政年度獲得高管獎金。高管獎金計劃基於公司相對於我們的年度運營計劃(AOP)的執行情況以及實現我們年度公司目標的進展情況。你的目標獎金將相當於你年基本工資的30%。你開始工作的財政年度的任何獎金都將根據你在該財政年度受僱於公司的天數按比例分配。任何財政年度的獎金將在該財政年度結束後支付。, 但前提是您在付款時仍受僱於本公司。公司董事會對你的獎金的決定是最終的，具有約束力。C.激勵股票計劃。如獲本公司董事會批准，根據本公司2007年股票激勵計劃(“本計劃”)，閣下將獲授予購買約600,000股本公司普通股(“購股權”)的選擇權(相當於本要約日期已發行資本的0.50%)。該等購股權的授予須受閣下與本公司將與本計劃訂立的認股權授予通知及認股權協議的歸屬限制及其他條款及條件所規限。上述股票期權的授予應包含一項“加速授予條款”，具體如下：11便士a g e Colleen Jansen-提供就業機會-2016年7月機密展示10.2

Cnargepoint.com-Chargepoin+ChargePoint，Inc.254East Hacienda Avenue|Campbell，CA 95008 USA+1.408.841.4500 or US Free-Free+1.877.37O.38O2 2.在公司交易的情況下，如果您的僱傭在公司交易後十二(12)個月內被公司無故終止(定義如下)或您有充分理由(定義如下)終止，那麼，除了已經授予的期權，您還將獲得額外50%(50%)的未既得期權的加速歸屬；然而，只要股份總數不超過上文第1(C)節規定的期權數量；此外，只要您以公司合理接受的形式執行債權解除。簽署此信，即表示您確認，除非授予獲得董事會批准，否則您無權獲得任何股票期權。D.個人休假(PTO)、病假和節假日。作為一名全職員工，您將根據公司的標準政策和程序積累PTO。病假工資和假期也將根據公司的標準政策和程序提供。E.福利。作為一名全職員工，您將有資格參加公司可能採用的計劃和福利並獲得福利。您有權享有的資格標準以及福利的金額和程度應受特定福利計劃的管轄，該計劃可能會不時修改。遣散費a)一般條款。不以任何方式限制公司的僱傭政策，如果您的僱傭被公司無故終止(定義如下)或由您以正當理由終止，除非您的死亡或殘疾, 公司將為你提供一定的遣散費。作為您獲得此類福利的條件，您必須履行您的持續義務(包括歸還公司的任何財產)，辭去您在公司的所有職位，並簽署公司標準格式的解除協議，作為證據A，解除您可能對公司提出的任何索賠。除非公司提供額外的時間，否則必須在表格中指定的日期(即您的終止日期後21天)或之前簽署該免責聲明，並將其返還給公司，在任何情況下，截止日期不得晚於您終止僱傭後的45天。就以下各段而言，您的角色被定義為首席營銷官。I)一次過支付相當於您當時工資的六(6)個月，減去所有適用的扣減和扣繳。Ii)一次過支付相當於您福利保費的六(6)個月。3)根據本款第2款支付的所有現金款項應在解聘生效日期和任何撤銷期限屆滿後的第一天支付，在任何情況下都應在您的僱傭終止後60天內支付。儘管有上述規定，如果上一句所述的60天期限跨越兩個日曆年，在任何情況下，應在第二個日曆年支付。2|Pag e Colleen Jansen-錄用通知-2016年7月機密

終止‘原因’是指(A)您被判犯有重罪(包括抗辯)，對公司造成重大經濟損害，或(B)您在履行公司職責時故意行為不當，在發出書面通知後並未在該通知發出後三十(30)日內糾正，對公司造成重大損害。“公司交易”是指下列任何交易，無論是通過一項或一系列相關交易完成的：(A)公司不是尚存實體的合併或收購，但其主要目的是改變公司成立的國家的交易除外；(B)出售、轉讓或以其他方式處置公司的全部或幾乎所有資產，無論是通過單一交易還是一系列交易；(C)本公司是尚存實體的任何反向合併，但在該反向合併中，公司50%(50%)或以上的已發行有表決權股份轉讓予並非在緊接該項合併前持有該等股份的持有人，或。(D)任何“個人”或“集團”(定義見1934年證券交易法令)的交易或一系列相關交易。經修訂(“交易所法案”))直接或間接成為“實益擁有人”(定義見“交易所法案”第13d-3條)，持有本公司當時已發行之投票權超過50%(50%)的證券。如果(A)你的職責和責任有實質性的減少(頭銜變更除外)，則“充分理由”應被視為已經發生, (B)您的辦公室從當前位置搬遷超過五十(50)英里，或(C)您的工資或福利大幅減少。但是，為了有充分的理由終止僱傭，您必須在上述一種或多種情況最初存在的九十(90)天內向公司發出書面通知，並且必須向公司提供三十(30)天的時間來治癒這種情況。如果在這三十(30)天內沒有治癒，您必須在治療期結束後30天內終止僱傭，才有資格有充分理由被解僱。第409A條。儘管本協議中有任何相反的規定，但本協議中所述的所有付款均不受《內部控制條例》第409a條的約束，除非且直到您按照《守則》第409a條的規定離職。如果公司在您離職時根據守則第409a(A)(2)(B)(I)節確定您是“指定僱員”，則(I)根據第2款或以其他方式支付的任何遣散費或福利，只要它們受守則第409a條的約束，並且應在您離職後的前六個月內支付，將在以下第一個工作日支付或開始支付：(A)自您離職之日起計算的六個月期滿，或(B)您去世之日，以及(Ii)在此之前應支付的任何分期付款-Chargepoin+ChargePoint，Inc.254East Hacienda Avenue|Campbell，CA 95008，USA+1.408.841.4500或US-Free+1.877.370.3802就本協議而言：3|P a g e Colleen Jansen-聘書-2016年7月

Cnargepoinc.com或承諾集成協議。此提議如果被接受，將取代雙方之間關於移民文件的任何先前的協議、陳述，無論是書面的、口頭的、明示的或默示的。這一天的就業和令人滿意的文件表明，在同一天。本合同的標的事項。同樣，本要約的條款應構成貴公司與本公司就本要約標的事項達成的全面、完整和排他性協議。本協議僅可由您和公司的授權代表以書面形式簽署更改。10.可分割性。如果本要約被接受，並且本協議的任何條款被認為是無效、無效或不可執行的，本協議的其餘條款將保持完全的效力和效力，不受任何影響；雙方應盡其最大努力尋找替代方法以達到相同的結果。錄用以你第一次提交一份1-9表格為準，以尊重你的身份和在美國工作的權利4。你在公司的工作是“隨意的”。這意味着您在本公司的僱傭不是特定期限的，您本人或本公司可以在任何時間以任何理由或無故終止您的僱傭關係，無論是否有原因，也可以在通知或不通知的情況下終止您的僱傭關係。任何可能已經或以後可能向你方提出的相反陳述，將被本報盤所取代。您是否接受這一要約取決於您是否簽署了公司的隨意聘用確認書，現將該確認書的副本作為證據A附於本文件，供您簽署。本聘書及隨附的隨意僱傭確認書構成雙方就您的僱傭的“隨意”性質達成的全面和完整的協議, 並且只能通過您與公司總裁或首席執行官簽署的書面協議進行修改。5.專有信息和發明協議。您是否接受這一要約取決於您是否簽署了公司的專有信息和發明協議，該協議的副本作為證據B附於本協議，以供您執行。6.競業禁止和非競爭活動。作為本公司的專有信息和發明協議，您同意，在作為本公司的全職員工期間，您不會從事任何與本公司有競爭關係的活動。7.仲裁。貴方是否接受這一報價取決於貴方是否履行了公司的仲裁協議，現將該協議的副本附於本合同附件C，以供貴方執行。根據仲裁協議的更全面規定，閣下和本公司同意，任何因閣下受僱於本公司或終止受僱而引起、有關或以任何方式相關的爭議、申索或爭議，均應交由最終及具約束力的仲裁處理。8.公司規則。作為公司的一名員工，您應該遵守公司的規章制度。您將被要求籤署一份確認書，確認您已閲讀並理解公司員工手冊中規定的公司行為規則，公司將分發該手冊。-Chargepoiiw-ChargePoint公司將在付款開始時一次性支付美國加州95008坎貝爾東哈辛達大道254號+1.408.841.4500或美國免費電話+1.877.370.3802日期。根據本協議進行的所有付款均可免除或遵守規範第409a節的要求, 任何模稜兩可的説法都將被解釋為與此類意圖一致。CN 4|P a g e Colleen Jansen-提供工作機會-2016年7月機密

Cnargepomi.com-Chargepoin+ChargePoint，Inc.美國加州坎貝爾東哈辛達大道254號，郵編：95008，郵編：1.408.841.4500或美國免費電話：+1.877.37O.38O2 11。背景和背景調查。這一提議取決於成功的背景調查，以及具有積極結果的推薦人調查。如閣下希望根據上述條款及隨附的“隨意僱用、專有資料及發明協議認收書”及“仲裁協議”接受本公司的僱用，請在本函及隨附文件上籤署及註明日期，並交回本人。如果你接受我們的提議，你的第一天工作將在2016年7月19日或之前。如果您不在2016年7月13日(星期三)或之前接受此報價，則此報價將終止。科琳，我們期待着你的好評以及富有成效和令人興奮的工作關係。誠摯的，Pasquale Romano總裁兼首席執行官批准並接受：Colleen Jansen日期5|P a g e Colleen Jansen-提供工作機會-2016年7月機密