附件10.2

限制性股票獎勵協議

大陸資源公司

2022年長期激勵計劃

員工協議

本 限制性股票獎勵協議(獎勵協議)自[•](授予之日)之前和之間[•](參與方)和大陸資源公司。(《公司》)：

見證人：

鑑於參與者是公司的員工，因此鼓勵參與者留在公司非常重要；以及

鑑於認識到這些事實，公司希望根據大陸資源公司2022年長期激勵計劃(以下簡稱計劃)向參與者提供收購公司普通股的機會，該計劃的副本已提供給參與者；以及

鑑於，此處使用但未定義的任何大寫術語具有本計劃中賦予它們的相同含義。

因此，現在，考慮到下文所述的相互契約，出於善意和有價值的代價，參與者和公司特此達成如下協議：

第1節頒獎公司特此授予自上述授予之日起生效的 參與者，作為單獨的獎勵，但不代替參與者為公司提供的服務的任何工資或其他補償。[•] ([•])普通股(限制股)，根據本授標協議和本計劃的條款和條件，並受本授標協議和本計劃的條款和條件的約束，本協議和計劃通過引用併入本協議，並作為本計劃的一部分。

第二節公司持有的股票；限制性股票的所有權。公司應 以其認為適當的方式證明受限股份。本公司可發出一張或多張以參與者名義登記的證書，代表獎勵所代表的限售股份總數，並 保留該證書或該等證書，直至限售股份的限制期滿或限售股份如本獎勵協議所述被沒收。本公司根據本獎勵協議持有的獎勵項下的所有限制性股票應構成本公司已發行和已發行的普通股

對於所有公司目的，參與者將有權獲得受限制股票的所有絕對所有權的所有權利，包括投票的權利和獲得所有現金股息的權利(受第3節所述的歸屬限制的約束)，但根據本獎勵協議被沒收的普通股的股息收取的權利將終止。如果普通股股份按照本獎勵協議歸屬參與者，公司應在參與者提出要求時，向參與者交付一份代表該等既得普通股的證書。

第3節授予裁決書如果參與者在以下任何指定的歸屬日期(歸屬日期)之前在公司、子公司或關聯實體中的工作始終保持全職和連續，則根據本授標協議授予的限售股份數量的限制將失效，根據下表，在適用的歸屬日期或之後，此類限售股份將成為可轉讓和不可沒收的：

股份數量		歸屬日期
[•]		[•]
[•]		[•]

根據本獎勵協議應就受限股份支付的股息(如有)應於相關受限股份歸屬之日支付予參與者，並於其後僅就該等股息中當時歸屬獎勵的部分支付予參與者，而該等股息的剩餘部分(如有)將於相關受限股份分別歸屬當日向參與者支付 無利息。如果參與者因任何原因在適用的歸屬日期前終止僱傭，截至終止日期 限制尚未失效的限制性股票(包括其應支付的任何股息)將無效，並將被沒收歸本公司所有，參與者或任何其他人士不得以任何方式擁有 任何權益，除非參與者根據第6條加快了對獎勵的歸屬。

第4條限制；沒收。受限制的股份不得以任何方式出售、轉讓、轉讓、質押或以其他方式轉讓或質押，不得因法律的實施而轉讓，不得接受執行、扣押或類似的程序。違反本辦法規定，轉讓、轉讓、質押、質押或者以其他方式處置限售股份的行為無效，無效。受限制股份亦受限制，可能會被沒收歸本公司所有。參與者特此同意，如果受限股份被沒收，如第3節所述，公司有權將受限股份交付給公司的轉讓代理，由公司選擇、註銷或轉讓給公司。

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第5節就業只要參賽者繼續是本公司、附屬公司或附屬公司的全職及連續僱員，獎項將不受任何職責或職位變動的影響。本獎勵協議不得解釋為：(I)給予參與者 繼續作為參與者或參與公司或任何關聯公司的僱用或服務的權利，(Ii)以任何方式幹擾公司或任何關聯公司在任何時間終止參與者的僱傭或服務關係的權利，(Iii)給予參與者根據本計劃獲得任何獎勵或與其他參與者和/或員工和/或其他服務提供商一視同仁的任何權利，或(Iv)除與受限股票獎勵持有人的權利相關的權利外，授予參賽者本公司股東的任何權利，除非參賽者按照本獎勵條款正式發行或轉讓股票。關於獎勵，公司可自行決定，如果參與者因任何原因休假，將被視為仍受僱於公司或為公司提供服務(因此，由於此類休假，在參與者仍在休假期間，截至休假開始之日限制尚未失效的限制性股票將不會自動沒收給公司)。如果 休假期間對受限股份的權利將僅限於休假開始時實際獲得或歸屬的權利，這意味着根據本獎勵授予的任何受限股份的限制將不會過期，也不會在任何休假期間成為可轉讓和不可沒收的受限股份, 即使在休假期間出現歸屬日期，且參與者休假歸來後，公司仍可自行決定調整本合同第3節中的歸屬時間表，以説明此類休假的影響。

第6節控制權變更時加速授標。一旦發生本計劃所界定的控制權變更，獎勵將變為100%歸屬，根據本獎勵授予的所有限制性股份的限制將失效，該等限制性股份將變為可轉讓和不可沒收。

第7節股票的交付在本授標協議第3節或第6節對限制性股份的限制期滿後，公司應在收到根據第9條可能要求的任何預扣税款後，立即安排向參與者或參與者的指定人簽發和交付證書或其他 限制股份數量的證據，證明限制已經失效，不存在任何與取消限制有關的限制性圖例。該等限制性股票的價值不會因時間推移而產生任何利息。

第八節證券法限制。儘管本授標協議中有任何相反的規定，只有在符合1933年《證券法》(修訂後的《證券法》)和任何其他適用的證券法(br}或根據其豁免)的情況下，才應授予獎勵併發行普通股(包括限制性股票)。

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普通股可以在其上上市的任何證券交易所或市場系統的要求。如果發行普通股將違反任何適用的聯邦、州或外國證券法律或其他法律或法規，或普通股可能上市的任何證券交易所或市場制度的要求，則不會根據本協議發行普通股。此外，普通股將不會根據本協議發行 ，除非(I)根據證券法就已發行股份發出的登記聲明於發行時已生效，或(Ii)本公司法律顧問認為，已發行股份可根據適用豁免條款而發行，不受證券法的登記規定規限。如本公司無法從任何具司法管轄權的監管機構取得本公司法律顧問認為合法發行及出售任何受獎勵規限的股份所必需的授權(如有)，將免除本公司因未能發行該等股份而未獲所需授權的任何責任。如果公司認為有必要遵守證券法或與證券銷售有關的任何適用法律或法規，則參與者在根據本協議進行任何發行時，應採取行動，以滿足證明遵守任何適用法律或法規所必需或適當的任何資格，並應聲明、擔保和同意購買受獎勵的普通股用於投資，且 目前不打算轉售該股票，且不得進行分銷，參與者應應公司的要求, 簽署並向本公司交付一份具有上述效力的協議。參與者承認，在這種情況下購買的代表普通股的任何股票證書都將帶有受限證券説明。

第九節預提税款。本公司及任何聯營公司獲授權扣繳本獎項或與本獎項有關的任何交易所應繳或可能應付的任何款項，並採取委員會認為適當的其他行動，以使本公司、聯屬公司及參與者 按委員會釐定的金額支付與本獎項有關的預扣税款及其他税務義務。委員會應自行決定此類税款可接受的支付方式 預扣義務，包括交付現金或現金等價物、股票(包括通過交付以前擁有的股份、淨額結算、經紀人協助出售或其他無現金預扣或減少根據本裁決可發行或交付的股份的金額)、其他財產或委員會認為適當的任何其他法律對價。委員會就允許受1934年《證券交易法》第16b-3條規則約束的參與者以股票淨結算方式或以前擁有的股票繳納税款所作的任何決定，均須得到由兩名或兩名以上符合條件的成員組成的委員會或全體董事會的批准。如果通過淨結算或以前擁有的股份來滿足此類預扣税額，則可以如此預扣或退還的股票的最大數量

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應為股票在扣繳或退還之日的公平市值總額等於根據 委員會確定的聯邦、州、外國和/或地方税收(包括工資税)的最高預扣税率確定的此類税負總額的股票數量，該最高預扣税率可在不對公司造成與本獎項有關的不利會計處理的情況下使用。

第10條。公告。與本計劃和本授標協議有關的所有通知或其他通信均應以書面形式送達，並應親自投遞或郵寄(美國郵件)，並且應視為已投遞(I)收件人實際收到通知或通信的日期，(Ii)通過美國普通郵件郵寄適當地址的通知或通信的日期後三(3)個工作日，或(Iii)通過美國掛號郵件發送的收據被確認之日。公司向參與者發出的任何通知 應發送至公司當時保存的當前地址或參與者書面通知公司的其他地址。參與者向公司發出的任何通知應發送給公司祕書。任何根據本協議有權獲得通知的人均可放棄書面通知。

第11節.提供信息。參與者同意向公司提供公司要求的所有信息，以使公司能夠遵守任何適用法規或法規對公司施加的任何報告或其他要求。

第12條補救措施本授標協議各方有權相互追討因成功執行本授標協議的條款和規定而產生的合理律師費，無論是通過強制執行特定履約或違反或其他方式。

第13節.對善意確定不承擔責任.本公司及董事會成員概不負責就本授標協議或根據本授權書授予的限制性股份真誠作出或作出的任何作為、遺漏或決定。

第14條執行收據及發放文件根據本協議的規定，向參與者或參與者的法定代表人、繼承人、受遺贈人或被分配人支付現金或發行或轉讓普通股或其他財產的任何款項，在一定程度上應完全滿足該等 人在本協議項下的所有索賠。公司可以要求參與者或參與者的法定代表人、繼承人、受遺贈人或被分配人，作為支付或發行該等款項或發行的先決條件，以其確定的格式為其簽署解除和收據。

第15條.不保證利益。董事會和本公司不擔保本公司普通股不會出現虧損或折舊。

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第16節.信息保密。作為授予本獎項的部分考慮，參賽者特此同意對參賽者與本授獎協議的條款和條件有關的所有信息和知識保密，但法律要求的任何公開申報文件中披露的信息除外；但此類信息可按法律要求披露，並可保密地提供給參賽者的配偶以及税務和財務顧問。如果公司注意到任何違反本承諾的行為，在決定是否向參與者建議授予任何未來的類似獎勵時，應將該違反行為考慮在內。

第17節繼承人本授標協議對參賽者、參賽者的法定代表人、繼承人、受遺贈人和分配者以及公司、其繼承人和受讓人具有約束力。

第18條可分割性如果本授標協議的任何條款因任何 原因被認定為非法或無效，違法性或無效不應影響本授標協議的其餘條款，但此類條款應完全可分割，本授標協議應被解釋和執行，就像該非法或無效條款從未 包括在本授標協議中一樣。

第19條公司行動要求本公司採取的任何行動應由董事會或委員會決議或董事會或委員會決議授權的個人或實體採取。

第20條標題各節的標題和標題僅供參考，在構建本條款時不考慮。

第21條。治國理政。所有與本授標協議條款有關的問題應由俄克拉何馬州法律的適用決定，不影響其中的任何法律衝突條款，除非俄克拉何馬州法律被聯邦法律優先處理。本公司在本協議項下出售和交付普通股的義務須受適用法律的約束，並須經授權、發行、出售或交付該等普通股所需的任何政府當局批准。

第22條。同意司法管轄權和地點。參賽者特此同意並同意，位於俄克拉何馬州俄克拉何馬縣的州法院和美國俄克拉何馬州西區地區法院對參賽者與公司之間因授標或本授獎協議而產生的任何糾紛均擁有個人管轄權和適當的地點。在與公司的任何糾紛中，參與者不會提出任何反對或抗辯，且參與者特此明確放棄對任何此類司法管轄權的異議或辯護 將其視為不方便的法院。

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第23條。修正案。本授標協議可由董事會或委員會在下列情況下隨時進行修訂：(I)董事會或委員會可根據任何聯邦或州、税法或證券法或其他法律或法規的任何新增或變更(該變更發生在授標日期之後並按其條款適用於授獎)，在下列情況下作出修訂是必要或適宜的；或(Ii)除第(I)節所述或本計劃規定的情況外，並徵得參與者的 同意。

第24條。致謝。參與者確認並同意：(I)參與者不依賴於公司、其關聯公司或其各自的任何員工、董事、高級管理人員、律師或代理人(統稱為公司各方)在授予日對普通股公平市值的任何確定；(Ii)參與者不依賴於公司各方關於與參與者執行本獎勵協議相關的税收影響的任何書面或口頭聲明或陳述，以及參與者對受限股票的收據、持有和授予，以及(Iii)在決定簽訂本獎勵協議時，參賽者依賴參賽者自己的判斷以及參賽者所諮詢的參賽者選擇的專業人員的判斷。參與者特此解除、宣告無罪，並永遠免除公司各方因下列原因而產生的任何性質的訴訟、訴訟、債務、義務、責任、索賠、損害、損失、成本和任何性質的費用, 或以任何方式與參與者執行本獎勵協議以及參與者收到或持有受限制股票相關的税收影響有關。參與者進一步理解並承認，參與者應諮詢税務顧問，以瞭解根據《守則》第83(B)條就限制尚未失效的受限制股份向國税局提交選擇是否可取。此選舉必須在本獎勵協議中規定的授予日期後三十(30)天內提交。此時間段不能延長。參與者確認(A)參與者已被建議就授予限售股的税務後果諮詢税務顧問，以及(B)及時提交第83(B)條選舉是參與者的唯一責任，即使參與者要求公司或其代表代表參與者提交此類選擇。

第25條。追回。本獎勵協議受公司經董事會或其授權委員會批准後可能採取的任何書面退還政策的約束，包括為遵守2010年多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法以及美國證券交易委員會根據該法案頒佈的規則而採取的任何政策，公司認為這些政策應適用於獎勵。自授予之日起，本獎項受修訂後的大陸資源公司退還政策的約束。如果發生某些特定事件或不當行為，包括因公司重大不遵守財務報告法規或任何此類退還政策中規定的其他事件或不當行為而導致的會計重述，任何此類政策可能會使參與者的獎勵以及與獎勵有關的支付或變現的金額 減少、取消、沒收或退還。

[簽名頁如下]

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雙方自授予之日起已簽署本授標協議，特此為證。

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