afrm-20220531假的000182095300018209532022-05-312022-05-31 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期): 2022年5月31日
Affirm Holdings
(章程中規定的註冊人的確切姓名)
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特拉華 | | 001-39888 | | 84-2224323 |
(州或其他司法管轄區) 公司註冊的) | | (委員會 文件號) | | (國税局僱主 證件號) |
| | | | | | | | |
加利福尼亞街 650 號 | | |
舊金山, 加利福尼亞 | | 94108 |
(主要行政辦公室地址) | | (郵政編碼) |
註冊人的電話號碼,包括區號: (415) 984-0490
不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址)
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
☐根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信
☐ 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
☐根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信
☐根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信
根據該法第12(b)條註冊的證券:
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每節課的標題: | 交易品種 | 註冊的交易所名稱 |
A 類普通股,面值 0.00001 美元 | 農場 | 納斯達克全球精選市場 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐
項目 5.02。董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。
2022年5月31日,西爾維婭·馬丁切維奇通知Affirm Holdings, Inc.(以下簡稱 “公司”),她決定辭去公司首席商務官的職務,自2022年6月30日起生效。關於馬丁切維奇女士的辭職,馬丁切維奇女士與公司於2022年6月6日簽訂了一份過渡協議,根據該協議,馬丁切維奇女士將在2022年7月1日至2022年12月31日期間擔任公司的顧問,並獲得相當於其目前47.5萬美元年薪一半的款項,作為提供這些諮詢服務的補償。
此外,關於馬丁切維奇女士的辭職,為了表彰她先前在公司任職和做出的貢獻,過渡協議還規定如下:
•Martincevic女士將獲得一筆額外的款項,相當於她目前47.5萬美元年薪的一半;
•馬丁切維奇女士持有的計劃在2023年1月1日至2023年6月30日之間歸屬的所有已發行股票期權和限制性股票單位(共計101,382份股票期權和12,151份限制性股票單位)的歸屬將加快至2022年12月31日;以及
•如果Martincevic女士及時選擇根據1986年《合併綜合預算調節法》(“COBRA”)的延續保險規則繼續領取團體醫療保險,則公司將在馬丁切維奇女士解僱後的12個月內每月向適用的COBRA醫療福利支付僱主繳款。
過渡協議還規定按慣例免除有利於公司的索賠和某些其他標準條款。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| | AFFIRM HOLDINGS |
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| 來自: | /s/ 邁克爾·林福德 |
| | 姓名:邁克爾·林福德 |
| | 職務:首席財務官 |
日期:2022年6月6日